phân biệt nhà quản trị với nhà lãnh đạo
Phân biệt giữa quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
15/08/2013, 14:27
... lượng: Quản trị + chất lượng nguồn nhân lực
+ công nghệ, kỹ thuật
e. Quyền thiết lập các chính sách, thủ tục cán bộ: Nhà nước + tổ chức,
doanh nghiệp
Phân biệt giữa Quản trị nhân sự và
quản trị ... nhân lực
Quản trị Nhân sự khác gì so với Quản trị nguồn nhân lực?
Mình xin mạo mụi nói lên nhận xét kểu conbo.
Thứ nhất về mặt từ ngữ: Dĩ nhiên là khác nhau xa rồi. Nhân sự với
nguồn nhân ... tiếng về Sách Quản trị Nguồn nhân lực :
Nguyễn Hữu Thân trước đây cũng sử dụng tựa đề sách là " ;Quản Trị Nhân Sự"
nhưng xuất bản gần đây thì đổi tên thành " ;Quản Trị Nguồn Nhân...
- 6
- 2K
- 24
Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:52
... đặc biệt quan trọng cho
việc đào tạo phát triển quản trị cấp cao. Những nỗ lực để đào tạo nhà quản trị lãnh
đạo, ra quyết định hoặc giao tiếp theo nhiều cách khác nhau mà không có giá trị hoặc ... động thu thập, lưu trữ, xử lý và phân phối thông tin nhằm phục vụ cho quản
lý Nhà nước trong công tác đào tạo NNL.
Chương II: Thực trạng Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo
phát triển ... Quan điểm của lãnh đạo về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực.
Đó là định hướng và hành động của ban lãnh đạo trong vấn đề ĐTPTNNL. Tư
tưởng và quan điểm của người lãnh đạo trong doanh...
- 107
- 1.3K
- 10
Phong cách lãnh đạo của nhà quản trị.doc
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:48
... người lãnh đạo ? Ngược lại, tất cả người lãnh đạo nên
là nhà quản trị ? Từ những kết quả nghiên cứu, chúng ta có thể phát biểu rằng tất cả nhà
quản trị về mặt lý tưởng nên là người lãnh đạo vì lãnh ... chức vụ quản trị. Đứng
dưới góc độ quản trị, thuật ngữ nhà lãnh đạo là người có thể ảnh hưởng đến người khác và
có quyền lực.
1.2. Lý thuyết lãnh đạo
1.2.1. Tâm lý lãnh đạo
Người lãnh đạo hữu ... vì lãnh đạo là chức năng của quản trị. Tuy
nhiên, không phải tất cả những nhà lãnh đạo đều cần có các khả năng trong các chức năng
quản trị khác, vì vậy không phải tất cả nhà lãnh đạo đều có...
- 22
- 13.7K
- 45
Các nguyên tắc quản trị mà nhà lãnh đạo phải tuân thủ
Ngày tải lên :
16/10/2012, 14:52
... quản trị kinh doanh.
Các nguyên tắc quản trị kinh doanh là các quy tắc chỉ đạo, những tiêu chuẩn
hành vi mà chủ doanh nghiệp phải tuân thủ trong quá trình kinh doanh.
Các nguyên tắc quản trị ... nhật, và
+ Đội ngũ các nhà hành pháp thường có không ít người xấu họ sẵn sàng vi
phạm luật pháp để kiếm lời ích kỷ; mà chủ doanh nghiệp với động cơ trục lợi có thể
cấu kết với họ để làm giàu bất ... đáng các lợi ích của mình khi thực hiện mối quan hệ làm ăn với doanh
nghiệp, nếu không họ sẽ cắt quan hệ với doanh nghiệp để quan hệ với các doanh
nghiệp khác.
6 - Luôn luôn bị giám sát, biết...
- 5
- 3.7K
- 23
Mô hình phân phối đa cấp – Giải pháp phân phối mới cho các nhà quản trị
Ngày tải lên :
03/12/2012, 11:33
... BHĐC
Theo hình a, nếu nhà phân phối
độc lập hướng dẫn cho người A nào
đó, nhưng A chưa thể dậy lại cho
người khác giống như nhà phân phối
được, nếu nhà phân phối cắt đứt
quan hệ với A, thì A sẽ ... chép.
Trong mạng lưới, nhà phân phối độc lập đến trước phải sao chép lại
chính mình cho những người đến sau, và nhà phân phối đó sẽ trở thành
người đỡ đầu. Có nghĩa là nhà phân phối độc lập phải ... phẩm của những
nhà phân phối mới do họ tuyển mộ và những người khác mà tiếp đó bản
thân các nhà phân phối đó lại tuyển mộ. Quá trình này tiếp tục sẽ tạo ra
thu nhập cho nhà phân phối một thời...
- 40
- 1.2K
- 5
11 Hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần hóa dầu Petrolimex
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:11
... đặc biệt quan trọng cho
việc đào tạo phát triển quản trị cấp cao. Những nỗ lực để đào tạo nhà quản trị lãnh
đạo, ra quyết định hoặc giao tiếp theo nhiều cách khác nhau mà không có giá trị hoặc ... thực hiện nhằm làm rõ vấn đề lý luận Quản lý Nhà nước đối
với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Đồng thời phân tích và đánh giá thực
trạng QLNN đối với công tác ĐTPTNNL tại PLC. Từ đó ... bộ về các lĩnh
vực khoa học, công nghệ, văn hóa, văn nghệ, quản lý kinh tế, quản lý xã hội…Nhanh
chóng đào tạo đội ngũ các nhà quản trị doanh nghiệp giỏi. Nâng tỷ lệ lao động qua
đào tạo từ...
- 104
- 665
- 1
199 Hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hoá dầu Petrolimex
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... đặc biệt quan trọng cho
việc đào tạo phát triển quản trị cấp cao. Những nỗ lực để đào tạo nhà quản trị lãnh
đạo, ra quyết định hoặc giao tiếp theo nhiều cách khác nhau mà không có giá trị hoặc ... thể quản lý vào khách thể quản lý, trong đó quan trọng nhất là nhân lực,
nhằm thực hiện các mục tiêu và chức năng của chủ thể quản lý.
Quản lý Nhà nước là quản lý được thực hiện bằng cơ quan Nhà ... ứng.
Xét về bản chất, hoạt động Quản lý Nhà nước cũng được thể hiện thông qua
mối quan hệ, sự tác động biện chứng giữa chủ thể quản lý (Nhà nước) với khách thể
quản lý là các tổ chức dưới quyền,...
- 104
- 595
- 1
