phong tào đồng khởi

Ngày tải lên: 20/07/2013, 01:28

Ngày tải lên: 28/09/2013, 17:10

... không quá gò ép, tập thể hoà đồng, và có sự quan tâm của ban lãnh đạo Duy trì, kết hợp hài hoà giữa công việc và cuộc sống cá nhân của người lao động, tạo ra mối quan hệ đồng cảm, hiểu biết lẫn ... lương năm 2005 Tổng quỹ lương thực hiện số tiền: 8.098.642.90 0đồng (Tám tỷ, chín mươi tám triệu sáu trăm bốn hai ngàn chín trăm đồng) (Nguồn: Phòng Tổ chức Lao động) Tức là, năm 2005 Văn phòng ... tỷ đồng 193.253.150.327 đ 50đ/1000đ 50đ/1000đ 100% 100% 9.00.000.000đ 9.626.575.150đ Chỉ tiêu DT thực hiện Đơn giá % được hưởng ĐG Tổng TL thựchiện 1.DT kế hoạch 2. DT thực hiện 150 tỷ đồng 202.466.073.46đ 40đ/1000đ 40đ/1000đ 100% 100% 6.000.000.000đ 8.098.642.900đ Cộng...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:05

... việc năng suất hơn rất nhiều. ● Phong cách lãnh đạo: Với những phong cách lãnh đạo khác nhau mà người lao động sẽ có những hành vi khác nhau. Nếu người lãnh đạo có phong cách tự do, dân chủ thì ... sẽ cảm thấy thoải mái hơn, còn nếu người lãnh đạo có phong cách chuyên quyền, độc đoán thì người lao động sẽ thấy bức bối hơn. Tuy nhiên phong cách lãnh đạo lại phụ thuộc vào hình thức của tổ ... thành viên, trong đó có 47 doanh nghiệp hạch toán độc lập, 7 doanh nghiệp hạch toán phụ thuộc. Đồng thời Thủ tướng Chính phủ đã quyết định xếp hạng Tổng công ty là doanh nghiệp Nhà nước hạng...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:58

... Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân - Tổ chức tốt các phong trào thi đua và khen thưởng các danh hiệu để khuyến khích thành tích lao động cao: Việc tổ ... với tổ chức, với doanh nghiệp. Người lao động gắn bó với công việc, với môi trường làm việc, với đồng nghiệp… sẽ giảm thiểu tình trạng rời bỏ tổ chức. Điều đó cũng có nghĩa là công ty sẽ luôn ... bàn 4 quận nội thành. - Thi công các công trình thoát nước trên địa bàn thành phố, tham gia hội đồng nghiệm thu các công trình thoát nước (không phân biệt nguồn vốn đầu tư) - Quản lý vốn đầu...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20

... năm 2005 có tỷ lệ tăng vượt bậc (đạt 48,74 tỷ đồng) tăng 28,21 tỷ đồng. Ngay năm sau thì mức lợi nhuận này không giữ được, năm 2006 giảm 10,05 tỷ đồng. Vậy có thể nói mức doanh thu và lợi nhuận ... lược của Tổng công ty hình thành khu công nghiệp. ■ Hội đồng quản trị: cơ cấu 05 người - 01 Chủ tịch Hội đồng Quản trị - 01 Uỷ viên Hội đồng Quản trị kiêm Tổng giám đốc. - 01 Trưởng ban Kiểm soát. - ... hơn và trở nên đồng đều hơn. Điều này phản ánh tình hình sản xuất kinh doanh trong những năm qua có sự phát triển thuận lợi. Về lợi nhuận: Sự tăng trưởng của lợi nhuận cũng không đồng đều. Cụ...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:53

... án: Tổng kinh phí dự án: 9.820 triệu đồng Trong đó, từ Ngân sách sự nghiệp khoa học: 3.000 triệu đồng 7. Thu hồi: Kinh phí đề nghị thu hồi 2.392 triệu đồng (80% kinh phí hỗ trợ từ Ngân sách ... thực hiện Dự án: Tổng kinh phí dự án: 9.820 triệu đồng Trong đó kinh phí từ NSNN : 3.000 triệu đồng Kinh phí đề nghị thu hồi 2.392 triệu đồng (80% kinh phí hỗ trợ từ Ngân sách sự nghiệp khoa ... tính toán đáp ứng yêu cầu kỹ thuật ban đầu đặt ra. I.6. Tính toán đặc tính khởi động của động cơ (s=1): I.6.1. Dòng điện khởi động: 1 2 3 4 9 Xem xét thiết kế công nghệ và thiết kế khuôn mẫu...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 14:33

... động kinh doanh của công ty đạt kết quả rất cao, lợi nhuận đạt 722.000 triệu đồng, nộp ngân sách 1.259.600 triệu đồng, thu nhập bình quân của lao động tăng cao so với các năm trước. Chứng tỏ ... 2006. Giá thép xây dựng bình quân của Tổng công ty 9,5 triệu đồng/ tấn và của các công ty liên doanh với Tổng công ty bình quân 9,8 triệu đồng/ tấn. Đầu năm 2008 giá thép lại tiếp tục có xu hướng ... trường thép thế giới. Giá bán thép tấm bình quân 10 triệu đồng/ tấn, tăng 44,6% so với năm 2006; giá bán thép cán nóng bình quân 11,9 triệu đồng/ tấn, tăng Nguyễn Thị Thu Thủy Quản trị nhân lực 46...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 13:20

... 47 16 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân lao động vào phần thưởng này là rất ít đồng nghĩa với việc nó không mấy tác dụng trong việc tạo ra động lực lao động (theo học thuyết ... tiền xăng xe và mỗi người 50 nghìn. Những hoạt động tập thể này tạo nên sự gắn kết giữa những đồng nghiệp trong tập thể và tạo ra môi trường làm việc thoải mái, thân thiện. Công ty đặc biệt ... sẽ khiến công việc thực hiện nhanh hơn, mang lại hiệu quả công việc cao. Điều đó tạo ra sự hứng khởi trong việc thực hiện công việc, tạo ra động lực lao động. - Cung cấp các điều kiện cần thiết...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:05

... việc năng suất hơn rất nhiều. ● Phong cách lãnh đạo: Với những phong cách lãnh đạo khác nhau mà người lao động sẽ có những hành vi khác nhau. Nếu người lãnh đạo có phong cách tự do, dân chủ thì ... năm 2005 có tỷ lệ tăng vượt bậc (đạt 48,74 tỷ đồng) tăng 28,21 tỷ đồng. Ngay năm sau thì mức lợi nhuận này không giữ được, năm 2006 giảm 10,05 tỷ đồng. Vậy có thể nói mức doanh thu và lợi nhuận ... Lớp: Quản lý Kinh tế 46A 44 Chuyên đề thực tập đạo có phong cách chuyên quyền, độc đoán thì người lao động sẽ thấy bức bối hơn. Tuy nhiên phong cách lãnh đạo lại phụ thuộc vào hình thức của tổ...

Ngày tải lên: 26/01/2013, 11:25

... việc năng suất hơn rất nhiều. ● Phong cách lãnh đạo: Với những phong cách lãnh đạo khác nhau mà người lao động sẽ có những hành vi khác nhau. Nếu người lãnh đạo có phong cách tự do, dân chủ thì ... sẽ cảm thấy thoải mái hơn, còn nếu người lãnh đạo có phong cách chuyên quyền, độc đoán thì người lao động sẽ thấy bức bối hơn. Tuy nhiên phong cách lãnh đạo lại phụ thuộc vào hình thức của tổ ... hoạch quỹ lương theo đơn giá tiền lương được duyệt. ● Lương của Hội đồng quản trị được tính trên cơ sở nguồn chi từ quỹ lương Hội đồng quản trị được Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn phê duyệt...

Ngày tải lên: 26/01/2013, 11:25

... từng tổ chức … Hiện nay, có các ký kết hợp đồng lao động giữa người lao động với tổ chức khi mà họ có quan hệ lao động và sử dụng lao động, trong hợp đồng này có nói rõ mức lương mà người sử ... Lớp: Quản lý Kinh tế 46A 19 Chuyên đề thực tập đạo có phong cách chuyên quyền, độc đoán thì người lao động sẽ thấy bức bối hơn. Tuy nhiên phong cách lãnh đạo lại phụ thuộc vào hình thức của tổ ... không quá gò ép, tập thể hoà đồng, và có sự quan tâm của ban lãnh đạo Duy trì, kết hợp hài hoà giữa công việc và cuộc sống cá nhân của người lao động, tạo ra mối quan hệ đồng cảm, hiểu biết lẫn...

Ngày tải lên: 26/01/2013, 11:25

... việc năng suất hơn rất nhiều. ● Phong cách lãnh đạo: Với những phong cách lãnh đạo khác nhau mà người lao động sẽ có những hành vi khác nhau. Nếu người lãnh đạo có phong cách tự do, dân chủ thì ... lược của Tổng công ty hình thành khu công nghiệp. ■ Hội đồng quản trị: cơ cấu 05 người - 01 Chủ tịch Hội đồng Quản trị - 01 Uỷ viên Hội đồng Quản trị kiêm Tổng giám đốc. - 01 Trưởng ban Kiểm soát. - ... sống của người lao động từng bước được nâng cao và họ ngày càng có thêm nhiều nhu cầu khác nữa. Đồng thời, theo xu hướng phát triển kinh tế, ngày càng có nhiều ngành nghề mới ra đời đòi hỏi một...

Ngày tải lên: 26/01/2013, 11:25

Ngày tải lên: 05/04/2013, 19:40

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13