phong cách của người lãnh đạo quản lý

Ngày tải lên: 08/08/2013, 20:26

... quản lý; từ vai trò vị trí của người lãnh đạo; từ đặc điểm, tính chất của lĩnh vực, đối tượng quản lý cụ thể…Vì thế khó có thể xác định được yêu cầu cụ thể về phẩm chất nhân cách của từng người ... lãnh đạo. Tuy nhiện đa số các nhà khoa học quản lý đều cho rằng có thể nêu lên nội dung những yêu cầu về những phẩm chất chung cần thiết cho người cán bộ quản lý, lãnh đạo. Mỗi người lãnh đạo ... đối với người cán bộ lãnh đạo, quản lí trong giai đoạn hiện tại.Tuy nhiên, tùy theo đặc điểm của lĩnh vực, đối tượng quản lí cụ thể mà người lãnh đạo cần xác định cho mình một phong cách phù...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 00:20

Ngày tải lên: 27/02/2014, 10:20

Ngày tải lên: 21/03/2014, 01:20

Ngày tải lên: 21/03/2014, 01:20

Ngày tải lên: 30/06/2014, 16:26

Ngày tải lên: 09/07/2014, 06:00

... của người cán bộ lãnh đạo quản lý. Thứ ba, sự suy thoái đạo đức trong lãnh đạo quản lý kinh tế, lãnh đạo chính trị của một số bộ phận cán bộ lãnh đạo quản lý. Sự suy thoái đạo đức chủ yếu hơn ... cầu đạo đức cách mạng của cán bộ lãnh đạo quản lý trong điều kiện kinh tế thị trường ở Việt Nam hiện nay 1.1. Đạo đức cách mạng và tầm quan trọng của đạo đức cách mạng ở đội ngũ cán bộ lãnh ... phụng sự vì lợi ích của Đảng, của cách mạng, của giai cấp, của dân tộc và của loài người. Có đạo đức cách mạng thì khi cần sẵn sàng hy sinh cả tính mạng của mình. Động lực của cách mạng còn biểu...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 11:20

Ngày tải lên: 27/06/2014, 19:20

... có hoạt động quản lý, dù hình thức quản lý, cách thức quản lý có thể khác nhau trong các tổ chức, các doanh nghiệp khác nhau. Đối với người lãnh đạo nói riêng, các chức năng quản lý còn thể hiện ... quá trình quản lý Quản lý suy cho cùng là quản lý con người. Như vậy để tìm hiểu tác động của sự thỏa mãn công việc tới quản lý, cần tìm hiểu tác động của sự thỏa mãn công việc tới con người. Sự ... hơn, thể hiện tầm nhìn của người lãnh đạo. Hoạt động quản lý rất quan trọng trong doanh nghiệp, và hoạt động quản lý được thực hiện bởi nhà quản lý (NQL), vì vậy vai trò của NQL trong hoạt động...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:02

... thừng mức độ Lý thuyết Balanced Score Card – Công cụ quản trị hiệu quả của người lãnh đạo Đây là bước kết nối các mục tiêu lớn của tổ chức tới các hoạt động hàng ngày của mỗi cá nhân. ... của các cấp quản lý và toàn thể đội ngũ nhân viên.  Tạo ra động lực và tăng cường sự tham gia của các cấp lãnh đạo vào việc xây dựng và vận hành hệ thống. 5. Về sự quan tâm và tham gia của ... công cụ hiệu quả nhất để các cấp lãnh đạo trong một tổ chức quản lý tốt các mục tiêu công việc chủ chốt. Ở Việt Nam một vài năm trở lại đây, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp mà đặc biệt là các...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 01:20

... lÃnh đạo, quản lý. Vậy, đạo đức Nho giáo đà có ảnh hởng nh thế nào đến đạo đức của đội ngũ cán bộ lÃnh đạo, quản lý? 2.2.2. ảnh hởng tích cực và tiêu cực của đạo đức Nho giáo đối với đạo đức ... của Nho giáo trên lập trờng đạo đức cách mạng của chủ nghĩa Mác- Lê nin, t tởng Hồ Chí Minh, kết hợp với thực tiễn của cách mạng nớc ta để xây dựng đạo đức của ngời cán bộ lÃnh đạo, quản lý ... cán bộ lÃnh đạo, quản lý ở nớc ta hiện nay Trớc khi nói đến ảnh h ởng của đạo đức Nho giáo đối với đội ngũ cán bộ lÃnh đạo, quản lý nớc ta hiện nay, chúng tôi xin nêu ra một vài đặc điểm của...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 23:23

Ngày tải lên: 27/06/2014, 00:20

Ngày tải lên: 04/07/2014, 14:20

... hành đạt hiệu quả. Trong công tác lãnh đạo quản lý, hoạt động giao tiếp thường xuyên diễn ra: giao tiếp giữa nhà lãnh đạo, quản lý và đối tượng lãnh đạo, quản lý; giữa cấp trên và cấp dưới; giữa ... phần hoàn thiện nhân cách, nâng cao uy tín, phong cách người lãnh đạo. Đồng thời qua đó còn hình thành kĩ năng kĩ xảo, nghệ thuật ứng xử trong công tác lãnh đạo, quản lý. Giao tiếp là điều ... đối tượng quản lý mà chủ thể quản lý xây dựng các mối quan hệ với người khác, với tập thể, tạo sự gắn bó chặt chẽ giữa cấp trên và cấp dưới, giữa chủ thể quản lý và đối tượng quản lý, góp phần...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 10:29

Ngày tải lên: 25/07/2013, 10:57