phiếu đánh giá ứng viên phỏng vấn

DANH SÁCH ỨNG VIÊN PHỎNG VẤn 4-11 pot

Ngày tải lên : 10/08/2014, 08:22

1
463
1

Tỏa sáng khi đi phỏng vấn đánh giá ứng viên trên tiêu chí pptx

Ngày tải lên : 02/08/2014, 17:20

5
756
2

PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN.DOC

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:16

...  Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên: - Có khả năng đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao sau khi tuyển dụng. Ngày: . . . . . . . . . . . . Người phỏng vấn: …………………………………………. Ký tên: ... ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… 8. Khả năng hiểu biết về chuyên môn : Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………. Ký tên: Hồ Viêt Thới Phan Văn Minh Nguyễn Như Đăng PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC Ngày tháng naêm Trang 2/2 ...

2
16.4K
296

PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN (2).doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:16

... môn : Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc - Sự hiểu biết về chuyên môn theo yêu cầu đề ra, đạt yêu cầu về ứng viên, đáp ứng được yêu cầu công việc Đề ... tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên: - Đạt yêu cầu về tiêu chuẩn tuyển chọn . Đề nghị tiếp nhận vào làm việc tại Công ty . Ngày: . . . . . . . . . . . . Người phỏng vấn: …………………………………………. Ký ... Người phỏng vấn: …………………………………………. Ký tên: Trần Văn Tấn Trần Quốc Tạo PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC Ngày tháng năm Trang 2/2 ...

2
7.2K
94

PHIẾU ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN .doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:16

2
37.2K
1.4K

Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:22

... phỏng vấn phù hợp với ứng viên - Đảm bảo đánh giá ứng viên một cách tổng th v ton din. ã Nhc im: Cỏc nh tuyn dng s có “cảm xúc”, ấn tượng khác nhau về mỗi ứng viên. Quá trình đánh giá ứng viên ... điểm cho từng tiêu thức 3. Đánh giá ứng viên theo từng tiêu thức và xác định tổng số điểm của mỗi ứng viên 4. So sánh và lựa chọn ứng viên Bảng 1: Phiếu đánh giá ứng viên 3 - Hãy cho biết sếp ... Các ứng viên sẽ cùng nhau thảo luận một vấn đề, phỏng vấn viên ở ngoài tiến hành quan sát, đánh giá. - Phỏng vấn mô tả hành vi: được áp dụng khi tuyển dụng các nhân viên bán hàng, nhân viên...

18
8.1K
33

Tuyển dụng nhân lực là gì Đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực tai việt nam.doc

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:47

... người đánh giá khác nhau. 2.2.2 Phương pháp đánh giá qua thang điểm được sử dụng trong các hình thức đánh giá ứng viên sau: a. Đánh giá gián tiếp Phương pháp đánh giá ứng viên gián tiếp là việc đánh ... hình thức đánh giá ứng viên sau. a. Đánh giá gián tiếp b. Đánh giá trực tiếp - Làm bài kiểm tra - Phỏng vấn - Phương pháp đánh giá phi ngôn ngữ III/ Liên hệ phương pháp đánh giá ứng viên tại công ... Sau khi ứng viên làm bài kiểm tra xong, công ty sẽ đánh giá kết quả bài kiểm tra của mỗi ứng viên dựa vào mẫu phiếu đánh giá sau. PHIẾU ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN Họ tên ứng viên: Vị trí tuyển: viên có...

21
9.3K
11

Mẫu Đánh giá ứng viên dự tuyển

Ngày tải lên : 15/10/2012, 16:54

... (NL) 10. Đánh giá khả năng quản lý sự khủng hoảng (VH) 11. Đánh giá Sự đúng hạn của ứng viên (VH) 12. Đánh giá Sự ủy thác, ủy quyền của ứng viên (NL) 13. Đánh giá Phong cách của ứng viên (VH) - ... Cpo Club 6. Đánh giá khả năng kiểm soát công việc của ứng viên (NL) 7. Đánh giá khả năng nắm bắt sự việc và tính hệ thống (NL) 8. Đánh giá khả năng phân tích thông tin (NL) 9. Đánh giá khả năng ... chỉ, ánh mắt, trang phục - Giọng nói, thái độ, khả năng truyền đạt Tổng điểm phỏng vấn: Ý kiến nhận xét của cán bộ phỏng vấn: BMNS-06(kÌm theo bộ câu hỏi gợi ý) 2 Cpo Club BMNS-06(kèm...

3
16.5K
686

Phiếu đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc

Ngày tải lên : 15/10/2012, 17:23

... PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (Do Trưởng đơn vị và bộ phận NS đánh giá) Ngày: ……/…/…… Trang: ... PHẦN ĐÁNH GIÁ , NHẬN XÉT CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ: 1- ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC: 1- Nhất trí với đánh giá của đơn vị: 2- Không nhất trí với đánh giá của đơn vị: - Nội dung không nhất trí: - Đánh ... trí: - Đánh giá của bộ phận NS: 2 - ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC: 1- Nhất trí với đánh giá của đơn vị : 2- Không nhất trí với đánh giá của đơn vị: a. Nội dung không nhất trí: b. Đánh giá của bộ phận...

2
34.1K
658

Danh sách ứng viên tư vấn

Ngày tải lên : 08/11/2012, 09:25

... đông và đánh giá viên nội bộ ISO 9001:2000 05/1997 - 12/1998 Văn phòng Luật sư - TP.HCM chuyên viên tư vấn về pháp luật, thực hiện các thủ tục nhà đất, thực hiện các hợp đồng dịch vụ Học Vấn ĐH ... N.Nghiệp Đào tạo và tư vấn các hệ thống quản lý. Chuyên gia Đánh giá các hệ thống quản lý. Kinh Nghiệm 05/2004 - Hiện nay TRUNG TÂM CHẤT LƯỢNG QUỐC TẾ - Thành phố Hồ Chí Minh Tư Vấn Viên - Hỗ trợ tổ ... vấn áp dụng hệ thống Quản lý chất lượng - Lập kế hoạch triển khai áp dụng hệ thống Quản lý chất lượng - Tổ chức triên khai áp dụng hệ thống (Tư vấn - Thiết lập hệ thống - Vận hành và Đánh giá...

29
908
0

Phiếu đánh giá đoàn viên sinh viên

Ngày tải lên : 24/01/2013, 09:31

... CHUNG Phiếu đánh giá Đoàn viên/ Sinh viên phục vụ: - Đánh giá chương trình rèn luyện Đoàn viên nhằm phân tích chất lượng Đoàn viên cuối năm của tổ chức Đoàn. - Đánh giá điểm rèn luyện sinh viên ... đa Tự đánh giá Chi đoàn đánh giá 1 Phấn đấu đạt các chứng chỉ Anh văn (hoặc ngoại ngữ khác có chứng chỉ tương đương)  Chứng chỉ B Quốc gia (đối với sinh viên năm 2)  TOEFL 400 (đối với sinh viên ... đa Tự đánh giá Chi đoàn đánh giá 1 2 3 4 5 3. TỰ ĐÁNH GIÁ: 3.1. Ưu điểm  Tham gia  Đạt giải 6 10 9 Tham gia buổi chiếu phim về Bác, buổi sinh hoạt chuyên đề định hướng cho sinh viên...

6
4K
36

Bảng Đánh Giá Kết Quả Phỏng Vấn

Ngày tải lên : 12/03/2013, 13:53

1
5.3K
70

Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực

Ngày tải lên : 29/03/2013, 11:41

... làm. 1.2 Đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực 2 - Đánh giá ứng viên chủ yếu thông qua chữ viết, cách phục trang, dùng máy đánh giá. 2.3 Phỏng vấn Có 2 phương pháp phỏng vấn: phỏng vấn trực ... phỏng vấn phù hợp với ứng viên - Đảm bảo đánh giá ứng viên một cách tổng th v ton din. ã Nhc im: Cỏc nh tuyn dng s có “cảm xúc”, ấn tượng khác nhau về mỗi ứng viên. Quá trình đánh giá ứng viên ... điểm cho từng tiêu thức 3. Đánh giá ứng viên theo từng tiêu thức và xác định tổng số điểm của mỗi ứng viên 4. So sánh và lựa chọn ứng viên Bảng 1: Phiếu đánh giá ứng viên 3 LỜI MỞ ĐẦU Mọi doanh...

18
3.6K
5

Phiếu đánh giá giáo viên

Ngày tải lên : 19/10/2013, 11:11

... ta ̣ o) Sở/Phòng GD-ĐT PHIẾU GIÁO VIÊN TỰ ĐÁNH GIÁ Trường : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Năm học : . . . . . . . . . . Họ và tên giáo viên : . . . . . . . . ... ta ̣ o) ________________________ Sở/Phòng GD-ĐT PHIẾU XẾP LOẠI GIÁO VIÊN CỦA HIỆU TRƯỞNG Trường : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Năm học STT Họ và tên giáo viên GV tự đánh giá Xếp loại ... tương ứng - Tô ̉ ng số điểm của mỗi møc - Tổng số điểm : - GV tự xếp loại : ĐÁNH GIÁ CHUNG (Giáo viên tự đánh giá) : 1. Những điểm mạnh : - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ....

5
5.8K
50

phieu danh gia giao vien

Ngày tải lên : 25/10/2013, 11:11

... Cộng hòa xÃ HộI chủ nghiÃ VIệT Nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Phiếu đánh giá xếp loại giáo viên Năm học 2008 - 2009 I. Sơ yếu lý lịch: Họ tên: Năm vào nghành: Năm vào biên ... Kiêm nhiệm: II. Đánh giá xếp loại về đạo đức: - Có đạo đức lối sống lành mạnh, đoàn kết tốt bạn bè, sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp. Không vi phạm 10 điều cấm của giáo viên. - Chấp hành nghiêm ... Tham gia tích cực, tự giác các cuộc vận động, phong trào lớn trong năm học. - Bản thân xứng đáng là tấm gơng sáng về đạo đức và học tập sáng tạo * Tự nhận loại: III. Đánh giá về chuyên môn nghiệp...

4
2.8K
7

Mẫu bảng đánh giá kết quả phỏng vấn

Ngày tải lên : 04/11/2013, 19:15

2
19.8K
650

Tài liệu PHIẾU ĐÁNH GIÁ GIÁO VIÊN

Ngày tải lên : 26/11/2013, 02:11

... của giáo viên) 2 Phụ lục 4 Sở giáo dục & Đào tạo Lâm Đồng PHIẾU ĐÁNH GIÁ GIÁO VIÊN CỦA TỔ CHUYÊN MÔN, CỦA HIỆU TRƯỞNG Trường: Năm học: Tổ chuyên môn: Họ và tên giáo viên được đánh giá: ... Giáo dục và Đào tạo) Sở GD & ĐT Lâm Đồng PHIẾU GIÁO VIÊN TỰ ĐÁNH GIÁ Trường PT DTNT Lạc Dương Năm học : . . . . . . . . . . Họ và tên giáo viên : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... đánh giá kết quả học tập của học sinh * TC 4. Năng lực giáo dục + tc 16. Xây dựng kế hoạch các hoạt động giáo dục + tc 17. Giáo dục qua môn học + tc 18. Giáo dục qua các hoạt động giáo...

8
1.9K
7

Tài liệu Mẫu thông tin ứng viên phỏng vấn việc làm doc

Ngày tải lên : 13/12/2013, 18:16

... THÔNG TIN ỨNG VIÊN Kính gửi: Ban (Tổng) Giám đốc ………………………… Phòng Tổ chức – Hành chánh …………… 1. THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ và ... hình đào tạo Xếp loại * Ngoại ngữ (nếu là chứng chỉ IELTS, TOEFL, TOEIC vui lòng cho biết số điểm): Bằng cấp, Chứng chỉ Ngày cấp Nơi cấp * Tin học: Bằng cấp, Chứng chỉ Ngày cấp Nơi cấp ...

2
9.2K
335

Tài liệu Bảng đánh giá kết quá phỏng vấn docx

Ngày tải lên : 19/01/2014, 07:20

... TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS – 01 – BM12 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 4. Kinh nghiệm 5. Hình thức và tố chất Người phỏng vấn: ……………………………Ký tên:……………………… Người phỏng vấn: ……………………………Ký ... vấn: ……………………………Ký tên:……………………… Người phỏng vấn: ……………………………Ký tên:……………………… Người phỏng vấn: ……………………………Ký tên:……………………… Người phỏng vấn: ……………………………Ký tên:……………………… Ý kiến của trưởng bộ phận: …………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………. Ý ... sự: …………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………. Ý kiến của Giám đốc …………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………. ...

2
3.4K
96

Đánh giá ứng viên qua ngôn ngữ cơ thể pdf

Ngày tải lên : 28/06/2014, 13:20

3
556
3