phan tich dac diem cac yeu to mat dem luu vuc suoi nam la

Tạo động lực lao động tại bưu điện tỉnh thanh hóa

Tạo động lực lao động tại bưu điện tỉnh thanh hóa

Ngày tải lên : 29/01/2016, 10:41
... đến người lao động nhằm làm cho người lao động có động lực công việc.” Tạo động lực lao động giúp cho người lao động có khả tăng suất lao động cá nhân, kích thích tính sáng tạo người lao động ... cấu lao động trực tiếp gián tiếp Bảng 2.8: Cơ cấu lao động trực tiếp gián tiếp Bưu điện tỉnh Thanh Hóa năm 2012 -2014 Phân loại lao động Lao động quản lý Lao động trực tiếp SX GDV,TTBH,CNVC Lao ... người lao động tất nhiệm vụ giống thực số người lao động; gắn liền với mục đích động người lao động Vì vậy, công việc phải tạo hưng phấn người lao động, họ yêu nghề tạo động lực lớn cho người lao...
  • 105
  • 407
  • 5
luận văn một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần bưu chính viettel

luận văn một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần bưu chính viettel

Ngày tải lên : 13/03/2014, 13:51
... tra, giám sát mặt công tác kế to n - tài tổ chức hạch to n thống to n Công ty theo quy định Nhà nước Tổng Công ty Nhiệm vụ - Tổ chức thực hạch to n kế to n quản lý tài to n Công ty - Kiểm tra giám ... tổ chức, biên chế lao động to n Công ty - Xây dựng kế hoạch lao động, đề xuất bố trí xếp, điều động, tuyển dụng lao động.Tổ chức đào tạo đào tạo lại nâng cao trình độ cho CBCNV to n Công ty - Thống ... chọn công ty kiểm to n độc lập, mức phí kiểm to n vấn đề liên quan đến rút lui hay bãi nhiệm công ty kiểm to n độc lập; Thảo luận với kiểm to n viên độc lập tính chất phạm vi kiểm to n trước bắt...
  • 84
  • 1.8K
  • 15
Một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần bưu chính Viettel

Một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần bưu chính Viettel

Ngày tải lên : 30/04/2014, 12:45
... tra, giám sát mặt công tác kế to n - tài tổ chức hạch to n thống to n Công ty theo quy định Nhà nước Tổng Công ty Nhiệm vụ - Tổ chức thực hạch to n kế to n quản lý tài to n Công ty - Kiểm tra giám ... tổ chức, biên chế lao động to n Công ty - Xây dựng kế hoạch lao động, đề xuất bố trí xếp, điều động, tuyển dụng lao động.Tổ chức đào tạo đào tạo lại nâng cao trình độ cho CBCNV to n Công ty - Thống ... chọn công ty kiểm to n độc lập, mức phí kiểm to n vấn đề liên quan đến rút lui hay bãi nhiệm công ty kiểm to n độc lập; Thảo luận với kiểm to n viên độc lập tính chất phạm vi kiểm to n trước bắt...
  • 20
  • 561
  • 2
một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần bưu chính viettel

một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần bưu chính viettel

Ngày tải lên : 18/08/2014, 22:48
... tra, giám sát mặt công tác kế to n - tài tổ chức hạch to n thống to n Công ty theo quy định Nhà nước Tổng Công ty Nhiệm vụ - Tổ chức thực hạch to n kế to n quản lý tài to n Công ty - Kiểm tra giám ... tổ chức, biên chế lao động to n Công ty - Xây dựng kế hoạch lao động, đề xuất bố trí xếp, điều động, tuyển dụng lao động.Tổ chức đào tạo đào tạo lại nâng cao trình độ cho CBCNV to n Công ty - Thống ... chọn công ty kiểm to n độc lập, mức phí kiểm to n vấn đề liên quan đến rút lui hay bãi nhiệm công ty kiểm to n độc lập; Thảo luận với kiểm to n viên độc lập tính chất phạm vi kiểm to n trước bắt...
  • 84
  • 337
  • 2
MỘT số GIẢI PHÁP tạo ĐỘNG lực CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN bưu CHÍNH VIETTEL

MỘT số GIẢI PHÁP tạo ĐỘNG lực CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN bưu CHÍNH VIETTEL

Ngày tải lên : 13/05/2016, 21:19
... tra, giám sát mặt công tác kế to n - tài tổ chức hạch to n thống to n Công ty theo quy định Nhà nước Tổng Công ty Nhiệm vụ - Tổ chức thực hạch to n kế to n quản lý tài to n Công ty - Kiểm tra giám ... tổ chức, biên chế lao động to n Công ty - Xây dựng kế hoạch lao động, đề xuất bố trí xếp, điều động, tuyển dụng lao động.Tổ chức đào tạo đào tạo lại nâng cao trình độ cho CBCNV to n Công ty - Thống ... chọn công ty kiểm to n độc lập, mức phí kiểm to n vấn đề liên quan đến rút lui hay bãi nhiệm công ty kiểm to n độc lập; Thảo luận với kiểm to n viên độc lập tính chất phạm vi kiểm to n trước bắt...
  • 83
  • 306
  • 2
Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần Pin Hà Nội.DOC

Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần Pin Hà Nội.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:48
... lao động, cụ thể sau: Chế độ lao động với lao động nữ Mặc dù lao động công ty chủ yếu nam, công ty không quên chăm lo đầy đủ cho lao động phụ nữ khác Không công ty thực nghiêm túc theo luật lao ... nhàm chán, hay phức tạp người lao động chủ động động lực chắn không cao Nhìn chung, người lao động thích làm công việc an to n Tổ chức an to n công việc giúp người lao động yên tâm phát huy hết ... lao động để tổ chức, phát động tuyên truyền phong trào quần chúng lao động chấp hành quy định bảo hộ Phạm Thùy Linh 40 Quản lý công 48 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp lao động an to n vệ sinh lao...
  • 64
  • 1.4K
  • 42
Thực trạng và giải pháp tạo động lực cho người lao động tai Công ty CP đầu tư và phát triển đô thị

Thực trạng và giải pháp tạo động lực cho người lao động tai Công ty CP đầu tư và phát triển đô thị

Ngày tải lên : 21/04/2013, 10:39
... lao động 1.1.2.1-Khái niệm Tạo động lực hiểu hệ thống sách biện pháp thủ thuật quản lý tác động đến người lao động, nhằm tạo cho người lao động có động lực công việc, tạo động lực cho người lao ... lý, người lao động có động lực, tạo khả năng, tiềm nâng cao suất lao động hiệu công tác 1.1.2.2-Quá trình tạo động lực lao động -Xét theo quan điểm nhu cầu : Quá trình tạo động lực người lao động ... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 dụng lao động, quan tổ chức việc thực mục tiêu đề Khi người lao động có động lực làm việc tạo khả nâng cao suất lao động hiệu công tác người lao động có động lực, làm việc...
  • 21
  • 634
  • 1
Một số giải pháp tạo động lực tại Công ty ĐTXL và TM 36

Một số giải pháp tạo động lực tại Công ty ĐTXL và TM 36

Ngày tải lên : 08/08/2013, 08:26
... công tác tuyển chọn tuyển dụng đào tạo nguồn lao động công ty Năm 2006 tổng số lao động to n công ty 1301 người, lao động nam là1141 người chiếm 87,7%, lao động nữ là160 người chiếm 12,3% Nhìn chung ... tác bảo hộ lao động,an to n lao động trọng nâng cao công trình thi công Hiện công tác bảo hộ lao động giao cho phận chuyên trách đảm nhiệm nhằm hạn chế tới mức thấp tình hình tai nạn lao động xảy ... người lao động hiểu rõ công việc việc hoàn thành II Một số giải pháp tạo động lực công ty Công tác trả lương Cần trả lương công lao động gián tiếp lao động trực tiếp, giừa lao động văn phòng lao...
  • 30
  • 250
  • 0
Một số giải pháp tạo động lực lao động tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long Hà nội.

Một số giải pháp tạo động lực lao động tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long Hà nội.

Ngày tải lên : 22/08/2013, 15:48
... tiến, đề bạt hay thuyên chuyển lao động có ý nghĩa to lớn với lao động Nhà máy tạo điều kiện cho lao động Thứ nhằm đáp ứng yêu cầu việc SXKD Nhà máy, thứ hai để giúp lao động phù hợp với yêu cầu ... động lực lao động, phải tạo cho ngời lao động phong cách làm việc thực phù hợp hiệu quả.Để giải to n này, cách phải xây dựng đợc chơng trình tạo động lực lao động tổ chức Có nh giúp ngời lao động ... lao động làm việc ngày tốt Nó đợc xem đòn bẩy mạnh mẽ tạo động lực lao động, nhằm giúp đỡ kích thích lao động thực tốt phát triển kỹ năng, khả tiềm tàng ngời lao động giúp cho việc trả công lao...
  • 77
  • 438
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM DẦU KHÍ VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM DẦU KHÍ VIỆT NAM

Ngày tải lên : 28/09/2013, 18:20
... kế to n chi tiết, lập sổ kế to n tổng quyền hạn hợp, lập báo cáo kế to n định kỳ theo chế độ quy định - Phối hợp với tất phận kế to n khác phòng TCKT để thực công tác thống kê kế to n, hạch to n ... cú hiu qu nht, to li nhun ti a cho doanh nghip, ng thi v phớa ngi lao ng, h úng gúp ti a kh nng ca mỡnh cho doanh nghip nhng vi tinh thn thoi mỏi v hng say nht To ng lc lao ng lao ng l khỏ mi ... gian lm vic, iu kin v sinh an ton lao ng Ví dụ ta xây dựng mô tả công việc nhân viên kế to n tổng hợp nh sau: Chức danh Kế to n tổng hợp Báo cáo Trởng phòng tài kế to n Ngời vằng mặt Do trởng...
  • 21
  • 355
  • 1
GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ

GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ

Ngày tải lên : 04/10/2013, 08:20
... cho ngời lao động, mệt mỏi không đợc xóa quỹ thời gian nghỉ ngơi lao động dẫn đến chứng suy nhợc thể tâm lí sợ lao động ngời lao động Đến lúc dù Công ty có kéo dài thời gian làm việc ngời lao động ... vậy, Công ty xác định dùng sách thu hút lao động, tạo động lực lao động cho ngời lao động Công ty cần nhấn mạnh điều thực sách Công ty Công ty bạn chỗ ngời lao động cảm nhận Công ty có nh Công việc ... thức cho ngời lao động nghỉ mát năm lần vào dịp hè nhng ngời lao động đợc thay phiên vào hai năm liền Công ty nên cho ngời lao động năm lần không nên thay phiên nh giúp cho ngời lao động có thêm...
  • 12
  • 456
  • 0
GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIN HÀ NỘI

GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIN HÀ NỘI

Ngày tải lên : 23/10/2013, 00:20
... đảm bảo tiền lương cho nhóm lao động trả hạn Đối với người lao động, tiền thưởng nhận hỗ trợ cho họ phần vật chất lại mang ý nghĩa tinh thần to lớn Và xu hướng người lao động nhận tiền thông qua ... động lực lao động cao trước Hình thức thưởng phải kịp thời công khai để người lao động nhận giá trị mình, vai trò họ tổ chức Từ họ tích cực, hăng say làm việc tạo định hướng cho to n lao động ... người lao động Nhà nước quy định thêm thời gian nghỉ cho người lao động với quy định khác Đối với công ty: Công ty tạo động lực cho người lao động thông qua kế hoạch, chương trình đánh giá kết lao...
  • 16
  • 240
  • 0
GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG BẰNG CÔNG CỤ KINH TẾ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI ÔTÔ  NGHỆ AN

GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG BẰNG CÔNG CỤ KINH TẾ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI ÔTÔ NGHỆ AN

Ngày tải lên : 23/10/2013, 04:20
... LUẬN Động lực lao động nguồn sức mạnh tạo thành công cho tổ chức Không có doanh nghiệp thành công người lao động doanh nghiệp làm việc mà động lực Tạo động lực lao động nâng cao suất lao động, nâng ... vụ người lao động khiến họ phải có trách nhiệm với công việc mình, họ phải chịu trách nhiệm trước việc mà họ làm Từ tạo cho người lao động ý thức làm việc cách có ý thức, cho thân cho to n xã ... lực cho người lao động, nhà nước xét góc độ tổng thể, có giải pháp tổng thể để với doanh nghiệp, làm cho người lao động làm việc cách thực cống hiến hết khả cho doanh nghiệp cho to n xã hội Sau...
  • 7
  • 318
  • 0
Giải pháp tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp làm việc tại Công ty cổ phần may đông mỹ

Giải pháp tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp làm việc tại Công ty cổ phần may đông mỹ

Ngày tải lên : 23/10/2013, 11:20
... cho ngời lao động, mệt mỏi không đợc xóa quỹ thời gian nghỉ ngơi lao động dẫn đến chứng suy nhợc thể tâm lí sợ lao động ngời lao động Đến lúc dù Công ty có kéo dài thời gian làm việc ngời lao động ... vậy, Công ty xác định dùng sách thu hút lao động, tạo động lực lao động cho ngời lao động Công ty cần nhấn mạnh điều thực sách Công ty Công ty bạn chỗ ngời lao động cảm nhận Công ty có nh Công việc ... thuận lợi để ngời lao động tăng suất lao động Việc tăng suất lao động góp phần đảm bảo cho kế hoạch thời gian làm việc thời nghỉ ngơi nêu đợc thực Mặt khác, việc tăng suất lao động giúp công...
  • 9
  • 505
  • 1
Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ viên chức tại ban quản lý các chợ quận liên chiểu

Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ viên chức tại ban quản lý các chợ quận liên chiểu

Ngày tải lên : 26/11/2013, 12:52
... lượng lao động nhằm đảm bảo hiệu hoạt động tổ chức - Trong lực lượng lao động lao động nam chiếm nhiều lao động nữ giới Qua thấy tính chất công việc Ban quản lý cần, phù hợp lực lượng lao động nam ... lại suất lao động cao, giảm nhẹ nặng nhọc công việc, đảm bảo an to n lao động bảo vệ sức khỏe người lao động, bầu không khí tâm lý tập thể lao động thoải mái, tin tưởng làm cho người lao động ... đến người lao động nhằm làm cho người lao động có động lực công việc.” Tạo động lực lao động giúp cho người lao động có khả tăng suất lao động cá nhân, kích thích tính sáng tạo người lao động...
  • 94
  • 646
  • 0
Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV điện lực đà nẵng

Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV điện lực đà nẵng

Ngày tải lên : 28/11/2013, 10:15
... ni m ti n lương Ti n lương bi u hi n b ng ti n c a s c lao ñ ng, giá c c a y u t s c lao ñ ng mà ngư i s d ng lao ñ ng ph i tr cho ngư i lao ñ ng tuân theo quy lu t cung c u, quy lu t giá c c ... dùng ñ chi lương - Cách to n lương cho ngư i lao ñ ng: tr c ti p chuy n vào tài kho n c a ngư i lao ñ ng Hàng tháng, công ty ch trích 80% c a 85% nói ñ tr lương cho ngư i lao ñ ng, 20% l i ñư c ... ngư i lao ñ ng T ng chi phí b o h lao ñ ng ñư c trích t m t ph n qu lương tăng theo năm Đ ng th i, công ty quan tâm t i công tác b o ñ m v sinh t i nơi làm vi c, công tác an to n v sinh lao ñ...
  • 25
  • 718
  • 6
Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty môi trường đô thị thành phố đà nẵng

Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty môi trường đô thị thành phố đà nẵng

Ngày tải lên : 28/11/2013, 10:15
... c a ngư i lao 1.1.2 Đ ng thúc ñ y ngư i lao ñ ng ñ ng ta s th y ñ ng lao ñ ng h p lý ñ cá nhân tham gia 1.1.2.1 Khái ni m vào trình lao ñ ng, ñ ng l c lao ñ ng m c ñ hưng ph n Đ ng ñư c hi u ... viên có ñư c giao trách Y u t v t ch t ñư c th hi n thông qua h th ng thù lao lao ñ ng bao g m: thù lao tr c ti p thù lao gián ti p T o ñ ng l c nhi m không, có h i thăng ti n không, Khung c ... th p v i m c ñ hài lòng bình quân 3,61 AN TO N Quan h gi a lãnh ñ o ñ ng nghi p t i Công ty chưa ñư c LAO Đ NG GI I”, phong trào thi ñua lao ñ ng gi i, lao ñ ng sáng ñánh giá cao, v i m c ñ hài...
  • 13
  • 1.1K
  • 1
Giải pháp tạo động lực làm việc tại công ty cổ phần gạch men cosevco

Giải pháp tạo động lực làm việc tại công ty cổ phần gạch men cosevco

Ngày tải lên : 28/11/2013, 10:15
... Do tính ch t c a ngành, nên lao ñ ng nam t i công ty chi m t tr ng l n c u lao ñ ng, thư ng 85%/t ng s lao ñ ng, ñây b ph n tr c ti p tham gia s n xu t v i lư ng lao ñ ng l n xu t phát t nhi ... giá phân lo i lao ñ ng qu n lý Stt T ng ñi m Lo i lao ñ ng 18-21 A 21 14-17 B
  • 26
  • 525
  • 1