... việc quản lý, lãnhđạo người lãnh đạo phải có những phẩmchất đặc biệt. Những phẩmchất này xuất phát từđặc điểm lao động quản lý; từ vai trò vị trí củangười lãnh đạo; từ đặc điểm, tính chất của lĩnh ... thànhquả .Người lãnh đạo phải làm gương cho cánbộ cấp dưới.7 TÌM HIỂU MỘT SỐ Ý KIẾN VỀ PHẨM CHẤTCỦA NGƯỜIQUẢN LÝ, LÃNH ĐẠO Phạm Phúc TuyKhoa CBQL & Nghiệp vụTrường CĐSP Bình Dương Quản lý, ... cầu về những phẩmchất chung cần thiếtcho ngườicánbộquản lý, lãnh đạo. Mỗi người lãnh đạo cần xây dựng cho bản thân mộttính cách lãnh đạo phù hợp với yêu cầu đặc điểm công tác của mình, sao...
... có những phẩmchất đặc biệt. Những phẩmchất này xuất phát từ đặc điểm lao động quản lý; từ vai trò vị trí củangười lãnh đạo; từ đặc điểm, tính chất của lĩnh vực, đối tượng quảnlý cụ thể…Vì ... về phẩmchất nhân cách của từng người lãnh đạo. Tuy nhiện đa số các nhà khoa học quản lý đều cho rằng có thể nêu lên nội dung những yêu cầu về những phẩmchất chung cần thiết cho ngườicánbộ ... mặt của một qúa trình hoàn thiện tính cách củangười lãnh đạo.Trong tài liệu này, chúng tôi tập hợp một số ý kiến của những nhà nghiên cứu về khoa học quản lý, một số danh nhân về phẩmchất của...
... cánbộquảnlý kinh doanh ở mọi cấp bởi vì cánbộquảnlý kinh doanh nào cũng phải làm việc với con người. Đội ngũ cánbộquảnlý doanh nghiệp do những ngườicánbộquảnlý hợp thành. Chất ... thành tích và mức độ hấp dẫn của chính sách đãi ngộ cánbộquảnlý doanh nghiệp cụ thể. Đánh giá chất lượng công tác quản lý, đánh giá thành tích củacánbộquảnlý là công việc rất quan trọng ... nhân tố và phương hướng nâng cao chất lượng của đội ngũ cánbộquảnlý doanh nghiệp.Theo GS, TS Đỗ Văn Phức [12, tr 283], chất lượng của đội ngũ cánbộ quản lý doanh nghiệp do nhiều yếu tố...
... cho từng loại cánbộquảnlý doanh nghiệp cụ thể;Về mức độ sát đúng của kết quả xác định nhu cầu và quy hoạch cánbộ quản lý doanh nghiệp cụ thể. Chất lượng của đội ngũ cánbộquảnlý doanh nghiệp ... gia quảnlý và đào tạo bổ sung hợp lý góp phần đáng kể làm tăng chất lượng đội ngũ cánbộquảnlý doanh nghiệp.Về mức độ hợp lýcủa tiêu chuẩn và quy trình xem xét bổ nhiệm cánbộ quản lý ở ... những người có quyết định bổ nhiệm và hưởng lương hoặc phụ cấp trách nhiệm quảnlýcủa doanh nghiệp đó. Chất lượng đội ngũ cánbộquảnlý doanh nghiệp là kết tinh từ chất lượng của các cánbộ quản...
... dưỡng cánbộ quản lý giáo dục và đào tạo.- Cung cấp thông tin khoa học quảnlý cho các trường cánbộquản lý, cho các cánbộquảnlý trong ngành, tổ chức trao đổi kinh nghiệm về tổ chức quảnlý ... trường cánbộquảnlý về công tác đào tạo bồi dưỡng cánbộquản lý; cánbộ nhân viên nghiệp vụ trường học. 4. Thực hiện hợp tác quốc tế trong lĩnh vực tổ chức quảnlý theo quy định của nhà ... Cử nhân QLGD về quảnlý trường học.40 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG CÁNBỘQUẢNLÝ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐỀ ÁN THÀNH LẬP HỌC VIỆN QUẢNLÝ GIÁO DỤC TRÊN CƠ SỞ TRƯỜNG CÁNBỘQUẢNLÝ GIÁO DỤC VÀ...
... ích+ NL điều hòa tổ chức Người lãnh đạo cần có những phẩm chất gì? Phẩm chất chính trị Phẩm chất tri thức Phẩm chất năng lựcPhẩmchất tâm lý Tu dưỡng phẩmchất năng lực (tt)-Thực ... luật, quy chế chuyên môn, nội quy của trường, làm việc có kỷ cương, nền nếp, đòan kết. TU DƯỠNG PHẨM CHẤT CỦANGƯỜI CÁN BỘQuẢN LÝ Tu dưỡng phẩmchất năng lực (tt)Năng lực tổng hợp:+ ... đời sống vật chất, tinh thần của giáo viên Tu dưỡng phẩmchất năng lực (tt--Biết cách phối hợp các lực lượng trong, và ngòai nhà trường-Bảo quản và lưu trữ tốt hồ sơ quảnlýcủa nhà trường-Thực...
... chứng chỉ Quảnlý Nhà nước ngạch Kinh tế viên./.8 BÀI 2: NHỮNG PHẨM CHẤT, ĐẠO ĐỨC VÀ KỸ NĂNG CẦN CÓ CỦANGƯỜICÁNBỘ NHCSXH1. Những phẩmchất đạo đức và kỹ năng cần có củangườicánbộ NHCSXH1.1. ... - thu lãi - xử lý nợ.2. Tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ đối với cánbộ tín dụng, cánbộ thủ quỹ, cán bộ kế toán, cánbộ tin học của NHCSXH 2.1. Đối với cánbộ tín dụng2.1.1. Cán sự Tín dụng ... ngườicánbộ NHCSXH1.1. Những phẩmchất đạo đức và lề lối làm việc ngườicánbộ NHCXSH cần phảiđạt được- Trước hết, ngườicánbộ NHCSXH phải hiểu được bản chấtcủa NHCSXH làphục vụ, không vì...
... NHỮNG PHẨM CHẤT, ĐẠO ĐỨC VÀ KỸ NĂNG CẦN CÓ CỦANGƯỜICÁNBỘ NHCSXH1. Những phẩmchất đạo đức và kỹ năng cần có củangườicánbộ NHCSXH1.1. Những phẩmchất đạo đức và lề lối làm việc ngườicánbộ ... - thu lãi - xử lý nợ.2. Tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ đối với cánbộ tín dụng, cánbộ thủ quỹ, cán bộ kế toán, cánbộ tin học của NHCSXH 2.1. Đối với cánbộ tín dụng2.1.1. Cán sự Tín dụng ... nay có 2 - 3 cánbộ (và thường do các cánbộ tín dụng thay nhau thực hiện): cán bộ tín dụng làm Tổ trưởng; kế toán; thủ quỹ. Nếu Tổ giao dịch chỉ có 02 người thì Tổ trưởng làm cánbộ tín dụng...
... hiện của sự suy thoái về đạo đức củangườicánbộ lãnh đạo quản lý. Thứ ba, sự suy thoái đạo đức trong lãnh đạo quảnlý kinh tế, lãnh đạo chính trị của một số bộ phận cánbộ lãnh đạo quản lý. ... đức cách mạng củangườicánbộquảnlý ở Việt Nam hiện nay. Theo quan điểm, tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, đối với mỗi cán bộ, đảng viên, đặc biệt là cánbộ lãnh đạo quảnlý đặt ra yêu ... kiến của nhân dân và tập thể. Công tác quảnlýcán bộ, đảng viên thiếu chặt chẽ, chưa tích cực phát hiện, đào tạo và bồi dưỡng những cánbộ có đức, có tài. Thiếu sót của công tác tổ chức cán bộ...
... cỏn bộ quản lý giỏo dục và đào tạo. - Cung cấp thụng tin khoa học quảnlý cho cỏc trường cỏn bộquản lý, cho cỏc cỏn bộquảnlý trong ngành, tổ chức trao đổi kinh nghiệm về tổ chức quảnlý ... cỏn bộquảnlý giỏo dục cũn những hạn chế, bất cập Năng lực của đội ngũ cỏn bộquảnlý giỏo dục chưa ngang tầm với yờu cầu phỏt triển của sự nghiệp giỏo dục”. Hiện nay đội ngũ cỏn bộquảnlý ... bộ quản lýcủa ngành. - Cung cấp thụng tin về khoa học quảnlý giỏo dục, đường lối, chủ trương, chớnh sỏch của Đảng và Nhà nước về quảnlý giỏo dục, tổ chức trao đổi về kinh nghiệm quản lý...