... 49B Đề án môn học 11 nhược điểm những gì đã làm được và những gì chưa làm được từ đó có những giải pháp kiến nghị làm hoàn thiện phương pháp và đưa phương pháp này ngày càng phổ biến ở nước ta. 2.2.1. ... Giải pháp để phát triển phương pháp quản lý bằng mục tiêu tại các ngân hàng Việt Nam hiện nay. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ BẰNG MỤC TIÊU TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1.1. Lý ... Hồng Dung Quản trị nhân lực 49B Đề án môn học 4 Chương 1: Tổng quan về phương pháp quản lý băng mục tiêu trong đánh giá thực hiện công việc. Chương 2: Thực tiễn áp dụng phương pháp quản lý bằng...
Ngày tải lên: 18/04/2013, 10:32
Những giải pháp nhằm thúc đẩy quá trình áp dụng phương pháp quản lý chất lượng bằng tiêu chuẩn ISO 9000 vào ngành may Việt Nam
Ngày tải lên: 05/08/2013, 11:42
tiểu luận một số phương pháp quản lý học sinh của giáo viên chủ nhiệm ở trường ptdt nội trú
... nhận thấy rằng, bản chất của vấn đề trên chính là ở chỗ, người giáo viên làm công tác quản lý chưa nắm vững phương pháp quản lý hoặc có thể nắm chắc về lý thuyết nhưng chưa vận dụng sáng tạo vào ... phạm thường xuyên xuất hiện 9 IV. Quản lý học sinh ngoài giờ học 10 1. Quản lý học sinh trong giờ tự học 10 1. Quản lý học sinh trong sinh hoạt tập thể 10 V. Quản lý học sinh trong các kỳ nghỉ 11 CHƯƠNG ... công việc không có thời gian quan tâm, quản lý các em, nên đưa vào trường để nhà trường quản lý về học tập và rèn luyện. Vì vậy, việc tìm ra phương pháp quản lý, dạy và học phù hợp với đối tượng...
Ngày tải lên: 29/03/2014, 15:23
Bài giảng quản trị chất lượng chủ đề 3 phương pháp quản lý 6 SIGMA
... ĐỘ TIN CẬY TRONG QUẢN LÝ – BẢNG CHUYỂN ĐỔI GIÁ TRỊ Sigma và SỐ SAI SÓT Sigma Tỷ lệ % Số lỗi trên 1 triệu đơn vị Sigma ... nhập Ít hơn 2 hiện tượng đột nhập Mỗi tuần TV phát sóng (trên mỗi kênh) 1,68 giờ là thời gian chết 1,8 giây là thời gian chết Mỗi tháng tổng kết sổ sách trong 500 năm 60 tháng không cân ... c i ti nữ ả ế 5. M r ng và tích h p h th ng 6 sigmaở ộ ợ ệ ố Các chủ đề chính của 6 Sigma 5. Quản lý chủ động tích cực. 6. Phối hợp liên chức năng trong cùng tổ chức. 7. Thiết lập những mục...
Ngày tải lên: 20/06/2014, 18:07
Phương pháp quản lý tài chính trong gia đình hiện đại docx
... rằng đây là sách lược chứ không phải là quy tắc, mà chúng lại là trên cơ sở tài chính, cái gì là có hiệu quả nhất đối với bạn. Chỉ có bạn là có thể quyết định về mặt tình cảm, cái gì là thích ... đồng tiền quyết định rất nhiều ở phương pháp quản lí tài chính. Quản lí tài chính hợp lí sẽ làm cho tiền của tăng lên nhanh chóng, còn nếu không biết quản lí tài chính hoặc quản lí không tốt thì tiền ... khác gì hình ảnh tam giác lật ngược đã nói ở trên. Cho nên quản lí tài chính hoàn thiện là không được ăn xổi ở thì, chỉ muốn tiến công không chú ý đến phòng thân, đó là một phương pháp quản lí tài...
Ngày tải lên: 27/06/2014, 15:20
skkn đổi mới phương pháp quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục (nguyễn văn tuynh - thpt trưng vương)
... luận để chọn đề tài “ Đổi mới phương pháp tổ chức - quản lý hoạt động ngoài giờ lên lớp trong các trường THPT ” làm sáng kiến kinh nghiệm năm học 2011-2012. 2 Đây là một hoạt động bắt buộc đối ... phục vụ cho việc tổ chức. Việc phối hợp với các địa phương tổ chức hoạt động hè cho học sinh tại địa phương còn yếu. Cho nên, vấn đề đặt ra là nên chọn và tổ chức hoạt động giáo dục ngoài giờ ... lớp, hoặc lớn hơn là ta phối hợp với các ban ngành, đoàn thể trong trường, hoặc địa phương để hoạt động phù hợp, không tốn kém và có tính giáo dục cao. Chính vì vậy, đây là hoạt động rất khó...
Ngày tải lên: 17/07/2014, 21:00
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p10 ppt
... và chính sách x hội là 2 phạm trù khác nhau. Tiền l!ơng là để trả công cho lao động đang làm việc, còn chính sách x hội là có một phần để trả cho lao động quá khứ, một phần là trợ cấp của Nhà ... trong hệ thống hành pháp gồm: + Công chức làm công tác quản lý hành chính công ở các cơ quan công quyền (gọi là công chức hành chính công), + Công chức làm công tác chỉ dẫn thi hành, kiểm tra, ... n!ớc; - Cán bộ, công chức là công bộc của dân; song lại là những ng!ời có t! cách pháp lý trong thi hành công vụ, ở vị trí chủ thể quản lý x hội, ít nhiều đều nắm giữ những trọng trách, do đó...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p9 potx
... Mục tiêu đặt ra khi cải cách tiền l!ơng là Nhà n!ớc phải quản lý đ!ợc biên chế và quỹ tiền l!ơng chi từ ngân sách Nhà n!ớc, nh!ng đến nay từ cơ quan quản lý biên chế đến cơ quan cấp phát kinh phí ... thuộc ngân sách Nhà n!ớc hoặc từ nguồn thu của cơ quan, đơn vị mình mà Nhà n!ớc ch!a quản lý đ!ợc. 4/ Việc quản lý tiền l!ơng mang nặng tính hành chính tập trung, sử dụng chủ yếu các công cụ hành ... mới (theo NĐ25/CP) còn có bất hợp lý ch!a đ!ợc giải quyết kịp thời gây tâm lý kém phấn khởi, một số ng!ời không tin t!ởng vào mỗi kỳ cải cách tiền l!ơng. - Việc quản lý tiền l!ơng theo những nguyên...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p8 pot
... sách, chế độ và cơ chế quản lý phù hợp. Đồng thời phải xây dựng cơ chế quản lý tiền l!ơng chung đối với toàn x hội và đối với từng khu vực. L!ơng tối thiểu có bảo đảm là nền tảng của chính sách ... nhà n!ớc có chính sách và cơ chế quản lý phù hợp. - Trong khu vực hành chính, sự nghiệp, đ ban hành tiêu chuẩn công chức, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, làm cơ sở cho việc thi tuyển, nâng ... bộ, công chức đúng vị trí công việc và thực hiện quản lý thống nhất biên chế và tiền l!ơng trong cả n!ớc, khắc phục đ!ợc một b!ớc tình trạng quản lý phân tán, tùy tiện về biên chế và tiền l!ơng...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p7 ppt
... Kiện toàn hệ thống các cơ quan quản lý công chức, công chức đ!ợc quản lý thống nhất; tiến hành phân cấp quản lý công chức bao gồm cả về xác định biên chế, quản lý, sử dụng, bổ nhiệm trên cơ sở ... thị tr!ờng có sự quản lý của Nhà n!ớc (về l!ơng tối thiểu, thang, bảng l!ơng, phụ cấp l!ơng, cơ chế quản lý tiền l!ơng). + Cần có các b!ớc đi cải cách thích hợp với quá trình xử lý các vấn đề liên ... triển khai chậm và gặp không ít khó khăn; - Sự quản lý Nhà n!ớc về ngân sách, biên chế và tiền l!ơng kém hiệu lực. Tình trạng thả nổi việc quản lý tiền l!ơng và thu nhập kéo dài chứa đựng những dấu...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p6 pps
... diện quản lý: Kết quả nổi bật là đ ban hành đ!ợc Pháp lệnh cán bộ công chức, hình thành khung pháp lý mới quản lý cán bộ, công chức trong thời kỳ mới. Đ ban hành những văn bản quy phạm pháp luật ... cơ quan trong việc quản lý nhân sự. Công tác quản lý cán bộ, công chức rất phân tán. Cán bộ công chức đ!ợc quản lý bởi các cơ quan khác nhau. Uỷ ban th!ờng vụ Quốc Hội quản lý công chức Văn phòng ... Hội, Chủ tịch n!ớc quản lý công chức Văn phòng Chủ tịch n!ớc, các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị x hội do tổ chức có thẩm quyền quản lý, Chính phủ quản lý cán bộ công chức làm việc trong bộ máy...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p5 docx
... hiện quản lý, sử dụng và phân cấp quản lý cán bộ công chức. Hiện tại nhiều cơ quan, nhiều cấp có thẩm quyền quản lý các đối t!ợng công chức khác nhau. Ban tổ chức Trung !ơng Đảng quản lý cán ... với 66.316 ng!ời là thành viên uỷ ban, tỷ lệ mù chữ là 0,6% (368 ng!ời), cấp 1 là 5,6% (3730 ng!ời), cấp 2 là 39,9% (26436 ng!ời) và cấp III là 54% (35.782 ng!ời). Về trình độ lý luận ch!a đ!ợc ... nghiệp chiếm 84,3%, tỷ lệ công chức quản lý hành chính Nhà n!ớc là 15,7%. - Công chức từ 30 tuổi trở lên là 927.973 chiếm tỷ lệ 71,7%. - Công chức 50 tuổi trở lên là 124.573 chiếm tỷ lệ 9,6% - Nữ...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p4 potx
... cầu nhiệm vụ cụ thể của quản lý nhà n!ớc trong thời kỳ mới. Phải làm cho chiến l!ợc qui hoạch cán bộ công chức thực sự có tác dụng, là chỗ dựa chủ yếu cho công tác quản lý cán bộ công chức và ... cơ quan quản lý nhà n!ớc về đào tạo ở trung !ơng và địa ph!ơng, khắc phục những trùng chéo về chức năng, thẩm quyền quản lý nhà n!ớc và thực thi công việc đào tạo, bồi d!ỡng. - Quản lý thống ... ph!ơng pháp đánh giá công chức, xây dựng hệ thống các chỉ tiêu đánh giá công chức đảm bảo thực sự khách quan, công bằng. 3. Đổi mới, kiện toàn công tác quản lý và phân công, phân cấp quản lý cán...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p3 doc
... thức dân chủ, công khai trong quản lý nhà n!ớc ch!a đ!ợc hoàn thiện, còn mang tính hình thức, ch!a có tác dụng quản lý cán bộ công chức. - Cơ chế chính sách quản lý kinh tế-x hội còn nhiều sơ ... quản lý hành chính nhà n!ớc, quản lý kinh tế trong cơ chế thị tr!ờng, quản lý phát triển nguồn nhân lực, tin học, ngoại ngữ. Nội dung đ!ợc chọn lọc, giảm bớt những lý luận chung, tăng c!ờng về ... lên là 20% ở Trung !ơng và 12% ở địa ph!ơng. - Nội dung ch!ơng trình đào tạo đ h!ớng trọng tâm vào những kiến thức cơ bản, cần thiết đối với cán bộ công chức nh! lý luận chính trị, quản lý hành...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p2 ppsx
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p1 pdf
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Bài giảng hệ điều hành : Phương pháp Quản lý Dự án CNTT part 10 pot
Ngày tải lên: 26/07/2014, 18:21
Bài giảng hệ điều hành : Phương pháp Quản lý Dự án CNTT part 9 pptx
Ngày tải lên: 26/07/2014, 18:21