... 2010 Phântíchtìnhhìnhthunguồn tư tiếp đại bàn cần Phân húthút nguồn vốnvốn đầu đầu tư trực tiếp nước ngoài đại bànđại TP.bàn cần TP Thơ cần Phântích tíchtình tìnhhình hìnhthu thuhútnguồn ... 2010 Phântíchtìnhhìnhthuhút nguồnvốn vốnđầu đầutư tưtrực ngoàitạitạiđạiđại bàn TP Phântíchtìnhhìnhthuhút vốn đầu tư trựctiếp tiếpnước nướcngoài đại bàn TP Phântíchtìnhhìnhthuhútnguồn ... Tăng/gỉảm Phântíchtìnhhìnhthuhútnguồn vốn đầu tư trực trực tiếp tiếp nước nước ngoài tại đại đại bàn bàn TP TP cần cần Loai hình •đầu tư Phântíchtìnhhìnhnguồn vốn đầu09/08 tư 200 8thu hút...
... thác sử dụng nhiều nguồnnhânlực khác nhau, nguồnnhânlực ngời quý báu nhất, có vai trò quan trọng định đặc biệt nớc ta, nguồnnhânlực tài nguồnlực vật chất hạn hẹp nguồnlực ngời lao động ... ý nghĩa việc sử dụng có hiệu nguồnnhânlực Hà Nội Chơng Phântíchtìnhhình sử dụng nguồnnhânlực Hà Nội Chơng Phơng hớng biện pháp nhằm nâng cao hiệu nguồnnhânlực Hà Nội đến năm 2010 51 Chơng ... nghĩa việc sử dụng có hiệu nguồnnhânlực Hà Nội 1.1 Các khái niệm bản: 1.1.1 Khái niệm nguồnnhân lực: Nguồnnhânlực trớc hết hiểu nh tổng hợp nguồnlực thể lực trí lực nhóm ngời, đơn vị, cộng...
... thác sử dụng nhiều nguồnnhânlực khác nhau, nguồnnhânlực ngời quý báu nhất, có vai trò quan trọng định đặc biệt nớc ta, nguồnnhânlực tài nguồnlực vật chất hạn hẹp nguồnlực ngời lao động ... ý nghĩa việc sử dụng có hiệu nguồnnhânlực Hà Nội Chơng Phântíchtìnhhình sử dụng nguồnnhânlực Hà Nội Chơng Phơng hớng biện pháp nhằm nâng cao hiệu nguồnnhânlực Hà Nội đến năm 2010 51 Chơng ... nghĩa việc sử dụng có hiệu nguồnnhânlực Hà Nội 1.1 Các khái niệm bản: 1.1.1 Khái niệm nguồnnhân lực: Nguồnnhânlực trớc hết hiểu nh tổng hợp nguồnlực thể lực trí lực nhóm ngời, đơn vị, cộng...
... điểm mức độ tiếp thu 3.4 Phântíchtìnhhình động viên, trì nguồnnhânlực Xí Nghiệp xây dựng công trình - Đào tạo phát triển nhânlực Để đổi nâng cao trình độ kinh nghiệm cho nhân viên, Xí nghiệp ... doanh thu Xí nghiệp tăng lên rõ rệt 3.3.2 Các hình thức đào tạo Công tác huấn luyện đào tạo phát triển nguồnnhânlực có hình thức sau đây: hình thức đào tạo tập trung, hình thức đào tạo chỗ hình ... sâu vào phântích công tác quản lý nhân Xí nghiệp, ta thấy: - Chưa coi trọng việc phântích công việc, cán chuyên trách đảm nhận, không tiến hành cách khoa học - Việc nghiên cứu, phântích công...
... TRINH Nguồnnhânlực tổ chức, doanh nghiệp hình thành sở cá nhân cĩ vai trị khác liên kết với theo mục tiêu định Nguồnnhânlực khác với nguồnlực khác doanh nghiệp chất người • Con người cĩ lực ... động quản trị nhân sau: 1.3.1 Phântích cơng việc Phântích cơng việc cơng việc cần thiết nhà quản trị nhânlựcPhântích cơng việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, sở để bố trí nhân viên ... động, giao tế nhân sự, bảo hiểm, an tồn lao động … 1.2.2 Tầm quan trọng vấn đề quản trị nguồnnhânlực Xuất phát từ vai trị nguồnnhânlực quan, đơn vị mà cơng tác quản trị nguồnnhânlực cĩ trọng...
... hútnguồnnhânlực 41 4.2.2 Tìnhhình thực chức đào tạo phát triển nguồnnhânlực 47 4.2.3 Tìnhhình thực chức trì nguồnnhânlực 48 4.2.4 Hiệu quản trị nguồnnhânlực Chi nhánh ... 2.1.2 Nguồnnhânlực du lịch 2.1.2.1 Khái niệm nguồnnhânlực Trƣớc hết để hiểu nguồnnhânlực du lịch ta cần tìm hiểu xem nguồnnhânlực Theo Begg, Fischer & Dornbusch (1995) nguồnnhânlực đƣợc ... PHÂNTÍCHTÌNHHÌNH QUẢN TRỊ NGUỒNNHÂNLỰC TẠI CÔNG TY DU LỊCH VIETRAVEL CHI NHÁNH CẦN THƠ TỪ NĂM 2011 ĐẾN THÁNG NĂM 2014 4.2.1 Tìnhhình thực chức thuhútnguồnnhânlực 4.2.1.1 Hoạch định nguồn...
... trị nguồnnhânlực Một số khái niệm Khái niệm quản trị nguồnnhânlực Vai trò quản trị nguồnnhânlực Chức quản trị nguồnnhânlực Mục tiêu quản trị nguồnnhânlực Nội dung quản trị nguồnnhânlực ... Thị Thảo Phântíchtìnhhình quản trị nguồnnhân công ty TNHH Thu Hương 1.1.3 Chức quản trị nguồnnhânlực Quản trị nguồnnhânlực chắn khó khăn, phức tạp nhiều so với việc quản trị nguồnlực khác ... Hương Tìnhhìnhnguồnnhânlực Công ty TNHH Thu Hương Thực trạng quản trị nguồnnhânlực Một số giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồnnhânlực Phương huớng mục tiêu quản trị nguồnnhânlực Phương...
... hỗ trợ tích cực cho trình phát triển kinh tế – xã hội Việt Nam 16 GVHD: TS Phạm Lê Thông 2.1.4 Tìnhhìnhthuhút sử dụng ODA giai đoạn 2006-2011 Theo Bộ Kế hoạch Đầu tư, tìnhhìnhthuhút sử ... thời nhằm hạn chế tình trạng chậm giải ngân để xây dựng kế hoạch cho dự án 29 GVHD: TS Phạm Lê Thông KẾT LUẬN 1.KẾT LUẬN Kết ngiên cứu Phântíchtìnhhìnhthuhút sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát ... dự án vừa đáp ứng yêu cầu kỹ thu t công nghệ, vừa tiết kiệm vốn vay 13 GVHD: TS Phạm Lê Thông 2.1.3 Tìnhhìnhthuhút sử dụng ODA giai đoạn 1993-2006 Để sử dụng nguồn vốn ODA cam kết, từ năm...
... S t 26 Yt st Chơng III: ứng dụng phơng pháp phântích dãy số thời gian phântíchtìnhhìnhthuhút vốn ĐTTTNN vào vùng KTTĐ Bắc Bộ 1 .Tình hìnhthuhút vốn ĐTTTNN vào sản xuất kinh doanh KCN- ... kiện thu n lợi để thuhút nhà đầu t nớc đến đầu t vào sản xuất kinh doanh vùng 1 .Tình hìnhthuhút vốn ĐTTTNN vùng KTTĐ Bắc Bộ vào sản xuất kinh doanh phân theo ngành nghề Đến nay, KCN vùng thuhút ... Bộ trải qua 14 năm xây dựng phát tiển đáng kể, thuhút lợng vốn đáng kể bổ sung nguồn vốn phát triển kinh tế xã hội vùng nớc Bảng1: Tìnhhìnhthuhút ĐTTTNN vào KCN-KCX vùng KTTĐ Bắc Bộ (so sánh...
... tài: “ Phântíchtìnhhìnhthuhút vốn đầu tư trực tiếp nước Đồng sông Cửu Long” thực với mục tiêu phântíchtìnhhìnhthuhút vốn đầu tư trực tiếp nước ĐBSCL, thu n lợi khó khăn việc thuhút vốn ... “Những giải pháp thuhút vốn đầu tư trực tiếp nước tỉnh Long An” Luận văn tốt nghiệp đại học năm 2010 Đề tài phântích thực trạng thuhút FDI, tìm nhân tố ảnh hưởng đến việc thuhút FDI tỉnh Long ... mục tiêu 2: Phântíchnhân tố ảnh hưởng đến khả thuhút FDI địa bàn ĐBSCL Dùng phương pháp phântích định tínhnhân tố môi trường vĩ mô (kinh tế - xã hội, trị - luật pháp,…) để tìm nhân tố ảnh...
... đề, phântíchtìnhhình chung Việt Nam sau sử dụng phương pháp so sánh sâu vào phântíchtìnhhìnhthuhút FDI Cần Thơ, dùng phương pháp định tínhphântíchnhân tố ảnh hưởng đến khả thuhútnguồn ... đề tài Phântíchtìnhhìnhthuhút FDI vào Thành Phố Cần Thơ giai đoạn 2011- tháng đầu năm 2014” , sử dụng phương pháp thống kê mô tả, so sánh để đánh giá phântíchtìnhhình chung nguồn vốn ... trạng thuhút đầu tư trực tiếp nước ngoài(FDI) vào Thành Phố Cần Thơ Từ đưa số giải pháp nhằm tăng cường thuhút đầu tư FDI vào Thành Phố Cần Thơ 1.2.2 Mục tiêu cụ thể -Phân tíchtìnhhìnhthu hút...
... cấp PhânPhănPhân tíchtích tìnhtìnhhìnhhìnhthuthu húthút vốnvốn FDI FDI Thành Thành phốphố cần cần Thơ Thơ năm năm 2005-2009 2005-2009 TH/ĐK ký (1000 USD) thực phép Năm (%) USD) hìnhthuhút ... vào phântíchtìnhhìnhthuhút vốn đầu tư, yếu tố ảnh hưởng đến đầu tư Trịnh Phối Hạnh (2009) Phântích hài lòng nhà đầu tư nước Thành phố cần Thờ” Đe tài phântíchnhân tố ảnh hưởng đến thuhút ... tư hay không phụ thu c vào chút GVHD: Vũ Thùy Dương -Trang 38- SVTH: Võ Ngọc Ánh Phântíchtìnhhìnhthuhút vốn FDI Thành phố cần Thơ năm 2005-2009 Chương 4: TÌNHHÌNHTHUHÚT VỐN ĐẦU TƯ TRựC...
... phục tình trạng nợ thu , trốn thu , chống thất thu thuế thu nhập cá nhân Phương pháp nghiên cứu Nhằm đánh giá công tác quản lý thu thuế Thu nhập cá nhânphântíchtìnhhìnhthu thuế Thu nhập cá nhân ... Chương I: ThuThu nhập cá nhân, quản lý thuThu nhập cá nhânthuThu nhập cá nhân từ chuyển nhượng đất - Chương II.: Thực trạng quản lý thuThu nhập cá nhânphântíchtìnhhìnhthu thuế Thu nhập ... Hệ thống hóa lý thuyết công tác quản lý thuthu nhập cá nhân - Trình bày thực trạng quản lý thuThuthu nhập cá nhân địa bàn huyện - Phântíchtìnhhìnhthu thuế Thu nhập cá nhân từ chuyển...
... cá nhân, quản lý thuthu nhập cá nhânthuthu nhập cá nhân từ chuyển nhượng đất - Chương II: Thực trạng quản lý thuthu nhập cá nhânphântíchtìnhhìnhthu thuế thu nhập cá nhân từ chuyển nhượng ... Chương I THUTHU NHẬP CÁ NHÂN, QUẢN LÝ THUTHU NHẬP CÁ NHÂN VÀ THUTHU NHẬP CÁ NHÂN TỪ CHUYỂN NHƯỢNG ĐẤT 1.1 Khái quát thuthu nhập cá nhân 1.1.1 Khái niệm, đặc điểm thuthu nhập cá nhân 1.1.1.1 ... lý thuthu nhập cá nhânphântíchtìnhhìnhthu thuế thu nhập cá nhân từ chuyển nhượng đất huyện Đức Thọ - tỉnh Hà Tĩnh” Mục tiêu nghiên cứu đề tài Khắc phục hạn chế tình trạng bỏ sót doanh thu, ...
... đồ1: Tìnhhìnhthu mua gạo theo hình thức thu mua GVHD: Ts Mai Văn Nam - 30- SVTH: Nguyễn Thị Cẩm Loan LVTN: Phântíchtìnhhìnhthu mua xuất qua năm 2003-2005: Nhận xét: *Về sản lượng thu mua hình ... LVTN: Phântíchtìnhhìnhthu mua xuất Nguồn: Phòng Kế toán, Năm 2003, 2004, 2005 GVHD: Ts Mai Văn Nam - 47- SVTH: Nguyễn Thị Cẩm Loan LVTN: Phântíchtìnhhìnhthu mua xuất Đồ thị biểu diễn tình ... Phần trăm gạo thu sau chế biến (%) 50 60 - 65 70 SVTH: Nguyễn Thị Cẩm Loan LVTN: Phântíchtìnhhìnhthu mua xuất 100 loại 25 80 Các hình thức thu mua: Các hình thức thu mua hoạt động thu mua gạo...
... sỏch thu a Chớnh sỏch u ói u t ca nh nc: Thuthu nhp doanh nghip: - i vi d ỏn sn xut KCN: mc thu sut thu TNDN l 25% ỏp dng sut thi hn thc hin d ỏn 17 - i vi d ỏn sn xut sn phm cụng ngh cao: mc thu ... sut thu TNDN l 10% ỏp dng 15 nm, sau ú l 25% cỏc nm tip theo; D ỏn c thu TNDN vũng 04 nm k t cú thu nhp chu thu v gim 50% 09 nm tip theo - i vi d ỏn cú quy mụ ln, cụng ngh cao hoc mi cn c bit thu ... t cú thu nhp chu thu v gim 50% 09 nm tip theo - i vi d ỏn u t lnh vc giỏo dc - o to, dy ngh, y t, hoỏ, th thao v mụi trng: mc thu sut thu TNDN l 10% sut thi gian hot ng ỏp dng i vi phn thu nhp...
... PHƯƠNG PHÁP DÃY SỐ THỜI GIAN PHÂNTÍCHTÌNHHÌNH BIẾN ĐỘNG NGUỒN VỐN SXKD BÌNH QUÂN HÀNG NĂM CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2000-2005 2.3.1 Phântích xu biến động nguồn vốn SXKD bình quân ... thành thành phần loại hình doanh nghiệp khac mà tìnhhình phát triển loại hình doanh nghiệp tìm hiểu bảng sau: 27 Bảng Tìnhhình biến động nguồn vốn SXKD bình quân hàng năm loại hình doanh nghiệp ... PHÁP DÃY SỐ THỜI GIAN PHÂNTÍCHTÌNHHÌNH BIẾN ĐỘNG NGUỒN VỐN SXKD BÌNH QUÂN HÀNG NĂM CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2000-2005 20 2.3.1 Phântích xu biến động nguồn vốn SXKD bình...
... nh nên em chọn đề tài Phântích quản lý lợi nhuận Nội dung Báo Cáo gồm ba phần: ChơngI : Khái quát đặc điểm tìnhhình hoạt động công ty XNK với Lào Chơng II :Phân tíchtìnhhình thực Lợi nhận công ... xét cách khoa học cụ thể tìnhhình thực lợi nhuận Công ty năm 2002 Trờng CĐ Kinh tế Kỹ thu t CNI 12 Hoàng Anh Tuấn K9b-GT gvhd:Phơng Mai Anh Báo cáo quản lý Phântíchtìnhhình thực hện Lợi nhuận ... đợc lòng tin năm tới Qua phântích số tiêu,đánh giá chung tìnhhình hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2002 ta thấy tổng Lợi nhuận tăng nguyên nhân tác động bao gồm nguyên nhân khách quan chủ quan.Bên...
... ban u cho n nhn c giy phộp u t 2.1.1.4 Chớnh sỏch thu a Chớnh sỏch u ói u t ca nh nc: Thuthu nhp doanh nghip: - i vi d ỏn sn xut KCN: mc thu sut thu TNDN l 25% ỏp dng sut thi hn thc hin d ỏn 18 ... vi d ỏn sn xut sn phm cụng ngh cao: mc thu sut thu TNDN l 10% ỏp dng 15 nm, sau ú l 25% cỏc nm tip theo; D ỏn c thu TNDN vũng 04 nm k t cú thu nhp chu thu v gim 50% 09 nm tip theo - i vi d ỏn ... B Ti chớnh D ỏn c thu TNDN vũng 04 nm k t cú thu nhp chu thu v gim 50% 09 nm tip theo - i vi d ỏn u t lnh vc giỏo dc - o to, dy ngh, y t, hoỏ, th thao v mụi trng: mc thu sut thu TNDN l 10% sut...