phân tích môi trường ngành công nghiệp xây dựng

Báo cáo đề tài:" thực trạng tình hình kinh doanh và công tác đào tạo nguồn lực tại công ty cổ phần Sông Đà 9" pdf

Báo cáo đề tài:" thực trạng tình hình kinh doanh và công tác đào tạo nguồn lực tại công ty cổ phần Sông Đà 9" pdf

Ngày tải lên : 27/06/2014, 19:20
... Tuấn - Xây dựng công trình công nghiệp, công trình công cộng; - Xây dựng đường dây trạm biến thế; - Xây dựng công trình thuỷ lợi; - Sản xuất cấu kiện bê tông cấu kiện kim loại phục vụ xây dựng; ... đắp công trình; - Thi công loại móng công trình; - Lắp đặt cấu kiện xây dựng, thiết bị - điện - nước thiết bị xây dựng; - Hoàn thiện xây dựng; - Xây dựng công trình kỹ thuật hạ tầng đô thị khu công ... giới, xây dựng công trình công nghiệp công trình công cộng xây dựng trạm biến thế, công trình thuỷ điện, thuỷ lợi sản xuất kinh doanh đá sỏi cấu kiện bê tông cấu kiện kim loại phục vụ xây dựng...
  • 96
  • 1.9K
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên Xuân Hòa – Vĩnh Phúc

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên Xuân Hòa – Vĩnh Phúc

Ngày tải lên : 13/12/2012, 09:16
... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đỗ Văn Thuấn 26 Lớp: Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 27 S 2.1: S b mỏy qun lý Cụng ty Xuõn Ho chủ tịch kiêm tổng Giám đốc công ty Đại diện lãnh ... tốt nghiệp cn cú nhng ch ói ng hp lý v to iu kin tt cho ngi lao ng cú th phỏt trin, nõng cao giỏ tr bn thõn 72 Đỗ Văn Thuấn Lớp: Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp ... đốc Phụ trách vật tư - XNK thị trường Phó Tổng Giám đốc - Phụ trách kỹ thuật - sản xuất Phó tổng Giám đốc Phụ trách nội Chi nhánh Hà nội P Vật tư XNK Văn phòng công ty P Bán hàng P.Kỹ thuật ...
  • 92
  • 679
  • 2
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.

Ngày tải lên : 19/04/2013, 09:34
... Tìm hiều công tác đào tạo phát triển NNL công ty Mỹ, nhìn lại doanh nghiệp Việt Nam thấy, nhiều việc phải làm! 1.5.1.2 Đào tạo doanh nghiệp Nhật Văn hoá doanh nghiệp kiểu Nhật tạo cho công ty ... Đào tạo công việc: gồm phơng pháp + Đào tạo công việc: gồm phơng pháp - Trình tự xây dựng chơng trình đào tạo (7 bớc): Xác định nhu cầu; Xác định mục tiêu; Lựa chọn đối tợng đào tạo; Xây dựng chơng ... đốc mặt nghiệp vụ đợc Giám đốc phân công uỷ quyền Trong phạm vi quyền hạn đợc phân công uỷ quyề phải chịu trách nhiệm trớc pháp luật Giám đốc Chi nhánh nhiệm vụ đợc giao Các phòng, tổ chức nghiệp...
  • 74
  • 701
  • 2
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH TỪ LIÊM

ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH TỪ LIÊM

Ngày tải lên : 20/10/2013, 14:20
... đốc mặt nghiệp vụ đợc Giám đốc phân công uỷ quyền Trong phạm vi quyền hạn đợc phân công uỷ quyề phải chịu trách nhiệm trớc pháp luật Giám đốc Chi nhánh nhiệm vụ đợc giao Các phòng, tổ chức nghiệp ... công tác Chi nhánh - Trực tiếp quản lý dấu Chi nhánh; thực công tác hành chính, văn th, lễ tân, phơng tiện giao thông, bảo vệ Chi nhánh - Thực công tác xây dựng bản, sửa chữa TSCĐ, mua sắm công ... giá công tác đào tạo Chi nhánh Từ Liêm 2.4.1 Kết đạt đợc công tác đào tạo Chi nhánh Từ Liêm Tổng hợp, phân tích đánh giá số điểm công tác đào tạo phát triển NNL Chi nhánh Từ Liêm ta thấy công...
  • 35
  • 940
  • 4
Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dược phẩm Mê Linh

Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dược phẩm Mê Linh

Ngày tải lên : 26/04/2015, 23:43
... chức doanh nghiệp, phân tích môi trường tổ chức) phân tích tác nghiệp dẫn đến việc xác định nhu cầu thiếu xác Giải pháp áp dụng phương pháp khoa học để xác định kết phân tích công việc từ đưa ... điểm công ty mà viết nêu chưa có phận phụ trách công tác đào tạo nguồn nhân lực; phương pháp xác định nhu cầu đào tạo công ty không dựa vào phân tích doanh nghiệp (phân tích tổ chức doanh nghiệp, ... bị, xây dựng chương trình đào tạo Công ty làm quy củ, nghiêm ngặt, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo - Khi lên kế hoạch đào tạo, Công ty xây dựng danh sách ban huấn luyện phân công tác nghiệp...
  • 102
  • 2.4K
  • 13
Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty hóa dầu Petrolimex

Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty hóa dầu Petrolimex

Ngày tải lên : 26/04/2015, 23:43
... nhuận công ty… Phương pháp phân tích Từ số liệu tập hợp theo phương pháp thống kế ta bắt đầu tiến hành phân tích chúng theo không gian thời gian Phân tích theo thời gian tức việc phân tích số ... năm từ năm 2010 đến năm 2012 Phân tích theo không gian việc ta phân tích thông tin thu thập theo bước công tác đào tạo Tổng công ty hóa dầu Petrolimex Đó việc phân tích từ khâu xác định nhu cầu ... tạo Phân tích nhu cầu cá nhân người lao động Xác định nhu cầu đào tạo Phân tích yêu cầu công việc Phân tích nhu cầu tổ chức SV: Nguyễn Thị Hương Trang Lớp: KTLĐ 52B Chuyên đề thực tập tốt nghiệp...
  • 67
  • 965
  • 7
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

Ngày tải lên : 04/09/2012, 01:48
... trưởng phận công tác công ty Trong năm tới công ty cần trọng đào tạo cán trẻ để thay cán chuẩn bị hưu, tính chất công ngành xây dựng nặng nhọc thương phải công tác xa, thời gian công tác lâu công ty ... nhiều trường hợp giáo viên trường, trung tâm đến địa phương cần đào tạo công ty để giảng dạy Hiện công ty hợp đồng với trường: học viện tài chính, Đại học xây dựng, cao đẳng xây dựng, trung cấp xây ... Kết SXKD công ty, phương hướng nhiệm vụ thời gian tới 2.1.1 Một số kết đạt công ty - Triển khai xây dựng khu văn phòng trụ sở công ty - Tổ chức thi công xây dựng khu chung cư cao tầng công ty,...
  • 72
  • 1.4K
  • 33
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

Ngày tải lên : 19/09/2012, 15:25
... giới tt Viện điều dưỡng Phụ trách: nội - thi công P thị t rường & PTDA P tra pchế - Phòng tổ chức - lđ Công ty x nhập Phụ trách: kt Các trường kỹ thuật & Công nghệ lilama Các ban quản lý dự án đầu ... lilama nước Các ban dự án lilama cá c công t rường Các Công ty thành viên hoạch toán độc lập Các ban quản lý dự án EPC Các công ty đầu tư kinh doanh Các công ty liên doanh, cổ phần Phòng tài ... 34 Sơ đồ Tổ chức Tổng công ty Lắp máy việt Nam Hội đồng quản trị Tổng Giám đốc Phó Tổng giám đốc Kế t oán trưởng Văn phòng tct p thi đua t.truyền - Phòng k.tế kỹthuật - Công ty giới tt Viện điều...
  • 74
  • 1.2K
  • 16
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:47
... Tìm hiều công tác đào tạo phát triển NNL công ty Mỹ, nhìn lại doanh nghiệp Việt Nam thấy, nhiều việc phải làm! 1.5.1.2 Đào tạo doanh nghiệp Nhật Văn hoá doanh nghiệp kiểu Nhật tạo cho công ty ... định hớng phát triển nghề nghiệp lao động nh phù hợp với đòi hỏi ngày cao công việc Sự lu tâm nhà quản lý Nhật Bản xây dựng kế hoạch phát triển tổng thể NNL doanh nghiệp từ phân loại đối tợng cần ... đốc mặt nghiệp vụ đợc Giám đốc phân công uỷ quyền Trong phạm vi quyền hạn đợc phân công uỷ quyề phải chịu trách nhiệm trớc pháp luật Giám đốc Chi nhánh nhiệm vụ đợc giao Các phòng, tổ chức nghiệp...
  • 74
  • 962
  • 12
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

Ngày tải lên : 23/11/2012, 15:45
... tích tác nghiệp: Phân tích tác nghiệp xác định loại kỹ hành vi cần thiết cho nhân viên để thực tốt công việc Phân tích tác nghiệp giống với phân tích công việc, nhiên phân tích tác nghiệp định ... QTKD Trường Đại học kinh tế 1.2 QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực 1.2.1.1 Phân tích nhu cầu đào tạo * Phân tích doanh nghiệp: Phân tích ... - Viện nghiên cứu công nghệ Hàn - Trường Kỹ thuật & Công nghệ LILAMA Sự hình thành phân bố Công ty thành viên địa bàn nước chủ yếu xây dựng phát triển khu kinh tế - khu công nghiệp thành phố lớn...
  • 70
  • 1.4K
  • 7
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Namx

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Namx

Ngày tải lên : 14/01/2013, 09:52
... tích tác nghiệp: Phân tích tác nghiệp xác định loại kỹ hành vi cần thiết cho nhân viên để thực tốt công việc Phân tích tác nghiệp giống với phân tích công việc, nhiên phân tích tác nghiệp định ... QTKD Trường Đại học kinh tế 1.2 QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực 1.2.1.1 Phân tích nhu cầu đào tạo * Phân tích doanh nghiệp: Phân tích ... - Viện nghiên cứu công nghệ Hàn - Trường Kỹ thuật & Công nghệ LILAMA Sự hình thành phân bố Công ty thành viên địa bàn nước chủ yếu xây dựng phát triển khu kinh tế - khu công nghiệp thành phố lớn...
  • 70
  • 1.5K
  • 4
132 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Từ Liêm 

132 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Từ Liêm 

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... việc xây dựng quan hệ yếu tố hỗ trợ yếu tố định đến chất lượng lao động Thái độ, hành vi, phong cách làm việc thân người lao động chuyên nghiệp môi trường làm việc (bao gồm ảnh hưởng đồng nghiệp ... Tìm hiều công tác đào tạo phát triển NNL công ty Mỹ, nhìn lại doanh nghiệp Việt Nam thấy, nhiều việc phải làm! 1.5.1.2 Đào tạo doanh nghiệp Nhật Văn hoá doanh nghiệp kiểu Nhật tạo cho công ty ... định hướng phát triển nghề nghiệp lao động phù hợp với đòi hỏi ngày cao công việc Sự lưu tâm nhà quản lý Nhật Bản xây dựng kế hoạch phát triển tổng thể NNL doanh nghiệp từ phân loại đối tượng cần...
  • 77
  • 1.2K
  • 9
139 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Licogi 13

139 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Licogi 13

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... trưởng phận công tác công ty Trong năm tới công ty cần trọng đào tạo cán trẻ để thay cán chuẩn bị hưu, tính chất công ngành xây dựng nặng nhọc thương phải công tác xa, thời gian công tác lâu công ty ... nhiều trường hợp giáo viên trường, trung tâm đến địa phương cần đào tạo công ty để giảng dạy Hiện công ty hợp đồng với trường: học viện tài chính, Đại học xây dựng, cao đẳng xây dựng, trung cấp xây ... đầu 1996 thành lập Công ty Cơ giới Xây lắp số 13 trực thuộc Tổng công ty Xây dựng Phát triển hạ tầng Ngày 10/06/2005 Công ty giới xây lắp số 13 thức hoat động theo mô hình công ty cổ phần theo...
  • 71
  • 838
  • 3
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Ngày tải lên : 18/04/2013, 08:12
... trưởng phận công tác công ty Trong năm tới công ty cần trọng đào tạo cán trẻ để thay cán chuẩn bị hưu, tính chất công ngành xây dựng nặng nhọc thương phải công tác xa, thời gian công tác lâu công ty ... Kết SXKD công ty, phương hướng nhiệm vụ thời gian tới 2.1.1 Một số kết đạt công ty - Triển khai xây dựng khu văn phòng trụ sở công ty - Tổ chức thi công xây dựng khu chung cư cao tầng công ty, ... than công trường giới 57, đến ngày 08 tháng 03 năm 1980 phát triển thành Xí nghiệp Thi công giới số 13 năm 1989 đổi tên thành Xí nghiệp Cơ giới Xây lắp số 13 thuộc liên hiệp xí nghiệp thi công...
  • 68
  • 557
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Ngày tải lên : 24/04/2013, 23:14
... nghiệp Cơ giới Xây lắp số 13 thuộc liên hiệp xí nghiệp thi công giới Đến đầu 1996 thành lập Công ty Cơ giới Xây lắp số 13 trực thuộc Tổng công ty Xây dựng Phát triển hạ tầng Ngày 10/06/2005 Công ... trưởng phận công tác công ty Trong năm tới công ty cần trọng đào tạo cán trẻ để thay cán chuẩn bị hưu, tính chất công ngành xây dựng nặng nhọc thương phải công tác xa, thời gian công tác lâu công ty ... nhiều trường hợp giáo viên trường, trung tâm đến địa phương cần đào tạo công ty để giảng dạy Hiện công ty hợp đồng với trường: học viện tài chính, Đại học xây dựng, cao đẳng xây dựng, trung cấp xây...
  • 71
  • 588
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc

Ngày tải lên : 19/07/2013, 14:46
... nghiệp GVHD:TS.Đỗ Thị Hải Hà Nhu cầu đào tạo= Thành tích công tác lỹ tưởng- thành tích công tác thực tế Các cấp độ phân tích nhu cầu đào tạo tổ chức bao gồm: * Phân tích doanh nghiệp - Phân tích ... độ tích cực tiêu cực), hệ thống môi trường quản trị doanh nghiệp (do chưa hoàn thiện, thiếu tính chuyên nghiệp, …) - Tuy nhiên cần phải phân tích nguyên nhân dẫn đến có khoảng cách thành tích ... Cần tránh lầm lẫn việc phân tích để định hướng cho nhân viên định hướng công việc hay đơn giản xem nhân viên cần phải làm để thực tốt công việc * Phân tích nhân viên - Đây công việc phức tạp, yêu...
  • 25
  • 561
  • 5
“ Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc

“ Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc

Ngày tải lên : 23/07/2013, 13:46
... * Phân tích doanh nghiệp - Phân tích mục tiêu phát triển DN từ ngắn hạn dài hạn : chiếm lĩnh % thị phần, phát triển doanh số, gia tăng lợi nhuận, đa dạng hóa ngành nghề kinh doanh…vv - Phân tích ... độ tích cực tiêu cực), hệ thống môi trường quản trị doanh nghiệp (do chưa hoàn thiện, thiếu tính chuyên nghiệp, …) - Tuy nhiên cần phải phân tích nguyên nhân dẫn đến có khoảng cách thành tích ... Cần tránh lầm lẫn việc phân tích để định hướng cho nhân viên định hướng công việc hay đơn giản xem nhân viên cần phải làm để thực tốt công việc * Phân tích nhân viên - Đây công việc phức tạp, yêu...
  • 27
  • 645
  • 6
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công Ty Chế Biến Thức Ăn Chăn Nuôi Và Thủy Sản Thăng Long

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công Ty Chế Biến Thức Ăn Chăn Nuôi Và Thủy Sản Thăng Long

Ngày tải lên : 25/07/2013, 07:58
... cụng ty Tên doanh nghiệp: Công ty chế biến thức ăn nuôi thuỷ sản Thăng Long Địa chỉ: Khu công nghiệp Phố Nối A- Văn Lâm- Hng Yên ĐT: 032.1980952 Fax: 032.1980710 Loại hình: Công ty TNHH thành ... trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin Công ty chế biến thức ăn chăn nuôi thuỷ sản Thăng Long đợc thành lập ngày 10 tháng 10 năm 2004 Khu công nghiệp Phố Nối A - Văn Lâm - Hng Yên Công ty hoạt động với hệ ... máy móc đại Thái Lan, công nghệ sản xuất tiên tiến cho công suất tới 100 nghìn thức ăn chăn nuôi mi năm Với đội ngũ cán chuyên gia nớc có nhiều kinh nghiệm quản lý chế biến, Công ty thức sản xuất...
  • 48
  • 843
  • 6
Tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực tại xí nghiệp xây lắp số I - Công ty TNHH một thành viên đầu tư phát triển nhà và đô thị Hoà Bình

Tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực tại xí nghiệp xây lắp số I - Công ty TNHH một thành viên đầu tư phát triển nhà và đô thị Hoà Bình

Ngày tải lên : 26/07/2013, 11:26
... Nhiệm vụ Doanh nghiệp: + Xây dựng công trình kỹ thuật: * Công nghiệp * Các công trình giao thông * Điện đường dây điện, cấp điện áp từ 35KV trở xuống + Sản xuất mua bán vật liệu xây dựng 19 Chuyên ... động xí nghiệp - Kế toán công trường: có nhiệm vụ tham mưu cho giám đốc công tác kế toán, tài xí nghiệp kể công trường Quản lý mặt thu, chi, lập báo cáo tài cho Công ty - Kỹ thuật thi công: Có ... lao động, thực tốt công tác hạch toán nội xí nghiệp 1.2 Tình hình sản xuất kinh doanh xí nghiệpnghiệp tham gia thi công xây lắp công trình địa bàn tỉnh Hoà Bình, đặc biệt công trình thuộc dự...
  • 53
  • 421
  • 1

Xem thêm