... sạn Đông Á dần tiến bước khẳng định vị trí vững thị trường du lịch 3.2 CÁC GIẢIPHÁPVÀKIẾNNGHỊHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 3.3.1 Cơ cấu quản trị nhân Cơ cấu ... lượng lao động khách sạn 3.3.2 Hoànthiệncôngtác tuyển chọn lao động Côngtác tuyển chọn lao động có ý nghĩa lớn chất lượng lao động phận sau khách sạn Thực tốt côngtác tuyển chọn giảm bớt thời ... việc Vì vậy, khách sạn cần phải có biện pháp đắn để phát huy mặt tích cực cấu quản lý hạn chế mặt tiêu cực Sau số kiếnnghị cụ thể nhằm hoànthiệncôngtác tổ chức, quản lý nhân sự, góp phần nâng...
... phải có biện pháp đắn, phát huy mặt tích cực Sau số kiếnnghị cụ thể nhằm hoànthiệncôngtác tổ chức, quản lý nhân sự, góp phần nâng cao chất lợng lao động khách sạn b Hoànthiệncôngtác đào tạo ... tế Sinh viên thực hiện: Vũ Đình Đạt Lớp: Du lịch 40A Chuyên đề tốt nghiệp Iv giảiphápkiếnnghịhoànthiệncôngtác quản trị nhân lực khách sạn thắng lợi Cơ cấu tổ chức nhân Cơ cấu tổ chức nhân ... vụ Đội ngũ cán khách sạn nên lắng nghe ý kiến đóng góp nhân viên để giải thoả đáng yêu cầu nguyện vọng họ c Hoànthiệncôngtác tuyển chọn lao động Côngtác tuyển chọn lao động có ý nghĩa lớn chất...
... 48 Nhữnggiảiphápkiếnnghịhoànthiệncôngtác quản trị nhân lực khách sạn Đông 48 3.1 Thị trường du lịch khách sạn Sầm Sơn 48 3.2 Các giảiphápkiếnnghịhoànthiệncôngtác ... lý đào tạo nguồn nhân lực để đưa khách sạn tồn phát triển ngày 47 CHƯƠNG NHỮNGGIẢIPHÁPVÀKIẾNNGHỊHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 3.1 THỊ TRƯỜNG DU LỊCH KHÁCH SẠN ... sạn Đông Á Chương 3: Nhữnggiảiphápkiếnnghịcôngtác quản trị nhân khách sạn Đông Á Qua thời gian thực tập khách sạn Đông Á hạn chế mặt kiến thức, thời gian tiếp cận công việc nên chuyên đề...
... với thực tế công ty, khó khuyến khích nhân viên tham gia khoá đào tạo 42 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢIPHÁPVÀKIẾNNGHỊHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ... cán công nhân viên công ty ngày hoànthiện với khả cao Để trì điều thời gian tới công ty nên trọng đến côngtác đào tạo cán có mức thưởng phạt hợp lý 2.2.2 Đánh giá côngtác đào tạo phát triển công ... tế công ty, khó khuyến khích nhân viên tham gia khoá đào tạo Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢIPHÁPVÀKIẾNNGHỊHOÀNTHIỆNCÔNG TÁC...
... trả lãi huy động nội tệ Quỹ tiền lương II Một số giảipháp Làm tốt côngtác tiếp thị, tổ chức phát triển tài doanh nghiệp định kì hoànthiệncôngtác phân loại khách hàng, nghiên cứu thị trường ... chất lượng côngtác thẩm định toàn hệ thống, côngtác bồi dưỡng cán NHNo&PTNT cần tăng cường mở rộng quan hệ hợp tác nước quốc tế Tổ chức trang bị cách đầy đủ sở vât chất phục vụ côngtác thẩm ... trọng vào chất lượng tín dụng ngân hàng Do vai trò định mà người ta nói nhiều tới cần thiết phải đổi hoànthiệncôngtác thẩm định tài trình định tín dụng Nếu nhìn nhận theo quan điểm hệ thống, công...
... Các giảipháphoànthiệncôngtác thẩm định dự án đầu tư trung dài hạn Ngân hàng Techcombank Chi nhánh Chương Dương Sau thời gian thực tập học hỏi kinh nghiệm cán công nhân viên Chi nhánh, kiến ... môn phục vụ công việc, đồng thời phải tăng cường nâng cao đạo đúc nghề nghiệp nhân viên trẻ Chi nhánh 2.2.3 Hoànthiệncôngtác tổ chức điều hành côngtác thẩm định Việc tổ chức phân công hợp lý ... thức thu thập thực tiễn thực tập tài Chi nhánh kiến thức thu thập, nghiên cứu từ tài liệu, hồ sơ dự án, em xin đưa số giảipháphoànthiệncôngtác thẩm định dự án đầu tư trung dài hạn Chi nhánh...
... luận côngtác QTRR doanh nghiệp Chương 2: Phân tích đánh giá thực trạng côngtác QTRR bảo hiểm xe giới công ty Bảo hiểm PVI Đông Đô Chương 3: Đề xuất giảiphápkiếnnghịhoànthiệncôngtác QTRR ... đánh giá thực trạng rủi ro hoạt động bảo hiểm xe giới công ty bảo hiểm PVI Đông Đô - Những đề xuất, kiếnnghị số giảipháp để hoànthiệncôngtác quản trị rủi ro hoạt động bảo hiểm xe giới PVI Đông ... nhận xét, đánh giá cụ thể rủi ro, từ đố đưa giảipháp nhằm hoànthiệncôngtác quản trị rủi ro công ty 4.2.2: Phương pháp phân tích liệu thứ cấp: dự vào thông tin từ website tịn cậy, từ số liệu...
... 48 Nhữnggiảiphápkiếnnghịhoànthiệncôngtác quản trị nhân lực khách sạn Đông 48 3.1 Thị trường du lịch khách sạn Sầm Sơn 48 3.2 Các giảiphápkiếnnghịhoànthiệncôngtác ... lý đào tạo nguồn nhân lực để đưa khách sạn tồn phát triển ngày 47 CHƯƠNG NHỮNGGIẢIPHÁPVÀKIẾNNGHỊHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 3.1 THỊ TRƯỜNG DU LỊCH KHÁCH SẠN ... sạn Đông Á Chương 3: Nhữnggiảiphápkiếnnghịcôngtác quản trị nhân khách sạn Đông Á Qua thời gian thực tập khách sạn Đông Á hạn chế mặt kiến thức, thời gian tiếp cận công việc nên chuyên đề...
... 44 Nhữnggiảiphápkiếnnghịhoànthiệncôngtác quản trị nhân lực khách sạn Đông 44 3.1 Thị trường du lịch khách sạn Sầm Sơn 44 3.2 Các giảiphápkiếnnghịhoànthiệncôngtác ... quản lý đào tạo nguồn nhân lực để đưa khách sạn tồn phát triển ngày CHƯƠNG NHỮNGGIẢIPHÁPVÀKIẾNNGHỊHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 3.1 THỊ TRƯỜNG DU LỊCH KHÁCH SẠN ... sạn Đông Á Chương 3: Nhữnggiảiphápkiếnnghịcôngtác quản trị nhân khách sạn Đông Á Qua thời gian thực tập khách sạn Đông Á hạn chế mặt kiến thức, thời gian tiếp cận công việc nên chuyên đề...
... tiễn côngtác tiền lơng Chơng II: Phân tích đánh giá thực trạng côngtác tiền lơng hình thức trả lơng Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu Chơng III: Giảipháp khuyến nghịhoànthiệncôngtác ... 245.42 Cộng 3,58 32,18 Chơng III: Giảipháp khuyến nghịhoànthiệncôngtác tiền lơng hình thức trả lơng Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Một số khuyến nghịcông ty: Để đảm bảo nguyên tắc trả ... trạng côngtác tiền lơng hình thức trả lơng Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu so với thang, bảng lơng nhà nớc đa số giảipháp khuyến nghị góp phần hoànthiện hình thức trả lơng công ty...
... PHẨM VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ TIÊU THỤ TẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ XUẤT KHẨU GIẦY YÊN THUỶ 3.2.1 Những yêu cầu chung côngtáchoànthiện Trước nêu ý kiến đề xuất cần phải đặt yêu cầu chung côngtáchoàn ... thiết côngtáchoànthiện Trên ý kiến đóng góp cá nhân em việc hoànthiệncôngtác kế toán tiêu thụ sản phẩm xác định kết tiêu thụ Công ty TNHH sản xuất xuất nhập giầy Yên Thuỷ theo em, giảipháp ... công ty - Thứ ba : Việc hoànthiện phải nhằm mục đích tiết kiệm thời gian chi phí cho công ty cung cấp đầy đủ thông tin xác có hiệu côngtác quản lí 3.2.2 Những ý kiến đề xuất góp phần hoàn thiện...
... Hồ 112 CHƯƠNG GIẢIPHÁPVÀKIẾNNGHỊHOÀNTHIỆN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ ĐẤT ĐAI CỦA CHÍNH QUYỀN QUẬN TÂY HỒ 132 3.1 Một số dự báo QLNN đất đai quyền quận Tây Hồ 132 3.2 Giảipháphoànthiện QLNN đất ... số kiếnnghị nhằm hoànthiện QLNN đất đai CQQ Tây Hồ 168 KẾT LUẬN 181 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH CÔNG BỐ CỦA TÁC GIẢ 183 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 184 PHỤ LỤC 193 iii DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VÀ CÁC ... nguyên nhân dẫn đến thành công hạn chế kết QLNN đất đai CQQ Tây Hồ thời gian qua Trên sở đó, đề xuất giải pháp, kiếnnghị nhằm phát huy mặt tích cực khắc phục hạn chế để hoànthiện QLNN đất đai CQQ...
... cáo hình ảnh PVI Bước 4: Côngtác đào tạo PVI cần hoànthiện quy trình đào tạo thống nhân lực đào tạo đại lý cho công ty Hiện Ban quản lý đào tạo Tổng công ty phụ trách công việc đào tạo cho đại ... đồng thời nêu số giảipháp để hoànthiện hệ thống kênh Vì kiến thức thời gian hạn chế, nên chuyên đề thiếu sót, khiếm khuyết nên em mong nhận đóng góp ý kiến thầy giáo để em hoàn thành viết tốt ... người dân Kiếnnghị Với giảipháp nêu trên, với mục đích phát triển hệ thống kênh phân phối theo hướng chuyên nghiệp, đảm bảo hiệu kinh doanh xây dựng hình ảnh PVI khách hàng, với giảipháp nêu...
... động công ty SONA Bên cạnh thành công đạt đợc côngtác kế toán doanh thu, chi phí, kết hoạt động xuất lao động vài hạn chế Vì vậy, với khả hạn hẹp mình, em xin trình bày số ý kiến để hoànthiệncông ... tổng hợp chi tiết Do vậy, côngtác kế toán cha đạt đợc tính xác cao Đồng thời, trình đối chiếu số liệu định kỳ sổ cha chặt chẽ II Một số kiếnnghị nhằm hoànthiệncôngtác hạch toán chi phí , doanh ... doanh công ty Cung ứng nhân lực Quốc tế Thơng mại cho thấy hiệu côngtác kế toán đạt đợc số u điểm định Tuy nhiên, nhìn chung côngtác kế toán cần có phơng hớng hoànthiện để hoạt động XKLĐ công...
... quản lý dự án đầu tư xây dựng Công ty, đánh giá kết đạt vấn đề hạn chế - Trên sở thực trạng trên, chuyên đề đề xuất số giảiphápkiếnnghị nhằm hoànthiệncôngtác quản lý dự án có đầu tư xây ... biện pháp khác Và vấn đề quản lý dự án đầu tư xây dựng nhà nước quan tâm Trong phạm vi chuyên đề “ Hoànthiệncôngtác quản lý dự án ĐTXD Công ty TNHH thành viên CN Tàu Thủy Cái Lân ” chuyên đề vào ... thống giảipháp phòng ngừa hạn chế côngtác điều hành quản lý dự án đầu tư xây dựng Từ đưa kiếnnghị nhằm mục đích tăng cường hiệu hoạt động quản lý hạn chế vấn đề mức thấp giúp cho côngtác điều...
... hạn đồng thời bán có kỳ hạn Giảipháp khác Để hoạt động toán quốc tế phát triển hoànthiện bên cạnh giảipháp cần có tổ chức tốt mối quan hệ phòng ban để giảicông việc nhanh, thuận tiện trình ... toàn 5) Tăng cường côngtác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán cách bản, đặc biệt kỹ công nghệ Côngtác đánh giá cán cần trọng tính sáng tạo, lực phát giải vấn Côngtác tuyển dụng lao động ... nói chung toán quốc tế nói riêng - Bản thân côngtác tư vấn tiến hành tốt có tác dụng dịch vụ thu hút khách hàng đến với Ngân hàng, vừa có tác dụng hoànthiện phát triển nghiệp vụ toán L/C Ngân...
... thiện ứng dụng công nghệ quản lý kinh doanh Tăng trởng nguồn vốn giảipháp thích hợp, nâng cao hiệu sử dụng vốn 3.2.Các giảiphápkiếnnghị cụ thể khâu trình định vị thị trờng dịch vụ chi nhánh NHNTHN ... doanh NHNTHN điều kiện cạnh tranh hội nhập, trình định vị thị trờng dịch vụ ngân hàng kiến nghị, giảipháp để hoànthiện hoạt động định vị, thực tốt chiến lợc Marketing ngân hàng Hiện tại, NHNTHN ... phẩm dịch vụ dựa tảng công nghệ đại Phát huy vai trò chủ đạo thị trờng tiền tệ, hoạt động xuất nhập hoạt động kinh doanh ngoại tệ Không ngừng nâng cao hoànthiện ứng dụng công nghệ quản lý kinh...