... Nghiệm đi phỏng vấn. Ngân hàng câuhỏiphỏngvấn ứng viên Đây là nhữngcâuhỏiphỏngvấn thông dụng nhất. Đối với ứng viên, các câu hỏinhàtuyểndụng đặt ra trong quá trình phỏng vấn, bạn ... lí câuhỏi của mình nhàtuyển dụng sẽ biết tính cách của bạn có phù hợp với yêu cầu công việc đó không. Các câuhỏi có màu xanh nhàtuyểndụng hay hỏi. NhữngcâuNhàTuyển Dụng hay hỏi ... phía nhà tuyển dụng, không nhất thiết phải tạo khuôn đáp án để đánh giá ứng viên. Sự linh hoạt, tinh tế cảm nhận qua câu trả lời và kết hợp với thái độ, cử chỉ ứng viên sẽ giúp nhàtuyển dụng...
... KHUYÊN CỦA NHÀTUYỂNDỤNG VÀ “BÍ QUYẾTPHỎNG VẤN NỔI BẬT” NHẤT HIỆN NAYTự giới thiệu trước nhàtuyển dụng Một trong nhữngcâu được nhàtuyểndụnghỏi nhiều nhất tại các buổi phỏngvấn là “Hãy ... giờ. Phỏng vấn năng lực hành vi – 7 điều nhàtuyểndụng muốnbiếtNếu bạn đọc những cuốn sách về phỏngvấntuyển dụng, bạn sẽ nhận ra chúng có một điểm chunglà liệt kê sẵn nhữngcâuhỏi và câu ... nhắc họ về kết quả hay Nhữngcâu “đắt giá” nên hỏinhàtuyển dụng Gần cuối buổi phỏng vấn, nhàtuyểndụng (NTD) thường sẽ hỏi “Anh/Chị còn câuhỏi nào nữakhông?” Đừng nghĩ đơn giản rằng đây...
... vấn, bạn đừng quên hỏinhàtuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết những bước tiếp theo trong quy trình phỏngvấn này là gì không?Hãy luôn dành cho nhàtuyểndụngnhữngcâuhỏi khôn ngoan nhất ... với những ai? Với những khách hàng nào?- Mức độ đánh giá công việc như thế nào? Tôi sẽ được đánh giá dựa theo tiêu chuẩn nào? Trong bao lâu? 3 tháng hay 1 năm?Và sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, ... Bạn có thể hỏinhữngcâu như sau:- Bộ phận này có vai trò gì vậy ông/bà?- Ông/bà có thể cho tôi biết những thành công của bộ phận này trong 2 năm gần đây...
... các câuhỏi mà nhà tuyển dụng sẽ đưa ra khiphỏng vấn. Tuy nhiên, họ có xu hướng lựa chọn một số câuhỏi chung mà bạn có thể chuẩn bị trước để trả lời thật hiệu quả khi bước vào cuộc phỏngvấn ... bị tốt câu trả lời cho các câuhỏi tưởng chừng rất đơn giản nhưng lại có khả năng ghi điểm cao trong một cuộc phỏng vấn. Chúc các bạn thành công! Top 5 câuhỏi mà nhàtuyểndụngthường ... Vietnamlearning xin cung cấp một số câuhỏi mà bạn có thể sẽ phải đối mặt khi phỏng vấn. 1. Hãy cho tôi biết về bạn Câu hỏi mở này sẽ cung cấp cho nhàtuyểndụng các thông tin cơ bản về mức...
... Top 5 câuhỏi mà nhà tuyển dụngthườngdùng Dĩ nhiên là bạn không thể dự đoán trước được hết tất cả các câu hỏi mà nhàtuyểndụng sẽ đưa ra khiphỏng vấn. Tuy nhiên, họ có ... đối mặt khiphỏng vấn. 1. Hãy cho tôi biết về bạn? Câu hỏi mở này sẽ cung cấp cho nhàtuyểndụng các thông tin cơ bản về mức độ hiểu biết của bạn. Bởi mục đích chính của nhà tuyển dụng chính ... triển và các giá trị của công ty đang tuyển dụng. 3. Bạn nghĩ sao nếu bạn trúng tuyển vào vị trí này? Với câuhỏi này, nhàtuyểndụng muốn biết về những lợi ích mà bạn có thể mang lại,...
... trả lời Top 5 câuhỏi mà nhàtuyển dụng thườngdùng Dĩ nhiên là bạn không thể dự đoán trước được hết tất cả các câuhỏi mà nhà tuyển dụng sẽ đưa ra khiphỏng vấn. Tuy nhiên, ... triển và các giá trị của công ty đang tuyển dụng. 3. Bạn nghĩ sao nếu bạn trúng tuyển vào vị trí này? Với câuhỏi này, nhàtuyểndụng muốn biết về những lợi ích mà bạn có thể mang ... 5. Nhược điểm của bạn là gì? Các nhàtuyểndụng rất thích sử dụngcâuhỏi này và đây cũng là cơ hội để họ lọc được các ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng. Nếu bạn nói rằng bạn không có...
... một vài câuhỏi thông minh. Hãy tạo ra một cuộc trao đổi thông tin sinh động!! Nhữngcâuhỏi thường gặp khi phỏng vấn Những câuhỏiphỏngvấn mẫu Việc bước vào vòng phỏngvấnthường ... việc. Tránh các câu trả lời dựa trên các giả định chủ quan của bạn. Tuy nhiên, nếu nhàtuyểndụng đưa ra câuhỏi này sau khi đã mô tả về vị trí phỏng vấn, họ đang muốn tìm hiểu những thành công ... đây là nhữngcâuhỏiphỏngvấnthường gặp và những gợi ý trả lời phù hợp có thể giúp ích cho bạn: 1. Hãy tự giới thiệu về Anh/Chị! Hãy bao quát 4 lĩnh vực trong cuộc sống của bạn: những năm...
... việc. Tránh các câu trả lời dựa trên các giả định chủ quan của bạn. Tuy nhiên, nếu nhàtuyểndụng đưa ra câuhỏi này sau khi đã mô tả về vị trí phỏng vấn, họ đang muốn tìm hiểu những thành công ... vụ đựơc giao Nhữngcâuhỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc (1) 1. Hãy tự giới thiệu về Anh/Chị! Hãy bao quát 4 lĩnh vực trong cuộc sống của bạn: những năm đầu đời, học vấn, kinh nghiệm ... tới khi được nhận vào làm tại NH là gì ? Bạn không ngần ngại , hãy trả lời bằng một câuhỏi đối với cán bộ TD: "Trước khi trình bày câuhỏi này,cho tôi đựơc hỏi anh,chị là CV của tôi khi...
... trình bày về vấn đề này trong phần tự giới thiệu dài 02 phút, Nhữngcâuhỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc (2) 16. Mô tả một tình huống khi Anh/Chị gặp khó khăn trong vấn đề quản ... huống trong công việc khi n Anh/Chị tức tối? phục hay lập kế hoạch khắc phụ vấn đề này. Đừng đi vào chi tiết. Nếu người phỏngvấn muốn biết thêm, hãy để họ tự đưa ra câu hỏi. 24. Anh/Chị ... chứng các ví dụ về những thành công của bạn, nhằm chứng minh cho các kỹ năng lãnh đạo. quản lý nhân viên. 17. Là một nhà quản lý, Anh/Chị tìm kiếm điều gì khituyểndụng nhân viên?...
... điều gì tạo ra sức hút đối với bạn trong Nhữngcâuhỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc (3) 33. Anh/Chị cho rằng cấp dưới nghĩ sao về mình? Trong câu trả lời này, bạn nên tỏ ra càng tích ... Anh/Chị có những hoạt động giải trí nào? Câu trả lời sẽ cho biết bạn có tìm được sự cân bằng trong cuộc sống không. Tuy nhiên, tránh đề cập đến những hoạt động làm cho người phỏng vấn nghi ngờ ... công ty đang phỏng vấn. 40. Theo nhận định riêng của Anh/Chị, mức lương thích hợp của vị trí này là bao nhiêu? Bạn có thể muốn trả lời câuhỏi này như sau: "Xin được hỏi mức lương...
... vị trí tuyểndụng từ đó nên xoáy sâu vào những kỹ năng mà tính chất công việc yêu cầu. Nên lướt qua những kỹ năng không cần thiết.5. Bạn không nên nói không đúng sự thật Nhà tuyểndụng đánh ... điều đó có đúng hay không.Chắc chắn họ sẽ không tuyểndụng ứng viên mà họ cảm thấy không tin tưởng.Với những thiếu sót mà chúng tôi rút ra từ những bộ hồ sơ của các bạn gửi đến Careerlink, ... gắn liền với thành công của bạn luôn thu hút sự chú ý của các nhàtuyển dụng. Chẳng hạn tôi có kỹ năng quản lí và tôi đã có thành tích làm trưởng nhóm luôn đưa nhóm...
... trong các câuhỏi về lý do nghỉ việc vì rất có khả năng các nhàtuyểndụng sẽ kiểm tra lại thông tin này. Hiệu suất nơi làm việc: Sau khihỏinhữngcâuhỏi cơ bản, nhàtuyểndụng cũng ... khảo những câu hỏi để có được thông tin đó theo một cách khác thay vì hỏi trực tiếp”. Ví dụ, nhà tuyểndụng có thể hỏinhữngcâu như: “Bạn có tin tưởng để ứng viên này trông giúp con cái khi ... Nhàtuyểndụng sẽ hỏi gì ở người tham khảo? Xác nhận từ người tham khảo là bước cuối cùng trong quá trình sàng lọc trước khi nhà tuyểndụng đưa ra lời đề nghị công việc. Những gì...
... 22. Are you considering any other offers right now? 23. Asking Questions 125 câuhỏithường gặp khiphỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh Basic Interview Questions I 1. Tell me a little...