nhảy việc theo lương
Tài liệu Nhảy việc theo lương - Có nên? pdf
Ngày tải lên :
22/01/2014, 00:20
... gian và cơ hôi
quý báu phát triển sự nghiệp.
Nhảy việc theo lương - Có nên?
Nếu đổi việc, lương sẽ tăng 88%, bạn có nhảy việc? Hiện nhảy việc đã thành trào
lưu, không chỉ tính trung thành ... công cuộc ngã giá tiền lương nhằm thu hút
nhân lực.
Ngày nay nhảy việc đã thành trào lưu (Ảnh minh hoạ)
Tăng lương do thiếu hụt nhân tài
Nhảy việc vốn không phải là việc xấu, nhưng nếu nguồn ... nhảy
việc.
Những người mới đi làm thường thay đổi công việc trong 1-2 năm nhưng mức
lương có thể tăng 10%-20%; nếu tiếp tục trong khoảng 5-6 năm thì không ít trong
số họ sẽ tham gia làm việc...
- 4
- 209
- 0
Nhảy việc theo tiền lương, có đáng hay không?
Ngày tải lên :
07/11/2013, 20:15
... vụ; việc sử dụng
nhân viên cùng cấp bậc ngoài chức trách không thể đáp ứng được yêu cầu như
Nhảy việc theo tiền lương, có đáng hay không?
Nếu đổi việc, lương sẽ tăng 88%, bạn có nhảy việc? ... viên nhảy việc theo tiền lương đang trở nên rất phổ biến.
Việt Nam đang trong giai đoạn chuyển hướng và phát triển nhanh, nhu cầu về
nguồn nhân lực là rất lớn trong khi hệ thống tiền lương ...
Tăng lương do thiếu hụt nhân tài
Nhảy việc vốn không phải là việc xấu, nhưng nếu nguồn nhân lực của một ngành
nghề là lưu động...
- 4
- 263
- 0
Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương với việc tăng năng suất lao động tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long.DOC
Ngày tải lên :
13/09/2012, 14:42
... ngời
lao động hăng hái làm việc.
* Tiền lơng theo sản phẩm.
Tiền lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng theo số lợng và chất lợng công việc
đà hoàn thành. Tiền lơng theo sản phẩm phụ thuộc vào ... công việc mà ngời lao động
hoàn thành đủ tiêu chuẩn qui định.
Việc trả lơng theo sản phẩm có thể tiến hành theo những hình thức nh trả lơng
theo sản phẩm trực tiếp không hạn chế, trả lơng theo ... trích theo lơng.
1/. Các hình thức trả lơng.
Việc tính và trả chi phí lao động có thể thực hiện theo nhiều hình thức khác nhau,
tuỳ theo đặc điểm hoạt động kinh doanh, tính chất công việc và...
- 27
- 574
- 8
Tổ chức lao động tiền lương,các khoản trích theo lương và việc khuyến khích tăng năng xuất lao động trong các doanh nghiệp.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:54
... loại theo đối tượng trả lương: lương gián tiếp, lương trực tiếp .
- Phân theo chức năng trả lương: lương sản xuất lắp ráp ,lương bán
hàng , lương quản lý.
- Phân theo nguyên tắc thanh toán: lương ... việc tuỳ vào chức vụ mà người quản lý hiện giữ ,
lương chính = mức lương tối thiểu * hệ số lương * hệ số lương phụ trách
công việc
BHXH khấu trừ vào lương = lương *5%
BHYT khấu trừ vào lương ... ra. Việc trả lương
theo sản phảm có thể tiến hành theo nhiều hình thức khác nhau: trả theo sản
phẩm trực tiếp không hạn chế, trả theo sảm phẩm gián tiếp, trả theo sản
phẩm có thưởng, theo...
- 43
- 514
- 0
Vấn đề hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương với việc nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động tại Công ty CP Truyền Thông Sara.docx
Ngày tải lên :
19/10/2012, 16:58
... thanh toán tiền lương
Bảng thanh toán tiền lương là chứng từ làm căn cứ thanh toán tiền lương, phụ cấp
cho người lao động, kiểm tra việc thanh toán tiền lương cho người lao động làm việc
trong ... : Đơn giá sản phẩm.
L : Lương theo cấp bậc
Q : Mức sản lượng
T : Mức thời gian
* Trả lương tính theo sản phẩm tập thể
Là một hình thức tiền lương áp dụng cho những công việc nặng nhọc có định ... tiền lương
bao gồm các loại sau đây:
a. Bảng chấm công
Bảng chấm công dùng để theo dõi ngày công thực tế làm việc, nghỉ việc, ngừng
việc, nghỉ BHXH của người lao động để có căn cứ tính trả lương, ...
- 62
- 919
- 1
E430-Phải trả người lao động, các khoản trích theo lương và dự phòng trợ cấp mất việc làm
Ngày tải lên :
26/10/2012, 16:31
... còn phải trả cuối năm.
2
Đối với những DN hưởng lương theo đơn giá lương hoặc quỹ lương đã được
duyệt, cần so sánh tiền lương thực tế với tiền lương đã được phê duyệt, yêu
cầu giải trình những ... khoản trích theo lương và dự phòng
trợ cấp mất việc làm trên các BCTC.
IV. Các thủ tục kiểm toán khác
D. KẾT LUẬN
Theo ý kiến của tôi, trên cơ sở các bằng chứng thu thập được từ việc thực hiện ... theo chế độ hiện hành.
6
Kiểm tra việc đánh giá lại đối với các số dư phải trả lương có gốc ngoại tệ tại
ngày khóa sổ kế toán và cách hạch toán chênh lệch tỷ giá.
7
Kiểm tra tính trình bày lương...
- 2
- 1.1K
- 8
Tổ chức lao động tiền lương,các khoản trích theo lương và việc khuyến khích tăng năng xuất lao động trong các doanh nghiệp
Ngày tải lên :
19/11/2012, 17:00
... loại theo đối tượng trả lương: lương gián tiếp, lương trực tiếp .
- Phân theo chức năng trả lương: lương sản xuất lắp ráp ,lương bán
hàng , lương quản lý.
- Phân theo nguyên tắc thanh toán: lương ... việc tuỳ vào chức vụ mà người quản lý hiện giữ ,
lương chính = mức lương tối thiểu * hệ số lương * hệ số lương phụ trách
công việc
BHXH khấu trừ vào lương = lương *5%
BHYT khấu trừ vào lương ... trích theo lương 9
5.Yêu cầu quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương trong các
doanh nghiệp và đơn vị 10
6. Nhiệm vụ & vai trò của kế toán tiền lương và các khoản trích theo
lương...
- 47
- 490
- 1
Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương với việc tăng năng suất lao động
Ngày tải lên :
25/03/2013, 10:54
... ngời
lao động hăng hái làm việc.
* Tiền lơng theo sản phẩm.
Tiền lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng theo số lợng và chất lợng công việc
đà hoàn thành. Tiền lơng theo sản phẩm phụ thuộc vào ... công việc mà ngời lao động
hoàn thành đủ tiêu chuẩn qui định.
Việc trả lơng theo sản phẩm có thể tiến hành theo những hình thức nh trả lơng
theo sản phẩm trực tiếp không hạn chế, trả lơng theo ... trích theo lơng.
1/. Các hình thức trả lơng.
Việc tính và trả chi phí lao động có thể thực hiện theo nhiều hình thức khác nhau,
tuỳ theo đặc điểm hoạt động kinh doanh, tính chất công việc và...
- 29
- 285
- 1
Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công việc của công tác quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương ở công ty Xây dựng điện và dịch vụ phát triển nông thôn
Ngày tải lên :
29/03/2013, 15:40
... Có nh vậy việc quản lý các
khoản tính theo lơng mới đảm bảo độ chính xác và tạo điều kiện cho cơ quan
chức năng để theo dõi kiểm tra.
Đối với việc trả lơng theo thời gian và trả lơng theo sản ... trả lơng
theo sản phẩm đợc phân bổ cho đơn vị sản phẩm bao gồm:
- Hệ số và mức lao động theo cấp bậc công việc đợc xác định ở mỗi
khâu công việc.
- Định mức thời gian ở mỗi khâu công việc.
- ... lơng
theo sản phẩm tập thể, tiền lơng theo sản phẩm luỹ tiến, tiền lơng khoán.
2.2.1. Tiền lơng theo sản phẩm cá nhân trực tiếp
Theo hình thức này, tiền lơng của công nhân đợc xác định theo sản...
- 35
- 736
- 0
Công tác chuẩn bị cho việc trả lương theo sản phẩm
Ngày tải lên :
30/10/2013, 13:20
... tiền lương cuối tháng
Do căn cứ tính lương kỳ 2 của các bộ phận hưởng lương theo cấp bậc công
việc là bảng chấm công nên ở đây chỉ quy định cho các bộ phận hưởng lương sản
phẩm. Các tổ hưởng lương ... quĩ lương của phân xưởng. Cách chia lương cho từng cá nhân căn cứ vào hệ
số cấp bậc công việc đang đảm nhận và chia lương theo hình thức tiền lương sản
phẩm tập thể
Bên cạnh đó các khoản tiền lương ... làm lương
của nhóm.
+Tổ trưởng tổ là bên cạnh tiền lương sản phẩm trực tiếp được nhận 4 công
lương nhận và quản lý phụ liệu theo hệ số cấp bậc công việc 1,78 và 2 công lấy
nước (nếu có) theo...
- 24
- 384
- 0
Tài liệu Luận văn - Hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương và việc nâng cao hiệu quả sử dụng doc
Ngày tải lên :
21/12/2013, 22:15
... tiền lương lao động
trực tiếp và tiền lương lao động gián tiếp, trong đó chi tiết theo tiền lương chính và
tiền lương phụ.
3. Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp (chế độ tiền lương)
a. ... toán tiền lương và
các khoản trích theo lương và
việc nâng cao hiệu quả sử dụng
Trường Đại học KTQD
Phạm Thị Hà - Lớp KT9B
Bất kỳ một doanh nghiệp nào cũng đều phải theo dõi việc hình ... công
Bảng chấm công dùng để theo dõi ngày công thực tế làm việc, nghỉ việc, ngừng
việc, nghỉ BHXH của người lao động để có căn cứ tính trả lương, BHXH trả thay
lương, tiền thưởng cho từng người...
- 73
- 298
- 1
