nhân sự ngành ngân hàng 2012
Yêu cầu về nhân sự ngành ngân hàng pot
Ngày tải lên :
23/03/2014, 11:20
... mối liên hệ
Chìa khóa để bước vào cánh cổng ngân hàng chính là các mối liên
Yêu cầu về nhân sự ngành ngân
hàng
Để làm việc trong ngành ngân hàng, bạn cần có nhiều kỹ năng
như giao tiếp, ... thần đồng đội là nhân tố quan trọng mang đến thành công của
các ngân hàng đầu tư. Các nhân viên cùng đoàn kết làm việc để đem
đến cho khách hàng những dịch vụ hoàn hảo nhất.
Ngành nghề cho ... tích
Nhiều sinh viên tốt nghiệp đã bắt đầu sự nghiệp trong ngành ngân
hàng ở vị trí nhân viên phân tích. Đây là một công việc đòi hỏi sự tận
tâm và kỹ năng phân tích. Các kỹ năng này sẽ được...
- 3
- 296
- 0
Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại ngân hàng công thương sầm sơn
Ngày tải lên :
26/11/2012, 08:46
... nhân lực. Coi nhân
lực là yếu tố hàng đầu quyết định sự phát triển của ngân hàng. Điều này được
thể hiện trước hết ở quan điểm của ban lãnh đạo ngân hàng. Đó là:
Lãnh đạo Ngân hàng luôn coi ... 60 củng giảm hàng năm do tỷ lệ ở độ tuổi dưới 30 tăng
nhanh
II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI NGÂN
HÀNG CÔNG THƯƠNG SẦM SƠN
1.Công tác tuyển dụng
1.1 Tuyển mộ nhân sự
Hàng năm NHCT ... triển nguồn
nhân lực nói chung và nguồn nhân lực của ngân hàng nói riêng luôn là vấn đề
hết sức bức thiết. Nó quyết định sự thành công của ngân hàng.
Nhận thấy, tính cấp thiết của nguồn nhân lực...
- 38
- 584
- 5
một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại ngân hàng công thương sầm sơn
Ngày tải lên :
26/11/2012, 10:38
... nhân lực. Coi nhân
lực là yếu tố hàng đầu quyết định sự phát triển của ngân hàng. Điều này được
thể hiện trước hết ở quan điểm của ban lãnh đạo ngân hàng. Đó là:
Lãnh đạo Ngân hàng luôn coi ... Trong 2 năm trở lại đây ngân hàng đã tuyển 10 nhân viên có trình độ đại
học để bổ xung sự thiếu hụt và phát triển nguồn nhân lực cho ngân hàng
Hoạt động nh một ngân hàng thu nhỏ, có các bộ ... CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI NGÂN
HÀNG CÔNG THƯƠNG SẦM SƠN
1.Công tác tuyển dụng
1.1 Tuyển mộ nhân sự:
Hàng năm NHCT Sầm Sơn tuyển các ứng viên để bổ sung và phát triễn
nguồn nhân lực trong...
- 33
- 654
- 4
phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự của Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội
Ngày tải lên :
11/04/2013, 09:54
... : 0918.775.368
Ngân hàng Quốc Tế luôn được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam xếp loại
tốt nhất theo các tiêu chí đánh giá hệ thống Ngân hàng Việt Nam trong nhiều
năm liên tiếp.
Ngân hàng Quốc Tế đang ... tăng giá trị cho bạn!”, Ngân hàng Quốc Tế
không ngừng gia tăng giá trị của khách hàng, của đối tác, của cán bộ nhân
viên ngân hàng và của các cổ đông.
1.2. Giới thiệu về ngân hàng VIBank chi nhánh ... 0918.775.368
Chương I Tổng quan về Ngân hàng VIBANK và chuyên đề
thực tập tốt nghiệp
1.1. Giới thiệu chung về ngân hàng VIBank
Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam (tên gọi tắt là Ngân hàng Quốc Tế
- VIB Bank)...
- 96
- 780
- 10
Xây dựng chương trình quản lý nhân sự của Ngân hàng chính sách xã hội huyện Ngọc Lặc Tỉnh Thanh Hóa
Ngày tải lên :
24/04/2013, 19:09
... tài
Xây dựng chương trình quản lý nhân sự của
ngân hàng Chính sách xã hội huyện Ngọc Lặc Tỉnh Thanh Hóa
Chương 1: Khảo sát hệ thống quản lý nhân sự tại ngân
hàng CSXH huyện Ngọc Lặc Tỉnh Thanh ...
CHƯƠNG 1
KHẢO SÁT HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG CHÍNH
SÁCH XÃ HỘI HUYỆN NGỌC LẶC TỈNH THANH HÓA
Cơ cấu tổ chức của ngân hàng chính sách xã hội
- Ngân hàng Chính sách xã hội, viết tắt ... HỆ THỐNG
Thông tin đầu vào
Các thông tin nhân sự:
- Lý lịch nhân sự.
- Khen thưởng, kỷ luật.
- Thình độ chuyên môn.
- Lương nhân viên
- Cách tính lương nhân viên:
Lương thực lĩnh = Lương cơ bản...
- 16
- 681
- 0
Chương trình quản lý nhân sự của Ngân hàng chính sách xã hội Huyện Ngọc Lặc Tỉnh Thanh Hóa
Ngày tải lên :
25/04/2013, 11:14
... HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG
CHÍNH SÁCH XÃ HỘI HUYỆN NGỌC LẶC TỈNH THANH HÓA
1.1. Tìm hiểu về cơ cấu tổ chức nhân sự của ngân hàng CSXH
1.1.1. Cơ cấu tổ chức
Ngân hàng Chính sách xã ... 67.776
1.2. Hệ thống quản lý nhân sự của Ngân hàng CSXH huyện Ngọc Lặc
Tỉnh Thanh Hóa
1.2.1. Sự hạn chế của hệ thống quản lý cũ
Việc quản lý Nhân sự của toàn chi nhánh do phòng Nhân sự quản lý. Do cơ
quan ... sơ phục vụ cho công tác quản lý.
Phần mềm quản lý nhân sự dùng cho ngân hàng là công tác quản lý nhân sự
cho toàn cơ quan. Phần quản lý nhân sự của cơ quan với mục đích là thực hiện công
việc...
- 77
- 753
- 1
Tài liệu Lịch sử ngành ngân hàng thế giới pptx
Ngày tải lên :
24/12/2013, 15:15
... qua những ngân hàng này tiếp cận cộng đồng ngân hàng quốc tế. Các ngân
hàng London trong nửa cuối thế kỷ 18 hoạt động như đại diện tại kinh đô tài chính
của rất nhiều ngân hàng tư nhân qui mô ... thương gia và dân cư. Từ đó, hình
thành các mô hình ngân hàng thương mại, ngân hàng đầu tư, ngân hàng bán lẻ
và khai thác mỏ bạc và đồng. Ngân hàng Fugger cũng tham gia tài trợ cho các
cuộc ... Lịch sử ngành ngân hàng thế giới
Bức tranh nhiều mảnh ghép của hệ thống ngân hàng Việt Nam cho thấy còn rất
nhiều điều phải làm. Với lợi thế đi sau, phần đông có cùng suy nghĩ ngành ngân
hàng...
- 22
- 661
- 6
Một số biện pháp cơ cấu lại nhân sự tại Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín – Chi nhánh Hải Phòng
Ngày tải lên :
21/03/2014, 08:08
... số Ngân hàng khác.
7. Kết cấu đề tài
Ngoài phần mở đầu và kết luận, đề tài gồm 3 phần:
Phần I : Cơ sở lý luận chung về nhân sự và cơ cấu lại nhân sự
Phần II : Thực trạng về công tác nhân sự ... Đánh giá chung về công tác nhân sự tại Ngân hàng thƣơng mại cổ phần
Sài Gòn Thƣơng Tín – Chi nhánh Hải Phòng 77
PHẦN III: MỘT SỐ BIỆN PHÁP CƠ CẤU LẠI NHÂN SỰ TẠI NGÂN
HÀNG THƢƠNG MẠI CỔ PHẦN ... năm tới tại Ngân hàng thương
mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín – Chi nhánh Hải Phòng 78
3.2. Dự báo nhu cầu nhân sự năm 2013 79
3.3. Một số biện pháp cơ cấu lại nhân sự tại Ngân hàng thương mại...
- 98
- 587
- 2
Đề tài tìm hiểu và xây dựng mô hình hệ thống quản lý nhân sự tại ngân hàng tmcp công thương việt nam
Ngày tải lên :
25/05/2014, 20:44
... đến 17h) . Khi
vào ngân hàng nhân viên phải quét dấu tay để xác nhận đi làm và khi ra khỏi ngân hàng
thì phải quét dấu tay để đi ra . Việc quét dấu vân tay sẽ xác nhận thời gian nhân viên vào
Trang ... đến 5 giờ.
Hiện nay việc quản lý hồ sơ cán bộ của Ngân Hàng Công Thương Việt Nam đã có một hệ
thống quản lý nhân sự và cơ sở dữ liệu , các ngân hàng chi nhánh sử dụng hệ thống này
trong việc quản ... khăn.
XXXg(@6j!v)!\7A
Hàng năm sau mỗi đợt tuyển dụng ,các nhân viên mới sẽ được phân về các chi
nhánh của Ngân Hàng . Khi tiếp nhân nhân viên mới sẽ có một hợp đồng thử việc....
- 57
- 1K
- 3
Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới hoạt động quản trị nhân sự tại ngân hàng VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG – VPBANK
Ngày tải lên :
15/07/2014, 21:58
... TỚI HOẠT ĐỘNG
TUYỂN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG VIỆT NAM
THỊNH VƯỢNG – VPBANK
2.1. Giới thiệu về VPBank
2.1.1. Giới thiệu chung
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (Ngân hàng TMCP Các Doanh Nghiệp
Ngoài ... dịch, với đội ngũ trên 4.000 cán bộ nhân viên.
Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang
từng bước khẳng định uy tín của một ngân hàng năng động, có năng lực tài chính ... dịch vụ, khách hàng, chất lượng và thương hiệu
2.4.2. Hoạt động tuyển chọn
Sơ đồ dưới đây mô tả những biến động về nhân sự ngân hàng trong 3 năm gần
đây:
Biểu đồ 1: Tổng số cán bộ nhân viên VPBank...
- 20
- 1.6K
- 19
