NHẬN XÉT KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU CÔNG CỤ DỤNG CỤ CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP
... 3.500 vi n Đơn giá: 3.400 TT: 11.900.000 03/04 Nhập 1.200 vi n Đơn giá: 3.500 TT: 4.200.000 08/04 Xuất 3.000 vi n 18/04 Nhập 10.000 vi n Đơn giá: 3.200 TT: 32.000.000 24/04 Nhập 6.000 vi n Đơn ... 16.000 vi n; Gồm 4 đơn giá như sau: 500 vi n ; Đơn giá 3.400 = 1.700.000 1.200 vi n ; Đơn giá 3.500 = 4.200.000 10.000 vi n ; Đơn giá 3.200 = 32.000.000 4.300 vi n ; Đơn giá 3.600 = 15.480.000 TT ... 16.000 vi n Áp dụng phương pháp nhập trước xuất trước ta tính được đơn giá từng lần xuất như sau: 08/04: Xuất 3000 vi n; Đơn giá = Đơn giá đầu kỳ = 3400; TT: 10.200.000 24/04: Xuất 16.000 vi n;...
Ngày tải lên: 31/10/2013, 07:20
Nhận xết chung về công tác kế toán của đơn vị thực tập
... nữa, linh hoạt trong vi c áp dụng CNTT hạch toán nhanh và đúng biện pháp. + Đối với NVL, CCDC của xí nghiệpkhi mua về thì phải đợc quản lý một cách khoa học hơn để giúp cho vi c thi công đợc ... kế toấn liên quan để đảm bảo theodõi và phản ánh kịp thời. - Nhìn chung tổ chức công tác kế toán NVL ở Xí nghiễpây dựng số I đợc thực hiệnkhá hiệu qủa, đảm bảo theo dõi tình hình biến động ... tácnVL, CCDC tại xí nghiệp 1. Cách phân loại NVL. - Hiện nay theo cách phân loại NVL ở xí nghiệp bao gồm các NVLC, NVLP, phụ tùng thay thế Theo nội dung kinh tế và chức năng của NVL đối với quá trình...
Ngày tải lên: 31/10/2013, 17:20
Nhận xết chung về công tác kế toán của đơn vị thực tập(kiến nghị nhằm hoàn thiệncông tác kế toán NVL của XN)
Ngày tải lên: 31/10/2013, 23:20
NHẬN XÉT, KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU, CÔNG CỤ DỤNG CỤ CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP
Ngày tải lên: 01/11/2013, 00:20
NHẬN XÉT KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU CÔNG CỤ DỤNG CỤ CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP
Ngày tải lên: 01/11/2013, 23:20
NHẬN XÉT KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU CÔNG CỤ DỤNG CỤ CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP
Ngày tải lên: 06/11/2013, 01:20
Nhận xét của cơ quan thực tập
... MỤC LỤC NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP NHẬN XÉT CỦA GIÁO VI N HƯỚNG DẪN LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ GIAO NHẬN HÀNG HÓA ... vụ của hoạt động giao nhận 19 8. Trình độ đội ngũ cán bộ còn hạn chế, hiệu quả làm vi ̣c chưa cao 20 IV. Đánh giá quá trình thực hiện 20 1. Những thành tựu 21 2. Những hạn chế 21 3....
Ngày tải lên: 29/03/2013, 10:05
Tài liệu Tiền thuê nhà của quí vị được tính như thế nào? pptx
Ngày tải lên: 16/01/2014, 17:20
Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của đơn vị
... hiện phân tích công vi c, đánh giá công vi c còn mang tính hình thức chưa thực sự đem lại hiệu quả. Bố trí công vi c, xây dựng kế hoạch thực hiện công vi c chưa hợp lý, vi c phối hợp giữa bộ ... vi n 40 34 85 40 34 85 Hội phụ nữ đạt VMXS Hội phụ nữ 1 1 100 1 1 100 Hội vi n xuất sắc hội vi n Hội vi n hai giỏi hội vi n 4 4 100 5 100 3 XÂY DỰNG ĐƠN VỊ Đơn vị an toàn tuyệt đối Tập thể ... giá… Song song với vi c lập kế hoạch thì doanh nghiệp cần phải tiến hành phân tích công vi c. Nội dung của phân tích công vi c bao gồm: phân tích và xác định mục tiêu và vị trí của công vi c, các yêu...
Ngày tải lên: 30/10/2013, 00:20
KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP
... thuế theo quy định của công ty và nhà nước. + Theo dõi biến động của thị trường hàng may xuất khẩu, mua và kinh doanh nguyên vật liệu, tìm kiếm khác hàng và các đơn đặt hàng, đồng thời theo ... thảo các văn bản hành chính, báo cáo…. - Nhân vi n văn thư: Theo dõi công văn, quản lý các văn bản tài liệu của công ty đồng thời thực hiên các công vi c chuyển giao văn bản tới các nơi, vị trí ... nộp BHXH, BHYT cho cán bộ công nhân vi n - Tham mưu cho ban giám đốc về chiến lược sử dụng nhân lực trong ngắn hạn cũng như dài hạn - Thực hiện các công vi c liên quan tới thù lao lao động và...
Ngày tải lên: 02/10/2013, 22:20
CHƯƠNG 3 PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TẠI ĐƠN VỊ THỰC TẬP
... Saép xeáp lòch làm vi c hiệu quả hơn, tạo mọi điều kiện thuận lợi để nhân vi n làm vi c tốt nhất như môi trường làm vi c, không gian làm vi c và mối quan hệ giữa các nhân vi n…. - Thường xuyên ... hiệu quả nhưng số lượng nhân vi n kinh doanh còn ít cần tăng cường the m moọt soỏ nhaõn vieõn nửừa. ã Can coự caực chớnh sách để phát huy hết khả năng của đội ngũ nhân vi n trẻ. Trang 10 BÁO CÁO ... ty như doanh thu, mức lương cho nhân vi n, các hoạt động thể thao giải trí …, nhằm giúp toàn thể nhân vi n công ty xác định cho mình một phương hướng làm vi c nhất định. - Tìm mọi biện pháp...
Ngày tải lên: 03/10/2013, 07:20
Tổng quan về đơn vị thực tập
... tiếp tại nơi làm vi c để qua đó người lao động tiếp thu nhanh, chính xác. Trong công ty, với cách xác định nhu cầu đào tạo là thiếu người thì tuyển thêm người. Khi nào làm vi c thì các phòng ... được nhu cầu về nhân lực cũng như đòi hỏi của công vi c sản xuất kinh doanh trong công ty, họ đã vận dụng có hiệu quả những kiến thức thu được vào thực tế công vi c, nhờ đó mà hiệu quả công vi c ... động. 2.3.2. Công tác đánh giá kết quả thực hiện công vi c. Với phương pháp theo tiêu chuẩn công vi c là phương pháp đối chiếu, so sánh hoàn thành công vi c của từng người với những tiêu chuẩn đã đề...
Ngày tải lên: 04/10/2013, 00:20
GIỚI THIỆU CHUNG VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP
... thương hiệu mới Vietinbank. Tổng quan về Ngân hàng công thương Vi t Nam Ngân hàng Công Thương Vi t Nam (Vietinbank) được thành lập từ năm 1988 sau khi tách ra từ Ngân hàng Nhà nước Vi t Nam. Là ... hàng thương mại nhà nước lớn nhất tại Vi t Nam, Vietinbank có tổng tài sản chiếm hơn 25% thị phần trong toàn bộ hệ thống ngân hàng Vi t Nam. Nguồn vốn của Vietinbank luôn tăng trưởng qua các ... Ngân hàng Công thương Vi t Nam còn là thành vi n sáng lập ra các tổ chức tín dụng: - Sài Gòn Công thương Ngân hàng - Indovinabank (Ngân hàng liên doanh đầu tiên tại Vi t Nam) - Công ty cho...
Ngày tải lên: 17/10/2013, 23:20