nhan dinh luat lao dong

... 27 Bộ luật lao động sửa đổi bổ sung năm 2002, 2006, 2007 Căn theo quy định khoản 2, điều 27 Bộ luật lao động thì: “Khi hợp đồng lao động quy định điểm b c khoản điều hết hạn mà người lao động tiếp ... 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải kí kết hợp đồng lao động mới; không kí kết hợp đồng lao động mơí, hợp đồng giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định thời ... điều hợp đồng lao động quy định vấn đề rõ ràng hơn, cụ thể khoản 4, điều Theo hợp đồng lao động điểm b c khoản điều 27 Luật lao động kí liên tục tối đa hai lần Và sau hết hạn, người lao động tiếp...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 10:13

Ngày tải lên: 05/04/2014, 15:45

Ngày tải lên: 03/07/2014, 13:29

Ngày tải lên: 18/12/2014, 12:55

Ngày tải lên: 19/05/2015, 15:20

Ngày tải lên: 03/07/2015, 21:16

Ngày tải lên: 31/10/2012, 16:03

... quyền lợi ích phát sinh quan hệ lao động người lao động ,tập thể lao động với người sử dụng lao động5 Dấu hiệu tranh chấp lao động phải xung đột chủ thể quan hệ lao động xung đột phải thể bên ... tập thể lao động cho người sử dụng lao động vi phạm Tranh chấp lao động tập thể lợi ích tranh chấp việc tập thể lao động yêu cầu xác lập điều kiện lao động so với quy định pháp luật lao động, ... đồng trọng tài lao động thành phố Hà Nội Trước khẳng định tranh chấp loại tranh chấp lao động phải phân biệt tranh chấp lao động tập thể tranh chấp lao động cá nhân? Tranh chấp lao động cá nhân...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 17:23

... động ng ời lao động có liên quan đến công tác định mức lao động công tác tiền l ơng ngời cán định mức giải công việc thuận lợi Động viên ng ời lao động, ổn định tâm lý họ để bảo đảm suất lao động ... việc đòi hỏi phải có trình độ bố trí lao động thích hợp Bố trí lao đông theo chức , mức độ phức tạp máy móc thiết bị Phân công lao động nh làm cho ng ời lao động không bị lúng túng ,bở ngỡ tiến ... nhiều mức thay đổi nhanh thay đôỉ máy móc, thiết bị,trình độ lành nghề công nhân Đánh giá công tác định mức lao động công ty: 2.1 Phơng pháp định mức: Ưu điểm : + Các định mức lao động đợc xây...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 16:03

... phạm; c) Người lao động tự ý bỏ việc năm ngày cộng dồn tháng 20 ngày cộng dồn năm mà lý đáng - Sau sa thải người lao động, người sử dụng lao động phải báo cho quan quản lý nhà nước lao động tỉnh, ... vi phạm kỷ luật lao động) để xem xét hành vi sai phạm nhân viên Ngoài ra, sai phạm nhân viên bị sa thải phải nằm “khung” mà Bộ luật lao động qui định Cụ thể, điều 85 Bộ luật lao động qui định ... sau đây: a) Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh có hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng tài sản, lợi ích doanh nghiệp; b) Người lao động bị xử lý...

Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:59

... Thợ khí Lao động thủ công Số lượng lao động (người) 509 145 90 274 1546 423 107 1016 (Nguồn: Phòng lao động tiền lương 2002.) Việc sử dụng lao động hợp lý tạo điều kiện thúc đẩy tăng suất lao động ... nhân người lao động tập thể người lao động Mức cho cá nhân người lao động mức xác định xác cho người lao động khâu bao gói, hoà đường, xay bánh phế phẩm Mức cho tập thể ( nhóm ) người lao động ... phí lao động vô ích Điều phần lớn lao động Công ty lao động thời vụ mà đặc điểm lao động thời vụ công ăn việc làm ổn định , trình độ hạn chế công tác quản lí phải có biện pháp bố trí lực lượng lao...

Ngày tải lên: 28/09/2013, 19:20

... trọng tổ chức lao động, tổ chức sản xuất quản lý lao động xí nghiệp 3.1 Định mức lao động sở tổ chức lao động khoa học a Định mức lao động với phân công hiệp tác lao động : Phân công lao động chia ... người lao động 3.2 Định mức lao động sở để phân phối theo lao động : Định mức lao động thước đo hao phí lao động để hoàn thành khối lượng công việc định Vì định mức lao động sở để phân phối theo lao ... lượng lao động so với hình thức trả lương theo thời gian Nó gắn việc trả lương theo kết sản xuất người lao động, nhóm người lao động Do đó, khuyến khích nâng cao suất lao động Khuyến khích người lao...

Ngày tải lên: 28/09/2013, 19:20

... cho bên quan hệ lao động, tăng cường chế ba bên giải tranh chấp lao động đình công Thứ tư, tăng cường ý thức trách nhiệm cho người lao động người sử dụng lao động việc trì quan hệ lao động ý thức ... tranh chấp lao động Công ty ABB", Lao động - xã hội, (165) 43 Nguyễn Xuân Thu (2002), "Những điểm tranh chấp lao động giải tranh chấp lao động theo Luật sửa đổi, bổ sung số điều Bộ luật Lao động ... định Bộ luật Lao động nhỏ hẹp Đó người lao động làm việc doanh nghiệp Mô ̣t số đố i tươ ̣ng là người lao đô ̣ng làm viê ̣c ̣ thố ng quan Nhà nước (cán công chức Nhà nước ), lao đô ̣ng...

Ngày tải lên: 11/02/2014, 13:55

... hoà giải lao động sở hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh để giải tranh chấp lao động Như hầu hết hoạt động giải tranh chấp án (ngoại trừ việc giải tranh chấp lao động hoà giải viên lao động ... kết việc thương lượng tập thể thành tập thể lao động với NSDLĐ điều kiện lao động sử dụng lao động (việc làm, tiền lương, thời gian làm việc, an toàn lao động, bảo hiểm xã hội ) sở quy định pháp ... thể lao động nên có lợi bảo vệ tốt người lao động Sự đại diện tập thể lao động thông qua chủ thể phù hợp việc thương lượng kí kết thoả ước tập thể làm giảm bất bình đẳng vốn có hai bên quan hệ lao...

Ngày tải lên: 23/02/2014, 08:20

... v th trng lao ng núi riờng nc ta ngy cng phỏt trin, tho c lao ng th ngnh ang c thớ im kớ kt v a vo thc hin lm cho khỏi nim "tp th lao ng", "tranh chp lao ng th", "ỡnh cụng" nc ta nhanh chúng ... lớ nờn B lut lao ng cn sa i theo hng cú s phõn bit v hu qu phỏp lớ gia trng hp ngi lao ng n phng chm dt hp ng lao ng trỏi phỏp lut v cn c v trng hp ngi lao ng n phng chm dt hp ng lao ng trỏi phỏp ... chc ca th lao ng nhm gõy sc ộp buc NSDL hoc cỏc ch th khỏc phi tho cỏc yờu sỏch ca th lao ng" Trong khỏi nim ny, th lao ng cng l khỏi nim m (tu tng trng hp c th xỏc nh phm vi ca th lao ng) 2.2...

Ngày tải lên: 23/02/2014, 08:20

... B) sau: - Lao động phụ trợ phân xưởng là: 05 người - Lao động quản lý phân xưởng là: 03 người Hãy tính mức lao động tổng hợp cho đơn vị sản phẩm A B phạm vi phân xưởng, biết: Chi phí lao động ... dpvđm) Yêu cầu : Xác định mức lao động sản phẩm A theo phương pháp phân tích khảo sát? Nếu biết chi phí lao động công nghệ sản phẩm B 0,24 giờ-người/sản phẩm định biên lao động phân xưởng X (sản ... định biên lao động trực tiếp sản xuất cho bước công việc sản xuất sản phẩm A nhằm đảm bảo cân đối, đồng có hiệu quả? Biết thời gian tác nghiệp quy định ca làm việc 420 phút tổng số lao động định...

Ngày tải lên: 23/02/2014, 13:20

... ng v i lao ng n vỡ lớ gi i v hoón vi c n phng ch m d t h p ng v i lao ng n cú thai, nuụi nh ; u ói doanh nghi p s d ng nhi u lao ng n Nh ng quy nh ny tng i phự h p, ỏp ng yờu c u c a lao ng ... nhi u lao ng n i u ki n xỏc nh doanh nghi p s d ng nhi u lao ng n h ng chớnh sỏch u ói núi trờn c quy nh cho nh ng doanh nghi p cú 50% n t ng s lao ng (n u doanh nghi p cú t 10 n 100 lao ng) ... doanh nghi p cú trờn 100 lao ng Nh v y cng khụng h p lớ vỡ doanh nghi p cú 5/10 lao ng l n thỡ c u tiờn nhng doanh nghi p cú 9/9 lao ng l n v doanh nghi p cú 299/1000 lao ng l n khụng c u tiờn...

Ngày tải lên: 06/03/2014, 04:20

... kiện, giảng dạy, pháp lý Đối với ngành sản xuất cần nhiều lao động, nhiều công ty nước Việt Nam tiên phong nhiều năm việc thuê mướn thầu phụ lao động, có công ty nước sử dụng hình thức ... vụ tuyển dụng trực tuyến thường thiên cung cấp nhân cố định Những chế trung gian cho bên thuê lao động tự Việt Nam dần hoàn thiện, kể đến trang web như: vieclamthem.motibee.com, jobbid.vn Trong ... tránh rủi ro cộng tác viên bỏ ngang khả thực công việc giao Vấn đề gây tranh cãi nhiều người thuê lao động tự toán nghiệm thu hợp đồng Nếu quy trình làm việc không phân rõ tính phí cho phần việc...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 18:20