những kết quả và tồn tại hạn chế

... cách b sung thêm y u t nh n th c ki m soát hành vi vào mô hình TRA Thành ph n nh n th c ki m soát hành vi ph n ánh vi c d th c hi u ph thu c vào s s n có c a ngu n l i th c hi n hành vi hi d t ... không thích c th k t h p v i s a h v công vi c, cu i tùy thu c vào s thành công hay th t b i c a h vi t c nh ng m c tiêu cá nhân, tùy vào nh n th c c a h v công vi c m c tiêu c ah S hài lòng công ... ng v n công vi c n anh/ch m t ng vào ban (7) Nh ng v n công vi c n anh/ch b (8) Nh ng v n công vi c n nh p tim c a anh/ch t ngon nh ng v ng n công vi c dày p ng Và sau ti n hành nghiên c s t qu...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 23:06

... Học thuyết cho ta thấy cường độ xu hướng hành động phụ thuộc vào xu hướng hành động xem kết hành động đem lại kết nào ?và tính hấp dẫn kết cá nhân người lao động.Kỳ vọng làm cho người lao động hăng ... tất phận Tại ngân hàng khối quản trị nhân nhân viên đánh giá thực công việc theo hạng mà ngân hàng đặt :A1,A2…các tiêu chí để xếp hạng xây dựng rõ ràng việc hoàn thành nhiệm vụ nào ?và xem xét ... phải tuyển vị trí quản lý bên vào làm việc cho khối.Một lãnh đạo vào lại làm thêm thời gian để hòa nhập mà đảm bảo việc hoàn thành công việc khối quản trị nhân với trách nhiệm quản lý đội ngũ nhân...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

... theo tổ tự quản Nhợc điểm: Chế độ trả lơng sản phẩm tập thể có hạn chế khuyến khích tăng suất lao động cá nhân, tiền lơng phụ thuộc vào kết làm việc chung tổ không trực tiếp phụ thuộc vào kết làm ... lực Việc lựa chọn yếu tố đầu vào nh tiền lơng, phúc lợi, môi trờng Công ty, văn hoá Công ty để tham gia vào trình tạo động lực điều hoàn toàn phụ thuộc vào nhà quản trị, tổ chức Sự lựa chọn ... làm việc - Các sách chế Công ty - Quan hệ ngời với ngời Công ty - Chế độ lơng bổng Theo quan điểm học thuyết: Để tạo động lực cho ngời lao động nhà quản trị nên tập trung ý vào nhân tố thuộc nhóm...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 08:20

... theo tổ tự quản Nhợc điểm: Chế độ trả lơng sản phẩm tập thể có hạn chế khuyến khích tăng suất lao động cá nhân, tiền lơng phụ thuộc vào kết làm việc chung tổ không trực tiếp phụ thuộc vào kết làm ... lực Việc lựa chọn yếu tố đầu vào nh tiền lơng, phúc lợi, môi trờng Công ty, văn hoá Công ty để tham gia vào trình tạo động lực điều hoàn toàn phụ thuộc vào nhà quản trị, tổ chức Sự lựa chọn ... làm việc - Các sách chế Công ty - Quan hệ ngời với ngời Công ty - Chế độ lơng bổng Theo quan điểm học thuyết: Để tạo động lực cho ngời lao động nhà quản trị nên tập trung ý vào nhân tố thuộc nhóm...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 11:20

Ngày tải lên: 24/03/2014, 03:20

... 58 CHƢƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 60 5.1 Kết luận 60 5.1.1 Những kết nghiên cứu .60 5.1.2 Những hạn chế hƣớng nghiên cứu .61 5.1.2.1 Những hạn chế nghiên cứu ... bạn bè vào mô hình để xác định có tương quan yếu tố đến mức độ thỏa mãn công việc người lao động hay không có mức độ cao hay thấp 5.1.2 Những hạn chế hướng nghiên cứu 5.1.2.1 Những hạn chế nghiên ... CHƯƠNG : CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU CHƯƠNG : THANG ĐO VÀ MẪU NGHIÊN CỨU CHƯƠNG : KẾT QUẢ PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG SỰ GẮN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG CHƯƠNG : KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Lý chọn...

Ngày tải lên: 16/08/2014, 23:29

... động nhà quản trị cách phân chia quyền lãnh đạo Nhân viên tham gia vào hoạt động quản trị công ty, trình hợp tác người lao động nhà quản trị việc định sách kinh doanh Làm việc theo nhóm: Tại Nhật ... phí vượt hạn mức cho phép trình Tổng giám phê duyệt 2.2.2 Kết thu hút Công ty giai đoạn 2010 – 2013 Dưới kết thu hút công ty năm gần đây: Bảng 2.3: Kết thu hút ứng viên tham gia dự tuyển vào công ... gắn với kết thực công việc mà phản ánh kết làm việc người lao động Tuy nhiên thực tế có số hạn chế định cách tính lương như: Việc ấn định sẵn hệ số lương đối tượng người lao động việc quản lý...

Ngày tải lên: 25/05/2015, 15:43

... nguồn nhân lực coi hợp lý có hiệu quả, góp phần phát triển du lịch với mức tăng trưởng cao, áp dụng cấu đào tạo theo tỷ lệ 5:10:85 nghĩa 100 người có người có chức quản lý, lãnh đạo; 10 người có ... 2015 Tiêu chí Lao động (người) Tỷ lệ (%) Tống số 029 100 Quản lý (lãnh đạo) 252 Chuyên viên tư vấn 503 10 Lao động nghiệp vụ 4274 85 Theo kết nghiên cứu tiến sỹ Nguyễn Văn Mạnh (khoa du lịch- khách ... phân theo nghề chủ yếu đến năm 2015 Thành phần lao động Số lượng (người ) Tổng số 5.029 Quản trị kinh doanh (quản lý, chuyên viên tư vấn) 1.006 Đón tiếp ( lễ tân ) 503 Phục vụ buồng 754 Phục vụ...

Ngày tải lên: 25/06/2015, 14:42

Ngày tải lên: 20/05/2016, 14:52

... động tranh chấp đơn tranh chấp cá nhân Sự ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất doanh nghiệp mức độ hạn chế. Nhưng tranh chấp xảy tập thể người lao động người sử dụng lao động phạm vi toàn doanh nghiệp ... xã hội Điều hiểu : Người lao động gia đình trông cậy vào thu nhập ổn định từ lao động họ.Sự ổn định phát triển kinh tế trị,xã hội phụ thuộc vào ổn định phát triển sản xuất ổn định chung đời sống ... có ý nghĩa quan trọng,nhằm để đánh giá thực chất tranh chấp lao động để từ áp dụng chế giải cho phù hợp có hiệu quả, đảm bảo quyền lợi ích bên quan hệ lao động Theo quy định Khoản Điều Luật Lao...

Ngày tải lên: 05/08/2013, 20:17

... động tranh chấp đơn tranh chấp cá nhân Sự ảnh hởng đến hoạt động sản xuất doanh nghiệp mức độ hạn chế. Nhng tranh chấp xảy tập thể ngời lao động ngời sử dụng lao động phạm vi toàn doanh nghiệp ... xã hội Điều hiểu : Ngời lao động gia đình trông cậy vào thu nhập ổn định từ lao động họ.Sự ổn định phát triển kinh tế trị,xã hội phụ thuộc vào ổn định phát triển sản xuất ổn định chung đời sống ... có ý nghĩa quan trọng,nhằm để đánh giá thực chất tranh chấp lao động để từ áp dụng chế giải cho phù hợp có hiệu quả, đảm bảo đợc quyền lợi ích bên quan hệ lao động Theo quy định Khoản Điều Luật...

Ngày tải lên: 04/07/2016, 03:36

... cam kết Hợp đồng làm việc - Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ viên chức cam kết Hợp đồng làm việc Điều Điều khoản thi hành - Hợp đồng làm việc có hiệu lực từ ngày 01 tháng 09 năm 2015 - Những ... chỉnh quy định cấp trên, nhà trường đề Nghĩa vụ: - Hoàn thành nhiệm vụ cam kết Hợp đồng làm việc - Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc quy định Điều 16, Điều 17, Điều 18 Điều 19 ... Được hưởng chế độ việc, trợ cấp việc, bồi thường theo quy định pháp luật viên chức - Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật - Những thỏa...

Ngày tải lên: 20/08/2016, 16:34

Ngày tải lên: 21/01/2014, 04:20

... Không Kết việc thực TTHC: Văn chấp thuận Các bước Mô tả bước Tên bước Lên kế hoạch, thoả thuận với đại...

Ngày tải lên: 06/07/2014, 21:21

... thực thủ tục hành chính: Sở Lao động – TB&XH g) Kết thực thủ tục hành chính: Bản cam kết h) Lệ phí: Không i) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: + Bản cam kết tiền lương chi phí lao động nước sang làm việc ... Anh tiếng Trung thi cần có dịch tiếng Việt + Bản cam kết tiền lương chi phí lao động nước sang làm việc Đài Loan b) Số lượng hồ sơ: 01 d) Thời hạn giải quyết: 01 ngày làm việc e) Đối tượng thực ... + Phiếu thẩm định hồ sơ thuê lao động Việt nam đến làm việc có thời hạn Đài Loan Văn phòng kinh tế Văn Hóa Việt nam Đài Bắc cấp + Hợp đồng lao động chủ thuê Đài Loan...

Ngày tải lên: 29/07/2014, 04:20

... nước ngoài; quản lý bảo vệ quyền lợi lao động nước đưa lao động nước hết hạn hợp đồng Đổi lại, NLĐ chi trả cho DN khoản phí gọi phí dịch vụ Kết hoạt động hình thành mối quan hệ song song tồn NLĐ ... đơn thư khiếu nại NLĐ, có 95% lao động nước (bao gồm nước hạn, trước hạn) DN thực lý hợp đồng theo quy định Những NLĐ nước trước thời hạn không lý chủ quan DN lý hợp đồng theo quy định hỗ trợ ... bền vững, số DN tập trung vào thị trường dễ làm, quan tâm khai thác thị trường có khả nhận nhiều lao động có điều kiện khắt 34 khe nước Trung Đông, nên kết hoạt động hạn chế Một số DN chạy theo...

Ngày tải lên: 18/06/2015, 20:05