những kẻ đê tiện

... học hỏi nhau . + Đề cử những nhân viên có năng lực , nhạy bén đi học các lớp đào tạo nâng cao trình độ tin học khi có quyết định ứng dụng tin học mới . - Tuyển chọn những nhân viên kế toán ... trang bị ở trường . Tuy nhiên, hai yếu tố này có quan hệ mật thiết nhau . Chính những lý thuyết cơ bản đã học là những kiến thúc rất quan trọng đã giúp em tiếp cận với thực tế trong công việc ... VỀ THỰC TRẠNG KẾ TOÁN VỐN BẰNG TIỀN VÀ CÁC KHOẢN PHẢI THU TẠI CÔNG TY TNHH XD ĐỒNG TÂM. 3.1.1 .Những mặt đạt được: - Về tổ chức bộ máy kế toán: Công ty đã tổ chức bộ máy theo kiểu tập trung...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 17:00

... các qui định chung là những qui định cơ bản, quan trọng trong việc điều chỉnh quan hệ thừa kế, tuy nhiên các qui định chung gồm những loại qui định nào và nội dung gồm những vấn đề gì cần phải ... cái chung, những cái riêng khác nh cách phân chia di sản theo di chúc và theo pháp luật Những cái riêng của chế định thừa kế phải tuân theo cái chung và bị cái chung chi phối. Từ những phân ... của gia đình, sẽ trở thành ngời ích kỷ. Vì những lý do trên, nên khi con ngời chết không có nghĩa là chấm dứt tất cả những gì liên quan đến ngời đó và những ngời khác. Thế hệ trớc phấn đấu vì...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 14:43

Ngày tải lên: 11/09/2013, 13:39

... Là tầng bắt buộc cho những người có công ăn việc làm ổn định. Tầng 3: Là sự tự nguyện cho những người muốn đóng BHXH cao. Về đối tượng: Trước đây BHXH chỉ áp dụng đối với những doanh nghiệp nhà ... trường lớp đào tạo chuyên môn nào. + Bậc 3 và bậc 4: gồm những công nhân đã qua một quá trình đào tạo. + Bậc 5 trở lên: bao gồm những công nhân đã qua trường lớp chuyên môn có kỹ thuật cao. ... sản xuất chính: Là những người làm việc trực tiếp bằng tay hoặc bằng máy móc, tham gia vào quá trình sản xuất và trực tiếp làm ra sản phẩm. + Công nhân sản xuất phụ: Là những người phục vụ...

Ngày tải lên: 29/09/2013, 01:20

... chính sự nghiệp (HCSN), những ngời hoạt động trong lĩnh vực quản lý, chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực sản xuất kinh doanh. Với công nhân sản xuất chỉ áp dụng cho những ngời làm công ... và có tính sáng tạo chính nó mới tạo ra những TLSX ngày càng hiện đại, phù hợp với nền sản xuất phát triển. Nhờ có lao động hiện tại (lao động sống) mà những lao động quá khứ đợc đánh thức dậy ... cấp trách nhiệm: Bù đắp cho những ngời vừa trực tiếp sản xuất hoặc làm công tác nghiệp vụ vừa kiêm nhiệm chức vụ quản lý không thuộc chc vụ lÃnh đạo bổ nhiệm hoặc những ngời làm việc đòi hỏi...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 20:20

... thờng xuyên(phụ cấp khu vực, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp học nghề, phụ cấp thâm niên, phụ cấp làm đêm, thêm giờ…). Về nguyên tắc quản lý tài chính, các doanh nghiệp phải quản lý chặt chẽ quỹ ... còn 5% trên tổng quỹ lương thì do ngời lao động trực tiếp đóng góp (trừ vào thu nhập của họ). Những khoản trợ cấp thực tế cho ngời lao động tại doanh nghiệp trong các trường hợp họ bị ốm đau, ... thấp, nếu có sai sót, nhầm lẫn sẽ khó đối chiếu, kiểm tra. Do vậy, hình thức này chỉ thích hợp với những nhân viên kế toán có trình độ cao. * Trình tự ghi sổ đợc tiế hành nh sau: Ghi chú: : Ghi...

Ngày tải lên: 29/10/2013, 16:20

... Phụ cấp trách nhiệm + Phụ cấp lưu động: Phụ cấp cho những người thường xuyên phải thay đổi nơi làm việc. Ngoài ra còn có các loại phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ, phụ cấp độc hại phụ cấp độc hại, ... BHXH, BHYT, KPCĐ 2.1. Các hình thức tiền lương, quỹ tiền lương 2.1.1. Các hình thức tiền lương. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TỔ CHỨC KÉ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG . 1. Ý nghĩa, ... động là hoạt động chân tay và chí óc của con người nhằm tác động biến đổi các vật tự nhiên thành những vật phẩm đáp ứng cho nhu cầu của con người. Trong các doanh nghiệp sản xuất, lao động là yếu...

Ngày tải lên: 29/10/2013, 20:20

... lương có 2 loại đơn giá: - Đơn giá cố định: dùng để trả cho những sản phẩm thực tế đã hoàn thành - Đơn giá lũy tiến: dùng để tính lương cho những sản phẩm vượt mức khởi điểm. Công thức: L = Đg x ... đối với những người làm công tác quản lý (nhân viên văn phòng, nhân viên hành chính sự nghiệp…) hoặc công nhân sản xuất thì chỉ áp dụng ở các bộ phận bằng máy móc là chủ yếu, hoặc những công ... đối chính xác tiêu hao lao động của mỗi giờ lao động, tiện áp dụng để tính tiền lương cho số giờ làm việc thêm, số tiền phải trừ cho những ngày vắng mặt tại nơi làm việc hoặc thuê mướn người...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 07:20

... đối chính xác tiêu hao lao động của giờ làm việc, tiện áp dụng để tính tiền lương cho số lao động của mỗi giờ làm việc thêm, số tiền phải trả cho những ngày vắng mặt tại nới làm việc hoặc thuê mướn ... này có 2 loại đơn giá. + Đơn giá cố định: Dùng để trả cho những loại sản phẩm đã hoàn thành + Đơn gia luỹ tiến: Dùng để tính lương cho những sản phẩm vượt mức sản phẩm. Công thức: L luỹ tiến ... viên hành chính sự nghiệp: (đối với công nhân sản xuất thì chi phí áp dụng ở những bộ phận bằng máy móc là chủ yếu hoặc những công việc không thể tiến hành định mức một cách chặt chẽ và chính xác...

Ngày tải lên: 31/10/2013, 01:20

... ứng. Kỳ II: Thanh toán nốt phần còn lại sau khi trừ đi những khoản khấu trừ, những khoản khấu trừ vào lương theo chế độ quy định và có thể là những khoản nợ của cán bộ CNV được cơ quan pháp lý ... phụ cấp làm đêm áp dụng đối với người lao động làm từ 22h hôm trước đến 6h hôm sau. Phụ cấp gồm hai mức: + 30% lương cấp bậc hoặc chức vụ đối với công việc không làm thường xuyên ban đêm. + 40% ... phải tuân theo các nguyên tắc sau:  Trả lương ngang nhau cho những người lao động ngang nhau: Lao động như nhau là lao động của những người có cùng mức lương, chất lượng lao động. Trong doanh...

Ngày tải lên: 31/10/2013, 04:20

... lương còn thiếu chính xác. có những khâu đoạn có thể xây dựng định mức để tiến hành trả lương theo sản phẩm nhưng lại tiến hành trả lương theo thời gian. Từ những nguyên nhân trên tạo nên sự ... và không những không tăng được năng suất lao động mà còn đội giá thành sản phẩm của doanh nghiệp tạo ra sự lãng phí không hiệu quả. Đại đa số các doanh nghiệp hiện đều chủ yếu dựa trên những hình ... các định mức cũng không còn phù hợp…Từ những thực trạng đó đòi hỏi cần có sự đổi mới hoàn thiện công tác trả lương trong các doanh nghiệp hiện nay. Qua những phân tích sơ bộ trên về thực trạng...

Ngày tải lên: 31/10/2013, 08:20

... dụng cho những công việc không thể định mức cho từng bộ phận công việc hoặc những công việc mà xét ra giao khoán từng công việc chi tiết thì không có lợi về mặt kinh tế, thờng là những công ... tai nạn, tuổi già mất sức lao động nhng những nhu cầu cần thiết của cuộc sống không những mất đi hay giảm đi mà thậm chí còn tăng lên, xuất hiện thêm những nhu cầu mới (khi ốm đau cần chữa bệnh ... khối lợng công việc đợc thực hiện phổ biến trong những thỏa thuận thuê nhân công trên thị trờng tự do và có thể gọi là giá công lao động. Trong những nền kinh tế thị trờng, khái niệm tiền lơng...

Ngày tải lên: 31/10/2013, 12:20

... Chính nó đà làm cho sức lao động tái đợc tạo ngày càng nhiều về số lợng lẫn chất lợng. Chính vì những vấn đề xà hội trên dẫn đến điều là tất yếu con ngời phải có tổ chức và tổ chức tốt quá trình ... khuyến khích mạnh mẽ việc tăng năng suất lao động, phấn đấu vợt định mức đợc giao. Song nó cũng có những hạn chế nh hình thức trả lơng theo sản phẩm có thởng đó là làm công nhân ít quan tâm đến ... tiết kiệm vật t và nguyên vật liệu. 2.2.5 Hình thức trả lơng khoán. Hình thức này áp dụng cho những công việc đợc giao từng chi tiết từng bộ phận sẽ không có lợi và phải giao toàn bộ công việc...

Ngày tải lên: 31/10/2013, 13:20

... đối với những ngời làm công tác quản lý ( Nhân viên văn phòng, nhân viên hành chính sự nghiệp .) đối với công nhân sản xuất thì chỉ áp dụng ở những bộ phận bằng máy móc là chủ yếu hoặc những ... huy khả năng sẵn có của ngời lao động. Tuy nhiên có những trờng hợp lao động cần đến chất lợng sản phẩm : Thí nghiệm, kiểm tra hàng hoá hoặc những lao động mà khó khăn trong công việc thì bắt ... vẫn cha gắn với hiệu quả lao động. Nếu muốn hạn chế những thiếu sót thì hình thức trả lơng theo sản phẩm sẽ phát huy tốt hơn và khắc phục đợc những điểm cố hữu. 2. Trả lơng theo sản phẩm . Khái...

Ngày tải lên: 31/10/2013, 14:20

Ngày tải lên: 02/11/2013, 02:20

Ngày tải lên: 06/11/2013, 04:20

Ngày tải lên: 07/11/2013, 21:20

Ngày tải lên: 08/11/2013, 03:20