... việc độc lập. 3. Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén. 4. Thúc đẩy kinh doanh, kỹ năng giao tiếp.5. Kinh nghiệm kinhdoanh ít nhất 1 năm trở lên. ... nhật kiến thức công việc qua việc, đọc các sách báo về kinhdoanh và tiếp thị; duy trì các mối quan hệ khách hàng. 12. Phát triển việc kinhdoanh ở địa bàn được giao phó. 13. Chăm sóc khách hàng ... lịch trình đã định. IV/ Tiêu chuẩn: 1. Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting. 2. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên...
... đại diện nhà sản xuất, nhânviênkinhdoanh phòng kỹ thuật, trình dược viên, nhânviênkinhdoanh dược phẩm, giám đốc kinhdoanh qua mạng, đại diện đầu tư, nhânviênkinhdoanh ngành CNTT. Bán ... diện kinh doanh, chuyên viênkinh doanh, trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kinh doanh khu vực, phó giám đốc kinh doanh, nhânviên chăm sóc khách hàng, giám đốc bộ phận chăm sóc khách hàng, nhân ... giám đốc bộ phận chăm sóc khách hàng, nhânviên phòng kinh doanh, kỹ sư kinh doanh, giám đốc phòng kinh doanh, giám đốc hỗ trợ kinh doanh, đại diện kinh doanh trong khu vực, giám đốc khu vực, giám...
... Để có đội ngũ nhânviênkinhdoanh giỏi Bất cứ doanh nghiệp nào cũng cần một đội ngũ nhânviên năng động, bền bỉ và nhiệt tình với công việc ... nhân viên công ty, nhất là ở các công ty bảo hiểm, có sự phân biệt rõ ràng giữa khối nhânviên văn phòng và khối đại lý. Người quản lý giỏi phải biết khẳng định giá trị của nhânviênkinh doanh. ... hàng. Vì thế, những sa sút về doanh thu cần phải được người lãnh đạo xem xét và phân tích đầy đủ, tránh đổ dồn trách nhiệm cho bộ phận kinh doanh. Để có được đội ngũ kinhdoanh hiệu quả,...
... để có thể giúp nhânviên của mình tháo gỡ những tình huống rối rắm”. Bán hàng là nhiệm vụ của bộ phận kinh doanh. Tuy nhiên, người lãnh đạo cần phải hiểu rằng, nếu không bán được hàng thì có ... khách hàng. Vì thế, những sa sút về doanh thu cần phải được người lãnh đạo xem xét và phân tích đầy đủ, tránh đổ dồn trách nhiệm cho bộ phận kinh doanh. Để có được đội ngũ kinhdoanh hiệu quả, ... lượng nhânviên cho bộ phận kinhdoanh thì không khó, nhưng tìm ra người tài và giữ được họ làm việc lâu dài tại doanh nghiệp là một điều rất khó khăn. Không ít doanh nghiệp đã đưa ra những...
... 5 kỹ năng cần cho nhânviênkinh doanh Bạn muốn trở thành nhânviênkinhdoanh giỏi? Dưới đây là 5 kỹ năng quan trọng nhất mà mọi nhânviênkinhdoanhcần phải có: 1. Kỹ năng nghiên ... biệt giữa hai nhânviênkinhdoanh chuyên nghiệp và nghiệp dư ở chỗ: Nhânviênkinhdoanh nghiệp dư chỉ đơn thuần “trình bày” sản phẩm trước khách hàng còn đối với nhânviênkinhdoanh chuyên ... trách nhiệm công việc mà những cá nhân sẽ làm việc với họ. Họ cũng nghiên cứu, đánh giá nhữngcơ hội kinhdoanh mà họ đang thực hiện. Vì vậy, đối với nhânviênkinhdoanh chuyên nghiệp, cơ hội...
... NHÂNVIÊNKINH DOANH Bộ phận Phòng bán hàng/bộ phận kinh doanh Chức danh Nhânviênkinh doanh Mã công việc BH-KD-NVKDCán bộ quản lý trực tiếp Trưởng nhóm kinh doanh 1. Nhiệm vụ: - Duy trì những ... hệ kinhdoanh hiện có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập nhữngnhững mối quan hệ kinhdoanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối với những quan hệ kinhdoanh hiện có ... nhật kiến thức công việc qua việc, đọc các sách báo về kinhdoanh và tiếp thị; duy trì các mối quan hệ khách hàng. - Phát triển việc kinhdoanh ở địa bàn được giao phó. - Chăm sóc khách hàng...
... CÔNG TY CỔ PHÀN KINHDOANH THIẾT BỊ VÀ TRUYỀN THÔNG VTCTUYỂN DỤNG NHÂNVIÊNKINH DOANH Mô tả vị trí công việc:• Đề ra chiến lược, lập kế hoạch, ... phát triển kinhdoanh nhằm đạt được mục tiêu đề ra.Yêu cầu công việc:1. Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy các trường khối kinh tế như Ngoại Thương, Kinh tế quốc dân, Thương mại…2. Kinh nghiệm ... các ứng viên đã cókinh nghiệm và các quan hệ sẵn trong lĩnh vực này.5. Thành thạo tin học văn phòng, internet và các công cụ mạng.6. Tiếng Anh giao tiếp( nghe nói đọc viết tốt).7. có khả...
... nhưng không có em nào xung phong phát biểu, cũng không em nào có ý kiến gì. Nếu ở vào tình huống như cô Hà bạn sẽ làm gì Trần Văn Lân1 Những điều giáo viên chủ nhiệm cần biết Những vấn đề ... tiếp sư phạm 5.2.4 Ứng xử khi trẻ có khó khăn trong học tậpỞ trẻ có khó khăn trong học tập, nhiều trở ngại đã có ảnh hưởng đến “tính sẵn sàng giao tiếp” cónhững trở ngại không được giao ... ăn khớp. VD: Cónhững bất đồng trong việc đánh giá công khai đối với em này hoặc em khác.Thiếu sự lãnh đạo tốt thái độ của tập thể lớp đối với HS phạm lỗi 5.2.5 Trẻ cầncónhững cái “ Vỗ...
... diện kinh doanh, chuyên viênkinh doanh, trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kinhdoanh khu vực, phó giám đốc kinh doanh, nhânviên chăm sóc khách hàng, giám đốc bộ phận chăm sóc khách hàng, nhân ... năng kinhdoanh của bạn và có giá trị đối với người sử dụng lao động trong tương lai. trình dược viên, nhânviênkinhdoanh dược phẩm, giám đốc kinhdoanh qua mạng, đại diện đầu tư, nhânviên ... giám đốc bộ phận chăm sóc khách hàng, nhânviên phòng kinh doanh, kỹ sư kinh doanh, giám đốc phòng kinh doanh, giám đốc hỗ trợ kinh doanh, đại diện kinhdoanh trong khu vực, giám đốc khu vực, giám...
... cách đầy đủ. Một số mục cần phải được chỉ rõ trong hồ sơ là kinh nghiệm mà bạn mong chờ ứng viên đó thực sự có được cũng như những kỹ năng mà ứng viên đó nên sẵn có cùng những kỹ năng mà bạn KHÔNG ... đặt ra những câu hỏi nào. Và như vậy, bạn có thể xác định được xem liệu ứng viên đó đã biết nắm bắt lợi thế của cơ hội đưa ra chưa? Có biết đưa ra những câu hỏi đã được chuẩn bị và có sự hiểu ... ứng viên đều được thẩm tra vào cùng một vị trí công việc. Vì thế nên điều này tạo ra nhu cầu có thể cạnh tranh giữa các ứng viên với nhau về mặt tạo hồ sơ tuyển dụng. Để làm được điều này cần...