nhận xét công tác trả lương

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:51

Ngày tải lên: 22/01/2013, 13:34

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

Ngày tải lên: 28/09/2013, 19:20

Ngày tải lên: 22/10/2013, 18:20

Ngày tải lên: 04/12/2013, 18:04

Ngày tải lên: 17/03/2014, 20:20

... giờ mà ngời công nhân trực tiếp tác động vào sản phẩm để mang lại hiệu quả cho SX. trong đ/k bình thờng, với năng suất chất lợng công tác bình th- ờng, ngời công nhân hoàn thành các công việc ... 1.8 Căn cứ hiệu quả công tác của từng cá nhân trong ngày làm việc để xét (Năng suất lao động, chất lợng công tác, có sáng kiến hoặc vận dụng linh hoạt để giải quyết những công việc khó ). Hiệu ... pháp 2. Căn cứ hiệu quả công tác của từng cá nhân trong ngày làm việc để xét (Năng suất lao động, chất lợng công tác, có sáng kiến hoặc vận dụng linh hoạt để quyết những công việc khó ) để xếp...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:36

... hoàn thiện công tác trả lơng 30 Phần 2: Phân tích thực trạng công tác trả lơng tại Công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội 31 I. Đặc điểm chung của Unimex ảnh hởng tới công tác trả lơng 32 1. ... nghiệp. Với nhận thức đó đề tài Hoàn thiện công tác trả lơng tại công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội nhằm mục đích sau. - Phân tích và đánh giá thực trạng công tác trả lơng tại công ty xuất ... công bằng hơn. 28 Phần2 : Thực trạng công tác trả lơng tại Công ty XNK & Đầu T Hà Nội .(Unimex HN) I. Đặc diểm chung của Công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội ảnh h ởng đến công tác trả...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:36

... hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty phát triển khoáng sản MIDECO nhằm mục đích tạo ra sự công bằng về công tác trả lơng đối với ngời lao động tại Công ty. Trả lơng xứng đáng với công sức ... về công tác trả lơng cho ngời lao động của doanh nghiệp Chơng II: Thực trạng công tác trả lơng tại : Công ty phát triển khoáng sản MIDECO Chơng III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả ... Mức thời gian của cả tổ Tiền công của cả tổ, nhóm công nhân tính theo công thức: L NCN = ĐG x Q 15 Chơng 3 Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả l- ơng tại công ty phát triển khoáng sản...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... phối lao động. Nh vậy, tiêu chuẩn xét thởng nh trên cha phù hợp. Việc trả lơng cha thực sự tác động tới hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, công tác trả thởng cha phát huy đợc hiệu quả ... thức trả lơng và các mặt có liên quan đến công tác này. Điều này làm tăng thêm uy tín, củng cố lại vị trí của doanh nghiệp trên thơng tr- ờng. Chính vì vậy việc hoàn thiện công tác trả lơng, trả ... nghiệp nhà máy trực thuộc công ty. Công ty đang chuẩn bị chuyển từ doanh nghiệp nhà nớc sang công ty cổ phần: 30 Đơn giá 1 ngày = Lơng trả cho cả tổ (xí nghiệp) công hệ số Ngày công hệ số của tổ (...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... này. II. Thực trạng công tác trả lương tại Công ty cổ phần hoá chất Việt Trì 1. Các căn cứ và nguyên tắc trả lương 1.1. Các căn cứ trả lương: Công ty cơ phần hoá chất Việt Trì trả lương cho người ... hưởng lớn đến công tác trả lương trong công ty. Với lao động gián tiếp, công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian và với lao động trực tiếp công ty thực hiện hình thức trả lương theo ... một số công tác sau: - Công tác xây dựng định mức lao động. - Công tác xác định đơn giá tiền lương sản phẩm. - Công tác tính toán trả lương theo sản phẩm. 3.1.2. Công tác xây dựng định mức lao...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... vụ 4. Công tác trả lơng theo sản phẩm ở Công ty VLXD Bồ Sao Hình thức trả lơng theo sản phẩm đợc áp dụng cho tất cả các cán bộ công nhân viên. Tuy nhiên mỗi bộ phận cán bộ công nhân viên của công ... yếu: Ch ơng I - Một số lý luận cơ bản về công tác trả lơng cho ngời lao động trong doanh nghiệp. Ch ơng II - Thực trạng công tác trả lơng theo sản phẩm tại Công ty vật liệu xây dựng Bồ Sao. Ch ... sản xuất), công tác tổ chức phục vụ cho công nhân và nơi làm việc khá chu đáo. Công ty có bố trí bộ phận phục vụ nớc uống, vệ sinh phân xởng (cuối mỗi buổi đều có bộ phận làm công tác vệ sinh,...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... của Công ty cũng nh việc thực hiện nghĩa vụ với Nhà nớc. - Bí th Đảng uỷ và Văn phòng Đảng uỷ tham gia công tác Đảng của Công ty. - Chủ tịch Công đoàn và văn phòng Công đoàn tham gia công tác Công ... công cho công nhân của mình cao và ngợc lại. Thông thờng, các công nhân chấp nhận trả công cho công nhân tơng xứng với công việc chứ không căn cứ vào nhu cầu cá nhân. Ban lÃnh đạo của Công ty ... 0918.775.368 tiền công thấp hơn. Tuy thế trên bất kỳ thị trờng lao động nào tiền công trả cho công nhân cũng phản ánh chính sách tiền công của ngời chủ. Những Công ty có khả năng sinh lời cao sẽ trả công...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... các loại công nhân. Số TT Loại công nhân Số lợng(ngời) 1 Công nhân dệt 380 2 Công nhân may 205 3 Công nhân nhuộm 16 4 Công nhân nấu tẩy 25 5 Công nhân bảo dỡng máy 62 6 Công nhân hồ 14 7 Công nhân ... công việc. Công việc là một yếu tố quyết định trong công tác trả lơng cho ngời lao động, tiền lơng mà ngời lao động nhận đợc dựa trên mức độ phức tạp của công việc mà họ đảm nhận. Mỗi công việc ... thì công việc đó phải đợc trả lơng cao hơn các công việc khác và ngợc lại những công việc đòi hỏi kỹ năng thực hiện thấp thì sẽ đợc trả l- ơng thấp. 3.2. Trách nhiệm mà công việc đòi hỏi. Công...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... xe 08 + Bảo vệ 16 + Công nhân kỹ thuật 27 + Công nhân thời vụ 180 Nguồn : Báo cáo công tác tổ chức hành chính năm 2002 iii. phân tích tình hình công tác trả lơng A. Hình thức trả lơng theo thời ... . Theo dõi ngày công; đồng thời phải theo dõi giờ công; thái độ sử dụng ngày công, giờ công đúng với yêu cầu của công việc. Đây là điều quan trọng để việc áp dụng hình thức trả lơng thời gian ... qua xét duyệt của Xí nghiệp. Hiện nay Xí nghiệp thực hiện hai chế độ trả lơng theo sản phẩm, đó là: - Trả lơng khoán theo khối lợng công việc, áp dụng với công nhân trực tiếp sản xuất. - Trả...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... đốc: Công tác kỹ thuật, công tác bồi dỡng nâng cao trình độ công nhân, công tác bảo hộ lao động điều hành kế hoạch tác nghiệp của phân xởng. - Phó giám đốc kinh doanh: Giúp việc cho giám đốc công ... các sự cố máy móc, công nghệ sản xuất, tham gia đào tạo công nhân kỹ thuật - Phòng hành chính: Tham mu cho giám đốc công tác hành chính quản trị, công tác y tế sức khoẻ, công tác nhà trẻ mẫu ... Công ty I. Nghiên cứu đối tợng trả công lao động Trong thực tế khi nói tới công tác trả công lao động ngời ta không thể không nói tới đôi tợng để tiến hành trả công lao động, đó chính là nguồn...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... hình thức trả lương Trả lương theo sản phẩm Trả lương theo thời gian Lương sp cá nhân trực tiếp Lương sp cá nhân gián tiếp Lương sp luỹ tiến Lương khoán Lương sp có thưởng Lương theo ... lên. II. Phân tích tình hình trả lơng tại Công ty Matexim 1. Tình hình lao động của Công ty. Ngày nay, quan điểm xem xét con ngời là một nguồn lực quí giá đà đợc mọi ngời công nhận trên phạm vi toàn ... nhiệm và kết quả công tác. Hiện nay hình thức trả lơng này còn khá phổ biến ở nớc ta. 3.2- Hình thức trả lơng theo sản phẩm: * Hình thức trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng theo số lợng...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC 3.1. Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương Công ty hoạt động chính là cung cấp vật tư vận tải cho các công xi ... doanh của công ty cổ phần Kinh doanh xi măng Miền Bắc 7 CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC 9 2.1. Thực trạng công tác trả lương của công ty ... các công xi măng công việc đòi hỏi rất đúng hẹn. Công ty sử dụng 2 hình thức trả lương là trả lương theo sản phẩm tập thể và trả lương theo thời gian mà không có hình thức trả lương sản phẩm...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 10:42