nhảy việc theo lương

... gian và cơ hôi quý báu phát triển sự nghiệp. Nhảy việc theo lương - Có nên? Nếu đổi việc, lương sẽ tăng 88%, bạn có nhảy việc? Hiện nhảy việc đã thành trào lưu, không chỉ tính trung thành ... công cuộc ngã giá tiền lương nhằm thu hút nhân lực. Ngày nay nhảy việc đã thành trào lưu (Ảnh minh hoạ) Tăng lương do thiếu hụt nhân tài Nhảy việc vốn không phải là việc xấu, nhưng nếu nguồn ... nhảy việc. Những người mới đi làm thường thay đổi công việc trong 1-2 năm nhưng mức lương có thể tăng 10%-20%; nếu tiếp tục trong khoảng 5-6 năm thì không ít trong số họ sẽ tham gia làm việc...

Ngày tải lên: 22/01/2014, 00:20

... vụ; việc sử dụng nhân viên cùng cấp bậc ngoài chức trách không thể đáp ứng được yêu cầu như Nhảy việc theo tiền lương, có đáng hay không? Nếu đổi việc, lương sẽ tăng 88%, bạn có nhảy việc? ... viên nhảy việc theo tiền lương đang trở nên rất phổ biến. Việt Nam đang trong giai đoạn chuyển hướng và phát triển nhanh, nhu cầu về nguồn nhân lực là rất lớn trong khi hệ thống tiền lương ... Tăng lương do thiếu hụt nhân tài Nhảy việc vốn không phải là việc xấu, nhưng nếu nguồn nhân lực của một ngành nghề là lưu động...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 20:15

Ngày tải lên: 26/01/2014, 18:20

... ngời lao động hăng hái làm việc. * Tiền lơng theo sản phẩm. Tiền lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng theo số lợng và chất lợng công việc đà hoàn thành. Tiền lơng theo sản phẩm phụ thuộc vào ... công việc mà ngời lao động hoàn thành đủ tiêu chuẩn qui định. Việc trả lơng theo sản phẩm có thể tiến hành theo những hình thức nh trả lơng theo sản phẩm trực tiếp không hạn chế, trả lơng theo ... trích theo lơng. 1/. Các hình thức trả lơng. Việc tính và trả chi phí lao động có thể thực hiện theo nhiều hình thức khác nhau, tuỳ theo đặc điểm hoạt động kinh doanh, tính chất công việc và...

Ngày tải lên: 13/09/2012, 14:42

... loại theo đối tượng trả lương: lương gián tiếp, lương trực tiếp . - Phân theo chức năng trả lương: lương sản xuất lắp ráp ,lương bán hàng , lương quản lý. - Phân theo nguyên tắc thanh toán: lương ... việc tuỳ vào chức vụ mà người quản lý hiện giữ , lương chính = mức lương tối thiểu * hệ số lương * hệ số lương phụ trách công việc BHXH khấu trừ vào lương = lương *5% BHYT khấu trừ vào lương ... ra. Việc trả lương theo sản phảm có thể tiến hành theo nhiều hình thức khác nhau: trả theo sản phẩm trực tiếp không hạn chế, trả theo sảm phẩm gián tiếp, trả theo sản phẩm có thưởng, theo...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:54

Ngày tải lên: 11/10/2012, 16:15

... thanh toán tiền lương Bảng thanh toán tiền lương là chứng từ làm căn cứ thanh toán tiền lương, phụ cấp cho người lao động, kiểm tra việc thanh toán tiền lương cho người lao động làm việc trong ... : Đơn giá sản phẩm. L : Lương theo cấp bậc Q : Mức sản lượng T : Mức thời gian * Trả lương tính theo sản phẩm tập thể Là một hình thức tiền lương áp dụng cho những công việc nặng nhọc có định ... tiền lương bao gồm các loại sau đây: a. Bảng chấm công Bảng chấm công dùng để theo dõi ngày công thực tế làm việc, nghỉ việc, ngừng việc, nghỉ BHXH của người lao động để có căn cứ tính trả lương, ...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:58

... còn phải trả cuối năm. 2 Đối với những DN hưởng lương theo đơn giá lương hoặc quỹ lương đã được duyệt, cần so sánh tiền lương thực tế với tiền lương đã được phê duyệt, yêu cầu giải trình những ... khoản trích theo lương và dự phòng trợ cấp mất việc làm trên các BCTC. IV. Các thủ tục kiểm toán khác D. KẾT LUẬN Theo ý kiến của tôi, trên cơ sở các bằng chứng thu thập được từ việc thực hiện ... theo chế độ hiện hành. 6 Kiểm tra việc đánh giá lại đối với các số dư phải trả lương có gốc ngoại tệ tại ngày khóa sổ kế toán và cách hạch toán chênh lệch tỷ giá. 7 Kiểm tra tính trình bày lương...

Ngày tải lên: 26/10/2012, 16:31

... loại theo đối tượng trả lương: lương gián tiếp, lương trực tiếp . - Phân theo chức năng trả lương: lương sản xuất lắp ráp ,lương bán hàng , lương quản lý. - Phân theo nguyên tắc thanh toán: lương ... việc tuỳ vào chức vụ mà người quản lý hiện giữ , lương chính = mức lương tối thiểu * hệ số lương * hệ số lương phụ trách công việc BHXH khấu trừ vào lương = lương *5% BHYT khấu trừ vào lương ... trích theo lương 9 5.Yêu cầu quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp và đơn vị 10 6. Nhiệm vụ & vai trò của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 17:00

... ngời lao động hăng hái làm việc. * Tiền lơng theo sản phẩm. Tiền lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng theo số lợng và chất lợng công việc đà hoàn thành. Tiền lơng theo sản phẩm phụ thuộc vào ... công việc mà ngời lao động hoàn thành đủ tiêu chuẩn qui định. Việc trả lơng theo sản phẩm có thể tiến hành theo những hình thức nh trả lơng theo sản phẩm trực tiếp không hạn chế, trả lơng theo ... trích theo lơng. 1/. Các hình thức trả lơng. Việc tính và trả chi phí lao động có thể thực hiện theo nhiều hình thức khác nhau, tuỳ theo đặc điểm hoạt động kinh doanh, tính chất công việc và...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 10:54

... Có nh vậy việc quản lý các khoản tính theo lơng mới đảm bảo độ chính xác và tạo điều kiện cho cơ quan chức năng để theo dõi kiểm tra. Đối với việc trả lơng theo thời gian và trả lơng theo sản ... trả lơng theo sản phẩm đợc phân bổ cho đơn vị sản phẩm bao gồm: - Hệ số và mức lao động theo cấp bậc công việc đợc xác định ở mỗi khâu công việc. - Định mức thời gian ở mỗi khâu công việc. - ... lơng theo sản phẩm tập thể, tiền lơng theo sản phẩm luỹ tiến, tiền lơng khoán. 2.2.1. Tiền lơng theo sản phẩm cá nhân trực tiếp Theo hình thức này, tiền lơng của công nhân đợc xác định theo sản...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 15:40

... tiền lương cuối tháng Do căn cứ tính lương kỳ 2 của các bộ phận hưởng lương theo cấp bậc công việc là bảng chấm công nên ở đây chỉ quy định cho các bộ phận hưởng lương sản phẩm. Các tổ hưởng lương ... quĩ lương của phân xưởng. Cách chia lương cho từng cá nhân căn cứ vào hệ số cấp bậc công việc đang đảm nhận và chia lương theo hình thức tiền lương sản phẩm tập thể Bên cạnh đó các khoản tiền lương ... làm lương của nhóm. +Tổ trưởng tổ là bên cạnh tiền lương sản phẩm trực tiếp được nhận 4 công lương nhận và quản lý phụ liệu theo hệ số cấp bậc công việc 1,78 và 2 công lấy nước (nếu có) theo...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 13:20

... tiền lương lao động trực tiếp và tiền lương lao động gián tiếp, trong đó chi tiết theo tiền lương chính và tiền lương phụ. 3. Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp (chế độ tiền lương) a. ... toán tiền lương và các khoản trích theo lương và việc nâng cao hiệu quả sử dụng Trường Đại học KTQD Phạm Thị Hà - Lớp KT9B Bất kỳ một doanh nghiệp nào cũng đều phải theo dõi việc hình ... công Bảng chấm công dùng để theo dõi ngày công thực tế làm việc, nghỉ việc, ngừng việc, nghỉ BHXH của người lao động để có căn cứ tính trả lương, BHXH trả thay lương, tiền thưởng cho từng người...

Ngày tải lên: 21/12/2013, 22:15

Ngày tải lên: 30/05/2014, 15:19