... thành công nhưthế nào, nó sẽ không thểnhư ng
được quyền kinh doanh nếu như nó không chứng tỏ cho người khác thấy rằng đây
là một cơ hội béo bở.
“Người ta thường tin tưởng vào một sản phẩm ... Nhưthếnàolàmột doanh nghiệp có thểnhư ng
quyền?
Mọi thương hiệu khi như ng quyền thương mại đều phải cung cấp sản phẩm hay
dịch ... cấp dịch vụ việc làm mà chúng ta nên xem xét việc
làm thếnào để dịch vụ việc làm của chúng ta có thể trở thành một cơ hội kinh
doanh tốt trong mắt khách hàng”.
Điều gì tạo nên một cơ hội kinh...
... điều cần làm để trở thành
một nhàquảnlýgiỏi
Giao tiếp có thể được coi là kỹ năng quan trọng cần có của bất kỳ mộtnhà
quản lý nào. Bạn không thể trở thành mộtnhà lãnh đạo nếu như bạn ...
khích kệ nhân viên làm việc nếu họ không hiểu những gì bạn muốn họ làm.
1. Lựa chọn người tài:
4. Trở thành một người lãnh đạo, chứ không đơn thuần làmộtnhà
quản lý:
Nhóm làm việc của bạn ... chính là điểm làm nên sự khác biệt giữa người quảnlý so với các
nhân viên bình thường.
5. Phát triển kỹ năng giao tiếp
Giao tiếp có thể được coi là kỹ năng quan trọng cần có của bất kỳ một nhà...
... của họ thì
họ khó có thể ủng hộ bạn làm tốt mọi việc.
Rich Moore, một chuyên gia cao cấp tại Hiệp hội Quảnlý AAMI ở Mỹ, đã nói: Nhàquản
lý hiệu quả nhất là người biết được tài năng của từng ... lên trên hết
Một người lãnh đạo tốt là người biết cách đào tạo, hỗ trợ và khích lệ nhân viên mình. Nếu
bạn không dành thời gian hỗ trợ nhân viên và bảo đảm đáp ứng nhu cầu hợp lý của họ thì...
... gắng tìm cho mình mộtnhàquảnlý bẩm sinh”.
Liệu điều này có thật sự đúng? Câu trả lời là: doanh nghiệp không nên quá tin vào
các nhàquảnlý bẩm sinh”, bởi mộtnhàquảnlýgiỏi có thể có ở ... thân những người quảnlý lại có những hình dung rất khác nhau về những tiêu
chuẩn của mộtnhàquảnlý giỏi.
Cho đến nay, bất cứ nhàquảnlýnào cũng đều biết rằng, một công ty thì cần ... thể sử dụng một phương pháp hữu dụng hơn trong việc lựa chọn và
phát triển các nhàquản lý. Phương pháp này không phải dựa trên cách đánh giá
người quảnlýgiỏilà người nhưthếnào (những đặc...
... ngạc nhiên là bản thân những người quảnlý lại có những hình
dung rất khác nhau về những tiêu chuẩn của mộtnhàquảnlý giỏi.
Cho đến nay, bất cứ nhàquảnlýnào cũng đều biết rằng, một công ... những nhà
quản lý thành đạt ở bất cứ công ty nào cũng có thể thấy được những phẩm chất của họ
khác biệt thật là xa so với bất cứ một danh sách những đức hạnh lý tưởng nào của nhà
quản lý.
Người ... thể sử dụng một phương pháp hữu dụng hơn trong việc lựa chọn và
phát triển các nhàquản lý. Phương pháp này không phải dựa trên cách đánh giá người
quản lýgiỏilà người nhưthếnào (những đặc...
... viên công ty tiến cử làm quản lý. Vì sao
? Tại vì họ là người tự phản chiếu cái gì làm cho người khác kính phục. Cái
đó chính là dấu hiệu của nhàquảnlý giỏi.
3/ Nhàquảnlý phải giàu thực ... viên,
và có sự tận tâm với lợi ích của cấp dưới”. Một doanh nghiệp thành công
luôn có mộtnhàquảnlý giỏi. Do đó, để tìm cho minh mộtnhàquảnlýgiỏi
đòi hỏi doanh nghiệp phải có sự lựa chọn ... trình độ và khả năng chuyên môn, một nhân tố cần thiết
không thể thiếu đối với nhàquảnlýgiỏi đó là “phẩm chất và đạo đức nghề
6/ Nhàquảnlý thực tài là người cố gắng giúp mọi nhân viên...
... năng của mộtnhàquảnlýgiỏi
Tìm cho mình mộtnhàquảnlý giỏi, thực sự có tài và có thể điều hành tốt
hoạt động hoạt động kinh doanh luôn là nỗi đau đầu đối với bất cứ một doanh
nghiệp nào. ... gắng tìm cho mình mộtnhàquảnlý
bẩm sinh”. Liệu điều này có thật sự đúng? Câu trả lời là: doanh nghiệp không nên
quá tin vào các nhàquảnlý bẩm sinh”, bởi mộtnhàquảnlýgiỏi có thể có ở ... dung rất khác nhau về những tiêu chuẩn của mộtnhàquảnlý giỏi.
Phương pháp ba kỹ năng này nhấn mạnh rằng, những nhàquảnlýgiỏi
không nhất thiết phải là bẩm sinh, họ có thể được phát triển mà...
... nghiệm làm việc thực tế trước khi trải qua một cuộc
sát hạch nghiêm ngặt gọi là Kiểm tra Thực hành Nghề nghiệp của Cục quảnlý KTS
(Board of Architects) thuộc Bộ Phát triển Quốc gia.
Thế nàolà ... Chan, KTS làmột nghề kết hợp khoa học và
nghệ thuật, vì nó tạo ra môi trường sống gắn liền với tâm sinh lý, cảm xúc và phúc lợi
Theo quy định luật pháp Singapore, nhàquảnlý dự án, nhà thầu ... bản
thiết kế là biểu hiện rõ ràng nhất của một kiến trúc sư (KTS), nhưng khả năng biến ý
tưởng thành sản phẩm cụ thể mới là điều người ta quan tâm. Điều này đòi hỏi không chỉ
là kỹ năng thiết...
... thức:
Ba kỹ năng của mộtnhàquảnlý
giỏi
Liệu điều này có thật sự đúng? Câu trả lời là: doanh nghiệp không nên quá tin vào
các nhàquảnlý bẩm sinh”, bởi mộtnhàquảnlýgiỏi có thể có ở bất ... và đào tạo các nhàquảnlý kinh doanh là
một trong những vấn đề gay cấn nhất của các doanh nghiệp trên toàn thế giới, song điều
đáng ngạc nhiên là bản thân những người quảnlý lại có những ... năng kỹ thuật là yếu tố tạo ra nhiều điểm ưu việt của công
nghiệp hiện đại. Tuy nhiên, kỹ năng kỹ thuật có tầm quan trọng lớn nhất là tại những cấp
quản lý bên dưới. Khi nhàquảnlý ngày càng...
... để trở thành mộtnhà qu
ản lý
giỏi.
Trừ phi bạn làmộtnhàquảnlýgiỏi có tiếng, với một vị trí nhất định trong giới
doanh nhân; còn không, để có thể trở thành mộtnhàquảnlýgiỏi bạn sẽ ... trở thành mộtnhàquảnlý giỏi, ngay từ bây giờ bạn hãy học
thuộc nguyên tắc này, bạn nhé.
6. Sếp chỉ giỏi khi nhân viên giỏi. Một điều tối quan trọng mà bất cứ mộtnhàquảnlý
nào cũng cần ... trường (điều mà hầu nhưnhàquảnlýnào cũng gặp phải). Bạn có thể tham khảo
những bộ sách như: Phát triển kỹ năng lãnh đạo, cẩm nang quảnlý hiệu quả, tự học kỹ
năng quản lý, v.v…
5. Học...
... Thếnàolàmột kiến trúc sư giỏi?
Câu hỏi thật khó trả lời nếu bạn chỉ nhìn vào bản vẽ thiết kế công
trình và sau đó vui sướng thưởng lãm vẻ đẹp tòa nhà của mình được
xây xong. Nhưng ... thầu; quảnlý dự án về mặt ngân sách, tiến độ thi công và thực hiện
hợp đồng; và cuối cùng hoàn thành dự án và bàn giao cho khách hàng…
Theo quy định luật pháp Singapore, nhàquảnlý dự án, nhà ... hữu hay nhàquảnlý công
trình.
KTS còn phải giữ vai trò giải quyết tranh chấp phát sinh trong nhóm
thực hiện dự án, thấu hiểu hợp đồng và những vấn đề pháp lý, các chính
sách của nhà nước...
... thầu; quảnlý dự án về mặt ngân sách, tiến độ thi công và thực hiện
hợp đồng; và cuối cùng hoàn thành dự án và bàn giao cho khách hàng…
Theo quy định luật pháp Singapore, nhàquảnlý dự án, nhà ... đại học cùng ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc
thực tế trước khi trải qua một cuộc sát hạch nghiêm ngặt gọi là Kiểm tra
Thực hành Nghề nghiệp của Cục quảnlý KTS (Board of Architects)
thuộc ... Chan, KTS làmột nghề kết hợp khoa học và nghệ thuật, vì nó tạo ra
môi trường sống gắn liền với tâm sinh lý, cảm xúc và phúc lợi của con
người. Nhưng khác với những hình ảnh hào nhoáng quảng cáo...
... và x lý các s n ph m. Nh ng nhà qu n lý làm vi cả ậ ể ử ả ẩ ữ ả ệ
đ làm cho quá trình s n xu t hi u qu h n b ng cách giám sát vàể ả ấ ệ ả ơ ằ
tuy n d ng nhân viên, làm cho l ch trình làm vi ... ng bâyờ ỉ ộ ệ ố ợ ấ ư
gi nó là s k t h p c a h th ng ph , trong đó bao g m s n xu t,ờ ự ế ợ ủ ệ ố ụ ồ ả ấ
Làm th nào đ Tr thành m t nhà qu n lý s n xu t? Qu n lý s n xu tế ể ở ộ ả ả ấ ả ả ấ ...
ng i qu n lý s n xu t, ông c n ph i có ki n ườ ả ả ấ ầ ả ế th c v giao d ch tàiứ ề ị
chính và chính sách qu n lý. Đây làlý do chính t i sao m t m c đả ạ ộ ứ ộ
qu n lý ch ng minh là h u ích....
... Hãy trình bày trong lý lịch của bạn
Thế nàolàmộtlý lịch hiệu quả
Khi bạn xin việc, tốt nhất là có mộtlý lịch. Lý lịch đôi khi được gọi là CV.
Một lý lịch có nghĩa làmột bản tóm tắt về ... tô. Hãy kẹp lý lịch cẩn thận. Mộtlý lịch
được trình bày rõ ràng luôn thu hút sự chú ý và gây ấn tượng đối với người
tuyển dụng sau này.
Nếu bạn làm việc trên máy tính, hãy soạn lý lịch dưới ... nghiệm làm việc. Lý lịch không được giống như đơn xin việc.
Đó là phương tiện để bổ xung cho các vấn đề bạn trình bày trong đơn xin
việc
(chi tiết các trường bạn học nếu bạn cho là quan...