nhân viên soát vé bị đánh hội đồng

Mô tả công việc Nhân viên bảo vệ (mới)

Mô tả công việc Nhân viên bảo vệ (mới)

Ngày tải lên : 15/10/2012, 16:18
... đánh bài bạc trong giờ làm việc, không uống rượu, bia trong giờ làm việc. Bảo vệ không đọc báo trong giờ làm việc, không làm ảnh hưởng đến CNV bộ phận khác đang làm việc. • Nhắc nhở nhân viên, ... việc. • Nhắc nhở nhân viên, công nhân khách đến làm việc luôn tuân thủ các biện pháp an toàn lao động, PCCN và nội quy Công ty. • Kiên quyết không cho nhân viên và khách có mùi rượu, bia, mang ... biết bảo dưỡng và sửa chữa hư hỏng thông thường của thiết bị PCCC. Phòng chống và phát hiện kịp thời các hiện tượng cháy nổ để xử lý ngay đồng thời thông báo cho các cơ quan có chức năng phối hợp...
  • 3
  • 21.6K
  • 252
Nghiên cứu hiệu quả hoạt động của đội ngũ nhân viên tư vấn trong sử dụng dòng sản phẩm mỹ phẩm của Unilever Việt Nam chăm sóc sắc đẹp do công ty Nền Tảng đào tạo và quản lý đội ngũ này

Nghiên cứu hiệu quả hoạt động của đội ngũ nhân viên tư vấn trong sử dụng dòng sản phẩm mỹ phẩm của Unilever Việt Nam chăm sóc sắc đẹp do công ty Nền Tảng đào tạo và quản lý đội ngũ này

Ngày tải lên : 09/11/2012, 15:39
... ngũ nhân viên. - Lập bảng phân tích các tỷ lệ phần trăm của nhân viên tư vấn về các vấn đề của dự án đào tạo và quản lý nhân viên tư vấn chăm sóc sắc đẹp của công ty cổ phần Nền Tảng. - Đánh ... tập và mã hóa, các dữ liệu về đánh giá của khách hàng về chất lượng của hoạt động tư vấn chăm sóc sắc đẹp của nhân viên tư vấn chăm sóc sắc đep,sư đánh giá của nhân viên tư vấn chăm sóc sắc đẹp ... Percent Valid Nhân viên văn phòng 13 65.0 65.0 65.0 Sinh viên 7 35.0 35.0 100.0 Total 20 100.0 100.0 Như vậy khách hàng chủ yếu của dòng sản phẩm mỹ phẩm này là nhân viên văn phòng và đội ngũ sinh viên. ...
  • 63
  • 1K
  • 1
Nhận định chung về tình hình hoạt động kinh doanh và công tác kế toán tại công ty than Mạo khê

Nhận định chung về tình hình hoạt động kinh doanh và công tác kế toán tại công ty than Mạo khê

Ngày tải lên : 21/11/2012, 14:26
... tính toán số chuyên viên cần thiết cho việc hoàn thành công việc). Số điểm này là cố định không thay đổi. Nghĩa là phòng LĐTL có 10 nhân viên số điểm là 500, khi số nhân viên tăng lên 15 người ... các phó Giám đốc, các trưởng, phó phòng chức năng khác. + Đối với nhân viên văn phòng- Lao động gián tiếp Đối với lương của nhân viên khối văn phòng, Công ty than Mạo khê áp dụng phương pháp giao ... để ghi sổ này là các hợp Sinh viên :Nguyễn Đình Tuấn Lớp :911 Mã sinh viên : 04D04478 13 13 Trường Đại học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà Nội - Với đội ngũ nhân viên kế toán và thống kê kinh tế...
  • 25
  • 564
  • 0
Nhận thức chung về tranh chấp lao động cách giải quyết tranh chấp lao động

Nhận thức chung về tranh chấp lao động cách giải quyết tranh chấp lao động

Ngày tải lên : 01/04/2013, 11:01
... Chủ tịch và th ký Hội đồng hoặc của hoà giải viên lao động; mỗi bên hoặc cả hai bên tranh chấp có quyền yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh giải quyết . Bớc 2 : Hội đồng trọng tài lao ... không đồng ý với quyết định của Hội đồng trọng tài lao động, thì có quyền yêu cầu Toà án nhân dân xét lại quyết định của Hội đồng trọng tài. Việc ngời sử dụng lao động yêu cầu Toà án nhân dân ... thể mà hội đồng hoà giải cơ sở hoặc hoà giải viên của cơ quan lao động cấp huyện đà hoà giải nhng không thành , các bên đơng sự có đơn yêu cầu hội đồng trọng tài giải quyết c/ Toà án nhân dân...
  • 15
  • 842
  • 2
Phân tích khía cạnh văn hoá doanh nhân của doanh nhân  Đào Hồng Tuyển-Chủ tịch hội đồng quản trị của công ty Âu Lạc

Phân tích khía cạnh văn hoá doanh nhân của doanh nhân Đào Hồng Tuyển-Chủ tịch hội đồng quản trị của công ty Âu Lạc

Ngày tải lên : 16/04/2013, 09:05
... mình. 1.1.3.Những nhân tố tác động tới văn hoá doanh nhân: -Nhân tố văn hoá -Nhân tố kinh tế -Nhân tố chính trị pháp luật 1.2.H ệ thống tiêu chuẩn đánh giá văn hoá doanh nhân: Có 5 tiêu chuẩn để đánh giá:Tiêu ... văn hoá xác lập nên nhân cách của con người doanh nhân. -Là chuẩn mực của hệ thống giá trị hội đủ 4 yếu tố:Tâm,Tài,Trí, Đức. -Là toàn bộ các nhân tố văn hoá mà các doanh nhân chọn lọc,tạo ra,sử ... lợi xã hội, vào công tác từ thiện,vào những việc khác có thể giúp đồng bào mình,dân tộc mình ngày càng có cuộc sống tốt đẹp hơn. Đề tài:”Phân tích khía cạnh văn hoá doanh nhân của một doanh nhân...
  • 12
  • 1.6K
  • 19
Bài soạn Tiểu sử Nông Văn Dền-Bí danh Kim Đồng

Bài soạn Tiểu sử Nông Văn Dền-Bí danh Kim Đồng

Ngày tải lên : 28/11/2013, 05:11
... “KIM ĐỒNG” TIỂU SỬ Kim Đồng, tên thật là Nông Văn Dền, người dân tộc Nùng, quê ở thôn Nà Mạ, tỉnh Cao Bằng. Nối tiếp anh trai từng đi theo cách mạng và đã hi sinh, Kim Đồng sớm là một đội viên ... thoát được vào rừng, riêng Kim Đồng thì bị trúng đạn nặng nề, và đã anh dũng hy sinh bên bờ suối Lênin khi vừa tròn 14 tuổi (15/02/1943). Kim Đồng là người đội viên đầu tiên nêu tấm gương dũng ... tiên của đội nhi đồng cứu quốc ở địa phương. Năm 1943, quân Pháp gia tăng đánh phá ác liệt vùng Việt Bắc (căn cứ địa của Mặt trận Việt Minh). Trong một lần đi công tác, Kim Đồng và đoàn cán...
  • 3
  • 14.9K
  • 25
Tài liệu Khi nhân viên kém không bị sa thải doc

Tài liệu Khi nhân viên kém không bị sa thải doc

Ngày tải lên : 09/12/2013, 21:15
... sợ này là vì trước đó đã có một nhân viên làm việc còn tệ hơn thế ở vị trí đó. 5. Sếp sợ nhân viên Có hai lý do chính để sếp có thể sợ nhân viên. Một là nhân viên đó có thể trình bày bất cứ ... nhân viên Khi sếp phụ thuộc vào nhân viên, một là anh ta có thói quen giao việc cho người khác, hai là anh ta không có khả năng làm được tốt hơn. Do đó, anh ta cũng không thể sa thải nhân viên ... thuyết, việc sa thải một nhân viên quả là dễ dàng nhưng thực tế còn rất nhiều lý do khác mà các sếp khó có thể giải quyết được. Dưới đây là những lý do như thế. 1. Nhân viên có một mối quan hệ...
  • 2
  • 371
  • 0
Tài liệu BÁO CÁO CỦA BAN KIỂM SOÁT VỀ TÌNH HÌNH HỌAT ĐỘNG TÀI CHÍNH NĂM 2007 NGÂN HÀNG AN BÌNH docx

Tài liệu BÁO CÁO CỦA BAN KIỂM SOÁT VỀ TÌNH HÌNH HỌAT ĐỘNG TÀI CHÍNH NĂM 2007 NGÂN HÀNG AN BÌNH docx

Ngày tải lên : 10/12/2013, 06:15
... tuyển dụng và thu hút ứng viên có tiềm năng. Ngân hàng An Bình đã có chương trình “Chào đón sinh viên thực tập tại ABBANK” nhằm mục đích tuyển chọn và chiêu mộ các nhân viên trẻ có năng lực và ... 6.810.735 triệu đồng, tăng 5.679.955 triệu đồng so với năm 2006 tương đương với 602,3%. Vượt 243,24% so với kế họach năm 2007. Trong đó: + Dư nợ ngắn hạn: 3.320.888 triệu đồng tăng 48,76% ... trung, dài hạn: 3.489.847 triệu đồng tăng 51,24% Tổng dư nợ. Tỷ lệ cho vay trên vốn huy động trong năm 2007 đạt 47,75% Dư nợ: 6.810.735 triệu đồng ĐVT: Triệu đồng Phân loại nợ Số dư Tỷ...
  • 8
  • 869
  • 0
MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN BẢO VỆ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN BẢO VỆ

Ngày tải lên : 19/12/2013, 08:58
... có thư báo, bưu phẩm, quà tặng. Nhân viên bảo vệ nhận từ tay người đưa đến đồng thời chuyển ngay đến bộ phận văn thư của Công ty xử lý. 8. Giúp đỡ các bộ phận cá nhân nơi công tác trong phạm vi ... làm việc. 20. Nhắc nhở nhân viên, công nhân khách đến làm việc luôn tuân thủ các biện pháp an toàn lao động, PCCN và nội quy Công ty. 21. Kiên quyết không cho nhân viên và khách có mùi rượu, ... không đánh bài bạc trong giờ làm việc, không uống rượu, bia trong giờ làm việc. Bảo vệ không đọc báo trong giờ làm việc, không làm ảnh hưởng đến CNV bộ phận khác đang làm việc. 20. Nhắc nhở nhân...
  • 4
  • 3.5K
  • 26
Tài liệu Mô tả công việc của nhân viên bảo vệ doc

Tài liệu Mô tả công việc của nhân viên bảo vệ doc

Ngày tải lên : 20/12/2013, 19:15
... sự đồng thuận của người phụ trách. • Dắt xe, hướng dẫn nhân viên, khách hàng ra vào để xe cùng hàng hoá vào đúng nơi quy định. • Đóng, mở cửa văn phòng theo giờ hành chính. • Khi không có nhân ... thì xin lại số của người gọi đến và nhắn lại cho nhân viên VP được biết để xử lý. • Bảo đảm vệ sinh chỗ ăn, ngủ (nếu có) trong công ty của nhân viên Bảo vệ để không làm ảnh hưởng đến hình ảnh, ... tiếp cho: Phòng: Ngày: 15/01/2008 Nhân viên bảo vệ Phạm Hà Anh HRS Manager - Thái Nhật Quyên- Phụ trách hành chính HCM Hành chính HCMC Được chuẩn bị bởi: Phạm Hà Anh Mô tả công việc: •...
  • 3
  • 3.3K
  • 42
Tài liệu MTCV-05 Nhân viên bảo vệ doc

Tài liệu MTCV-05 Nhân viên bảo vệ doc

Ngày tải lên : 24/12/2013, 10:18
... ban hành:01 Số trang:5 NHÂN VIÊN BẢO VỆ Page 5 of 5 MÔ TẢ CÔNG VIỆC Mã tài liệu;HCNS-MTCV-05 Lần sửa đổi:00 Ngày ban hành:01/06/2010 Lần ban hành:01 Số trang:2 NHÂN VIÊN BẢO VỆ thực hiện không ... nổ từ bộ phận, thì đầu tiên bảo vệ phải phát lệnh báo động đồng thời cắt cầu dao điện toàn Công ty, chỉ huy và huy động nhân lực thiết bị chữa cháy dập tắt đám cháy. Nếu nguy cơ xãy ra cháy lớn ... động tụ tập để đình công, bãi công thì nhân viên bảo vệ phải cố gắng duy trì cuộc đình công, bãi công trong trật tự mà pháp luật cho phép (không được xô đẩy, đánh đập, có những lời lẽ nhục mạ đối...
  • 5
  • 2.7K
  • 97
Tài liệu Vì sao nhân viên tồi không bị sa thải? ppt

Tài liệu Vì sao nhân viên tồi không bị sa thải? ppt

Ngày tải lên : 22/01/2014, 00:20
... độ của nhân viên đó, mà cho rằng kết quả kém là do sức ép vượt quá tầm kiểm soát của nhân viên. 3. Nhân viên đó mang lại giá trị cho công ty nhiều hơn anh/cô ta gây tổn thất Có lẽ nhân viên ... thấy có lỗi với nhân viên Những tình huống như vậy, vị sếp biết thông cảm với một nhân viên, nhưng không đồng cảm với những người có thể bị tổn thương vì hành động của nhân viên đó. Có lẽ ... còn kém hơn nhiều. 5. Sếp e dè nhân viên Nếu có mối lo rằng nhân viên sẽ kiện công ty hoặc có thể trở nên bạo lực nếu bị sa thải, thì phải mất khá lâu để nhân viên đó rời đi. Nếu có đe dọa,...
  • 4
  • 352
  • 0
7 điều nhân viên nghĩ về bạn nhưng không bao giờ tiết lộ pdf

7 điều nhân viên nghĩ về bạn nhưng không bao giờ tiết lộ pdf

Ngày tải lên : 16/03/2014, 13:20
... thân của các nhân viên làm như vậy hay không. Nếu câu trả lời là không tức là bạn hãy cho người thân của mình ra ngoài. Nói chuyện với các nhân viên, để ý đến thái độ của các nhân viên sẽ giúp ... được việc trong tương lai nhưng hiện giờ thì chưa. Cách khắc phục: Đánh giá gia đình bạn đúng như cách bạn đánh giá nhân viên. Nếu chỉ đơn giản là một người họ hàng đến chơi chứ không phải ... 7 điều nhân viên nghĩ về bạn nhưng không bao giờ tiết lộ 1. Bạn trả không đủ tiền cho họ Bạn có chắc điều mà họ nói là không đúng sự thật? Khi bạn thuê từng nhân viên, bạn đã thỏa...
  • 3
  • 394
  • 0
Có thể giúp nhân viên vui vẻ, sao không làm? pdf

Có thể giúp nhân viên vui vẻ, sao không làm? pdf

Ngày tải lên : 23/03/2014, 12:21
... giúp nhân viên vui vẻ, sao không làm? Những ý tưởng sau đây sẽ giúp các nhà quản lý thành công hơn trong việc quản trị nguồn nhân lực: 1. Để nhân viên thỏa sức sáng tạo. Hãy để nhân viên ... nghệ cho nhân viên trong các bữa tiệc. 10. Lưu giữ những bức ảnh của nhân viên trong các dịp vui chơi và cùng xem nó trong giờ giải lao. 11. Cùng nhân viên đưa ra ý tưởng thiết kế đồng phục ... ngâm, nghiêm nghị và thường xuyên nở nụ cười khi gặp nhân viên dù là ở trong văn phòng hay bên ngoài. 8. Tạo không gian thư giãn cho nhân viên trong phòng nghỉ hay phòng ăn trưa bằng cách để...
  • 3
  • 361
  • 0
Báo cáo "Một số ý kiến về vấn đề hội động xét xử khởi tố vụ án hình sự " pptx

Báo cáo "Một số ý kiến về vấn đề hội động xét xử khởi tố vụ án hình sự " pptx

Ngày tải lên : 31/03/2014, 13:20
... hợp trong trường hợp hội đồng xét xử khởi tố vụ án hình sự. Trong trường hợp hội đồng xét xử khởi tố vụ án, thời hạn điều tra được tính từ thời điểm nào: Thời điểm hội đồng xét xử ra quyết ... thông qua hoạt động xét xử của hội đồng xét xử; - Do bị hạn chế bởi quy định tại Điều 196 BLTTHS về giới hạn xét xử là: " ;Hội đồng xét xử chỉ xét xử những bị cáo và những hành vi theo ... khởi tố vụ án của hội đồng xét xử cấp sơ thẩm bị kháng nghị là 10 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ vụ án (khoản 2 Điều 253 BLTTHS). Như vậy, để quyết định khởi tố vụ án của hội đồng xét xử có hiệu...
  • 5
  • 716
  • 1

Xem thêm