nhân lực trong ngành y tế

... hoạt động ngành y tế thực nhiệm vụ chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân Câu hỏi tự lợng giá Trình b y tầm quan trọng nhân lực y tế Trình b y số nguyên tắc quản lý nhân lực y tế Trình b y số phơng ... cao lực ngời cán quản lý Quản lý nhân lực phải dự báo chuẩn bị kế hoạch đào tạo nhân 134 lực cho tơng lai cách thích hợp Phát triển nhân lực y tế cần có kết hợp chặt chẽ ngành y tế với quyền ... năng, lực mình, đáp ứng đợc y u cầu, nhiệm vụ quan, tổ chức Các nội dung chủ y u quản lý nhân lực 2.1 Nắm tất nguồn nhân lực có Bộ phận quản lý nhân lực đơn vị y tế cần nắm đợc loại nhân lực có...

Ngày tải lên: 06/08/2014, 19:20

... khác nguồn nhân lực nhân tố chủ y u định suất, chất lượng hiệu kinh doanh doanh nghiệp 1.5 Nhân lực ngành y tế 1.5.1 Đặc điểm lao động ngành Nhân lực ngành Y tế đối tượng mà sở y tế thường phải ... nhân lực Y tế - Chương 2: Thực trạng nguồn nhân lực Y tế tỉnh Hậu Giang - Chương 3: Kết khảo sát chất lượng nguồn nhân lực Y tế - Chương : Một số giải pháp đề xuất phát triển nguồn nhân lực Y ... 2006, tr 32- 38 Bộ Y tế (2008), Báo cáo chung tổng quan ngành Y tế năm 2007, tr 19-35 Nguyễn Duy Luật (2006),” Tổ chức m y y tế Việt Nam”, Quản lý Y tế, Nhà xuất Y học, Bộ Y tế, tr 56- 68 27...

Ngày tải lên: 16/08/2014, 00:48

... (hay gọi nguồn nhân lực tổ chức y) Do đó, nói nguồn nhân lực tổ chức tập hợp tất người lao động tổ chức bao gồm nguồn lực cá nhân (thể lực trí lực) Đi sâu vào việc làm quản trị nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực số sở ban ngành tiêu biểu địa tỉnh - Mô tả phân tích cách đ y đủ thực trạng phát triển nguồn nhân lực, công tác quản trị nguồn nhân lực sở y tế Phú Thọ từ trước tới - X y dựng ... nguồn nhân lực Sở Y Tế tỉnh Phú Thọ 80 v CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SỞ Y TẾ TỈNH PHÚ THỌ 84 3.1 Phương hướng hoạt động Sở y tế năm...

Ngày tải lên: 09/10/2016, 23:09

... "Vì sức khoẻ nhân dân" BYT ng y Mẫu số 10: Danh sách đề nghị xét tặng Kỷ niệm THÔNG TƯ 01/2008/TT- chương "Vì sức khỏe nhân dân" BYT ng y Mẫu số 11: Bản khai tóm tắt thành tích cá nhân THÔNG ... nhân dân" BYT ng y Mẫu số 11: Bản khai tóm tắt thành tích cá nhân THÔNG TƯ 01/2008/TTBYT ng y Y u cầu Y u cầu điều kiện để thực TTHC: Không ... Kết việc thực TTHC:quyết định khen thưởng Các bước Mô tả bước Tên bước Bước Bước Bước Đơn vị có cá nhân đat tiêu chuẩn đề nghị tặng Kỷ niệm chương gửi hồ sơ...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 13:20

... Y tế Vụ Pháp chế tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ trình Hội đồng thi đua Bộ xét duyệt trước gửi hồ sơ tờ trình Hội đồng Bước Xét duyệt cấp Nhà nước Đối với trường hợp Không đủ điều kiện Bộ Y tế ... Hồ sơ cá nhân - Bản thành tích cá nhân không trang, phải đánh m y, có xác nhận thủ trưởng trực tiếp (ký tên, đóng dấu) Phần khai hình thức khen thưởng đạt phải ghi rõ số, ký hiệu, ng y, tháng, ... ưu tú - Báo cáo quy trình xét tặng danh hiệu Nhà giáo nhân dân Nhà giáo ưu tú - Biên kiểm phiếu bầu Nhà giáo nhân dân - Biên kiểm phiếu bầu Nhà giáo ưu tú - Tóm tắt hồ sơ cá nhân đề nghị xét tặng...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 13:20

... hiệu th y thuốc nhân dân, th y thuốc ưu tú THÔNG TƯ 01/2008/TT-BYT ng y THÔNG TƯ 01/2008/TT-BYT ng y THÔNG TƯ 01/2008/TT-BYT ng y THÔNG TƯ 01/2008/TT-BYT ng y THÔNG TƯ 01/2008/TT-BYT ng y Tên ... Th y thuốc nhân dân, Th y thuốc ưu tú Mẫu 4a: Biên kiểm phiếu bầu Th y thuốc nhân dân Mẫu 4b: Biên kiểm phiếu bầu Th y thuốc ưu tú THÔNG TƯ 01/2008/TT-BYT ng y THÔNG TƯ 01/2008/TT-BYT ng y ... 01/2008/TT-BYT ng y THÔNG TƯ 01/2008/TT-BYT ng y THÔNG TƯ 01/2008/TT-BYT Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn qui định ng y 10 11 12 Mẫu 5a: Danh sách trích ngang đề nghị xét tặng danh hiệu Th y thuốc nhân...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 13:20

... bước Bước Các cá nhân đat thành tích cống hiến lâu năm đề nghị tặng thưởng Huân chương gửi hồ sơ Vụ Pháp chế Bộ Y tế Vụ Pháp chế tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ tiêu chuẩn Nếu cá Bước nhân đủ điều kiện ... đồng thi đua Bộ xét duyệt tổng hợp trình Thủ tướng Chính phủ thông qua Ban Thi đua khen thưởng Trung ương Khi có Quyết định gửi Công văn thông báo cho đơn vị Bước nơi cá nhân tham gia công tác ... khen thưởng sở đề nghị Số hồ sơ: 04(bộ) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Mẫu số 3:BÁO CÁO THÀNH TÍCH Y u cầu Y u cầu điều kiện để thực TTHC: Không Văn qui định Mẫu hướng dẫn thực báo ...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 13:20

... chung toàn ngành - X y dựng Trung tâm Y tế dự phòng tuyến phù hợp với khả thực tế y u cầu nhiệm vụ chuyên môn địa phương; theo mô hình tiêu chuẩn thiết kế Trung tâm Y tế dự phòng Bộ Y tế quy định ... nghề nghiệp trọng Trong năm 2009, bệnh viện tuyến tỉnh đón đoàn cán đạo tuyến, chuyển giao công nghệ theo Đề án 1816 Bộ Y tế, đồng thời ngành y tế tổ chức đoàn cán tuyến tỉnh có tay nghề cao tăng ... bao gồm: Sở tế Hà Tĩnh; bệnh viện: Nghi Xuân, Đức Thọ, Cẩm Xuyên, Kỳ Anh; Trung tâm Y tế dự phòng huyện: Nghi Xuân, Hương Sơn, Hương Khê, Kỳ Anh; trường cao đẳng y tế; cán y tế tuyến huyện toàn...

Ngày tải lên: 28/05/2015, 10:09

... giải pháp ngành y tế 2.1 Đối với vấn đề thiếu vốn - Xã hội hoá ngành y tế Để có y tế phát triển thật bền vững, điều kiện y tế phải thuộc xã hội Xã hội hoá y tế dể huy động tối đa nguốn lực xa hội ... nguồn nhân lực I Nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người, nghiên cứu nhiều khía cạnh khác - Với tư cách nguồn cung cấp sức lao động cho xã hội nguồn nhân lực bao ... tục đào tạo cử tuyển thi tuyển, tăng phụ cấp, luân chuyển cán y bác sỹ SV: Huỳnh Văn Thanh 15 Viện phí nguồn thu sở y tế Ng y nhu cầu khám chữa bệnh ng y nhiều đội ngũ nhân viên y tế không tăng...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51

... Xét duyệt hợp Xét duyệt ờng hợp Xét duyệt Quảng cáo mời thầu Y u cầu Y u cầu Y u cầu Mở thầu Y u cầu Y u cầu Y u cầu Đánh giá thầu Quy định Quy định Quy định Báo cáo, trình duyệt kết Y u cầu Y u ... quan nhà nớc, lực lợng vũ trang nhân dân, tổ chức doanh nghiệp nhà nớc sử dụng ngân sách nhà nớc Bộ Y tế, Quyết định số 2790/2002/QĐ-BYT ng y 25 tháng năm 2002 Bộ Y tế việc ban hành Quy định Quản ... sức khoẻ ban đầu (dự án y tế nông thôn) hay phòng chống bệnh l y nhiễm bệnh xã hội với quan điểm phát triển y tế phát triển nguồn nhân lực mục tiêu để tăng trởng kinh tế, xoá đói giảm nghèo (Xem...

Ngày tải lên: 13/11/2012, 11:25

... cũn dy nhng vic c th CSSK Luyn th dc, bi b sc kho l bn phn ca mi ngi dõn y u nc. n sch s, khụng gp õu nm ú, khụng gp gỡ n ny, khụng a by, ỏi by Nay nhng th thuc ta quen dựng ngy cng him Vy anh ... dch v y t ngy mt cao Cỏc quy lut kinh t khụng th em ỏp dng nguyờn xi vo y t Ly nhõn (cha vt liu di truyn ADN) t t bo cu trng thnh em cy vo mt noón bo ca cu ó loi b nhõn to mt phụi Sau ú cy phụi ... ng c y u cu, Nguyờn nhõn yu kộm v khuyt im Khỏch quan: Khụng cú mt mụ hỡnh y t hon chnh Xut phỏt t mt nc nghốo, kinh t tiu nụng v dõn trớ ca cao, nhiu h tc lc hu Nguyờn nhõn yu kộm v khuyt...

Ngày tải lên: 21/01/2013, 14:41

... nguồn nhân lực, chấn hng giáo dục III Thực trạng nguồn nhân lực biện pháp phát triển nguồn nhân lực cho kinh tế tri thức nớc ta Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam 15 Việt Nam có nguồn nhân lực ... nguồn lực khác chỗ, có nguồn lực khác phát huy đợc tác dụng có ý nghĩa phát triển xã hội, nguồn lực nguồn lực Trong thực tế, khái niệm "nguồn nhân lực "ngoài nghĩa rộng đợc hiểu nh"nguồn lực ngời", ... v y, nhà nớc có quan tâm tới ngành công nghệ, tơng lai phục vụ đắc lực kinh tế tri thức Y u cầu nguồn nhân lực Từ nội dung ta khẳng định nguồn lực ngời đóng vai trò chủ y u, quan trọng kinh tế...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

... th y đợc việc x y dựng nguồn nhân lực phù hợp với y u cầu kinh tế tri thức nhân tố định thắng lợi Vấn đề chuẩn bị nhân tố ngời nguồn nhân lực vừa mang tính cấp bách, vừa có ý nghĩa lâu dài Đ y ... v y, nhà nớc có quan tâm tới ngành công nghệ, tơng lai phục vụ đắc lực kinh tế tri thức Y u cầu nguồn nhân lực Từ nội dung ta khẳng định nguồn lực ngời đóng vai trò chủ y u, quan trọng kinh tế ... trạng nguồn nhân lực biện pháp phát triển nguồn nhân lực cho kinh tế tri thức nớc ta Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam Việt Nam có nguồn nhân lực dồi số lợng Với nguồn nhân lực đó, nớc ta hoà...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 14:57

... 1.1 Nhân lực Nhân lực hiểu nguồn nhân lực người gồm lực trí lực Trong trình sản xuất kinh doanh việc bồi dưỡng phát huy hai mặt người cách có hiệu cần thiết doanh nghiệp 1.2 Quản trị nhân lực ... Xưởng may 10 chuyển Hà Nội x y dựng địa bàn huyện Gia Lâm Năm 1961 Xưởng May 10 chuyển vào Bộ công nghiệp nhẹ Năm 1992 Xưởng May 10 chuyển đổi thành Công ty May 10 Năm 2005 Công ty May 10 cổ ... vấn đề n y, bà Trần Thị Duyên, giám đốc công ty cổ phân May đưa ý kiến “ Nếu so sánh bề số lượng, dễ dàng nhận th y số ngành dầu khí, điện lực với ngành dệt may da gi y SV: Nguyễn Thị Th y Trang...

Ngày tải lên: 24/07/2013, 13:53

... Tuyn chn lao ng phi ỏp ng nhng y u cu: m bo tuyn chn ỳng tiờu chun ca tng loi lao ng, ỳng s lng v c cu ó qui nh k hoch, tuyn chn phi ỳng quy trỡnh, phi cụng khai v khỏch quan thc hin nhng y u ... nc ta hin nay: Phỏt trin ngun nhõn lc ngnh cụng ngh thụng tin v truyn thụng ca Vit Nam: Phỏt trin ngun nhõn lc cụng ngh thụng tin v truyn thụng l yu t cú ý ngha quyt nh i vi vic x y dng c s h ... Hin nay, Vit Nam cú khong 20.000 lao ng lnh vc cụng ngh thụng tin (trong ú cú khong 8.000 nhõn lc lm phn mm) Tuy nhiờn cht lng lao ng ca i ng ny c nhn nh l cũn thp, ớt chuyờn gia gii Mt yu ca...

Ngày tải lên: 25/07/2013, 22:53

... pháp d y lý thuyết phương pháp d y thực hành tay nghề a D y lý thuyết Để d y lý thuyết cho người học người d y sử dụng phương pháp sau: -Phương pháp giảng giải phương pháp mà người d y dùng kiến ... NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 1.1.Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chức đào tạo gọi cách phổ biến phát triển nguồn nhân lực, phối hợp hoạt động đào tạo phát triển tổ chức Trong thực tế ... đào tạo nguồn nhân lực 25 x y ra, phần lực đào tạo sở hạn chế, chưa tạo lòng tin với doanh nghiệp Đ y nguyên nhân dẫn tới tình trạng lao động qua đào tạo thiếu kiến thức thực tế, lực hành nghề...

Ngày tải lên: 06/08/2013, 10:46