nguồn nhân lực ngành logistics việt nam
Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam..doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:51
... về nguồn nhân lực du lịch
Khái niệm về nhân lực
Quan niệm về nguồn nhân lực
Quan điểm về phát triển nguôn nhân lực.
Nguồn nhân lực Du lịch.
Khái niệm về nguồn nhân lục Du lịch.
Cơ cấu về nguồn ... nguồn nhân lực Du lịch.
Đặc điểm của nguồn nhân lực Du lịch.
Yêu cầu về nguồn nhân lực Du lịch
2. Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam từ năm 1990 đến 2003.
Những thành tựu đạt được của nguồn nhân lực ...
Lý luận cơ bản về nguồn nhân lực Du lịch
Thực trạng nguồn nhân lực du lịch ở việt nam thời kỳ 1990-2003
Phương hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch việt nam đến
năm 2010.
B....
- 25
- 4K
- 25
Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch việt nam
Ngày tải lên :
24/12/2012, 17:10
... của nguồn nhân lực Du lịch.
1.3.1 Yêu cầu về nguồn nhân lực Du lịch
2. Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam từ năm 1990 đến 2003.
2.1 Những thành tựu đạt đợc của nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam ... về nhân lực
1.1.1 Quan niệm về nguồn nhân lực
1.1.2 Quan điểm về phát triển nguôn nhân lực.
1.2 Nguồn nhân lực Du lịch.
1.2.1 Khái niệm về nguồn nhân lục Du lịch.
1.2.2 Cơ cấu về nguồn nhân lực ... của nguồn nhân lực so với
các nguồn khác.
1.2 Nguồn nhân lực du lịch.
1.2.1 Khái niệm: Nguồn nhân lực du lịch là nguồn lực quan trọng tham gia
vào quá trình lao động trong Du lịch. Nguồn lực...
- 23
- 2K
- 13
Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam
Ngày tải lên :
31/01/2013, 09:54
... nghiên cứu về nguồn nhân lực du lịch, đồng thời cũng chưa
được quan tâm đầy đủ để ứng dụng vào thực tế.
V. Yêu cầu đối với nguồn nhân lực du lịch
Đối với ngành Du lịch, nguồn nhân lực đóng một ... tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực phục vụ
cho mục tiêu trên. Với xu thế hội nhập với thị trường du lịch của khu
vực và quốc tế, nhu cầu về nguồn nhân lực của ngành Du lịch Việt
Nam đòi hỏi lớn ... nền văn hóa.
10. Xây dựng và quản lý kế hoạch phát triển cá nhân.
10
III. Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam
1. Số lượng nhân lực du lịch
Năm 2008, lao động trong lĩnh vực du lịch hiện...
- 14
- 7.9K
- 25
264 Quản trị nguồn nhân lực hàng không Việt Nam đến năm 2015
Ngày tải lên :
02/04/2013, 14:19
... quản trị nguồn nhân
lực
13
1.2. Đặc điểm nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực trong ngành
Hàng Không Dân dụng
21
1.2.1 Đặc điểm chung của nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực
hàng ...
1.2.2 Đặc điểm nguồn nhân lực ngành hàng không Việt Nam 24
1.3. Vai trò của nguồn nhân lực cho quốc gia và quản trị nguồn nhân lự
c
ngành hàng không
27
1.3.1 Nguồn nhân lực là nhân tố thúc đẩy ... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
CỦA HÀNG KHÔNG DÂN DỤNG
1.1. Tổng quan lý luận về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực
1.1.1 Mục tiêu ý nghóa của quản trị nguồn nhân lực:
Nguồn nhân lực của một...
- 281
- 902
- 9
144 Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... nghiên cứu về nguồn nhân lực du lịch, đồng thời cũng chưa
được quan tâm đầy đủ để ứng dụng vào thực tế.
V. Yêu cầu đối với nguồn nhân lực du lịch
Đối với ngành Du lịch, nguồn nhân lực đóng một ... tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực phục vụ
cho mục tiêu trên. Với xu thế hội nhập với thị trường du lịch của khu
vực và quốc tế, nhu cầu về nguồn nhân lực của ngành Du lịch Việt
Nam đòi hỏi lớn ... sản được trùng tu từ nguồn thu du
lịch và các nguồn vốn xã hội được huy động, tạo nên ý thức và trách
13
III. Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam
1. Số lượng nhân lực du lịch
Năm 2008,...
- 13
- 1.2K
- 0
424 Quản trị nguồn nhân lực hàng không Việt Nam đến năm 2015
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:17
... tài “hoàn thiện quản trị nguồn nhân
lực ngành hàng không Việt Nam năm 2015”. Với mong muốn tìm ra cách thức vận
dụng mô hình quản trị nguồn nhân lực vào điều kiện Việt Nam và đề ra các giải
pháp ... giải pháp hoàn thiện
nguồn nhân lực ngành hàng không Việt Nam năm 2015 với mục tiêu cơ bản là:
1. Làm sáng tỏ cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực trong điều kiện Việt
Nam. Nghiên cứu kinh ... trị nguồn nhân lực trong các doanh
nghiệp, đơn vị cơ sở của ngành hàng không Việt Nam nhằm tìm ra những
vấn đề tồn tại và nguyên nhân sâu xa của những khiếm khuyết trong quản
trị nguồn nhân lực. ...
- 281
- 431
- 3
Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực ngành Hàng không Việt Nam đến năm 2015.pdf
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:56
... quản trị nguồn nhân
lực
13
1.2. Đặc điểm nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực trong ngành
Hàng Không Dân dụng
21
1.2.1 Đặc điểm chung của nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực
hàng ...
1.2.2 Đặc điểm nguồn nhân lực ngành hàng không Việt Nam 24
1.3. Vai trò của nguồn nhân lực cho quốc gia và quản trị nguồn nhân lự
c
ngành hàng không
27
1.3.1 Nguồn nhân lực là nhân tố thúc đẩy ... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
CỦA HÀNG KHÔNG DÂN DỤNG
1.1. Tổng quan lý luận về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực
1.1.1 Mục tiêu ý nghóa của quản trị nguồn nhân lực:
Nguồn nhân lực của một...
- 281
- 2K
- 30
thực trạng nguồn nhân lực ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây
Ngày tải lên :
29/03/2013, 08:33
... các chuyên gia
Dự báo cung nguồn nhân lực
Các nguồn cung nguồn nhân lực cho tổ chức có thể từ:
• Cung nội bộ nguồn nhân lực
• Cung bên ngoài về nguồn nhân lực
Hoạch định và thực hiện các ... thực trạng nguồn nhân
lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây” là đưa ra những
ưu điểm, nhược điểm và đề xuất một số giải pháp đối với vấn đề nhân lực
cho ngành may mặc Việt Nam hiện ... đoạn
13. DNTN Doanh nghiệp tư nhân
14. LĐ Lao động
3
Chuyên đề môn học QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
2.3. Phân tích ma trận SWOT của nguồn nhân lực ngành may mặc Việt
Nam
Chúng ta cần có một cái nhìn...
- 33
- 1.1K
- 10
Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngành dệt may Việt Nam
Ngày tải lên :
18/04/2013, 12:18
... triển nguồn nhân lực đà và đang góp phần tạo nên một nguồn nhân lực có
chất lợng cao hơn cho nền kinh tế.
2. Những nhân tố ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn
nhân lực
2.1. Những nhân ... triển
nguồn nhân lực 19
4.1. Mục đích của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 19
4.2. Lý do phải đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 19
4.3. Vai trò, ý nghĩa của đào tạo và phát triển nguồn nhân ... về đào tạo và phát triển nguồn nhân
lực 5
1. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 5
1.1. Các khái niệm cơ bản 5
1.2. Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực 7
2. Những nhân tố ảnh hởng đến công...
- 37
- 1.5K
- 15
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Nam Á.doc.DOC
Ngày tải lên :
31/08/2012, 15:40
... hàng khác, nhân viên khi được tuyển vào Nam Á đều
25
1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nam Á
Ngân hàng Nam Á luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Coi nhân
lực là yếu ... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN
LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á
1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân
hàng TMCP Nam Á
1.1 Những nhân tố bên ngoài
Những nhân tố có thể ảnh ... triển nguồn nhân lực của
ngân hàng Nam Á có thể là môi trường kinh tế quốc tế, môi trường kinh tế
quốc dân, môi trường ngành Trong đó môi trường ngành có tác động lớn
mạnh tới nguồn nhân lực...
- 53
- 1.4K
- 18