nguồn nhân lực của việt nam
Chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam
Ngày tải lên :
28/11/2012, 17:01
...
triển của xã hội thì nó cũng đòi hỏi sự thay đổi của lực lượng sản xuất đặc
biệt vấn đề ta cần đề cập đến là nguồn lao dộng có năng lực nhưng lực lượng
này lại không bắt kịp theo sự phát triển của ... việc có giới hạn đãđủ nhân lực không cần
người nữa?Vậy mà các nhà tuyển dụng lao động vẫn “than thở “ rằng họ
thiếu nguồn nhân lực thiêú những người có kinh nghiệm và năng lực thật sự
và năng ... triển kinh tế, xã hội của đất nước. Vậy câu hỏi
đặt ra của những nhà quản lý, của dất nước là nguyên nhân vì saodẫn tới tình
trạng đó? Phải chăng là do:
- Do quá trình đào tạo của các trường đại...
- 18
- 1.2K
- 3
Thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.DOC
Ngày tải lên :
02/09/2012, 12:12
... Quản lý nguồn nhân lực trước xu hướng nâng cao chất lượng
1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực
1.1. Nguồn nhân lực
1.1.1. Khái niệm
Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người, ... ỤC
MỞ ĐẦU 3
1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 4
1.1. Nguồn nhân lực 4
1.1.1. Khái niệm 4
1.1.2. Các yếu tố cơ bản của nguồn lực
4
1.2 . Khái niệm quản lý nguồn nhân lực 5
1.2.1. ... quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay 7
2.1 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam 7
2.2 Những vấn đề nan giải trong việc tuyển dụng nhân lực chât lượng
cao của các doanh nghiệp Việt Nam. 12...
- 28
- 15.8K
- 135
Phân bố nguồn nhân lực ở Việt Nam. Thực trạng và giải pháp.doc
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:30
... phân bố nguồn nhân lực ………………………… 3
1.Khái niệm
2.Phân loại
II. Thực trạng và nguyên nhân ………………………………………4
1.Phân bố nguồn nhân lực theo ngành………………………….4
2.Phân bố nguồn nhân lực theo thành ... nguồn nhân lực tập trung đông ở thành thị và các vùng kinh tế
trọng điểm… Tuy nhiên việc phân bố nguồn nhân lực ở Việt Nam vẫn chưa
hiệu quả và còn nhiều vấn đề bất cập như sự mất cân đối nguồn ... đầu tư 49B
+ Tây Nguyên
+ Đông Nam Bộ
+ Đồng bằng sông Cửu Long
II- THỰC TRẠNG VÀ NGUYÊN NHÂN
1- Phân bố nguồn nhân lực theo ngành
a. Thực trạng.
Phân bố nguồn nhân lực theo ngành ở nước ta lúc...
- 16
- 12.1K
- 47
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp.doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 09:00
... phát
triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp”.
- Mục đích nghiên cứu: Tìm hiểu về thực trạng nguồn nhân lực và công
tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam, tìm ra ... tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Chương 2: Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt
Nam.
- Chương 3: Giải pháp cho đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt
Nam hiện nay.
Đề ... tiêu của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực :
Mục tiêu chung của Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là nhằm
có thể sử dụng tối đa nguồn nhân lực hiện có và nâng cao tính hiệu quả
của tổ...
- 96
- 2.6K
- 57
Những giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.DOC
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:44
... nhiều nhất là nguồn nhân lực.
Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng hàng đầu, quyết định sự phát triển của
mọi nền kinh tế. Không có nguồn nhân lực, không thể vươn lên. Nhưng nguồn nhân
lực đó thiếu ... 1. Thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay
1.1. Về số lượng nguồn nhân lực
Số lượng nguồn nhân lực được phản ánh qua quy mô dân số, lực lượng lao
động và tốc độ gia ... lượng nguồn nhân lực
1.2. Về chất lượng nguồn nhân lực
1.3. Về sử dụng nguồn nhân lực
2. Các giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam
đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế
2.1....
- 25
- 1.3K
- 8
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam.doc
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:46
... 1: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG
CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC
1.1. KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT
LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC.
1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực
Theo ... của nhân dân và thể lực của người lao động Việt
Nam chưa cao và rất không đồng đều giữa các vùng. Theo điều tra mức sống
dân cư Việt Nam (Tổng cục Thống kê, 2000) về tình trạng dinh dưỡng của ... không làm việc. Bộ phận nguồn nhân lực này được
gọi là nguồn lao động hay dân số hoạt động. Như vậy có một số người được
tính vào nguồn nhân lực nhưng lại không phải là nguồn lao động. Đó là...
- 111
- 11.9K
- 101
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam
Ngày tải lên :
06/11/2012, 10:36
... NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT
LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC.
1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực
Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực con người của
một quốc gia, vùng ... hạn chế của công tác thống kê nguồn nhân lực. Để công tác thống kê,
quản lý nguồn nhân lực có chất lượng cần sớm ban hành chính thức hệ thống
chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực.
1.1.3. ... của nhân dân và thể lực của người lao động Việt
Nam chưa cao và rất không đồng đều giữa các vùng. Theo điều tra mức sống
dân cư Việt Nam (Tổng cục Thống kê, 2000) về tình trạng dinh dưỡng của...
- 115
- 2K
- 14
Thực trạng và giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Nam Định
Ngày tải lên :
13/12/2012, 11:25
... ra của cải cho xà hội là chất
lựơng Nguồn nhân lực. Chất lựơng Nguồn nhân lực là kết quả của lao động đ-
ợc biểu hiện bằng hiệu quả kinh tế. Những nhân tố ảnh hởng tới chất lựơng
Nguồn nhân lực:
a) ... sự phát triển Nguồn nhân lực. Nhà kinh tế học ngời Mỹ đà khẳng
định: Không có đầu t nào mang lại nguồn lợi lớn nh đầu t vào Nguồn nhân
lực.
Những con số về số lợng Nguồn nhân lực cha nói hết ...
nông thông tăng nhẹ.
Về thể lực và sức khoẻ của Nguồn nhân lực : Do điều kiện kinh tế xÃ
hội của tỉnh Nam Định trong những năm qua mặc dù đà tăng, đời sống của
nhân dân dần dần ổn định nhng...
- 51
- 1.4K
- 3
Phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam
Ngày tải lên :
20/12/2012, 10:45
... CHƯƠNGII: Đánh giá thực trạng của đào tạo và phát triển
nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.
I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực
1) Quy mô nguồn nhân lực
_ Cơ cấu nguồn nhân lực theo tuổi
Nớc ta là ... trạng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở
Việt Nam hiện nay
I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực
1)Quy mô nguồn nhân lực
2) Những kết quả đạt đợc và những mặt còn hạn chể của đào tạo nguồn ...
thay đổi hành vi nghề nghiệp của ngời lao động
Nh vậy có thể thấy là đào tạo nguồn nhân lực là một nội dung của phát
triển nguồn nhân lực. Đào tạo nguồn nhân lực chỉ nhằm giúp cho ngời lao...
- 29
- 440
- 2
Đào tạo - phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay .
Ngày tải lên :
20/03/2013, 08:34
... trọng của công tác đào tạo - phát triển nguồn
nhân lực ở nước ta trong giai đoạn hiện nay. Em đã mạnh dạn nghiên cứu đề án
bàn về vấn đề : “ Đào tạo - phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam trong ... hợp pháp
Quản lý nhân lực
Tri thức quản lý chung
Quản lý dự án
Quản lý sản phẩm
(% )
KẾT LUẬN
Sau khi tìm hiểu thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân
lực của các doanh nghiệp ... phát triển nguồn nhân lực
hiện đại và còn chú trọng tới đào tạo nhiều hơn là phát triển quản lý. Các doanh
32
CHƯƠNG II
THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN
NHÂN LỰC TRONG CÁC...
- 35
- 782
- 2
Kế hoạch hóa phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam thời kỳ 2000- 2010 và các giải pháp thực hiện
Ngày tải lên :
25/03/2013, 15:54
... dung của kế hoạch hoá nguồn nhân lực bao gồm ba bộ phận có mối
quan hệ gắn bó với nhau.
1. Nguồn nhân lực là nguồn lực về con ngời
Nguồn nhân lực là nguồn lực về con ngời nó cũng giống nh các nguồn ... trong của
nguồn nhân lực là trình độ văn hoá, lành nghề của ngời lao động. Chất lợng
nguồn nhân lực thể hiện qua một số chỉ tiêu:
- Chỉ tiêu biểu hiện trạng thái sức khoẻ của nguồn nhân lực
Sức ... Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở
Việt Nam trong giai đoạn 2000-2010
I. Căn cứ cho việc xây dựng kế hoạch hoá nguồn
nhân lực (2000- 2010)
Sự phát triển của nguồn nhân lực vừa chính là kết...
- 43
- 644
- 0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên :
28/03/2013, 08:26
... Chất lượng nguồn nhân lực: là trạng thái nhất định của nguồn
nhân lực, thể hiện mối quan hệ giữa các yếu tố cấu thành nên bản chất
bên trong của nguồn nhân lực. Chất lượng nguồn nhân lực là chỉ ... năng…
Sức khỏe là nhân tố tác động trực tiếp đến thể chất của dân cư và
nguồn nhân lực, là yếu tố tác động đến số lượng và chất lượng nguồn
nhân lực.
Muốn phát triển nguồn nhân lực, yếu tố đầu ... nhiều nguyên nhân, chất lượng nguồn nhân lực còn ở mức thấp.
Bởi vậy, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phải đáp ứng mực tiêu:
“Nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực và bồi dưỡng nhân tài”...
- 91
- 1.1K
- 5
Phân bố nguồn nhân lực ở Việt Nam. Thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên :
28/03/2013, 14:45
...
các nguồn nhân lực.
Kết quả của quá trình phân bố các nguồn nhân lực là hình thành nên một
cơ cấu nguồn nhân lực mới hợp lý hơn.
- Cơ cấu nguồn nhân lực: phản ánh tỷ trọng nguồn nhân lực theo ... về phân bố nguồn nhân lực ………………………… 3
1.Khái niệm
2.Phân loại
II. Thực trạng và nguyên nhân ………………………………………4
1.Phân bố nguồn nhân lực theo ngành………………………….4
2.Phân bố nguồn nhân lực theo thành ... đầu tư 49B
NỘI DUNG
I- TỔNG QUAN VỀ PHÂN BỐ NGUỒN NHÂN LỰC.
1- Khái niệm
- Phân bố nguồn nhân lực: là sự hình thành và phân phối các nguồn nhân
lực vào các ngành kinh tế, các thành phần kinh...
- 16
- 1.2K
- 0
235 Phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam
Ngày tải lên :
05/04/2013, 17:07
... chất lợng nguồn nhân
lực và tiềm năng to lớn của nguồn nhân lực. Do đó để nâng cao chất lợng nguồn
CHƯƠNGII: Đánh giá thực trạng của đào tạo và phát triển
nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.
I. ... trạng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở
Việt Nam hiện nay
I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực
1)Quy mô nguồn nhân lực
2) Những kết quả đạt đợc và những mặt còn hạn chể của đào tạo nguồn ...
thay đổi hành vi nghề nghiệp của ngời lao động
Nh vậy có thể thấy là đào tạo nguồn nhân lực là một nội dung của phát
triển nguồn nhân lực. Đào tạo nguồn nhân lực chỉ nhằm giúp cho ngời lao...
- 29
- 279
- 0
165 Đầu tư phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... dựa trên nhiều nguồn lực :nhân lực (nguồn lực con
người),vật lực (nguồn lực vật chất:công cụ lao động, đối tượng lao động…),tài
lực (nguồn lực về tà chính tiền tệ)…Xong chỉ có nguồn lực con người ... triển nguồn nhân lực ở Việt Nam
CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ THUYẾT VỀ ĐẦU TƯ PHÁT
TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
I_Một số khái niệm nguồn nhân lực
1_Một s khỏi nim ngun nhõn lc
ã Ngun nhõn lc l nguồn lực ... tạo ra của cải vật chất
cho xã hội.
2_Vai trò nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội
1
Nguồn nhân lực là nguồn lực con người ,và là một trong nhưng nguồn lực
quan trọng nhất của sự...
- 64
- 522
- 0