nguyên tắc và tổ chức giải quyết tranh chấp lao động

... gia giải tranh chấp lao động tập thể Tranh chấp lao động tập thể gồm tranh chấp phát sinh QHLĐ tập thể người lao động người sử dụng lao động doanh nghiệp TCLĐTT có hai loại tranh chấp quyền tranh ... người sử dụng lao động, nhóm người sử dụng lao động hay nhiều tổ chức người sử dụng lao động, với bên hay nhiều tổ chức người lao động Tại Việt Nam, theo Điều 44 BLLĐ “Thỏa ước lao động tập thể ... động NSDLĐ Người sử dụng lao động QHLĐ Quan hệ lao động TCLĐTT Tranh chấp lao động tập thể VGCL (Vietnam General Confederation of Labor) Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam TƯLĐTT Thỏa ước lao động...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 09:47

... Luật lao động ngày 06/02/2012) văn liên quan khác Điều 209 Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Hoà giải viên lao động Hội đồng trọng tài lao động ... xử lao động việc làm; Công ước 182 Hình thức tồi tệ lao động trẻ em; Công ước 138 tuổi lao động tối thiểu; Công ước 29 Lao động cưỡng bức) Liên quan đến chế giải tranh chấp liên quan đến lao động, ... tục giải người pháp liên quan tranh chấp lao động, lao đến vấn đó, liên quan động đề cụ thể có đến Dự thảo đề xuất quyền khởi ITUC, đáng kiện ý có Điều tranh quan giải sau: chấp tranh lao chấp...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 11:20

... Giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích loại hình giải tranh chấp lao động nên tuân theo nguyên tắc giải tranh chấp lao động nói chung, quy định điều 158 BLLĐ, là: “Việc giải tranh chấp lao động ... chế giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích…………………………4 Nguyên tắc giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích…………… … Thẩm quyền giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích ……………… Thời hiệu giải tranh ... quát chung giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Tranh chấp lao động tập thể lợi ích “ Tranh chấp lao động tập thể lợi ích tranh chấp việc tập thể lao động yêu xác lập điều kiện lao động so với...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 11:22

... tài: Tranh chấp lao động cách giải tranh chấp lao động LỜI MỞ ĐẦU NỘI DUNG CHƯƠNG I : LÝ LUẬN CHUNG VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG Nội dung tranh chấp lao động Nguyên nhân phát sinh tranh chấp lao động ... động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân người lao động người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể lao động với người sử dụng lao động Căn vào quy mô tranh chấp lao động phân chia ... CHƯƠNG I LÝ LUẬN CHUNG VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG Nội dung tranh chấp lao động : 1.1 Khái niệm tranh chấp lao động : Theo luật lao động (1994) tranh chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích liên quan...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:54

... tranh chấp lao động: - Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân người lao động với người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể người lao động với người sử dụng lao ... Tranh chấp bồi thường thiệt hại người lao động với doanh nghiệp xuất lao động Thời hiệu u cầu giải tranh chấp lao động: Thời hiệu u cầu giải việc tranh chấp lao động cá nhân, kể từ ngày bên tranh ... đồng lao động c Tranh chấp người giúp việc gia đình với ng|ời sử dụng lao động; d Tranh chấp bảo hiểm xã hội quy định điểm b khoản Điều 151 Bộ luật Lao động Hợp đồng lao động giải tranh chấp...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... gia giải tranh chấp lao động tập thể Tranh chấp lao động tập thể gồm tranh chấp phát sinh QHLĐ tập thể người lao động người sử dụng lao động doanh nghiệp TCLĐTT có hai loại tranh chấp quyền tranh ... người sử dụng lao động, nhóm người sử dụng lao động hay nhiều tổ chức người sử dụng lao động, với bên hay nhiều tổ chức người lao động Tại Việt Nam, theo Điều 44 BLLĐ “Thỏa ước lao động tập thể ... động NSDLĐ Người sử dụng lao động QHLĐ Quan hệ lao động TCLĐTT Tranh chấp lao động tập thể VGCL (Vietnam General Confederation of Labor) Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam TƯLĐTT Thỏa ước lao động...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 09:41

... luận chế giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích I Khái quát chung tranh chấp lao động tập thể lợi ích Khái niệm tranh chấp lao động tập thể lợi ích Theo khoản Điều 157 BLLĐ tranh chấp lao động ... định tranh chấp lao động cá nhân Theo điều 165 – BLLĐ quy định: Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải tranh chấp lao động cá nhân bao gồm: Hội đồng hoà giải lao động sở hoà giải viên lao động; ... thường thấy giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích tất tranh chấp giải phương pháp tình không qua bước giải tranh chấp lao động phương pháp hòa giải, trọng tài quy định luật Khi vụ tranh chấp xảy...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 09:49

... thức có hiệu lực Theo Điều 157, tranh chấp lao động tập thể tranh chấp “giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động ; tập thể lao động “những người lao động làm việc doanh nghiệp phận doanh ... luật lao động tiền lương KẾT LUẬN: Như vậy, dù muốn hay không vấn đề tranh chấp lao động yếu tố tránh quan hệ lao động việc làm, đặc biệt hợp đồng lao động Qua việc tìm hiểu tranh chấp lao động ... kết HĐLĐ giải tranh chấp lao động, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 2005; 8/ Trường Đại học Luật Hà Nội, Luận án Thạc sỹ Luật học, Lưu Bình Nhưỡng, Tranh chấp lao động giải tranh chấp lao động, Hà...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 10:01

... đồng hoà giải lao động sở hoà giải viên lao động hội đồng trọng tài lao động quan, tổ chức có thẩm quyền giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích (Điều 169) Hội đồng hòa giải lao động sở tổ chức ... quyền hòa giải vụ tranh chấp lao động tập thể doanh nghiệp theo đơn yêu cầu hai bên tranh chấp Hội đồng hòa giải lao động sở tiến hành giải tất vụ tranh chấp lao động không tranh chấp lao động tập ... lao động Như hội động hòa giải lao động sở, hòa giải viên lao động tiến hành giải tất vụ tranh chấp lao động không trnah chấp lao động tập thể lợi ích Hoạt động hòa giải viên lao động quy định cụ...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 10:13

... hình tranh chấp có quy mô lớn, gây tác động tiêu cực đến sống người lao động bình ổn kinh tế xã hội Trong tranh chấp lao động cá nhân thường tranh chấp quyền tranh chấp lao động tập thể tranh chấp ... tranh chấp lao động tập thể lợi ích Theo Điều 169 BLLĐ năm 2007 quan, tổ chức có thẩm quyền giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích bao gồm : Hội đồng hòa giải lao động sở hòa giải viên lao động; ... thường thấy giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích tất tranh chấp giải phương pháp tình không qua bước giải tranh chấp lao động phương pháp hòa giải, trọng tài quy định luật Khi vụ tranh chấp xảy...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 14:26

... chấp: tranh chấp dân sự, tranh chấp thương mại, tranh chấp lao động tranh chấp lao động có nhiều loại hình tranh chấp khác tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể quyền, tranh chấp ... người lao động người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể người lao động với người sử dụng lao động. ” Các tranh chấp lao động cá nhân thường tranh chấp quyền Trong tranh chấp lao động ... định: “ Tranh chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích phát sinh quan hệ lao động người lao động, tập thể người lao động với người sử dụng lao động Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 16:06

... gồm tranh chấp lao động cá nhân người lao động người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể người tậ thể lao động với người sử dụng lao động + Tranh chấp lao động cá nhân + Tranh chấp lao ... PHẦN I NHẬNTHỨCCHUNGVỀTRANHCHẤPLAOĐỘNG I Tranh chấp lao động 1) Khái niệm tranh chấp lao động Theo độ luật lao động (1994) tranh chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích liên quan đến ... động .5 Các nguyên tắc giải tranh chấp lao động Mục đích và nghĩa Các quan, tổ chức có thẩm quyền giải tranh chấp lao động Trình tự giải tranh chấp lao động ...

Ngày tải lên: 07/04/2013, 10:45

... chấp: tranh chấp dân sự, tranh chấp thương mại, tranh chấp lao động tranh chấp lao động có nhiều loại hình tranh chấp khác tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể quyền, tranh chấp ... lao động Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân người lao động người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể người lao động với người sử dụng lao động. ” Các tranh chấp ... nêu giải triệt để hiệu vụ tranh chấp lao động Hệ thống quan, tổ chức giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Bộ Luật lao động Việt Nam quy định hội đồng hoà giải lao động sở hoà giải viên lao động...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 15:56

... NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI XẢY RA TRANH CHẤP LAO ĐỘNG 2.1 Công đoàn -tổ chức đại diện bảo vệ người lao động xảy tranh chấp lao động 2.1.1 Quyền gia nhập công đoàn người lao động Quyền gia nhập hoạt động ... Những vấn đề lý luận tranh chấp lao động 1.1.1 Khái niệm tranh chấp lao động Trong kinh tế thị trường, quan hệ lao động chủ yếu thiết lập thông qua hợp đồng lao động theo nguyên tắc tự nguyện, bình ... trường lao động, giải phóng sức lao động, tạo đa dạng hình thức quan hệ lao động Bên cạnh có nhiều yếu tố tác động đến quan hệ lao động, đến chủ thể quan hệ lao động làm phát sinh tranh chấp trình...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 10:37

... tranh chấp lao động: - Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân người lao động với người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể người lao động với người sử dụng lao ... dụng lao động - Các nguyên tắc giải quyết: 2.1 Tranh chấp lao động giải theo nguyên tắc sau: a Thương lượng trực tiếp tự dàn xếp hai bên tranh chấp nơi phát sinh tranh chấp; b Thông qua hòa giải, ... thiệt hại người lao động với doanh nghiệp xuất lao động Thời hiệu yêu cầu giải tranh chấp lao động: Thời hiệu yêu cầu giải việc tranh chấp lao động cá nhân, kể từ ngày bên tranh chấp cho quyền,...

Ngày tải lên: 23/07/2013, 16:01

... tranh chấp lao động cá nhân người lao động với người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể lao động với người sử dụng lao động ” * Tranh chấp lao động cá nhân Tranh chấp lao động ... điểm tranh chấp - Tính chất mức độ tranh chấp lao động phụ thuộc vào quy mô số lượng tham gia bên tranh chấp người lao động Tranh chấp lao động phát sinh người lao động người sử dụng lao động ... THỨC CHUNG VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG I TRANH CHẤP LAO ĐỘNG Khái niệm tranh chấp lao động Trong kinh tế thị trường, quan hệ lao động thiết lập qua hình thức hợp đồng lao động theo nguyên tắc tự do,...

Ngày tải lên: 05/08/2013, 21:04

... v i ng i lao ng h g p ph i nh ng bi n c lm gi m ho c m t kh nng lao ng ho c m t vi c lm b ng cỏch hỡnh thnh v s d ng m t qu ti chớnh t p trung s úng gúp c a ng i s d ng lao ng v ng i lao ng nh ... d ng lao ng, ng i lao ng d i s i u ti t c a Nh n c nh m m b o ph n thu nh p tho nh ng nhu c u thi t y u c a ng i ng i lao ng v gia ỡnh h g p nh ng bi n c lm gi m ho c m t thu nh p theo lao ng.(6) ... l cỏc r i ro i v i ng i lao ng phỏt sinh quỏ trỡnh lao ng; 65 nghiên cứu - trao đổi - Ng i c b o hi m l ng i lao ng v gia ỡnh h ; - Qu ti chớnh th c hi n vi c b o hi m lao ng c hỡnh thnh t s...

Ngày tải lên: 15/02/2014, 12:20