nguyên tắc đánh giá người lao động

... người lao động phải đánh giá “Xuất sắc” 20% số người lao động phải đánh giá “Tốt” 30% số người lao động phải đánh giá “Khá” 20% số người lao động phải đánh giá “Trung bình” 20% số người lao động ... 2.3.1 Nguyên tắc đánh giá người lao động .49 2.3.2 Đối tượng đánh giá người lao động 49 2.3.3 Tiêu chí đánh giá người lao động 49 2.3.4 Phương pháp đánh giá người lao động ... công tác đánh giá người lao động: khái niệm đánh giá người lao động, mục đích đánh giá, đối tượng thời điểm đánh giá, yếu tố ảnh hưởng đến kết đánh giá, phương pháp đánh giá người lao động Đặc...

Ngày tải lên: 22/11/2016, 11:16

... triệt nguyên tắc lao động có trình độ chun mơn cao, thành thạo, chất lượng cao, làm việc nhiều trả công cao ngược lại, lao động ngang phải trả công ngang nhau, bảo vệ tiền lương cho lao động nữ, lao ... đồng lao động mới, hợp đồng giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn - Về thu nhập: Luật lao động bảo vệ thu nhập đời sống cho NLĐ Tùy tính chất, đặc điểm khác loại lao động ... Như pháp luật lao động thể quan điểm bảo vệ thu nhập đời sống cho NLĐ mức hợp lý - Luật lao động bảo vệ quyền nhân thân NLĐ lĩnh vực lao động: thể trước hết quy định pháp luật lao động việc đảm...

Ngày tải lên: 29/10/2012, 10:41

... Bộ luật Lao động việc làm Người lao động người yếu quan hệ lao động Vì việc bảo vệ người lao động thực chất bảo vệ việc làm cho người lao động Thực chất vấn đề pháp luật bảo vệ người lao động để ... Bộ luật lao động Những thủ tục công ty HB phải làm người lao động theo Bộ Luật Lao động để phù hợp với nguyên tắc quan trọng xuyên suốt toàn luật Lao động – nguyên tắc bảo vệ người lao động mà ... đến người lao động bị việc làm người sử dụng lao động có trách nhiệm đào tạo lại nghề cho người lao động để sử dụng vào công việc Nếu không giải việc làm mà phải cho người lao động thơi việc người...

Ngày tải lên: 30/01/2016, 06:37

... định nhất; bảo vệ người lao động nhằm phát huy nhân tố người; nguyên tắc bảo hộ người lao động thể tinh thần nhân đạo, đảm bảo công xã hội Nguyên tắc bảo vệ người lao động nguyên tắc quan trọng, ... luật lao động Ý nghĩa nguyên tắc bảo vệ người lao động Vai trò nguyên tắc bảo vệ người lao động phát triển kinh tế, xã hội quan trọng, thể qua mặt sau: bảo vệ người lao động đồng nghĩa với việc ... lao động nhà nước ban hành Trong trường hợp, điều kiện lao động không đảm bảo phải có trang bị bảo vệ cá nhân NLĐ có yêu cầu ngừng lao động để khắc phục yếu tố an tồn Các đơn vị sử dụng lao động...

Ngày tải lên: 16/05/2016, 07:25

... Luật lao động bao gồm nguyên tắc sau: nguyên tắc tự lao động tự thuê mướn lao động, nguyên tắc bảo vệ người lao động, nguyên tắc bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người sử dụng lao động, nguyên tắc ... toàn lao động, vệ sinh lao động Điều 137 Bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động nơi làm việc Điều 138 Nghĩa vụ người sử dụng lao động, người lao động cơng tác an tồn lao động, vệ sinh lao động ... cho người lao động Nguyên tắc đảm bảo thu nhập nội dung quan trọng nguyên tắc bảo vệ người lao động thu nhập mục đích người lao động tham gia vào quan hệ lao động Thu nhập người lao động chủ yếu...

Ngày tải lên: 15/04/2017, 22:58

... độ đào tạo ngành chun mơn; cơng nhân ghi nghề bậc thợ; - Cột 5: Nếu thuộc chức danh ký hợp động lao động (HĐLĐ) ghi ký hiệu (K); HĐLĐ không xác định thời hạn ghi ký hiệu (A); HĐLĐ xác định thời ... miệng ghi ký hiệu (C); tuyển dụng theo chế độ biên chế nhà nước, chưa chuyển sang ký hợp đồng lao động ghi ký hiệu (D); - Cột 6: Ghi tháng, năm tuyển dụng vào doanh nghiệp; - Cột 8: Ghi cụ thể...

Ngày tải lên: 17/01/2014, 03:20

... tuân thủ nguyên tắc Khi đánh giá hiệu hoạt động đầu tư phải có thực tế lợi ích mà hoạt động đầu tư mang lại Dưạ vào chiến lược quy hoạch phát triển để làm rõ tác động, kết quả, tiêu mà hoạt động ... tài nguyên thiên nhiên, cải vật chất, sức lao động mà xã hội dành cho đầu tư Việc xác định rõ chi phí dự án đầu tư quan trọng việc đánh giá hiệu đầu tư III Kết luận Hoạt động đầu tư đánh giá ... bảo tính khoa học thực tiễn đánh giá hiệu hoạt động đầu tư Tính khoa học: - Khi đánh giá hiệu hoạt động đầu tư phải vào báo cáo tài chính, phân tích thành tựu, hạn chế, nguyên nhân, - Dựa vào chiến...

Ngày tải lên: 23/05/2014, 19:58

... toàn diện, lịch sử, cụ thể phát triển Đây nguyên tắc đánh giá cán quan trọng , đánh giá động viên cán bộ, động viên phong trào, làm rõ chuẩn mực đạo đức người cán bộ, đảng viên Những chuẩn mực ... hợp đánh giá định kì đánh giá thường xuyên phản anh chân thực,khách quan phát triển người cán bộ.Trong trình xem xét đánh giá cán thiết phải điều tra tìm hiểu kỹ nguồn thông tin ý kiến khác người ... quản lí xem xét, đánh giá cán bộ, đánh giá cán theo công việc phân công đồng thời góp ý, phản ánh cán làm thiếu sót khơng nên để đến họp đưa đánh giá cán cuối năm Việc đánh giá cán cần phải khách...

Ngày tải lên: 21/03/2016, 21:03

Ngày tải lên: 09/03/2013, 17:11

... Người lập biểu (Ký, ghi rõ họ tên) Kế toán trưởng (Ký, ghi rõ họ tên) Thủ trưởng đơn vị (Ký, đóng...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 00:20

Ngày tải lên: 21/01/2014, 00:20

Ngày tải lên: 26/01/2014, 03:20

... Cộng Người lập biểu Kế toán trưởng (Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên) Thủ trưởng đơn vị (Ký, đóng...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 03:20

Ngày tải lên: 26/01/2014, 03:20

Ngày tải lên: 26/01/2014, 03:20

... tinh khiết: Việc dùng lít nước ngày (tương đương từ đến cốc), uống cốc trước ăn khiến bạn có cảm giác no bụng mà ăn bớt Trà xanh: Các nghiên cứu rõ trà xanh làm calo bị đốt cháy nhanh Bạn nên uống ... Cà phê: Cà phê có tác dụng kích thích hỗ trợ tích cực việc đốt cháy calo, đồng thời làm giảm cảm giác thèm ăn Tuy nhiên, để tránh nước, ngày không nên uống tách cà phê ...

Ngày tải lên: 20/02/2014, 08:20

Ngày tải lên: 03/07/2014, 21:00

... chưa chuyển sang ký hợp đồng lao động ghi ký hiệu (D) - Cột 4: Ghi cụ thể ngày, tháng, năm tuyển dụng vào công ty ngày bắt đầu làm việc khu vực nhà nước người lao động chuyển đến công ty trước ... trình độ đào tạo ngành chuyên môn; công nhân ghi nghề bậc thợ - Cột 3: Nếu thuộc loại hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn ghi ký hiệu (A); xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng ... - Cột 5: Ghi cụ thể ngày, tháng, năm nghỉ việc cho đối tượng nghỉ việc chưa chấm dứt quan hệ lao động theo quy định pháp luật - Cột 6: Ghi hệ số lương, bao gồm phụ cấp chức vụ phụ cấp khu vực...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 22:20

... chưa chuyển sang ký hợp đồng lao động ghi ký hiệu (D) - Cột 4: Ghi cụ thể ngày, tháng, năm tuyển dụng vào công ty ngày bắt đầu làm việc khu vực nhà nước người lao động chuyển đến công ty trước ... trình độ đào tạo ngành chun mơn; cơng nhân ghi nghề bậc thợ - Cột 3: Nếu thuộc loại hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn ghi ký hiệu (A); xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng ... - Cột 5: Ghi cụ thể ngày, tháng, năm nghỉ việc cho đối tượng nghỉ việc chưa chấm dứt quan hệ lao động theo quy định pháp luật - Cột 6: Ghi hệ số lương, bao gồm phụ cấp chức vụ phụ cấp khu vực...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 22:20

... Được lấy số thứ tự mẫu số (mẫu số 1a công ty chuyển đổi từ nông, lâm trường) - Cột 4: Đối với người lao động thực giao đất, giao rừng ghi ký hiệu chữ (G); - Cột 5: Ghi năm, tháng đóng bảo hiểm xã ... Ngày … tháng … năm … NGƯỜI LẬP BIỂU THỦ TRƯỞNG CÔNG TY (Ký, ghi rõ họ tên) (Ký tên, đóng dấu) Hướng dẫn ghi mẫu số 2:...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 22:20