nguồn pgs ts hoàng văn hải ths vũ thùy dương 2010 quản trị nhân lực nxb thống kê

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 18/10/2013, 06:20
... nguồn nhân lực mang lại hiệu to lớn tiến trình tuyển dụng sử dụng nguồn nhân lực sau ∗ Quy trình hoạch định nguồn nhân lực gồm bước sau: - Bước 1: Dự báo nhu cầu nhân lực: Nhìn chung dự báo nguồn ... người Như vậy, khẳng định chắn quản trị nhân lực tổ chức công tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực tổ chức cách có hiệu Đây khâu quan trọng hàng đầu thiếu cơng tác quản trị doanh nghiệp Nó giúp cho ... tính theo sức ép đó, dẫn đến hậu lớn việc sử dụng nguồn nhân lực tuyển chọn ∗ Nguồn tuyển chọn bao gồm hai nguồn nguồn nội nguồn bên - Nguồn nội : Nguồn tạo lập cách đề bạt, thuyên chuyển, cân nhắc...
  • 22
  • 950
  • 0
LUẬN VĂN: Nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nhân lực của khách sạn Nikko Hà Nội pdf

LUẬN VĂN: Nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nhân lực của khách sạn Nikko Hà Nội pdf

Ngày tải lên : 16/03/2014, 02:20
... động lực cho nhân viên nhiệm vụ công tác quản trị nhân lực khách sạn Qua nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nhân lực khách sạn Nikko Hà Nội đặc biệt em quan tâm đến vấn đề tạo động lực cho ... người lao động khách sạn Tạo động lực nhiệm vụ đặc biệt quan trọng phận nhân lực Vậy sách quản trị nhân lực khách sạn Nikko Hà Nội nào? II.3 Chính sách quản trị nhân lực khách sạn Nikko Hà Nội II.3.1 ... thấy nhân tố để tạo động lực cho người lao động bao gồm nhân tố sau: Để tạo động lực cho người lao động hệ thống thù lao lao động phải thống bình đẳng với tất nhân viên doanh nghiệp Hệ thống nhân...
  • 54
  • 920
  • 1
luận văn quản trị nhân lực  HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ CÔNG TY HNC

luận văn quản trị nhân lực HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ CÔNG TY HNC

Ngày tải lên : 19/05/2015, 12:32
... nguyên tắc xác định yêu cầu hệ thống quảnnhân sau : 3.1.1 Đối với phòng quản trị nhân Trưởng phòng quản trị nhân tồn quyền hệ thống quản lý cán công ty trao quyền cho nhân viên quyền với nhiệm ... hệ thống quảnnhân Hy vọng rằng, hệ thống mà em xây dựng nhiều đáp ứng đầy đủ tiêu chí CHƯƠNG II PHƯƠNG PHÁP LUẬN ĐỂ XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢNNHÂN SỰ Hệ thống quảnnhân thực công tác quản ... nghiệp Mục tiêu hệ thống Hệ thống quảnnhân xây dựng không cơng cụ đắc lực cho phòng nhân giúp quản lý tồn nhân viên cơng ty, cơng cụ hữu ích giúp ban quản trị cơng ty quản lý, lưu trữ tra...
  • 31
  • 402
  • 0
luận văn quản trị nhân lực  HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG PHÒNG CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM Trung tâm Công nghệ thông tin

luận văn quản trị nhân lực HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG PHÒNG CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM Trung tâm Công nghệ thông tin

Ngày tải lên : 24/06/2015, 20:24
... phải tập trung đầu tư nguồn nhân lực Ðể có nguồn nhân lực mạnh khơng có cách khác, doanh nghiệp phải có đầu tư xây dựng cho chiến lược, sách công cụ hỗ trợ hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực ... Với việc quản trị nguồn nhân lực hiệu quả, doanh nghiệp khai thác khả tiềm tàng sử dụng tối đa khả có nhân viên, nâng cao đuợc suất lao động tạo lợi cạnh tranh lớn Quản trị nguồn nhân lực giúp ... hệ thống công nghệ thông tin - Phát triển giải pháp hệ thống Quản trị doanh nghiệp (ERP) Hệ thống thơng tin quản lý tài (FMIS), Hệ thống thông tin quản lý khách hang (CMIS), hệ thống phần mềm quản...
  • 31
  • 602
  • 0
TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DÂN TỘC TỚI HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA VIETTEL TRONG CÔNG CUỘC ĐẦU TƯ RA NƯỚC NGOÀI

TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DÂN TỘC TỚI HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA VIETTEL TRONG CÔNG CUỘC ĐẦU TƯ RA NƯỚC NGOÀI

Ngày tải lên : 12/10/2016, 21:46
... văn hóa dân tộc có tầm ảnh hưởng đến việc thiết lập sách thực tiễn quản trị nhân lực Viettel Khó khăn văn hóa dân tộc xảy thực tiễn quản trị nhân lực Viettel Lào Khó khăn mà nhà đầu tư gặp phải ... máy nhân viên Viettel định vừa phải thay đổi thân, vừa phải thay đổi cách nhìn làm việc nhân viên xứ Cũng giống Việt Nam, Viettel nước ngồi tạo văn hố doanh nghiệp riêng Chỉ có cách truyền cho nhân ... ngữ, chất văn hoá châu Á Nhưng với thị trường châu Mỹ Haiti, châu Phi Mozambique thời gian tới, khác biệt lớn hơn, rõ nét nhiều CHỖ NÀY CHƯA CÓ TÁC ĐỘNG NHƯ THẾ NÀO ĐẾN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Tại Lào,...
  • 6
  • 621
  • 10
Bài giảng thống kê cơ bản và phân tích số liệu   PGS TS  hoàng văn minh

Bài giảng thống kê cơ bản và phân tích số liệu PGS TS hoàng văn minh

Ngày tải lên : 28/09/2015, 11:00
... khoảng số liệu độ lệch chuẩn? 10 Thống mơ tả biến định tính Tần số Tỷ lệ phần trăm 11 Thống Quần thể Chọn mẫu Thống suy luận Mẫu Thống mô tả Thống suy luận Ước lượng khoảng Kiểm ... statistics): Quá trình suy luận từ đặc tính mẫu đặc tính quần thể Thống Quần thể Chọn mẫu Thống suy luận Mẫu Thống mô tả Thống mô tả biến định lượng Đo lường độ tập trung (Location) Trung ... điểm kiến thức người dân thuộc xã? Thống “Phân mơn tốn học có nhiệm vụ thu thập, phân tích, phiên giải trình bày số liệu” Thống Số liệu đối tượng thống Biến số# Hằng số Các dạng số liệu...
  • 25
  • 429
  • 1
Bài giảng phương pháp chọn mẫu và tính toán cỡ mẫu   PGS TS  hoàng văn minh

Bài giảng phương pháp chọn mẫu và tính toán cỡ mẫu PGS TS hoàng văn minh

Ngày tải lên : 28/09/2015, 11:04
... lời=10% 27 1/12/2015 Cỡ mẫu nghiên cứu tính giá trị Thực tế (Chuẩn vàng) Có bệnh Test Dương tính Âm tính a (Dương tính thật) c (Âm tính giả) Khơng bệnh b (Dương tính giả) d (Âm tính thật) Độ nhạy= ... 10% Mức ý nghĩa thống =5% 22 1/12/2015 Cỡ mẫu xác định tỷ lệ n: Cỡ mẫu tối thiểu z (1-/2)= 1,96 P: Tỷ lệ mong đợi : Độ xác tương đối Cỡ mẫu so sánh tỷ lệ Một phương pháp điều trị cho tỉ lệ ... điều trị cho tỉ lệ đáp ứng 30% Giả thuyết phương pháp điều trị có tỉ lệ đáp ứng 40% Xác định cỡ mẫu cho nghiên cứu mức ý nghĩa thống 95% độ mạnh 80% 23 1/12/2015 Cỡ mẫu so sánh tỷ lệ n: cỡ...
  • 30
  • 704
  • 1
Bài giảng Tổng quan về kinh doanh bất động sản  PGS.TS. Hoàng Văn Cường

Bài giảng Tổng quan về kinh doanh bất động sản PGS.TS. Hoàng Văn Cường

Ngày tải lên : 14/12/2015, 14:54
... giá giá trị tương lai => Dự báo trước tác động đến BĐS 6- GIÁ TRỊ VÀ BẢO TOÀN GIÁ TRỊ 1- GIÁ TRỊ LỚN: Mặt bằng, Xây dựng, 2- Bảo Đầu tư dài hạn toàn giá trị tái tạo vốn 3- Vấn đề đặt ra:  Nguồn ... doanh BĐS - Tạo lập doanh nghiệp BĐS Quản trị SX - Xác định cơng cơng trình BĐS - Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh Quản trị yếu tố trình KD BĐS Nhân lực Tài Tiêu thụ Các hoạt động phụ trợ: ... người  Được chiếm giữ cá nhân cộng đồng  Có thể đo lường giá trị định  Không thể di dời:  - Gắn liền với đất đai với BĐS khác - Di dời làm thay đổi tính chất, giá trị Tồn lâu dài BẤT ĐỘNG...
  • 74
  • 2K
  • 16
PGS  TS  HOÀNG văn VIỆT

PGS TS HOÀNG văn VIỆT

Ngày tải lên : 12/11/2016, 15:37
... Sân khấu truyền thống người Khmer ĐBSCL, Trường ĐH KHXH & NV, 2004 Đầu tư trực tiếp nước nước ASEAN vào Việt Nam, Hội thảo Quốc tế, Đại học MởBán Công TP HCM, 2005 Hệ thống tổ chức quản lý xã hội ... tổ chức KAREC tổ chức, 9/2005 Kinh nghiệm thống Nhà nước Việt Nam sau năm 1975, Kinh nghiệm thống Nhà nước Việt Nam sau năm 1975, 4/2005 Việt Nam hệ thống quan hệ kinh tế khu vực (1975-1995), ... Da Minh Trị Duy Tân – Cải cách hay Cách mạng? Trong sách “Quan hệ Việt Nam – Nhật Bản: Các vấn đề Lịch sử Đương đại”, NXB ĐHQG VN, 2004 Philippines: Sự kiện tháng...
  • 2
  • 1.3K
  • 2
1.CV so 73 HCQG TCCB vv lay phieu tin nhiem PGS.TS . Hoang Van Chuc

1.CV so 73 HCQG TCCB vv lay phieu tin nhiem PGS.TS . Hoang Van Chuc

Ngày tải lên : 18/10/2017, 18:12
... thơng báo thành tích PGS. TS Hồng Văn Chức (có gửi kèm Cơng văn photocopy “Bản thành tích cá nhân đề nghị xét tặng danh hiệu Nhà giáo Ưu tú lần thứ 14 năm 2017 PGS. TS Hoàng Văn Chức); - Cuộc họp ... Công văn này; - Nộp Biên họp đơn vị lấy phiếu tín nhiệm đề nghị xét tặng danh hiệu “Nhà giáo Ưu tú” PGS. TS Hoàng Văn Chức Ban Tổ chức - Cán bộ, hạn cuối vào ngày 24/02/2017 (người tiếp nhận: Đỗ Văn ... đơn vị Thủ trưởng đơn vị phải hồn tồn chịu trách nhiệm - Lưu giữ đơn vị văn bản, tài liệu liên quan đến việc lấy phiếu tín nhiệm đề nghị xét tặng “NGƯT” PGS. TS Hoàng Văn Chức Trách nhiệm Ban Tổ...
  • 3
  • 154
  • 0
1b.Mau so 2. BB hop ĐV (kèm CV so 73_HCQG-TCCB vv lay phieu tin nhiem PGS.TS. Hoang Van Chuc)

1b.Mau so 2. BB hop ĐV (kèm CV so 73_HCQG-TCCB vv lay phieu tin nhiem PGS.TS. Hoang Van Chuc)

Ngày tải lên : 18/10/2017, 18:12
... cấp, Khoa Quản lý nhà nước Xã hội PGS. TS Hoàng Văn Chức Tỷ lệ % Số phiếu đồng ý (làm tròn đế chữ tổng số phiếu phát số thứ sau dấu phẩy) (4) (5) / .% e) Chủ trì kết luận: PGS. TS Hồng Văn Chức ... tín nhiệm đề nghị xét tặng danh hiệu “Nhà giáo Ưu tú” PGS. TS Hoàng Văn Chức hình thức bỏ phiếu kín d1) Cuộc họp trí cử Tổ Kiểm phiếu gồm cá nhân sau: 1- Ông…………………………………………….……….…… : Tổ trưởng; ... Nghị định số 27/2015/NĐ-CP ngày 10 tháng năm 2015 Chính phủ Quy định xét tặng danh hiệu “Nhà giáo Nhân dân”, “Nhà giáo Ưu tú”) Cuộc họp thông qua Biên Cuộc họp kết thúc vào lúc … h……cùng ngày./...
  • 3
  • 195
  • 0

Xem thêm