nguồn nhân lực ngành xây dựng

... dụng nguồn nhân lực, nhưng đều bao gồm 4 lĩnh vực cơ bản là: xây dựng cơ sở hạ tầng kĩ thuật, xây dựng công nghiệp, xây dựng công trình dịch vụ công cộng và xây dựng nhà ở. Nguồn nhân lực tập ... là đào tạo nguồn nhân lực trình độ cao. Phấn đấu đưa hệ thống đào tạo nhân lực xây dựng Việt Nam sớm ngang tầm khu vực trên cơ sở công nhận bằng cấp đào tạo, để nhân lực ngành xây dựng Việt ... khu vực và quốc tế. Hiện đại hoá đào tạo nguồn nhân lực ngành xây dựng phải gắn với định hướng phát triển các lĩnh vực của ngành xây dựng và các ngành liên quan, gắn với thực tế 15 Việc...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 11:20

Ngày tải lên: 15/11/2012, 16:59

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:18

Ngày tải lên: 22/02/2014, 07:20

Ngày tải lên: 04/08/2014, 12:15

... quản trị nguồn nhân lực 13 1.2. Đặc điểm nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực trong ngành Hàng Không Dân dụng 21 1.2.1 Đặc điểm chung của nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực hàng ... lý luận về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực 6 1.1.1 Mục tiêu ý nghóa của quản trị nguồn nhân lực 6 1.1.2 Khái niệm nguồn nhân lực 8 1.1.3 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 11 1.1.4 ... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HÀNG KHÔNG DÂN DỤNG 1.1. Tổng quan lý luận về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Mục tiêu ý nghóa của quản trị nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực của một...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56

... tổng quan về nguồn nhân lực và những đặc điểm của nguồn nhân lực Việt Nam, phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực xã hội. - ... là nguồn gốc, là nơi phát sinh ra nguồn lực. Nguồn nhân lực nằm ngay trong bản thân con người, đó cũng là sự khác nhau cơ bản giữa nguồn lực con người và các nguồn lực khác. Thứ hai, nguồn nhân ... doanh nhân. 1.3.2. Nội dung quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch: Quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch bao gồm các nội dung sau: - Xây dựng...

Ngày tải lên: 16/01/2013, 14:19

... hóa phù hợp 1.2. Hoạch định nguồn nhân lực (HUMAN RESOURCE PLANNING) 1.2.1. Khái niệm Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực; đưa ra các chính sách ... đề môn học QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC PHỤ LỤC Phụ lục 1: Cơ cấu tổ chức của bộ phận nguồn nhân lực 1. Xí nghiệp cá thể 2. Công ty nhỏ 31 Chuyên đề môn học QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC  Khả năng tiếp ... môn học QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC  Vai trò tác nghiệp - Tăng tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực trong việc tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững của doanh nghiệp - Xây dựng, triển khai các...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 08:33

... triển nguồn nhân lực đà và đang góp phần tạo nên một nguồn nhân lực có chất lợng cao hơn cho nền kinh tế. 2. Những nhân tố ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 2.1. Những nhân ... triển nguồn nhân lực 19 4.1. Mục đích của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 19 4.2. Lý do phải đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 19 4.3. Vai trò, ý nghĩa của đào tạo và phát triển nguồn nhân ... về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 5 1. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 5 1.1. Các khái niệm cơ bản 5 1.2. Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực 7 2. Những nhân tố ảnh hởng đến công...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 12:18

... DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG XU THẾ HỘI NHẬP I. KHÁI NIỆM CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC. 1.Khái niệm chung về nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực. 1.1. Khái niệm. Nguồn nhân lực là nguồn lực về con ... của nguồn nhân lực. 1.2. Khái niệm quản lý nguồn nhân lực. “ Quản lý nguồn nhân lực là việc sắp xếp, đào tạo, phát triển và sử dụng một cách có hiệu quả nguồn nhân lực . Như vậy, quản lý nguồn ... của nguồn nhân lực. + Tổ chức hệ thống quản trị nhân lực trong doanh nghiệp. Quản lý nguồn nhân lực ngoài những nội dung trên còn bao gồm cả việc kế hoạch hoá nguồn nhân lực, chiến lược hoá nguồn...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 13:20

Ngày tải lên: 22/11/2013, 15:49

Ngày tải lên: 23/11/2013, 00:26

Ngày tải lên: 23/11/2013, 00:26

Ngày tải lên: 23/11/2013, 00:26

Ngày tải lên: 31/12/2013, 10:57

... cả nước là 9171 người. Ngoài ra còn nguồn nhân lực hiện đang làm việc tại hệ thống các cơ quan TT-TV thuộc các lực lượng vũ trang của cả nước… và nguồn nhân lực đang làm việc tại các Trung tâm ... Sự đa dạng hoá các phương thức đào tạo và cấp bậc đào tạo nguồn nhân lực ngành Thông tin-Thư viện Trước 1954, việc đào tạo nguồn nhân lực thư viện không được chú trọng. Nghề thư viện chỉ được ... bản trong đào tạo nguồn nhân lực ngành Thông tin – thư viện 1.1. Sự phát triển của hệ thống các cơ sở đào tạo Trước năm 1954, việc đào tạo công chức và phân bổ nguồn nhân lực cho hệ thống...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 22:20

... một số hạn chế mà nguyên nhân chính là ở công tác đào tạo nguồn nhân lực của ngành báo chí. Để đánh giá hiệu quả của các chính sách đào tạo nguồn nhân lực cho một ngành cần phải có một khoảng ... tác nguồn nhân lực cho ngành báo in ở Thành phố đến năm 2015. Tất cả những điều trên đã thúc đẩy người viết chọn đề tài “Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành ... nghiệp trong mọi ngành nghề thực hiện tốt công tác đào tạo nguồn nhân lực giúp các doanh nghiệp giảm bớt rủi ro, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng lực cạnh tranh và giúp các ngành phát triển...

Ngày tải lên: 25/04/2014, 21:52