người lãnh đạo có hiệu quả

... một người lãnh đạo thì những người đứng đầu, trong trường hợp này là Zoe Cruz, phải gánh chịu nhiều trách nhiệm vì sự "rối loạn chức năng". Cũng có thể có những thành viên khác như người ... thống cấp bậc, những CEO có trách nhiệm sẽ nhận được cao nhất sự đánh giá cũng như lòng trung thành của những người cấp dưới. - Frank Ogbeide - 11. Một người lãnh đạo hiệu quả sẽ chịu trách nhiệm ... 3. Giống như những người khác, tôi đồng ý rằng nhà lãnh đạo cần "chịu trách nhiệm" trong mọi vấn đề của tổ chức. Có hai khái niệm ở đây. Đầu tiên, người lãnh đạo cao nhất cần nhận...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 16:15

Ngày tải lên: 08/08/2013, 20:26

... thì có thể có những câu hỏi sau đây: 1/ Bạn có cho người đó là một người lãnh đạo tốt không? 2/ Người đó có đủ kiến thức lý luận không? 3/ Người đó có đủ kiến thức thực tiễn không? 4/ Người đó có ... chỉ có làm việc nhiệt tình không mệt mỏi mới đạt được thành quả .Người lãnh đạo phải làm gương cho cán bộ cấp dưới. 3/ Lãnh đạo sản xuất trước hết là quản lí con người. Vì vậy, cán bộ lãnh đạo ... chúng… 3/ Những người có thể phụ trách giải quyết các vấn đề, trong những hoàn cảnh khó khăn Ai sợ phụ trách và không có sáng kiến thì không phải là người lãnh đạo Người lãnh đạo đúng đắn cần...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 00:20

Ngày tải lên: 20/03/2014, 01:20

Ngày tải lên: 21/03/2014, 01:20

Ngày tải lên: 05/05/2014, 14:00

Ngày tải lên: 04/07/2014, 14:20

Ngày tải lên: 04/08/2012, 14:18

... kinh phí để đảm bảo việc thực hiện, đồng thời, bộ phận đào tạo có trách nhiệm làm cho việc đầu tư và đào tạo có hiệu quả. Bạn có thể tham khảo giải pháp mô tả chi tiết dưới đây để biết cách ... nhu cầu đào tạo Quản lý và dự tính kinh phí đào tạo A. Trường hợp ứng dụng thích hợp: Việc triển khai các hoạt động đào tạo giáo dục của doanh nghiệp cần phải có đủ kinh phí để đảm ... của doanh nghiệp Phương pháp dự tính bình quân đầu người: Trước hết cần xác định khoản dự tính kinh phí đào tạo giáo dục bình quân đầu người trong doanh nghiệp, sau đó quyết định khoản kinh...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:18

... nếu không có hoạt động quản lý, dù hình thức quản lý, cách thức quản lý có thể khác nhau trong các tổ chức, các doanh nghiệp khác nhau. Đối với người lãnh đạo nói riêng, các chức năng quản lý ... quản lý của người lãnh đạo có tác động như thế nào tới hoạt động sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp? 2. Sự thỏa mãn công việc có tác dụng như thế nào trong quá trình quản lý? Bài làm: 1. Người ... lý? Bài làm: 1. Người lãnh đạo chính là nhà quản lý cao nhất trong một tổ chức, cụ thể ở đây là trong doanh nghiệp. Vì vậy, một trong những công việc của người lãnh đạo chính là quản lý. Để tìm hiểu...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:02

... những nguồn lực như vậy, rất khó có thể đảm bảo công việc tiến triển thuận lợi chứ đừng nói đến việc thăng tiến. Người lãnh đạo phải luôn trân trọng những người giúp đỡ mình, củng cố vị trí ... khuyên quý giá làm định hướng nghề nghiệp. Có những quý nhân mà lãnh đạo cần nhận diện và tận dụng như sau: 1. Người sẵn sàng bênh vực bạn: những người tiến cử bạn một cách không điều kiện chính ... mở. 4. Người chỉ đường cho bạn phát huy khả năng: có những người thực sự là thầy của bạn. Cho dù họ hiền hậu hay nghiêm khắc, chỉ cần họ có thể chỉ ra điểm yếu để bạn cải thiện đã là người chỉ...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 08:42

... nhiệm vụ có trách nhiệm báo cáo cung cấp những vấn đề liên quan cho các Lãnh đạo khi được yêu cầu, cũng như phối hợp cung cấp chia sẻ thông tin cho các bộ phận khác khi có ý kiến cuả lãnh đạo. - ... phục vụ cho việc đi lại, làm việc cuả Lãnh đạo và các bộ phận khác. - Quản lý hồ sơ hợp đồng lao động cuả đơn vị. - Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phân công. III. Chế độ trách nhiệm ... phận có trách nhiệm xây dựng chương trình công tác hàng tháng trình lãnh đạo xem xét, phân công CBCCVC thực hiện nhiệm vụ hàng tuần một cách cụ thể rõ ràng. Trên đây là thông báo phân công lãnh...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 16:15

... nhiệm Giám đốc Ban Quản lý dự án Phát triển lâm nghiệp Lâm Đồng; Căn cứ kết quả cuộc họp lãnh đạo Ban ngày 17-6-2009; Để Lãnh chỉ đạo hoàn thành tốt các nhiệm vụ do Ban Quản lý các Dự án lâm ... nhiệm vụ có trách nhiệm báo cáo cung cấp những vấn đề liên quan cho các Lãnh đạo khi được yêu cầu, cũng như phối hợp cung cấp chia sẻ thông tin cho các bộ phận khác khi có ý kiến cuả lãnh đạo. - ... phận có trách nhiệm xây dựng chương trình công tác hang tháng trình lãnh đạo phê duyệt, phân công CBCCVC thực hiện nhiệm vụ một cách cụ thể rõ ràng. Trên đây là thông báo phân công lãnh đạo...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 16:15

... nay có 9 đơn vị hành chính và 8 xã trên đảo. có diện tích tự nhiên là 64,7 km 2 và dân số có 4,83 vạn người. Hà Nam là nơi có vị trí quan trọng trong phát triển kinh tế của huyện, là nơi có ... giữa có hệ thống cửu bức bàn, hai bên gian giữa có hai cái lọng và mười bát bửu gỗ sơn son thiếp vàng, giữa có án gian sơn son thiếp vàng, có hai lộc bình, đèn gỗ, ống hương,…Phía trên có hoành ... lập lên làng xã đầu tiên có tên là Bồng Lưu. Sau này khi dân số phát triển nhiều lên do các gia đình sinh thêm người và có nhiều người từ nơi khác đến ngụ cư, những người khai hoang đã tụ họp...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 14:55

... LUẬN VỀ TRIẾT LÝ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1. Triết lý quản trị nhân lực Triết lý quản trị nhân lực là các tư tưởng, quan điểm của người lãnh đạo cấp cao về cách thức quản lý con người trong tổ chức. ... chức có các biện pháp, chính sách về quản trị nhân lực và các biện pháp, phương pháp quản lý đó có tác dụng nhất định tới hiệu quả, tinh thần và thái độ làm việc của người lao động. Triết lý quản ... mọi cán bộ lãnh đạo của tập đoàn phải “Chí - Gương - Sáng” Chí: Chí công. Đây là nền tảng quan trọng nhất để mọi người tin lãnh đạo, để mọi người làm việc hết mình thay vì xu nịnh lãnh đạo. Mọi...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

... định nên được điều chỉnh để xét xử có hiệu quả các tội liên quan tới đưa người di cư trái phép 10:47' 19/12/2009 I- Khái niệm về các tội liên quan tới đưa người di cư trái phép theo pháp ... nhân dân không có các tiêu chí thống kê cụ thể từng loại tội danh nên không thể phân tích rõ là có bao nhiêu tội tổ chức người khác trốn đi nước ngoài, ở lại nước ngoài, cưỡng ép người khác đi ... là: tội tổ chức cho người khác trốn đi nước ngoài; tội tổ chức cho người khác ở lại nước ngoài trái phép; tội cưỡng ép người khác trốn đi nước ngoài trái phép và tội cưỡng ép người khác ở lại...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 07:57

... chất mang tính nhân văn - nhân đạo sâu sắc. 2.5.5. Đảm bảo tính hiệu quả. Trớc khi tiến hành một công việc gì đó, ngời ta cần tính đến hiệu quả của nó. Hiệu quả ấy có thể mang lại lợi ích xà hội ... giáo dục là đầu t cho sự phát triển" thì mới có hiệu quả. Một con ngời có đức mà không có tài thì làm việc gì cũng khó, có tài mà không có đức là ngời vô dụng - Bác Hồ. Chính vì vậy trong ... và XHCN. Có đạo đức trong sáng, có ý trí kiên cờng xây dựng và bảo vệ tổ quốc, tiến lên Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá đất nớc, giữ gìn và phát huy hiệu quả giá trị văn hoá dân tộc, có năng lực...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 16:57

... Phẩm chất cần có của người lãnh đạo Để trở thành người lãnh đạo, bạn cần phải trải qua một thời gian dài được rèn luyện những phẩm chất cần có và học tập kinh nghiệm từ những người đi trước. ... đình bạn. Khả năng thích nghi Phương thức kinh doanh có thể hiệu quả trong hôm nay nhưng ngày mai thì nó lại khác. Một người lãnh đạo có tài cần phải nhận thức được điều đó và phải biết thức ... sự tự tin, khả năng thuyết phục người khác… Câu hỏi lớn được đặt ra là làm thế nào bạn có thể hội tụ đủ những phẩm chất đó? Tầm nhìn xa Một người lãnh đạo có vai trò quan trọng hơn một cá...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 21:15