... tất cả mọi người đều thànhcông cùng một lúc .Vậy thế nào là thànhcông ,thế nào là thất bại ,và tại sao thànhcông của người này là thất bại của người khác ? Thành công là gì ?Thành công có thể ... đi lên thànhcông .Câu nói của nhà văn nữ người Pháp cũng thế,” thànhcông của người này là thất bại của người khác.”là một lời tóm tắt phẩm chất ,là dây nối mối liên quan giữa thànhcông và ... đình .Điều đó cho thấy Thànhcông của người này là thất bại của người khác” là một chân lý.Tuy nhiên thànhcông không dành cho những kẻ ỷ lại ,sống nhờ vào thànhcông của người khác,sống như...
... ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH KHOA TOÁN THỐNG KÊ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC Đề tài : PHÂN TÍCH SỰ HIỂU BIẾT VÀ THÁI ĐỘ ĐỐI VỚI ĐĨA NHẠC LẬU CỦA NGƢỜI DÂN NỘITHÀNHTHÀNH PHỐ HỒ CHÍ ... tem nhãn công khai, sẵn sàng cung cấp số lƣợng lớn theo yêu cầu của khách hàng. Đĩa không tem nhãn còn đƣợc bày bán công khai ở một số siêu thị,nhà sách, nhiều cửa hàng lớn nhỏ từ nộithành đến ... với việc phát sóng nội dung TV trên Internet công cộng, đƣợc gọi là Truyền hình Internet. Trong thƣơng mại, IPTV có thể đƣợc dùng để phát nội dung truyền hình thông qua mạng nội bộ LANs hợp tác....
... biến thành thói quen tốt (habit), người ta gọi đó là công thức chuyên nghiệp K.A.S.H. 9 kiểu kinh doanh online "điên rồ" nhưng hiệu quả Mấy ai dám nghĩ Alex Tew sẽ thành ... bạn trong cộng đồng người nhiễm HIV. Do vậy, năm ngoái họ xây dựng website kết bạn PositivesDating.com cho những người như thế và thu về 110.000 USD. Koechlin tin rằng số thành viên sẽ đạt 50.000 ... Người bán hàng thànhcông Bán hàng thời hội nhập cần phải văn minh và phục vụ chuyên nghiệp mới giữ...
... một công ty trực tuyến thànhcông nào mà không tán thành sáng kiến này và họ cho rằng các trang web đã đưa kinh doanh lên ... nhuận càng lớn bấy nhiêu”. Chủ động chào hàng và tìm kiếm khách hàng Đây là công việc quan trọng nếu bạn muốn thànhcông với e-business. Hiện trên Internet có nhiều địa chỉ giúp cho doanh nghiệp ... hãng, giới hạn người mua quà vào một cửa hàng duy nhất theo sự đăng ký của họ, vì vậy gây nhiều khó khăn cho những khách hàng sống ngoài thành phố. Phiên bản trên mạng cho phép người mua chọn...
... với việc phát sóng nội dung TV trên Internet công cộng, đƣợc gọi là Truyền hình Internet. Trong thƣơng mại, IPTV có thể đƣợc dùng để phát nội dung truyền hình thông qua mạng nội bộ LANs hợp tác. ... tiễn, nhiều nghiên cứu cho thấy ba thành phần này đƣợc gộp chung lại thành hai phần, trong đó thành phần cảm xúc và xu hƣớng hành vi gộp chung lại với nhau .Thành phần nhận biết biểu hiện sự ... hình ba thành phần thái độ Mô hình trên có ba thành phần cơ bản, (1) nhận thức (cognitive component), (2)cảm xúc (affective component) và (3) xu hƣớng hành vi (conative component). Ba thành phần...
... hồi.Việc chuyển tải nội dung thông tin chỉ là bước đầutiên trong quá trình giao tiếp. Cả ngườinói và người nghe đều cần khuyến khích người kia phản hồi. Phảnhồi giúp bạn biết được người đối thoại ... thích chitiết các vấn đề và đừng quên hỏi nhân viên cấp dướiBÍ QUYẾT CỦA NGƯỜI GIAO TIẾP THÀNH CÔNG272ĐiểmSự thànhcông của một nhân viên không chỉphụ thuộc vào tính chuyên nghiệp và sự siêngnăng ... mình:Chú ý vào nội dung trao đổi” chứ không phải người phát ngôn”.Đôi khi, chúng ta thường bị tác động bởi định kiến vềmột người trước khi thực sự hiểu rõ nội dung thôngtin mà người đó truyền...
... 8 bước để trở thànhngười quản lý thành công Dù bạn mới đi làm hay đã quản lý một tổ chức trong nhiều năm, công việc quản lý của bạn sẽ được cải thiện rõ rệt ... bạn. Hãy bắt đầu công việc quản lý của bạn bằng việc miêu tả rõ ràng công việc cho cấp dưới . Nếu cấp dưới của bạn không hiểu một cách rõ ràng về trách nhiệm và nội dung công việc của họ, cũng ... trong nhóm, bạn sẽ thua cuộc. Người nhân viên đó sẽ không làm việc hiệu quả và điều thiếu sót này có thể ảnh hưởng đến cả nhóm cũng như thành tích của họ và năng suất công việc. 2. Phác thảo ra...
... xem họ suy nghĩ gì hoặc phản hồi như thế nào về vần đề đó. Bí quyết của người giao tiếp thành công! Sự thànhcông của một nhân viên không chỉ phụ thuộc vào tính chuyên nghiệp và sự siêng ... Việc chuyển tải nội dung thông tin chỉ là bước đầu tiên trong quá trình giao tiếp. Cả ngườinói và người nghe đều cần khuyến khích người kia phản hồi. Phản hồi giúp bạn biết được người đối thoại ... nghĩa, chính xác để người nghe dễ dàng nắm bắt được nội dung thông tin. Những từ ngữ lạ, chuyên biệt hoặc lối nói khách sáo chỉ làm tăng thêm khoảng cách giữa bạn và người đối thoại và khó...
... nhiên, ngôn ngữ “Tôi” sẽ trở thành một phần trong phong cách giao tiếp của bạn. 5. Lấy ví dụ và mô tả công việc một cách cụ thể Khi giao một công việc cho cấp dưới, một công việc trong thời gian ... Dành ưu tiên cho cấp dướiĐối với những điều quan trọng, hãy cho cấp dưới biết. Một ngườithànhcông trong công việc quản lý cho biết: Khi mới bắt đầu sự nghiệp, giám đốc đã nói với tôi: “Tôi ... cho người khác Đây là một điều mà một nhà lãnh đạo khôn ngoan không bao giờ vấp phải. Bạn là một người lãnh đạo không có nghĩa là bạn luôn luôn đúng. Ngay cả việc một nhân viên thực hiện công...
... ngệc ười hướng nội. Nhận diện một ngườihướngnội Có nhiều ý kiến cho rằng trong môi trường kinh doanh năng động ngày nay, tính cách hướngnội là một nhược điểm lớn khiến con người không ... nhà lãnh đạo là những người hướng nội, sống nội tâm. Tiến sĩ Kahnweiler, một người chuyên nghiên cứu về lĩnh vực tư vấn và phát triển tổ chức, cho biết tính cách hướngnội không những kiểm ... ba nhìn nhận và phát huy tính cách hướngnội của họ như thế nào để thành công? Biến sự tĩnh lặng thành sức mạnh Có thừa sự bình tĩnh. Các nhà lãnh đạo nội tâm thường điềm đạm. Họ thường...
... thích ứng của chính mình. 2. Tin rằng thànhcông của bạn do lao động chăm chỉ chứ không phải vận may đem tới. Những nhà lãnh đạo thànhcông tin rằng những thành tích của họ là do làm việc chăm ... và tăng cơ hội thành công của bản thân. 3. Tin rằng mình rất đặc biệt. Mọi doanh nhân lớn đều đứng trên đôi vai của những người khổng lồ, nhưng những nhà lãnh đạo thànhcông thì đấu tranh ... quên rằng những thứ không hiện hữu cũng đóng một vai trò quan trọng trong thành công của bạn. Những doanh nhân thànhcông nhất sẽ chia sẻ những niềm tin cốt lõi giúp họ phát triển doanh nghiệp...
... nghiệp là người biết quản lý con người, biết cách đoàn kết mọi người lại, tạo điều kiện cho từng người phát huy đúng sở trường của họ, phải làm cho họ có tinh thần tương trợ lẫn nhau, người này ... này hỗ trợ cho người kia, có như vậy thì công việc của chúng ta sẽ thànhcông như mong đợi. 7B. MỘT SỐ VẤN ĐỀ THỰC TIỄN TRONG QLDA Theo phương pháp truyền thống, một công trình xây ... nhau, lấy cái ưu của người này bù cho cái khuyết của người kia, nếu làm được như vậy thì chúng ta sẽ trở thành một tổ chức rất vững mạnh. Ngành Quản lý dự án cũng vậy, một người Quản lý dự án...
... người sở hữu những kỹ năng đặc biệt nào , bạn sẽ thấy con người đó đã phải bỏ ra hàng ngàn giờ nỗ lực phát triển các kỹ năng này. 8 điều những người đặc biệt thànhcông hay làm Những người ... thànhcông sẽ cho bạn những kỹ năng và mạng lưới để đặc biệt thànhcông trong nhiều lĩnh vực khác. Những người đặc biệt thànhcông không cố gắng thắng trong chỉ một cuộc đua. Họ chờ đợi và ... ngườithànhcông nhất trong giới kinh doanh làm việc theo cách rất khác biệt. Hãy xem những gì họ làm và lý do tại sao chúng lại phát huy hiệu quả. 8 điều những người đặc biệt thành công...
... có thể tưởng tượng ra thànhcông của mình thì bạn nhất định sẽ thành công. 6. Cần ý thức được những người ngồi dưới lắng nghe bạn đang rất mong bạn sẽ thành công: Người nghe hy vọng lời ... của bạn từ nội tâm giải thoát ra ngoài, và đặt chúng vào nội dung diễn thuyết và người nghe. Nhờ đó cảm giác căng thẳng của bạn sẽ dần dần biến mất. 9. Biến sự căng thẳng trở thành động ... biến nó thành sinh lực và lòng nhiệt tình. 10. Tích lũy kinh nghiệm: Kinh nghiệm sẽ mang lại sự tự tin, tự tin là mấu chốt để nhận được thành công. Hãy tham gia câu lạc bộ những người chủ...
... giúp ngườihướngnội thu hút sự chú ý của mọi người: Để chất lượng công việc “PR” bản thân “Những người có ảnh hưởng lớn nhất không phải là những người tự “PR” bản thân. Họ được những người ... về mong muốn của mình. Bí quyết thu hút chú ý dành cho người hướng nội Người hướngnội thường bị đánh giá một cách sai lầm là người nhút nhát, thích làm việc một mình hơn là theo nhóm. ... Thật ra ngườihướngnội làm tốt công việc liên quan tới phân tích, suy nghĩ, hoạch định ý tưởng. Và họ có thể tận dụng những đặc điểm đặc trưng này của mình để cạnh tranh với những người cởi...