0

ngày đầu đón nhân viên mới

Tài liệu Ngày đầu đón nhân viên mới pdf

Tài liệu Ngày đầu đón nhân viên mới pdf

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... người hỗ trợ Ngày đầu đón nhân viên mới Nhiều người cho rằng, ngày đầu nhân viên đến làm việc, trưởng phòng chỉ cần dắt một vòng giới thiệu các phòng ban cho biết mặt đồng sự. Nhân viên mới còn ... Ấn tượng đầu tiên Đón nhân viên mới vào công ty là một công việc quan trọng. Ân tượng tốt đẹp trong ngày đầu tiên làm việc sẽ là một trong những yếu tố giữ chân nhân viên lại với công ... ngay ngày đầu tiên nhận nhiệm sở, mỗi nhân viên phải làm giấy cam kết không tiết lộ thông tin của công ty ra bên ngoài. Tuy nhiên, việc làm bản cam kết này chỉ áp dụng cho những nhân viên thường....
  • 4
  • 471
  • 5
Tiếp nhận nhân viên mới

Tiếp nhận nhân viên mới

Quản trị kinh doanh

... loại người nào. Bản mô tả này giống như một chương trình làm việc cho một nhân viên, nó nêu nhiệm vụ yêu cầu đối với nhân viên đó và những kỹ nǎng cần có để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. ... tả công việc cần bao gồm các thông tin sau đây: - Tên công việc; - Nhân viên này cần báo cáo công việc cho những ai; - Nhân viên này phụ trách, quản lý những ai; - Tóm tắt nhiệm vụ và trách ... ứng cử viên có thể tuyển nhân viên qua lời giới thiệu của những người đã có kinh nghiệm về loại công việc bạn cần, hoặc qua quảng cáo hoặc hỏi các trung tâm đào tạo. Phỏng vấn ứng cử viên Trong...
  • 2
  • 1,588
  • 1
Cách đăng ký nhân viên mới lên máy chấm công

Cách đăng ký nhân viên mới lên máy chấm công

Điện - Điện tử

... xếp lịch trình cho nhân viên. Bạn tìm đến bộ phận mà nhân viên mới bạn vừa chuyển vào, sau đó tích chọn mã nhân viên mới đó chọn lịch trình làm việc phù hợp của nhân viên mới theo phòng ban ... http://www.thegioianninh.com.vnCách đăng ký nhân viên mới lên máy chấm côngĐể đăng ký vân tay cho một nhân viên mới lên máy chấm công và nhân viên mới có thể chấm công như những nhân viên đã được cài đặt trước ... đặt cho 1 nhân viên mới. Đối với máy chấm công thẻ từ cũng có các bước tương tự để nhập them nhân viên mới. Chúc các bạn thành công !Tại tab 1 -Nhân viên từ MCC->CSDL (Tải nhân viên từ máy...
  • 11
  • 515
  • 0
5 tật xấu nhân viên mới thường dính

5 tật xấu nhân viên mới thường dính

Quản trị kinh doanh

... thực thụ, tuy nhiên mọi sự đều phải bắt đầu từ những việc nhỏ nhất, từ đó mới rút kinh nghiệm để thực hiện tốt những nhiệm vụ lớn lao hơn. Là nhân viên mới, điều quan trọng và cần thiết là phải ... mắt”… đều là những nguyên nhân khiến tư tưởng nhảy việc luôn thường trực trong suy nghĩ của bạn. Biết đâu đó, khi nhảy việc thành công, nhưng vị trí mới, công việc mới, tiền cho phù hợp với ... vào những khuyết điểm để đánh giá về bạn. Lời khuyên: Đã đi làm tức là một sinh viên đã trở thành một nhân viên, trở thành một công dân đích thực, góp phần xây dựng đất nước. Do đó, những...
  • 8
  • 446
  • 0
Nhân viên mới - họ đang biến đổi

Nhân viên mới - họ đang biến đổi

Quản trị kinh doanh

... "nhảy việc".Nhiều năm trước, một số nhân viên có kế hoạch B, đó là họ sẽ làm gì nếu như họ mất việc. Ngày nay, những nhân viên giỏi nhất không chỉ có kế hoạch B mà còn có kế ... Các nhân viên biến đổi đang bắt đầu cụm từ mới của thế kỷ 21: “Bạn làm việc cho chính bạn” và cụm từ: "Tổ chức bạn đang làm việc chỉ là môi trường bạn sống khi bạn còn làm việc”. Mỗinhân ... khi nhân viên được khuyến khích cải thiện khả năng của riêng họ thông qua việc: - Tạo ra một mục đích sống cá nhân: Điều này nghĩa là tìm kiếm các cơ hội mới và phát triển một tầm nhìn mới...
  • 3
  • 280
  • 0
Khả năng giao tiếp: Yếu tố hàng đầu của nhân viên sales

Khả năng giao tiếp: Yếu tố hàng đầu của nhân viên sales

Kỹ năng giao tiếp

... sales đòi hỏi nhân viên phải có khả năng chịu đựng áp lực cao và tinh thần Khả năng giao tiếp: Yếu tố hàng đầu của nhân viên salesKhi tuyển người vào vị trí nhân viên sales (nhân viên kinh doanh), ... điều tốt nhất cho khách hàng của mình. Nhân viên sales thường xuyên chịu áp lực về doanh số và từ phía khách hàng Một thực tế đầy thách thức đối với nhân viên sales là họ phải chứng tỏ được khả ... thay đổi và tìm ra giải pháp thích hợp cho từng vấn đề. Nhân viên sales là người có bản lĩnh caoHọ luôn phải đối đầu với những cái lắc đầu, những lời từ chối và đôi khi là thái độ thiếu thiện...
  • 5
  • 496
  • 0
Những lỗi nhân viên mới gặp phải

Những lỗi nhân viên mới gặp phải

Kỹ năng quản lý

... Ấn tượng ban đầu rất quan trọng trong ngày đầu tiên đi làm (Ảnh minh họa) Gây ấn tượng xấu ngay từ đầu Những lỗi nhân viên mới gặp phải Quá vội vàng, xem nhẹ công việc đầu tiên hoặc gây ... tượng xấu ngay từ đầu với đồng nghiệp/sếp là những sai lầm mà những người mới đi làm dễ mắc phải. Không vội vàng đưa ra ý kiến chủ quan của mình (Ảnh minh họa) Quá vội vàng Lần đầu đi làm, không ... rõ ràng giữa việc tích cực đóng góp ý kiến và phô trương quá mức. Lời khuyên dành cho bạn là nên khiêm tốn, suy nghĩ thấu đáo trước khi đưa ra ý kiến, nhận định cá nhân. Quá “kiên nhẫn” ...
  • 3
  • 408
  • 0
Câu hỏi sát hạch nhân viên mới tuyển 2005 Chi Nhánh Vũng Tàu

Câu hỏi sát hạch nhân viên mới tuyển 2005 Chi Nhánh Vũng Tàu

Chuyên ngành kinh tế

... Kiểm toán viên nhất thiết phải đa ra ý kiến ngoài trừ ngay, đúng hay sai ?25. Khi tiến hành kiểm toán báo cáo tài chính của một doanh nghiệp đ-ợc kiểm toán lần đầu tiên, Kiểm toán viên bắt ... ngân hàng, kiểm toán viên cần- Đa ngay đề xuất điều chính cho khoản chênh lệch này- Tìm hiểu nguyên nhân chênh lệch và thu thập các bằng chứng chứng minh cho nguyên nhân đó4Nội dung Đúng ... nhiệm chuyển cho kiểm toán viên một bản sao- Th trả lời xác nhận công nợ đợc gửi thẳng cho kiểm toán viên 39. Khi thực hiện kiểm toán các khoản công nợ kiểm toán viên cần:- Thu thập bảng phân...
  • 5
  • 644
  • 1
Câu hỏi sát hạch nhân viên mới tuyển 2005 Chi Nhánh Vũng Tàu

Câu hỏi sát hạch nhân viên mới tuyển 2005 Chi Nhánh Vũng Tàu

Chuyên ngành kinh tế

... xuất kho; c. Hệ thống công nghệ thông tin d. Bố trí kho;e. Nhân viên phụ trách và các nhân viên liên quanxxx2. Đối với đơn vị chủ đầu tư thì NVL được hạch toán vào chi phí khi:a. Vật tư ... nghiệp được kiểm toán lần đầu tiên, Kiểm toán viên bắt buộc phải đưa ra ý kiến ngoại trừ đối với số dư đầu kỳ, đúng hay sai ?35. Khi tiến hành công tác kiểm toán, Kiểm toán viên có thể phát hiện ... nhiệm chuyển cho kiểm toán viên một bản saob. Thư trả lời xác nhận công nợ được gửi thẳng cho kiểm toán viên 58. Khi thực hiện kiểm toán các khoản công nợ kiểm toán viên cần:a. thu thập bảng...
  • 16
  • 532
  • 0
Câu hỏi sát hạch nhân viên mới tuyển 2005 Chi Nhánh Vũng Tàu

Câu hỏi sát hạch nhân viên mới tuyển 2005 Chi Nhánh Vũng Tàu

Chuyên ngành kinh tế

... 9/ Ngày 30/12 tiến hành nhập kho 1.000 thành phẩm A với giá thành công xởng là 0,5. ( thành phẩm A không có d đầu kỳ)10/ Ngày 31/12 làm thủ tục nhập kho 2 máy ... -a bàn giao cho bộ phận sử dụng.11/ Ngày 31/12 xuất bán 600 thành phẩm A giá bán là 0,8 cha bao gồm VAT 10%. Ngời mua trả ngay bằng Uỷ nhiệm chi. 12/ Ngày 31/12, nhận đợc Giấy báo Có của Ngân ... thuế TNDN mà cty ải nộp theo các nghiệp vụ nêu trên.Biết rằng: - tỷ giá bình quân liên ngân hàng ngày 25/12/04 là 15.754 đồng/USD- Cty nộp thuế TNDN theo mức thuế suất thông thờng....
  • 2
  • 452
  • 0
Tài liệu Giải bài toán nhân viên mới pdf

Tài liệu Giải bài toán nhân viên mới pdf

Kỹ năng lãnh đạo

... Điều này cũng để cho nhân viên mới dễ dàng xác định họ phải làm thế nào và khi nào kết thúc công việc. Hỗ trợ nhân viên mới Người có trách nhiệm hướng dẫn nhân viên mới phải hoạch định cho ... giá nhân viên mới sau 2 tháng thử việc để quyết định ký hợp đồng. Tuy nhiên, họ lại chưa bao giờ tự đánh giá mình đã làm tốt công việc hỗ trợ nhân viên mới hay chưa. Đánh giá nhân viên mới ... như số lượng nhân viên mới, vị trí tuyển dụng, tính chất công việc. Nhiều người làm công tác nhân sự, hoặc sếp ở các bộ phận đều thống nhất phải định hướng nhân viên ngay từ ngày đầu tiên đi...
  • 5
  • 381
  • 0

Xem thêm