... nghiệm đã cho thấy: “ Năng suất làm việc = Nănglực + động lực
làm việc”. Theo các chuyên gia trung tâm đào tạo INPRO và những người làm
nghề nhân sự thì đối với nguồn lực tại Việt Nam tỷ lệ ... vực viễn thôngvà tin học:
Lắp đặt, bảo trì và sửa chữa các thiết bị thuộc hệ thống mạng cố địnhvà
mạng vô tuyến bao gồm: các thiết bị truyền dẫn vi ba, truyền dẫn quang, các hệ
thống chuyển ... việc thay thế và sửa chữa
các thiết bị thuộc hệ thống mạng cố địnhvà mạng vô tuyến bao gồm: các thiết bị
truyền dẫn Vi ba, truyền dẫn quang, các hệ thống chuyển mạch, truy nhập và di
động.
Cung...
... tõm hn na n giađình của nhân viên, tổ chức các sự kiện cho gia
đình của họ có thể tham giavà giúp họ tìm hiểu thêm về Công ty, tổ chức
các kỳ nghỉ và các bữa liên hoan cho giađình của các ... tích mức kỹ năngvà kinh nghiệm hiện có của nhân viên một cách hệ
thống và đào tạo cho phù hợp với những kỹ năngvà kinh nghiệm cần thiết cho
bước tiếp theo để leo lên nấc thang nghề nghiệp. Khoảng ... khích nhân viên tham gia vào quá trình ra quyết định
nhằm tận dụng toàn bộ nănglực của nhân viên. Khi đưa nhân viên tham gia vào
quá trình ra quyết địnhvà tăng mức độ tự chủ và quyền kiểm soát...
... Công nghiệpvàtruyềnthông Việt Nam có một vị thế và tiềm
lực vững chắc trong thị trường viễn thông tin học. Đầu tư thiết bị, đổi mới công
nghệ, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao nănglựcvà ... các thiết bị truyền dẫn vi ba, truyền dẫn quang, các hệ thống
chuyển mạch, truy nhập và di động.
Lắp đặt, cài đặt, bảo trì và sửa chữa phần cứng và phần mềm các thiết bị và hệ
thống máy tính ... trị nhân lực mang lai hiệu quả
tốt hơn.
2. Thực trạng công tác tạo động lực tại Công ty cổ phần Công nghiệpvà
truyền thông Việt Nam
2.1.Tạo động lực cho người lao động qua tiền lương và phụ...
... thiết tới sự tồn tại và phát triển của hệ
thống NH.
* Yếu tố định tính: Thể hiện khả năng khai thác, quản lý, sử dụng các
nguồn lực tài chính…
- Nănglực công nghệ.
Thời gian gần đây, cùng với ... toán:
Tổng hợp, thống kê ,và lưu trữ số liệu, thông tin liên quan đế hoạt động
của chi nhánh.
Sử lý các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến hạch toán kế toán, kế toán
thống kê hạch toán nghiệp vụ và tín ... thành khác
nhau và có những mục tiêu khác nhau nhưng đều tập trung đảm bảo an toàn
và sinh lời cho NH.
- Khả năng sinh lời.
Sự tồn tại và phát triển của NH chủ yếu dựa vào khả năng sinh lời của...
... loại, khách hàng doanh
nghiệp và khách hàng cá nhân; trong nhóm khách hàng doanh nghiệp tiếp tục phân
thành khách hàng doanh nghiệp lớn và khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ; trong
nhóm khách ... Phòng giao dịch
không có máy ATM. Song do hệ thống hoạt động chưa tốt, thủ tục giao dịch tại EDC
còn phức tạp, công tác tiếp thị cũng chưa tốt và bản thân cán bộ làm nghiệp vụ tại các
phòng giao ... Đánh giá thực trạng nănglực cạnh tranh và sự vận dụng Marketing trong cạnh
tranh của NHNo & PTNTHN.
- Đề xuất hệ thống giải pháp nhằm sử dụng Marketing nâng cao nănglực cạnh
tranh của...
... đánh giánănglực cạnh tranh của NHTM 11
1.1.4.1 Nănglực tài chính 11
1.1.4.2 Tính đa dạng của sản phẩm dịch vụ 13
1.1.4.3 Nguồn nhân lực 13
1.1.4.4 Nănglực công nghệ 14
1.1.4.5 Nănglực quản ... tiêu nghiên cứu
- Hệ thống hóa những vấn đề cơ bản về cạnh tranh vànănglực cạnh tranh của
NHTM, các nhân tố ảnh hưởng đến nănglực cạnh tranh và các tiêu chí đánh
giá nănglực cạnh tranh của ... mục tiêu của doanh nghiệp, đồng
thời đạt được được những mục tiêu của doanh nghiệp đặt ra. Nănglực cạnh tranh có
thể chia làm 3 cấp:
- Nănglực cạnh tranh quốc gia: là nănglực của một nền kinh...
... mục tiêu của doanh nghiệp, đồng
thời đạt được được những mục tiêu của doanh nghiệp đặt ra. Nănglực cạnh tranh có
thể chia làm 3 cấp:
- Nănglực cạnh tranh quốc gia: là nănglực của một nền kinh ... nhân dân.
- Nănglực cạnh tranh của doanh nghiệp: là khả năng duy trì và mở rộng thị
phần, thu lợi nhuận của doanh nghiệp trong môi trường cạnh tranh trong và
ngòai nước. Nănglực cạnh tranh ... đánh giánănglực cạnh tranh của NHTM 11
1.1.4.1 Nănglực tài chính 11
1.1.4.2 Tính đa dạng của sản phẩm dịch vụ 13
1.1.4.3 Nguồn nhân lực 13
1.1.4.4 Nănglực công nghệ 14
1.1.4.5 Nănglực quản...
... và tạo động lực
cho người lao động
1. Động lựcvà các yếu tố tạo động lực
1.1. Khái niệm động lực
Động lực lao động là sự khát khao và tự nguyện của người lao động để
tăng cường nỗ lực nhằm hướng ... các thiết bị truyền dẫn vi ba, truyền dẫn quang, các
hệ thống chuyển mạch, truy nhập và di động.
Lắp đặt, cài đặt, bảo trì và sửa chữa phần cứng và phần mềm các thiết
bị và hệ thống máy tính ... trị nhân lực mang lai hiệu quả tốt hơn.
2. Thực trạng công tác tạo động lực tại Công ty cổ phần Công
nghiệp vàtruyềnthông Việt Nam
2.1.Tạo động lực cho người lao động qua tiền lương và phụ...
... chí vàtruyền hình (media booking).
- Thiết kế và sản xuất phim quảng cáo, phim tài liệu, phim truyền thống.
- In ấn và phát hành ấn phẩm, tạp chí.
- Quà tặng phục vụ công tác tiếp thị và giao ... khác biệt và hiệu quả đầu tư như ý qua các dịch vụ:
- Tư vấn và xây dựng chiến lược truyền thông, tiếp thị.
- Đào tạo, huấn luyện và phát triển kỹ năng nguồn nhân lực.
- Cung cấp dịch vụ truyền ... hạnh
phúc giađìnhvà đang sống trong một giađình hạnh phúc luôn để lại sự ngưỡng
mộ nơi công chúng, khi mà ấn tượng của công chúng về các nữ doanh nhân
thành đạt hoặc là giađình không hạnh...
... tiêu nghiên cứu
- Hệ thống hóa những vấn đề cơ bản về cạnh tranh vànănglực cạnh tranh của
NHTM, các nhân tố ảnh hưởng đến nănglực cạnh tranh và các tiêu chí đánh
giá nănglực cạnh tranh của ... cho nănglực
cạnh tranh của khối NHTMQD và NHTMCP trong thời gian qua là chưa cao. Tuy
nhiên, xu thế và mức độ cạnh tranh của các NHTM trong thờ
i gian tới sẽ khốc liệt
hơn khi mà tiềm lực ...
doanh nghiệp nước ngoài vào trong nước.
Các yếu tố này tác động đến khả năng tích lũy và đầu tư của người dân, khả
năng thu hút tiền gửi, cấp tín dụng và phát triển các sản phẩm của NHTM, khả năng...
... đi đến thống nhất
một khái niệm chuẩn về cạnh tranh, nănglực cạnh tranh. Có một điểm cần quan
tâm là khái niệm nănglực cạnh tranh là môt khái niệm động và các chỉ tiêu đánh
giá nănglực cạnh ... hiện đại hóa hệ thống thanh
toán nhằm nâng cao hiệu quả và khả năng cạnh tranh.
Ngoài ra, tác động của hội nhập đến nănglực cạnh tranh và mức độ cạnh
tranh sẽ tậ
p trung chủ yếu vào những lĩnh ... phải là một h
ệ thống chỉ tiêu cố định.
Việc xây dựng và công nhận một hệ thống các chỉ tiêu đánh giánănglực cạnh tranh
không đơn thuần chỉ dừng lại ở việc phản ánh được nănglực cạnh tranh...
... loại, khách hàng doanh
nghiệp và khách hàng cá nhân; trong nhóm khách hàng doanh nghiệp tiếp tục phân
thành khách hàng doanh nghiệp lớn và khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ; trong
nhóm khách ... cung ứng sản phẩm
dịch vụ, mức độ cạnh tranh và đặc điểm của khách hàng. Đó chính là sự kêt hợp hài hoà
giữa hệ thống kênh phân phối truyềnthốngvà hệ thống phân phối ngân hàng hiện đại
trong cung ... và đặc biệt của ba ngân hàng 100% vốn nước ngoài trong năm 2008 cho
SV: Trần Ngọc Lan Phương QTMA-K8
nhất mà cần được cụ thể hoá và đo lường nănglực cạnh tranh qua các yếu tố về nguồn
lực và...