... hưởng lương hưu… không được hưởng mức trợ cấp còn lại. Người thấtnghiệp không được hưởng BHYT và phải trả lại thẻ BHYT cho cơ quan bảohiểm xã hội. * Sau khi mất việc, NLĐ đăng ký thấtnghiệp ... biết để chuyển các quyết định liên quan đến hưởng trợ cấp thấtnghiệp cho các quận, huyện. Doanh nghiệp phải đóngBảohiểmthấtnghiệp cho người lao động từ 1-1-2009 Nguồn: thuvienphapluat.vn ... làm. Tại TP.HCM, để tiện lợi cho người dân, Bảo hiểm xã hội TP dự kiến giao cho Bảohiểm xã hội các quận, huyện chi trả trợ cấp thất nghiệp. Bảohiểm xã hội TP sẽ thông báo cho Sở Lao động - thương...
... quỹ bảohiểm xà hội đợc hình thành từ các nguồn sau:+ Ngời sử dụng lao độngđóng = 15% so với tổng quỹ tiền lơng + Ngời lao độngđóng = 5% tiền lơng + Nhà nớc đóng và hỗ trợ thêm để bảo đảm ... khoản tiền lơng, tiền công tiền thởng BHXH và các khoản khác đà trả, đà ứng cho công nhân viên.- Các khoản khấu trừ vào tiền lơng, tiền công của công nhân viênBên có:- Các khoản tiền lơng, tiền ... IV. Quỹ tiền lơng - quỹ bảohiểm xà hội - quỹ Bảohiểm y tế:8- Sổ sách lao động không chỉ tập trung cho toàn doanh nghiệp mà còn đợc lập riêng cho từng bộ phận sản xuất trong doanh nghiệp nhằm...
... Đơn vị kê khai chính xác và đầy đủ quá trình đóngbảohiểm xã hội, bảohiểmthấtnghiệp của người lao động vào mẫu 01/SBH-XN. Các đơn vị vào trang web: www.bhxhhcm.org.vn...
... doanh nghiệp, kế toán lao độngtiền lương lập bảng thanh toán tiềnlương (gồm lương chính sách, lương sản phẩm, các khoản phụ cấp, trợ cấp, bảohiểm cho từng lao động), bảng thanh toán tiền ... động. *Tiền lươngTiềnlương cấp bậc Số ngày làm việc = × tháng chức vụ 1 ngày thực tế trong tháng Tiền lương tháng×12 tháng *Tiền lương tuần = Số tuần làm việc theo chế độ (52) Tiền lương ... toán tiền lương, mỗi công nhân viên được ghi một dòng căn cứ vào bậc, mức lương, thời gian làm việc để tính lương cho từng người. Sau đó kế toán lao độngtiềnlương lập bảng thanh toán tiền lương...
... thể phải chịu mứctiền phạt trừ vào mứctiền lơng theo sản phẩm mà họ đợc hởng.Thực chất của hình thức trả lơng này là sự kết hợp giữa tiền l-ơng trích theo sản phẩm với chế độ tiền thởng, phạt ... lao động. *Tiền lơng Tiền lơng cấp bậc Số ngày làm việc = ì tháng chức vụ 1 ngày thực tế trong tháng Tiền lơng thángì12 tháng *Tiền lơng tuần = Số tuần làm việc theo chế độ (52) Tiền lơng ... quỹ tiền lơng của Công ty cũng có ba loại tơng ứng.- Quỹ tiền lơng của nhân viên quản lý Công ty do kế toán lơng Công ty phụ trách.- Quỹ tiền lơng của nhân viên các xí nghiệp do kế toán tiền...
... mất sức lao động - Trợ cấp tiền tuất- Chi về công tác quản lý quỹ bảohiểm xà hội và các sự nghiệpbảohiểm xà hội khác.* Theo điều 149 Bộ Luật lao động quỹ bảohiểm xà hội đợc hình thành ... đủ và chi trả kịp thời tiền lơng cho ngời lao động.- Lập báo cáo về lao độngtiền lơng và bảohiểm xà hội, phân tích tình hình sử dụng lao động, quỹ tiền lơng, quỹ bảohiểm xà hội, đề xuất các ... khoản tiền lơng, tiền công tiền thởng BHXH và các khoản khác đà trả, đà ứng cho công nhân viên.- Các khoản khấu trừ vào tiền lơng, tiền công của công nhân viênBên có:- Các khoản tiền lơng, tiền...
... bằng 1% quỹ tiền lương, tiền công đóng bảohiểmthấtnghiệp của những người lao động tham gia bảohiểmthất nghiệp. Hằng tháng, người sử dụng lao độngđóngbảohiểmthấtnghiệp theo mức quy định ... biến chính sách bảohiểmthấtnghiệp và thực hiện đúng các quy định về tham gia bảo hiểmthất nghiệp; đóngbảohiểmthấtnghiệp theo quy định của pháp luật về bảohiểmthất nghiệp. Xuất trình ... quản, sử dụng Sổ Bảohiểm xã hội.14 3.3.7.1. Trợ cấp thất nghiệp: - Mức trợ cấp thấtnghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóngbảohiểmthấtnghiệp của 6 tháng...
... gia bảohiểmthấtnghiệp và người sử dụng lao động đóng góp bằng một tỷ lệ phần trăm nhất định so với tiềnlương và tổng quỹ lương. Hầu hết các quốc gia quy định mứcđóng góp bảohiểmthấtnghiệp ... đang chuẩn bị ban hành chế độ bảohiểmthất nghiệp. 2.Chính sách bảohiểmthấtnghiệp trong tương lai Theo dự thảo mới nhất Luật BHXH, chế độ bảohiểmthấtnghiệp sẽ được đưa vào một mục ... về thấtnghiệp 2 1. Khái niệm về thấtnghiệp 2 2. Các nguyên nhân gây thấtnghiệp 3 3. Phân loại thấtnghiệp 4 4. Tác động của thấtnghiệp đến sự phát triển kinh tế - xã hội 6 II. Bảo hiểm...
... doanh nghiệp, kế toán lao độngtiềnlương lập bảng thanh toán tiền lương (gồm lương chính sách, lương sản phẩm, các khoản phụ cấp, trợ cấp, bảohiểm cho từng lao động), bảng thanh toán tiền ... toán tiền lương, mỗi công nhân viên được ghi một dòng căn cứ vào bậc, mức lương, thời gian làm việc để tính lương cho từng người. Sau đó kế toán lao độngtiềnlương lập bảng thanh toán tiềnlương ... tốt nghiệp Nguyễn Thị Nga Xí nghiệp Sông Đà 903 CHƯƠNG I NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀNLƯƠNG VÀ BẢO HIỂM I - KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TIỀNLƯƠNG Ở Việt Nam trước đây, trong nền kinh tế bao cấp, tiền...
... đợc:Tổng số tiền trích quỹ Bảohiểm = % Bảohiểm phải khấu trừ x tổng số quỹ lơng cơ bản của số nhân viên có tham gia nộp Bảohiểm . Trong điều lệ Bảohiểm xà hội, Bảohiểm y tế thì mức trích ... toán Tiền lơng và Bảohiểm tại xí nghiệp xây dựng 2441. Nhận xét chung về công tác hạch toán tiền lơng và cáckhoản trích theo lơng tại xí nghiệp xây dựng 244Xí nghiệp xây dựng 244 là Xí nghiệp ... ngời không tham gia nộp Bảohiểm khá nhiều và lẫn trong các nhân viên nộp Bảohiểm trên bảng thanh toán lơng. Để tính lơng riêng và khấu trừ hay không khấu trừ Bảohiểm vào lơng một cách đồng...