mục đích đào tạo nguồn nhân lực
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế .DOC
Ngày tải lên :
06/09/2012, 12:03
... dục và đào tạo nguồn nhân lực
19
PHẦN II: Đánh giá thực trạng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở
Việt Nam hiện nay.
I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực.
1) Quy mô nguồn nhân lực.
Cơ ... của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt
Nam hiện nay
I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực
1)Quy mô nguồn nhân lực
2) Những kết quả đạt được và những mặt còn hạn chể của đào tạo nguồn nhân ... trọng hơn nữa vào đào tạo nghề, đào tạo chuyên môn kỹ thuật để làm hợplý cơ
cấu đào tạo của nước ta, cần tăng cường chương trình đào tạo chính quy dài hạn dể
đào tạo nguồn nhân lực chất lượng...
- 25
- 987
- 11
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
Ngày tải lên :
27/11/2012, 12:40
...
I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 8
1. Quy mô nguồn nhân lực 8
2. Những kết quả đã đạt được và những mặt còn hạn chế của đào tạo nguồn
nhân lực 19
3. Nguyên nhân của thực trạng trên ...
Hoàng Mai Dung
MỤC LỤC
Lời mở đầu 1
Chương I: Lý luận về đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và chuyển dịch cơ
cấu kinh tế 2
I. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 2
1. Khái niệm ...
CHƯƠNG II
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY
I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực
1. Quy mô nguồn nhân lực
Nước ta là một nước nông nghiệp...
- 38
- 619
- 2
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
Ngày tải lên :
29/11/2012, 08:44
... vào công tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực.
II. Giải pháp nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong
quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
Chất lợng nguồn nhân lực của nớc ta hiện nay ... cho nguồn nhân lực là
một yêu cầu cấp thiết và đào tạo, phát triển nguồn nhân lực là một thực tế khách
quan không thể không quan tâm. Xu hớng hiện nay của thế giới là đầu t phát
triển nguồn nhân ... chỉ chú ý đến đào tạo đại học và
cao đẳng. Cần chú trọng hơn nữa vào đào tạo nghề, đào tạo chuyên môn kỹ thuậ
để làm hợp lý cơ cấu đào tạo của nớc ta, cần tăng cờng chơng trình đào tạo
chính...
- 36
- 562
- 0
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
Ngày tải lên :
07/12/2012, 15:09
... của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở
Việt Nam hiện nay
I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực
1)Quy mô nguồn nhân lực
2) Những kết quả đạt đợc và những mặt còn hạn chể của đào tạo nguồn
nhân ... địn để nhằm tạo ra sự
thay đổi hành vi nghề nghiệp của ngời lao động
Nh vậy có thể thấy là đào tạo nguồn nhân lực là một nội dung của phát
triển nguồn nhân lực. Đào tạo nguồn nhân lực chỉ nhằm ... công
tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực
II) Giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá
trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
Công tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực của nớc ta trong...
- 29
- 563
- 0
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
Ngày tải lên :
19/12/2012, 10:48
... trọng rất thấp trong nền kinh tế. Tất cả những tình trạng đó gây lãng
phí các nguồn nhân lực, kể cả nguồn nhân lực có học vấn ở đô thị. Khả năng cải
thiện cầu lao động phụ thuộc vào các chương ... NÓI ĐẦU
Việt Nam là một nước đông dân với dân số trẻ, nên có lợi thế lớn về nguồn
nhân lực. Tuy nhiên, nguồn cung nhân lực đang ngày càng gia tăng đang gây sức
ép lớn cho ciệc đáp ứng nhu cầu ... nay là 23%. Điều này đòi hỏi các nỗ lực của
Chính phủ trong việc khuyến khích đầu tư tư nhân, việc tạo điều kiện để khu vực
tư nhân có khả năng tiếp cận các nguồn vốn.
25
có thể phân chia theo...
- 30
- 600
- 0
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực việt nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế.
Ngày tải lên :
24/12/2012, 15:58
... của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở
Việt Nam hiện nay
I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực
1)Quy mô nguồn nhân lực
2) Những kết quả đạt đợc và những mặt còn hạn chể của đào tạo nguồn
nhân ... Đánh giá thực trạng của đào tạo và phát triển
nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.
I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực
1) Quy mô nguồn nhân lực
_ Cơ cấu nguồn nhân lực theo tuổi
Nớc ta là một ... hình đào tạo và chất lợng đào tạo cũng ngày càng tốt
hơn.
CHƯƠNG I: Lý luận về đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực
trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế
I. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
1)...
- 29
- 626
- 0
Nhân tố con người trong sự phát triển LLSX và chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
Ngày tải lên :
15/08/2012, 09:10
... ĐT nguồn nhân lực nớc ta.
a. Vai trò và thực trạng nguồn nhân lực nớc ta.
Trong các nguồn lực có thể khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực
khoa học công nghệ, nguồn lực con ngời thì nguồn ... nguồn lực con ngời là quyết định
nhất bởi lẽ những nguồn lực khác chỉ có thể khai thác có hiệu quả khi nguồn
lực con ngời đợc phát huy. Những nguồn lực khác ngày càng cạn kiệt, ngợc lại
nguồn lực ... phát triển GDĐT nguồn nhân lực.
Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX đà khẳng định : Con ngời và nguồn
nhân lực là nhân tố quyết định sự phát triển đất nớc trong thời kỳ CNH, HĐH
cần tạo chuyển biến...
- 15
- 1.8K
- 9
Nhân tố con người trong lực lưỡng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng CNH-HĐH ở VN trong thời kỳ quá độ
Ngày tải lên :
25/08/2012, 07:33
... ĐT nguồn nhân lực nớc ta.
a. Vai trò và thực trạng nguồn nhân lực nớc ta.
Trong các nguồn lực có thể khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực
khoa học công nghệ, nguồn lực con ngời thì nguồn ... nguồn lực con ngời là quyết định
nhất bởi lẽ những nguồn lực khác chỉ có thể khai thác có hiệu quả khi nguồn
lực con ngời đợc phát huy. Những nguồn lực khác ngày càng cạn kiệt, ngợc lại
nguồn lực ... con ngời luôn
sáng tạo và hành động. Thứ hai, phải có các nguồn lực và dành cho mỗi ngời
một khả năng lựa chọn và huy động tổ chức các nguồn lực thực hiện có hiệu
quả mục đích đà đề ra. Tóm...
- 15
- 1.6K
- 13
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 01:48
... hơn. “ Nguồn giáo trình quản trị nhân lực:
ĐH- KTQD”
2. Nội dung đào tạo
2.1. Xác định mục đích của phân tích nhu cầu đào tạo.
2.1.1. Mục đích
Mục đích của việc phân tích nhu cầu đào tạo nhân ...
người lao động sau khi được đào tạo
5. Mối quan hệ đào tạo nguồn nhân lực với các khâu khác trong quản
lý nguồn nhân lực.
Trong quá trình đào tạo thì công tác đào tạo không thể thực hiện 1 cách ... tác động đào tạo nguồn
nhân lực tại doanh nghiệp mình. Chỉ có đào tạo nguồn nhân lực thì các doanh
nghiệp mới có thể tự mình giải quyết được bài toán thiếu nhân lực, công tác đào
tạo sẽ giúp...
- 72
- 1.4K
- 33
Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 16:35
... phát triển nguồn nhân lực và giáo dục đào
tạo nguồn nhân lực ở một số nớc khác 20
Kết luận 22
23
Bốn là, mục tiêu, nội dung, chơng trình hình thức, phơng thức và phơng
pháp đào tạo chậm đổi ... bất hợp lý trong cơ cấu vùng, miền
của giáo dục đào tạo nguồn nhân lực đợc điều chỉnh phần nào.
12
B. Nội dung
I. Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực con ngời trong sự nghiệp
công nghiệp hóa - hiện ... (nguồn lực con
ngời), vật lực (nguồn lực vật chất: công cụ lao động, đối tợng lao động, tài
nguyên thiên nhiên ) tài lực (nguồn lực về tài chính tiền tệ ). Song chỉ có
nguồn lực con ngời mới tạo...
- 20
- 667
- 9