mục tiêu đào tạo nhân lực du lịch
BÀI THUYẾT TRÌNH MÔN GIÁO DỤC HỌC MỤC TIÊU ĐÀO TẠO NHÂN LỰC
Ngày tải lên: 16/08/2014, 21:39
Tài liệu Tiểu luận: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch doc
Ngày tải lên: 23/01/2014, 04:20
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch
... việc. b, mục tiêu đào tạo Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch 31 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc II. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ĐÀ LẠT 1. Các cơ sở đào tạo tại ... Lâm Đồng, trường trung cấp du lịch Đà lạt. 2. Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực du lịch - Đào tạo chuyên nghiệp: hiện nay ở Việt Nam nguồn nhân lực du lịch được đào tạo theo hệ thống 3 cấp: ... NỘI DUNG TIÊU ĐỀ: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH CHƯƠNG I. KHÁI QUÁT CHUNG I. ĐÔI NÉT VỀ DU LỊCH VIỆT NAM Du lịch là một ngành kinh tế mũi nhọn, song mục đích của phát triển du lịch...
Ngày tải lên: 12/11/2012, 15:10
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch .doc
... triển nguồn nhân lực đến 2015. Trong đó có giải pháp tiêu chuẩn hóa nhân lực ngành du lịch, đãi ngộ nhân tài, phát triển mạng lưới và nâng cao năng lực đào tạo; tăng cường liên kết đào tạo giữa ... trình đào tạo Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch 24 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc -Đổi mới cơ bản công tác quản lý và tổ chức đào tạo nguồn nhân lực, đổi mới nội dung ... hp. ã -Ngoi ra cũn thc hin một số giải pháp cơ bản trong việc đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch 37 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc ...
Ngày tải lên: 13/11/2012, 16:37
Luận văn:Đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Quảng Nam pptx
Ngày tải lên: 11/03/2014, 01:20
Nghiên cứu thực trạng và đề xuất giải pháp hỗ trợ đào tạo nhân lực hệ y tế dự phòng một số tỉnh miền núi phía bắc
Ngày tải lên: 02/05/2014, 05:50
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc
... hoạch đào tạo nguồn nhân lực được Công ty xác định như sau: Bảng 14: Kế hoạch đào tạo nhân lực năm 2008 – 2009 Nội dung Số lượng (người) Thời gian đào tạo (tháng) Kinh phí (đồng) I .Đào tạo nâng ... tượng đào tạo là công nhân kĩ thuật: Vì công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng nên đặc biệt phải chú ý tới việc đào tạo công nhân. Công tác đào tạo diễn ra chủ yếu với công nhân là đào tạo ... lập kế hoạch và chuẩn bị đào tạo Dựa vào nhu cầu đào tạo, phòng Hành chính nhân sự kết hợp các bộ phận lập kế hoạch đào tạo trình lên Giám đốc để phê duyệt. Kế hoạch đào tạo của Công ty có hai...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx
... định nhu cầu đào tạo Đánh giá kết quả đào tạo Công ty đưa ra phương pháp đào tạo Xác định chương trình và mục tiêu đào tạo Đưa ra chương trình đào tạo Thực hiện chương trình đào tạo Lời mở đầu Trong ... (%) 1 .Đào tạo nội bộ 317 159 - Kèm cặp tại chỗ 15 31 16 6,67 - Đào tạo học nghề 100 18 -82 -82 Đào tạo nâng bậc 202 110 -92 -45,5 2. Đào tạo bên ngoài 62 12 - Đào tạo tại chức 6 0 -6 -100 - Đào tạo ... lên - Đào tạo mới đối với công nhân va tuyển dụng và những công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề thì đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại những công nhân...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 13:05
Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam..doc
... lịch. Khái niệm về nguồn nhân lục Du lịch. Cơ cấu về nguồn nhân lực Du lịch. Đặc điểm của nguồn nhân lực Du lịch. Yêu cầu về nguồn nhân lực Du lịch 2. Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam từ năm 1990 ... 2010. B. Nội dung 1. Những lý luận cơ bản về nguồn nhân lực du lịch Khái niệm về nhân lực Quan niệm về nguồn nhân lực Quan điểm về phát triển nguôn nhân lực. Nguồn nhân lực Du lịch. Khái niệm ... vi 3. Mục tiêu nghiên cứu Lý luận cơ bản về nguồn nhân lực Du lịch Thực trạng nguồn nhân lực du lịch ở việt nam thời kỳ 1990-2003 Phương hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)
... trong Xác định nhu cầu đào tạo Đánh giá kết quả đào tạo Công ty đa ra phơng pháp đào tạo Xác định chơng trình và mục tiêu đào tạo Đa ra chơng trình đào tạo Thực hiện chơng trình đào tạo 28 28 sở chiến ... lên - Đào tạo mới đối với công nhân va tuyển dụng và những công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề thì đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại những công nhân ... dụng công nhân cho công ty 2.2 Công tác đào tạo nhân lực: Xác định nhu cầu đào tạo. Đây là một trong những giải pháp quan trọng nhất cần đợc quan tâm trong việc xây dựng chiến lợc đào tạo và...
Ngày tải lên: 30/11/2012, 08:42
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội
... thức đào tạo hiện đại. - Trong thời gian vừa qua, công tác đào tạo nhân lực cha mang lại hiệu quả cao vì khối lợng công việc quá lớn mà các nhân viên đợc đào tạo nhiều nên kiến thức đào tạo cha ... phí đào tạo: Kinh phí dành cho đào tạo nguồn nhân lực đợc lấy từ quỹ đào tạo. Hàn năm Công ty đà trích một phần để dành cho công tác đào tạo nâng cao chất lợng đội ngũ lao động. TT Chỉ tiêu ... đợc năng lực sở trờng của cá nhân ngời đợc đào tạo trong quá trình đào tạo. Tránh tình trạng có những ngời không có nhu cầu đào tạo nhng vẫn nằm trong danh sách của chơng trình đào tạo điều...
Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:37
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực
... c. Kinh phí đào tạo: Kinh phí đào tạo nguồn nhân lực đợc lấy từ quỹ đào tạo, hàng năm công ty trích một phần dành cho quỹ phát triển nguồn nhân lực Bảng kinh phí đào tạo: TT Chỉ tiêu Đơn vị ... dụng và đào tạo nhân lực: 26 2. Một số đề suất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực ở Công ty cổ phần xây dựng số1: 27 2.1 Công tác tuyển dụng 27 2.2 Công tác đào tạo nhân lực: ... lên - Đào tạo mới đối với công nhân va tuyển dụng và những công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề thì đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại những công nhân...
Ngày tải lên: 18/12/2012, 12:05
Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch việt nam
... phát triển nguồn nhân lực của công ty du lịch việt nam- Hà Nội, doanh. 3. Mục tiêu nghiên cứu. 3.1 Lý luận cơ bản về nguồn nhân lực du lịch. 3.2 Thực trạng nguồn nhân lực du lịch ở Việt Nam, ... nguồn nhân lực so với các nguồn khác. 1.2 Nguồn nhân lực du lịch. 1.2.1 Khái niệm: Nguồn nhân lực du lịch là nguồn lực quan trọng tham gia vào quá trình lao động trong Du lịch. Nguồn lực quan ... triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam. viên cha đáp ứng đợc nhu cầu, song công tác đào tạo, bồi dỡng nguồn nhân lực cho ngành. Điều đáng mừng là các cơ sở đào tạo nhân lực cho du lịch ở bậc đại...
Ngày tải lên: 24/12/2012, 17:10
Mô hình đào tạo nhân lực cho ngành gia công phần mềm
... Ngh IT ã Cụng vic phự hp trong cỏc cụng ty hng đầu Mô hình đào tạo của TMA (1) Vì sao TMA đầu tư vào lĩnh vực đào tạo? Mô hình đào tạo của TMA Khúa Hc Cụng vic ã Lp trỡnh Web bng .NET ã Cỏc ... (Software Architect) TTC TTC Đào tạo CHUYÊN NGÀNH Được thành lập bởi một công ty gia công phần mềm thành công với 11 năm kinh nghiệm Hiểu về nhu cầu nhân lực của ngành gia công phần mềm Bổ ... chuyên ngành Phương pháp tự học Phương pháp giải quyết vấn đề Phương pháp làm việc Đào tạo PHƯƠNG PHÁP Thành công trong “Nghề IT” Đăng ký: 1. Phiếu đăng ký 2. Photo bằng tốt nghiệp...
Ngày tải lên: 19/01/2013, 09:54
Công tác đào tạo nhân lực hật nhân ở việt nam
... tầng, phát triển nguồn nhân lực và thông tin tuyên truyền cho ĐHN” và Khóa tập huấn về “Tham gia của các bên liên quan và vấn đề thông tin đại chúng cho chương trình điện hạt nhân . - Viết tin bài ... tho Quyết định của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án Thông tin tuyên truyền về phát triển ĐHN ở Việt Nam giai đoạn 2011-2020. - Xây dựng trình phê duyệt Thuyết minh Đề tài cấp nhà nước: “Nghiên ... website của Cục NLNT vào hoạt động. - Tham gia Tổ công tác xử lý thông tin sự cố nhà máy điện hạt nhân Fukushima, Nhật Bản của Bộ KH&CN và đóng góp ý kiến về việc ban hành quy định kiểm tra...
Ngày tải lên: 19/01/2013, 10:46
Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam
... tác đào tạo, bồi dưỡng nhân lực du lịch - Công tác quản lí nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng nhân lực du lịch còn nhiều bất cập: Bộ máy quản lí nhà nước về đào tạo , bồi dưỡng nhân lực du lịch ... về nguồn nhân lực du lịch và đào tạo du lịch chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ: Thống kê du lịch mới chỉ dừng lại ở những chỉ tiêu tổng quát;các chỉ số thống kê cụ thể về nhân lực du lịch chưa ... bản IV. Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam 1. Kết quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch - Công tác đào tạo mới: _ Cùng với sự phát triển...
Ngày tải lên: 31/01/2013, 09:54
Mục tiêu đào tạo và cơ hội việc làm của các ngành đào tạo tại đại học đà nẵng
... nghiệp. 17. Quản trị nguồn nhân lực (Quản trị nhân lực) Mục tiêu: Đào tạo Cử nhân chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực (thuộc ngành Quản trị Kinh doanh) có năng lực chuyên môn, có phẩm chất ... thành phần kinh tế quốc dân. 3. QT Kinh doanh Du lịch và Dịch vụ (Quản trị Kinh doanh du lịch) Mục tiêu: Đào tạo Cử nhân quản trị kinh doanh du lịch và dịch vụ có kiến thức rộng và vững chắc ... nhân lực như ở các bộ phận quản lý nguồn nhân lực, đào tạo nhân viên, thù lao ở các công ty, ở các tổ chức huấn luyện nghề nghiệp, quản lý lao động, việc làm và ở các bộ phận quản lý nhân lực, ...
Ngày tải lên: 31/01/2013, 17:22