... hay riêng ở công tác quản lý nhân sự ở mỗi công ty,mặc dù xét cho cùng thì quản lý nhân sự ở các công ty khác nhau vẫn dựa theo một cái sườn nhất định.Công tác quản lý nhân sự ở công ty Vễn Liên ... chương trình quản lý và tiến hành công tác quản lý nhân viên. Nhìn chung công tác quản lý nhân sự ở Công Ty cũng là một quá trình phức tạp,đòi hỏi phải cập nhật thông tin quản lý một cách thường ... việc quản lý nhân sự ở các công ty bạn,tuy nhiên cũng có một số điểm khác biệt nổi trội để phù hợp với đặc thù của công ty. Công tác quản lý nhân sự ở đây cũng đơn thuần quản lý về : Hồ sơ nhân...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:54
Tài liệu Câu chuyện Goldilocks và vấn đề quản lý nhân sự doc
... phát đạt thì những nhân viên có đóng góp cũng được tưởng thưởng xứng đáng. Câu chuyện Goldilocks và vấn đề quản lý nhân sự Làm thế nào bạn có thể điều tiết mối quan hệ với nhân viên và mức độ ... cần đợi đến khi nhân viên yêu cầu. Hãy làm cho nhân viên “nhìn thấy sự logic” Bạn không cần phải giải thích dài dòng, điều quan trọng là phải làm cho nhân viên nhìn thấy tính hợp lý trong hành ... dừng lại ở đây để bàn về có ý nghĩa mà câu chuyện có thể mang lại trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Nếu bạn đặt nhân viên của mình dưới một áp lực công việc quá lớn với mong muốn đạt được mục...
Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:18
Tài liệu Câu chuyện Goldilocks và vấn đề quản lý nhân sự ppt
... cá nhân với bạn. Hãy biến công ty thành “người thứ ba trong phòng”. Nhân viên nên quan tâm đến sự phát triển của công ty, chứ không phải là làm giàu cho cá nhân bạn. Những mục tiêu mà nhân ... phải để cho nhân viên của bạn hiểu rằng thành công của họ phụ thuộc Hãy làm cho nhân viên “nhìn thấy sự logic”. Bạn không cần phải giải thích dài dòng, điều quan trọng là phải làm cho nhân viên ... Câu chuyện Goldilocks và vấn đề quản lý nhân sự luận sau lưng về những quyết định điều hành của bạn, và nằng nặc đòi bạn phải đưa ra...
Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:20
Câu chuyện Goldilocks và vấn đề quản lý nhân sự pdf
... dừng lại ở đây để bàn về có ý nghĩa mà câu chuyện có thể mang lại trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Nếu bạn đặt nhân viên của mình dưới một áp lực công việc quá lớn với mong muốn đạt được mục ... đợi đến khi nhân viên yêu cầu. Hãy làm cho nhân viên “nhìn thấy sự logic”. Bạn không cần phải giải thích dài dòng, điều quan trọng là phải làm cho nhân viên nhìn thấy tính hợp lý trong hành ... tới nhân viên và cố hết sức để uốn mình theo sở thích của nhân viên nhằm làm cho công sở của bạn trở nên vui nhộn, thì những nhân việc được nuông chiều đó sẽ có thể làm ra chuyện gì đây? Nhân...
Ngày tải lên: 29/06/2014, 08:20
Chuyên đề tốt nghiệp: " Vấn Đề Quản Lý Nhân Sự Ở Chi nhánh Công ty Gốm và Thuỷ tinh tại Đà Nẵng Viglacera " ppt
Ngày tải lên: 27/07/2014, 07:21
CÁC VẤN ĐỀ CƠ BẢN KHI XÂY DỰNG VÀ THIẾT MỘT HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ
... mềm quản trị nhân sự Phần mềm quản trị cơ sở dữ liệu Cơ sở dữ liệu nhân sự sự sẽ được lưu trữ trên các phương tiện nhớ của máy tính điện tử và được lưu trữ, bảo quản nhờ vào chương trình quản ... có thể coi cơ sở dữ liệu nhân sự là một tập hợp các bảng trong đó có lưu trữ các dữ liệu liên quan đến công tác quản lý nhân sự. Cơ sở dữ liệu nhân sự bao gồm các tệp dữ liệu liên quan trực tiếp đến ... quản lý quá trình khen thưởng, kỷ luật và các tệp danh mục khác như các danh mục phòng ban, danh mục dân tộc, tỉnh thành. Nếu ứng dụng tin học vào công tác quản lý nhân sự thì cơ sở dữ liệu nhân Như...
Ngày tải lên: 06/11/2013, 09:20
Hoàn thiện quản lý nhân sự tại Tổng công ty Vận tải Dầu khí Việt Nam .DOC
... Kinh tế và Quản lý công 48 Page 49 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 2010 Chương I: Cơ sở lý luận về quản lý nhân sự: I/ Lý luận chung về quản lý nhân sự: 1/ ... nhân viên. Quản lý nhân sự là một hoạt động vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ thuật vì quản lý nhân sự là một lĩnh vực gắn bó nhiều đến văn hoá tổ chức và chứa đựng nhiều giá trị nhân ... số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản lý nhân sự: 1. Khái niệm Hiệu quả quản lý nhân sự của doanh nghiệp là hiệu quả phản ánh kết quả thực hiện các mục tiêu về nhân sự mà chủ thể đặt ra trong một...
Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:51
Xây dựng Phần mềm quản lý nhân sự tại công ty Vận tải ôtô số 2- Bộ giao thông vận tải 1.doc
... cấp chức năng: Thông tin cá nhân Yêu cầu báo cáo Cán bộ, công nhân viên Hệ quản lý nhân sự Ban giám đốc Thông tin phản hồi Báo cáo nhân sự Quản lý nhân sự Quản lý hồ sơ Báo cáo CBCNV Tìm ... thông tin quản lý nhân sự III.1. Khái quát chung về hệ thống thông tin quản lý nhân sự Hệ thống thông tin quản lý nhân sự là một tập hợp các yếu tố có liên quan tới nhau để thu thập, xử lý, lu ... (Storage) của hệ thống. Mô hình HTTT quản lý nhân sự III.2. Phân loại hệ thống thông tin quản lý nhân sự Theo từng cấp độ ta có thể phân loại HTTT quản lý nhân sự thành ba mức: mức tác nghiệp,...
Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:53
Xây dựng Phần mềm quản lý nhân sự tại công ty Vận tải ôtô số 2- Bộ giao thông vận tải 2.doc
... sách nhân viên Thoát Phần quản lý: Nhập hồ sơ nhân viên biên chế Nhập hổ sơ nhân viên Nhập hồ sơ nhân viên hợp đồng Quản lý cán bộ công nhân viên Nhật ký làm việc. III.2.20 Bảng văn hoá: TT ... lơng nhân viên Tìm kiếm Phần báo cáo: In kiểm danh sách In danh sách nhân viên In danh sách nhân viên biên chế In danh sách nhân viên hợp đồng In lý lịch nhân viên In danh sách lơng nhân ... nhật Text III.2.12 Bảng quản lý: TT Thuộc tính Diễn giải Kiểu 1 STT Số thứ tự Text 2 Nhanvienmoi Nhân viên mới Text 3 Ngaycapnhat Ngày cập nhật Date/time 4 Tongso Tổng số nhân viên Text 5 dicongtac...
Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:53
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: