... quy lao động (theo mẫu) (bản chính); Quy t định Tổng Giám đốc (hoặc người uỷ quy n-Ghi chức vụ tên đơn vị) việc ban hành nội quy lao động (theo mẫu) (bản chính); Bản nội quy lao động (bản chính) ... sơ: (bản chính) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Công văn Đăng ký nội quy lao động Quy t định Tổng Giám đốc (hoặc người uỷ quy n-Ghi chức vụ tên đơn vị) việc ban hành nội quy lao động Yêu cầu Yêu cầu ... đăng ký nội quy lao động (nếu có thơng báo sửa đổi, bổ sung nội quy Ban Mô tả bước Tên bước Quản lý) nộp lại sau hồ sơ quy định Bước 5: Hồ sơ Thành phần hồ sơ Công văn Đăng ký nội quy lao động (theo...
Ngày tải lên: 08/07/2014, 07:20
... số điều nội quy lao động (theo mẫu) (bản chính) Số hồ sơ: Số lượng hồ sơ: (bản chính) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Công văn đăng ký nội quy lao động Quy t định Tổng Giám đốc (hoặc người uỷ quy n-Ghi ... để nhận Thông báo thừa nhận nội quy lao động Hồ sơ Thành phần hồ sơ Công văn đăng ký nội quy lao động (theo mẫu) (bản chính); Quy t định Tổng Giám đốc (hoặc người uỷ quy n-Ghi chức vụ tên đơn vị) ... có trách nhiệm chỉnh sửa, bổ sung hồ sơ đăng ký nội quy Bước 4: lao động (nếu có thơng báo sửa đổi, bổ sung nội quy Ban Quản lý) nộp lại sau hồ sơ quy định Bước 5: Đến ngày hẹn ghi biên nhận, đơn...
Ngày tải lên: 08/07/2014, 07:20
Đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp có vốn đầu tư trong nước nằm ngoài khu công nghiệp potx
... Quy t định ban hành nội quy lao động • Bản nội quy lao động • Các văn quy định đơn vị có liên quan đến kỷ luật lao động trách nhiệm vật chất (nếu có) Số hồ sơ: 02 (bộ) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn ... phiếu, doanh nghiệp đến Phòng Lao động Thương binh Xã hội huyện, thị xã nhận kết Hồ sơ Thành phần hồ sơ • Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh • Văn đề nghị đăng ký nội quy lao động (theo mẫu) • Quy t ... thừa nhận Các bước Mơ tả bước Tên bước Doanh nghiệp đến Phòng Lao động- Thương binh Xã hội Bước 1: huyện, thị xã để nhận mẫu văn đề nghị đăng ký nội quy lao động để điền đầy đủ thông tin theo yêu...
Ngày tải lên: 08/07/2014, 16:21
Đăng ký Nội quy lao động (của doanh nghiệp trong các Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore I, II) pps
... hồ sơ Văn đăng ký Nội quy lao động Văn Quy t định Tổng giám đốc việc ban hành Nội quy lao động 02 Bản Nội quy lao động Các văn quy định đơn vị có liên quan đến kỷ luật lao động trách nhiệm vật ... hồ sơ: 01 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Mẫu đăng ký nội quy lao động Mẫu số Văn qui định Thông tư 19/2003/TTBLĐTBXH n Mẫu Quy t định việc ban hành Nội quy lao Thông tư 19/2003/TTđộng Mẫu số Yêu cầu ... nhận, Doanh nghiệp đem theo biên Bước 3: nhận giấy giới thiệu (trường hợp biên nhận gửi đường bưu điện) đến lấy văn thông báo việc đăng ký Mô tả bước Tên bước Nội quy lao động 01 Nội quy lao động...
Ngày tải lên: 09/07/2014, 01:21
Đăng ký sửa đổi, bổ sung nội quy lao động (của doanh nghiệp trong các Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore I, II) ppsx
... bổ sung Nội quy lao động 02 Bản sửa đổi, bổ sung Nội quy lao động Số hồ sơ: 01 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn qui định Mẫu đăng ký sửa đổi, bổ sung nội quy lao động Thông tư 19/2003/TT- Mẫu số BLĐTBXH ... đổi, bổ sung Nội quy lao động (đã có đóng dấu mộc Ban quản lý giáp lai tất trang) Hồ sơ Thành phần hồ sơ Văn đăng ký sửa đổi, bổ sung Nội quy lao động Văn Quy t định Tổng giám đốc doanh nghiệp việc ... nội quy lao động Thông tư 19/2003/TT- Mẫu số BLĐTBXH n Mẫu Quy t định việc sửa đổi, bổ sung số Thông tư 19/2003/TT- điều Nội quy lao động Mẫu số BLĐTBXH n Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC:...
Ngày tải lên: 09/07/2014, 01:21
THỰC TIỄN ÁP DỤNG QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI
... với những quy định mới để giải quy ́t 2.2 THỰC TIỄN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI 2.2.1 Thực hiện nội dung bắt buộc hợp đồng lao động Thứ nhất, ... bảo vệ quy ̀n lợi của tất cả các bên, đặc biệt là NLĐ 2.3 THỰC TIỄN CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP CĨ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGỒI 2.3.1.Tình hình chấm dứt hợp đồng lao động ... cũng có nhiều DNCVĐTNN vi phạm quy định nhiều hình thức thuê lao động mà không ký hợp đồng[4] Còn theo “Báo cáo kết khảo sát thực tế quan hệ lao động doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi” của...
Ngày tải lên: 03/10/2013, 23:20
Các tiêu chí của quan hệ lao động trong doanh nghiệp ở hà nội, việt nam
... usually look for the Likert scale was used to rate these attributes In which, is for strongly agree and is for strongly disagree The Subscribers , as the respondent were interviewed irrespective ... customer relationship According to Nguyen Duc Ky and Bui Nguyen Hung, the “calling quality” was the strongest influential customer loyalty However, this factor was only thirth factor affecting customer ... the “customer relationship” and the “loss cost” in this research The “customer loyalty” was the strongest influential custome loyalty and the “value – add services” was the lowest influential customer...
Ngày tải lên: 20/11/2013, 12:54
Các tiêu chí của quan hệ lao động trong doanh nghiệp ở hà nội, việt nam
... social economic development in Vietnam Then, Pham Quy Tho gives propose for direction and development resolution labour market in years to come Pham Quy Tho contends that, labour relations (the employees ... Do Quynh Chi, “The role of the employers in renewal process of labour relations system - reality, challenges and chances”, 2010 According to the employers‟perspectives on labour relations, Do Quynh ... should be and what the way of the criteria application should be, is really in need The author strongly believes that the Dissertation is the first study in Vietnam to construct the set of labor...
Ngày tải lên: 26/12/2013, 11:13
Quan hệ lao động trong doanh nghiệp cố vốn đầu tư nước ngoài tại các khu công nghiệp thành phố Hà Nội
... sử dụng sức lao động Trong quan hệ lao động người lao động phải thực nội dung hoạt động lao động lao động đó, bên sử dụng sức lao động phải trả công, trả lương đảm bảo điều kiện lao động cần thiết ... 1.762.600 lao động, số làm việc doanh nghiệp nhà nước 100.000 lao động; doanh nghiệp dân doanh 152.000 lao động; doanh nghiệp FDI 160.000 lao động; số làm việc khu công nghiệp, khu chế xuất 138.000 lao ... dụng lao động ngƣời lao động 3.2.1 Hợp đồng lao động Hợp đồng lao động thỏa thuận người sử dụng lao động người lao động việc làm có trả cơng, điều kiện lao động, quy n nghĩa vụ bên quan hệ lao động...
Ngày tải lên: 07/07/2015, 15:38
xử lý tình huống khiếu nại về chính sách bảo hiểm xã hội cho người lao động bị tai nạn lao động trong doanh nghiệp sản xuất gạch ngói nga thịnh thị xã sơn tây TP hà nội
... dụng lao động: chủ doanh nghiệp chưa thực theo quy định pháp luật lao động thủ tục hành quản lý lao động, khơng khai trình lập sổ lao động, sổ lương, bảo hiểm xã hội, không đăng ký nội quy lao động; ... đồng lao động theo quy định Điều 47 Bộ Luật lao động - Điều 144 Bộ Luật lao động quy định trách nhiệm người sử dụng lao động người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Điều 145 quy định quy n ... động người sử dụng lao động (giữa chị Năm ông Tuấn) - Điều 5, Điều Bộ Luật lao động quy định quy n nghĩa vụ người sử dụng lao động người lao động quan hệ lao động - Điều 38, Điều 39 Bộ Luật lao...
Ngày tải lên: 30/01/2016, 11:48
Vai trò của công đoàn đối với quyền lợi người lao động trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh (nghiên cứu trường hợp tại một số doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn hà nội) (tt)
... trạng quy n lợi ngƣời lao động hoạt động bảo vệ quy n lợi ngƣời lao động Cơng đồn sở doanh nghiệp quốc doanh địa bàn Hà Nội Đồng thời yếu tố tác động đến hoạt động Cơng đồn loại hình doanh nghiệp ... Ngƣời lao động, tổ chức Cơng đồn chủ doanh nghiệp phải khối thống cấu nội doanh nghiệp quy n lợi ngƣời lao động đƣợc bảo vệ Mỗi yếu tố khơng thực tốt vai trò vị trí doanh nghiệp quy n lợi ngƣời lao ... nghiên cứu - Trong số doanh nghiệp quốc doanh, số quy n lợi ngƣời lao động bị vi phạm Nhận thức chủ doanh nghiệp Luật lao động chƣa đầy đủ hoạt động Cơng đồn sở chƣa hiệu ngun nhân dẫn đến quy n lợi...
Ngày tải lên: 11/11/2017, 11:09
Thống kê lao động trong doanh nghiệp
... đối lao động đơn vị Tính tiêu phản ảnh quy mô, cấu nam, nữ v biến động lao động đơn vị năm 2005? Bi số 7: Có số liệu thống kê tình hình sử dụng lao động doanh nghiệp năm 2005 nh sau: - Số lao động ... độ tăng suất lao động v tốc độ tăng tiền lơng bình quân ? Bi số 18: Có số liệu thống kê lao động v thu nhập ngời lao động doanh nghiệp nh sau: Thu nhập bình quân lao động Số lao động bình quân ... 3.2.Thống kê biến động số lợng lao động: 3.2.1 Lập bảng cân đối lao động 3.2.2 Các tiêu thống kê tình hình biến động lao động Thống kê thờng sử dụng tiêu sau: Số lợng lao động tăng kỳ theo nguyên...
Ngày tải lên: 25/08/2012, 20:02
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC
... luận động lực hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động doanh nghiệp Động lực lao động 1.1.Khái niệm vai trò động lực lao động Muốn hiểu động lực lao động trước hết ta phải hiểu động ... phải hiểu động người lao động gì? Động lao động biểu thị thái độ chủ quan người lao động hoạt động lao động Nó phản ánh mục tiêu mà người lao động đặt cách có ý thức định hành động để đạt mục tiêu ... gia Như vậy, cho hoạt động tổ chức củng cố làm tăng cường động làm việc người lao động làm suy thối động làm việc người lao động Hoạt động tổ chức tác động tới động người lao động góc độ: Sự nhận...
Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:47
Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp
... tùy theo quy định doanh nghiệp Vì ảnh hưởng tới thu nhập người lao động Ảnh hưởng tới động lực người lao động Thu nhập tạo động lực kích thích người lao động làm việc Người lao động doanh nghiệp ... người lao động ta thấy tiền lương mà cao người lao động tích cực cơng việc,bên cạnh tiền thưởng khoản thu nhập người lao động mà từ người lao động tăng khả tốn khoản chi tiêu gia đình nên doanh nghiệp ... thực sách khác người lao động nói chung khó khăn nhiều hạn chế Cơng tác định mức lao động chưa doanh nghiệp quan tâm mức.Việc chấp hành chế độ báo cáo lao động, tiền lương doanh nghiệp chưa nghiêm...
Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:52
Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong doanh nghiệp
... lao động trung tâm Tạo động lực khuyến khích lao động Xây dựng biện pháp khuyến khích ngời lao động có tinh thần trách nhiệm , hăng háI làm việc nhiệm vụ quan trọng nhà quản lý sử dụng lao động ... NgoàI lúc phảI huy động thêm lao động thuê ngoàI nên lạI khoản chi phí ĐIều rõ ràng không tốt Tất nhiên lao động thuê ngoàI nằm kế hoạch dự định song hạn chế tối đa lao động thuê ngoàI tốt ... lực vấn đề nhằm nâng cao hiệu sử dụng nguồn lao động Trong doanh nghiệp ( TạI trung tâm bu viễn thông liên tỉnh quốc tế khu vực I) Tuyển dụng bố trí lao động Tuy công tác phân tích công việc đợc...
Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:38
Quản lý lao động trong doanh nghiệp thương mại
... vậy, hoạt động lao động ngành thơng mại mang tính chất XH rộng rãi 3) Quản lý lao động doanh nghiệp thơng mại : Công tác quản lý nguồn lao động giúp tìm kiếm phát triển trì đội ngũ lao động quản ... nhân lực doanh nghiệp thơng mại tìm ngời, số lợng thời điểm điều kiện thoả mãn chủ doanh nghiệp lao động Quản lý nguồn nhân lực Vòng tròn phía biểu thị thời gian lao động làm việc với doanh nghiệp ... lao động hoạt động ngành thơng mại, khách sạn, nhà hàng Tính đến ngày 1-1-1995 205.104 ngời chiếm tỉ lệ 31,7% tổng số lao động hoạt động ngành thơng mại Có câu hỏi:Tại nguồn lao động lại...
Ngày tải lên: 06/12/2012, 17:04
Đề án môn học- Tạo động lực thông qua bố trí lao động trong doanh nghiệp
... tạo động lực thông qua bố trí lao động doanh nghiệp Chơng II: Các học thuyết, lý thuyết chung động lực lao động bố trí lao động Chơng III:Vấn đề bố trí lao động công tác tạo động lực doanh nghiệp ... động lực thông qua bố trí lao ®éng doanh nghiƯp B Néi dung Ch¬ng Ι Tỉng quan vấn đề tạo động lực lao động thông qua bố trí lao động doanh nghiệp Tạo động lực thông qua bố trí lao động doanh nghiệp ... chuyển lao động Bố trí lao động không quan tâm đến công việc ngời lao động mà bao gồm hớng phát triển cho ngời lao động Điều đợc thực tốt tạo động lực làm việc lớn cho ngời lao động Động lực lao động...
Ngày tải lên: 18/12/2012, 09:56
GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI VỀ CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM XÃ HỘI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
... cáo người lao động + Cần phải giáo dục ý thức pháp luật cho người lao động người sử dụng lao động doanh nghiệp Tổ chức tuyên truyền, học tập rộng rãi Bộ luật Lao động doanh nghiệp doanh nghiệp có ... chủ sử dụng lao động theo quy định pháp luật lao động để chấp hành thực quy định, nhằm đảm bảo quy n lợi ích người lao động, tạo điều kiện cho nối quan hệ lao động công ty người lao động hài hòa, ... khiếu nại người lao động doanh nghiệp Giải trường hợp này, góp phần nâng cao nhận thức tham gia BHXH người sử dụng lao động bảo vệ quy n, lợi ích hợp pháp người lao động doanh nghiệp địa bàn huyện...
Ngày tải lên: 26/03/2013, 19:17
Thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp
... điểm doanh nghiệp2 Các doanh nghiệp phải thực thởng từ lợi nhuận cho công nhân viên chức lao động với mức trích tối thiểu 10% lợi nhuận/1 năm doanh nghiệp - doanh nghiệp t nhân Các doanh nghiệp ... Mỗi doanh nghiệp vào điều kiện sản xuất kinh doanh, đặc diểm sản phẩm doanh nghiệp để định lựa chọn hình thức trả lơng cho phù hợp Bộ Luật Lao Động quy định : Ngời sử dụng lao động có quy n ... làm việc ngời lao động gây chán nản, suất lao động bị giảm sút, thiếu sáng tạo ngời lao động chuyển sang nơi làm việc khác có mức lơng cao Vai trò tiền lơng doanh nghiệp Trong doanh nghiệp, tiền...
Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:49