mẫu khiển trách nhân viên

Ngày tải lên: 15/10/2012, 16:31

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:24

...                               Sau đại học                                     Ảnh cá nhân (4x6) LÝ LỊCH CÁ NHÂN Vị trí ứng tuyển:       1. Phần về bản thân Họ và tên (viết in hoa)       Giới tính...

Ngày tải lên: 20/03/2013, 11:33

... hai người phụ trách và trực tiếp làm việc với sếp, không nảy sinh trường hợp chỉ có người phụ trách duy nhất. Cất nhắc một người làm phụ trách bộ phận kinh doanh, người kia phụ trách một bộ ... phức tạp và dễ tạo vết nứt trong đội ngũ nhân viên ( sự chia cắt phe phái giữa Thành và Hoàng), nguy hiểm hơn nữa là mất đi một trong hai người nhân viên xuất sắc. Với tư cách là người lãnh ... đến cảm giác thất vọng cho hai người nhân viên nhưng sẽ không ảnh hưởng đến tính tích cực,sự nhiệt tình và lòng tự trọng của họ. Sếp có thể gặp riêng động viên và biểu hiện điểm khó của mình,...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 00:15

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:15

Ngày tải lên: 26/02/2014, 10:48

Ngày tải lên: 20/01/2014, 07:20

Ngày tải lên: 20/01/2014, 07:20

Ngày tải lên: 04/08/2012, 14:19

Ngày tải lên: 10/08/2012, 16:40

... cấp trên và cấp dưới • Đời sống vật chất của nhân viên • Đời sống văn hóa tinh thần của nhân viên • Thông tin rộng rãi về mục tiêu và tình ... 7855518 - Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net PHIẾU THU THẬP Ý KIẾN NHÂN VIÊN A Đặc điểm cá nhân Giới tính: • Nam • Nữ Thời gian làm việc tại Cty: • Dưới 1 ... gì • Thể hiện năng lực làm việc cao • Luôn quan tâm đến quyền lợi của nhân viên • Công bằng 29. Những điều Bạn không hài lòng về Cấp trên trực tiếp ...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 18:02

... vì sao nhân viên muốn rời bỏ công ty? Và với tư cách là cán bộ quản lý nhân sự bạn phải làm gì để giữ chân nhân viên? Bài thuyết trình của em gồm 2 phần: - Nguyên nhân khiến nhân viên nhảy ... học tập có thể. 6.Cải thiện môi trường làm việc cho nhân viên. Giữ chân nhân viên phải bắt đầu bằng việc chú ý đến những gì khiến nhân viên thỏa mãn với nhiệm vụ, cũng như các yếu tố hấp dẫn ... ứng viên không chỉ chuyên môn mà còn về hành vi, thái độ sống, quan niệm, động lực của ứng viên. Từ đó DN sẽ tìm được nhân viên thích hợp ngay từ khâu tuyển dụng, tránh tình trạng nhân viên...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:03

Ngày tải lên: 05/10/2012, 09:03

Ngày tải lên: 05/10/2012, 13:07

... trích ra trong Personal Development Plan):  Là nhân viên quản lý cao cấp;  Nhân viên kinh doanh giỏi, kỹ sư giỏi, chuyên viên đặc trách;  Các nhân viên mới có tài đức được tuyển dụng từ mọi nguồn. Tiêu ... xét chọn tham gia vào ESOP, các nhân viên (ứng cử viên) phải hội đủ các điều kiện và tiêu chuẩn sau: Điều kiện cơ bản Các điều kiện cơ bản để tuyển lựa nhân viên của Công ty ABC tham gia vào ... Tổng giám đốc. NHÂN VIÊN NÀO ĐƯỢC THAM GIA VÀO ESOP (ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN) Do đặc thù của chương trìng ESOP là công cụ của Ban quản trị công ty dùng để thu hút, lưu giữ các nhân viên chủ chốt...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 14:45

Ngày tải lên: 06/10/2012, 09:53

... : Nhân viên chế độ chính sách Mã nhân viên : ……………………… Họ và tên : Phòng : Nhân sự E mail : …………………………………………. Mobile : ……………………… Người thay thế khi vắng mặt: Trưởng phòng hoặc phó phòng phụ trách. CÁC ... Thực hiện thủ tục, chế độ nhân sự như: Chính Bộ mẫu biểu thủ tục nhân sự 9.1. Thủ tục nhân sự : Bổ nhiệm; Kiêm nhiệm; Bãi nhiệm; Khen thưởng; Kỷ luật 9.2. Chế độ nhân sự như: Bảo hiểm xã hội; ... bên trong công ty. 2.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên. 2.2. Kết hợp cùng các nhân viên trong phòng hoàn thành nhiệm vụ chung. 2.3. Phối hợp chặt chẽ với CBNV trong công ty. 2....

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15