... ty.2.4.1.2 Côngtácnhânsự 3 công ty cần phải tiếp tục hoàn thiện và nâng cao nữa côngtácHànhchính – Nhân sự trong công Công tácHànhchính – Nhânsự là một trong những côngtác của quản ... việc, ví dụ như: báo cáo tuần, báocáo tháng, báocáo quý, báocáo năm, báocáo định kỳ, báocáo đột xuất, báocáo chuyên đề, báocáo hội nghị.- Thông báo: báo cho mọi người biết tình hình ... tập1.6.1 Phòng Hànhchính - Nhânsự của công ty CP TMDV Trái Tim Vàng _ Sơ đồ bộ máy tổ chức của công ty CP TMDV Trái Tim VàngTrưởng phòng HànhChính – Nhânsự Hành chínhNhân sự Giáo vụ Chuyên...
... /BC BÁO CÁO Công tác cải cách hànhchính tháng và nhiệm vụ trọng tâm tháng năm 200I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH CCHC TRONG THÁNG… 1. Về thủ tục hành chính - Rà soát hệ thống hoá, công ... A5 Mẫu số 3: BỘ NÔNG NGHIỆP CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMVÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc VỤ TÀI CHÍNH Hà Nội, ngày tháng năm 200 BÁO CÁO Công tác cải cách hànhchính ... thống hoá, công khai hoá thủ tục hành chính - Triển khai thực hiện đơn giản hoá thủ tục hành chính - Về xử lý kiến nghị, vướng mắc về thủ tục hànhchính của cá nhân, tổ chức và Doanh nghiệp...
... tục hành chính - Rà soát hệ thống hoá, công khai hoá thủ tục hành chính - Triển khai thực hiện đơn giản hoá thủ tục hành chính - Về xử lý kiến nghị, vướng mắc về thủ tục hànhchính của cá nhân, ... A1 Mẫu số 3: BỘ NÔNG NGHIỆP CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMVÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc VỤ TÀI CHÍNH Hà Nội, ngày tháng năm 200 BÁO CÁO Công tác cải cách hànhchính ... A3 Mẫu số 5: BỘ NÔNG NGHIỆP CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMVÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc CỤC Hà Nội, ngày tháng năm 200 Số: /BC BÁO CÁO Công tác cải cách hành chính...
... nâng cao hiệu quả côngtác quản trị nhânsự tại công ty. 3.2.1. Nâng cao chất lượng phân tích công việc: Căn cứ vào thực trạng của côngtác quản trị nhânsự hiện nay tại công ty thì đối với ... hoàn thành công việc.1.3.7. Đãi ngộ nhân sự: - Trong quản trị nhânsự đãi ngộ nhânsự quyết định hăng hái hay không của người lao động và qua đó ảnh hưởng tới hiệu quả công việc. Côngtác đãi ... 20 BÁOCÁO THỰC TẬP GVHD: Nguyễn Thị Uyên UyênBước 2: Thông báo nhu cầu tuyển dụng nhân sự: Thông báo tuyển dụng nhânsự được dán ở bảng thông báo của trụ sở đơn vị tuyển dụng và thông báo...
... tham mưu giúp cho giám đốc công ty về côngtác tổ chức -chính sách -hành chính quản trị.- Côngtáchànhchính quản trị- Côngtác thanh tra và bảo vệ nội bộ- Côngtác t chc cỏn b nhõn s:ã Cụng ... nghiệp, côngtác tuyển dụng nhânsự thành công tức là tìm được những người thực sự phù hợp với công việc có ý nghĩa rất to lớn. Doanh nghiệp nhận được một nguồn nhânsự xứng đáng, hoàn thành tốt công ... Phụng Page 12 BÁOCÁO THỰC TẬP GVHD: Nguyễn Thị Uyên UyênTrong thời gian thực tập tại công ty, qua nghiên cứu côngtác quản trị nhânsự của công ty tôi thấy côngtác này được công ty thực hiện...
... phúc………, ngày tháng năm BÁO CÁO về côngtác quản lý chất lượng và chất lượng công trình xây dựng ( ghi tên công trình) (Báo cáo định kỳ 12 tháng một lần và khi hoàn thành công trình đưa vào sử ... cá nhân) … là Đại diện Chủ đầu tư công trình (ghi tên công trình) xin báocáo về chất lượng xây dựng công trình với các nội dung sau : I. Các thông tin về công trình/dự án đầu tư xây dựng công ... MẪUBÁOCÁO về côngtác quản lý chất lượng và chất lượng công trình xây dựng (đính kèm theo thủ tục)Tên Chủ đầu tư ………………………………...
... …………. (Từ ngày … /… /…… đến ngày … /… /……) I-CÔNG TÁCCHÍNH TRỊ TƯ TƯỞNG:………………………………… ……………………………………………….II-CÔNG TÁC CHUYÊN MÔN: 1. Côngtác vận động và duy trì sĩ số:Duy trì học sinh ... PHÒNG GD-ĐT GIANG THÀNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTRƯỜNG …………………… Độc lập-Tự do-Hạnh phúc Số : /BC.PGD Giang Thành, ngày … tháng … năm ……BÁO CÁO CÔNG TÁC THÁNG …………. (Từ ngày ... …………………………………… 3. Côngtác CMC-PCGD: Hiện đang duy trì … lớp/…… học viên XMC-SXMC, … lớp/… học sinh Phổ cập Tiểu học, …… lớp/… học viên Phổ cập THCS. Trong tháng đã xét công nhận: Mức 3…...
... HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN BIỂU MẪUBÁOCÁO 1. Phần hành chính: Điền đầy đủ thông tin: Tên đơn vị chủ quản, tên đơn vị báo cáo; địa danh, ngày tháng… năm … báo cáo; kỳ hạn báo cáo; tên cơ quan; địa ... Thời hạn gửi báocáo về Viện Giám định Y khoa chậm nhất là ngày 05 tháng 4 - Số liệu báo cáo: Tháng 1, tháng 2, tháng 3 - Nội dung thực hiện trong mẫubáo cáo: + Phần thủ tục hànhchính + Tình ... Y khoa phục vụ cho côngtác đánh giá, dự báo tình hình, hoạch định chiến lược, chính sách, xây dựng kế hoạch phát triển của ngành. 2. Phạm vi áp dụng: Mẫu báocáocôngtác giám định y khoa...
... 8. Xử phạt hànhchính - Số đơn vị, cá nhân đã đề nghị xử phạt - Số đơn vị, cá nhân đã xử phạt - Số đơn vị, cá nhân chưa xử phạt IV. KẾT QUẢ GIẢI QUYẾT ĐƠN THƯ KHIẾU NẠI, TỐ CÁO: 1. Số ... hướng dẫn công dân đến cơ quan có thẩm quyền. + Lưu đơn do trùng, không rõ địa chỉ, không ký tên, mạo danh. 4. Số đơn chưa giải quyết. V. NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ: (Đánh giá chung côngtác kiểm tra, ... tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo) . VI. ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ Nơi nhận: - ………… - ………… …………… (8) …………. (ký tên và đóng dấu) Ghi chú: Đối với báocáo tháng bỏ mục I, mục V, mục...