0

mẫu đánh giá công chức viên chức năm 2012

MẪU PHIẾU BỔ SUNG LÝ LỊCH CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC (từ tháng/năm... … … đến tháng/năm… …) pdf

MẪU PHIẾU BỔ SUNG LÝ LỊCH CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC (từ tháng/năm... … … đến tháng/năm… …) pdf

Biểu mẫu

... quan, tổ chức nào? Nội dung công việc) VI. TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE (thời điểm hiện tại) VII. KINH TẾ BẢN THÂN (nhà ở, đất ở (tự làm, mua, được cấp, thừa kế) và tài sản có giá trị ... …/… - …/… …/… - …/… ………… ………… …………… …………… Ghi chú: Hình thức đào tạo: Chính quy, tại chức, chuyên tu, bồi dưỡng / Văn bằng: TSKH, TS, Ths, Cử nhân, Kỹ sư … III. KHEN THƯỞNG (chỉ khai ... xin cam đoan những lời khai trên đây là đúng sự thật (Ký tên, ghi rõ họ tên) …… , Ngày… tháng… năm … Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý và sử dụng CCVC (Ký tên, đóng dấu) ………………… …………………...
  • 3
  • 3,228
  • 7
MẪU PHIẾU BỔ SUNG LÝ LỊCH CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC (từ tháng/năm... … … đến tháng/năm… …) doc

MẪU PHIẾU BỔ SUNG LÝ LỊCH CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC (từ tháng/năm... … … đến tháng/năm… …) doc

Biểu mẫu

... quan, tổ chức nào? Nội dung công việc) VI. TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE (thời điểm hiện tại) VII. KINH TẾ BẢN THÂN (nhà ở, đất ở (tự làm, mua, được cấp, thừa kế) và tài sản có giá trị ... …/… - …/… …/… - …/… ………… ………… …………… …………… Ghi chú: Hình thức đào tạo: Chính quy, tại chức, chuyên tu, bồi dưỡng / Văn bằng: TSKH, TS, Ths, Cử nhân, Kỹ sư … III. KHEN THƯỞNG (chỉ khai ... xin cam đoan những lời khai trên đây là đúng sự thật (Ký tên, ghi rõ họ tên) …… , Ngày… tháng… năm … Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý và sử dụng CCVC (Ký tên, đóng dấu) ………………… …………………...
  • 3
  • 2,672
  • 6
Tài liệu Thủ tục đánh giá công nhận tổ chức chứng nhận pdf

Tài liệu Thủ tục đánh giá công nhận tổ chức chứng nhận pdf

Tài liệu khác

... phân cấp thực hiện (nếu có): Giám đốc, Phó giám đốc Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Văn phòng công nhận chất lượng Cách thức thực hiện :Đánh giá tại chỗ Tổ chức chứng nhận Thời hạn giải ... Thủ tục đánh giá công nhận tổ chức chứng nhận Thông tin Lĩnh vực thống kê:Tiêu chuẩn đo lường chất lượngCơ quan có thẩm quyền quyết định:Văn phòng công nhận chất lượng Cơ ... thực hiện:Tổ chức TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết quả của việc thực hiện TTHC:Chứng chỉ Quyết định hành chính Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 1. Đơn đăng ký công nhận Yêu...
  • 4
  • 459
  • 1
Tài liệu Thủ tục đánh giá công nhận tổ chức giám định doc

Tài liệu Thủ tục đánh giá công nhận tổ chức giám định doc

Tài liệu khác

... 1.2 Xin đánh giá công nhận theo: chuẩn mực Accreditation criteria Loại hình đánh giá: Assessment type Đánh giá ban đầu initial assessment Đánh giá lại reassessment Đánh giá mở rộng ... Chỉ định đoàn Chuyên gia đánh giá 4. Xem xét tài liệu 5. Đánh giá tại Tổ chức chứng nhận 6. Xem xét hành động khắc phục 7. Thẩm xét hồ sơ 8. Ra quyết định công nhận Hồ sơ Thành ... về công nhận; Comply with all regulation, requirements on accreditation Cung cấp và cho phép cơ quan công nhận tiếp cận với các tài liệu, hồ sơ của cơ sở để cơ quan công nhận có thể đánh giá...
  • 6
  • 463
  • 0
KIEM DIEM DANH GIA  CONG TAC CHI BO NAM 2010

KIEM DIEM DANH GIA CONG TAC CHI BO NAM 2010

Tư liệu khác

... thể:Chi bộ trực tiếp chỉ đạo tổ chức công đoàn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ vai trò của tổ chức công đoàn, chăm lo đời sống cho các công đoàn viên, động viên đoàn viên hăng hái thi đua hoàn ... từng tổ chức Đoàn thể. Chỉ đạo các giáo viên bộ môn, giáo viên chủ nhiệm triển khai và thực hiện tiêu chuẩn, quy chế đánh giá xếp loại Học lực – Hạnh kiểm đối với học sinh, đảm bảo sự công bằng ... chức, bố trí phân công giảng dạy đúng chuyên môn được đào tạo, phân công giảng dạy hợp lý phù hợp với nhu cầu và năng lực công tác của giáo viên. Chỉ đạo công tác xây dựng các tiêu chí về đánh...
  • 8
  • 977
  • 0
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu

... CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: Đơn vị công tác:II. ... BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm ………….Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên)Ngày tháng năm Thủ trưởng cấp trên trực tiếp(Ký và ghi rõ họ tên)3 BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNH...
  • 6
  • 32,718
  • 127
Mẫu đánh giá Viên chức năm 2010

Mẫu đánh giá Viên chức năm 2010

Biểu mẫu

... sắc, khá, trung bình, kém.Kết luận công chức đạt loại: ………………………Ngày tháng năm 2010Thủ trưởng đơn vị trực tiếp đánh giá Ký tên 4/ Tinh thần phối hợp trong công tác :…………………………………………………………………………………… ... Chấp hành chính sách pháp luật của nhà nước.2 Kết quả công tác3 Tinh thần kỷ luật4 Tinh thần phối hợp trong công tác5 Tính trung thực trong công tác6 Lối sống đạo đức7 Tinh thần học tập nâng ... ………………………………………………………………………………….… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Cần khắc phục gì cho năm tới: … ……………………………………………… …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………...
  • 3
  • 3,238
  • 13
Biểu mẫu báo cáo kết quả đánh giá công chức hàng năm

Biểu mẫu báo cáo kết quả đánh giá công chức hàng năm

Tư liệu khác

... Kh TB K1 Mẫu giáo2 Tiểu học3 Giáo dục THCS4 Trung tâm Tổng cộng ……………………….Phòng Giáo dục TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của Phòng Giáo dục Mẫu số 3TTNgành ... tiếpTrường DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của trường Mẫu số 2TT Họ và tên Năm sinhTrình độ đào tạoKết quả đánh giá, xếp loại của cơ sở giáo dục Ghi chúXếp loại ... ngày 30/6 của năm học. ngày tháng năm 200 Trưởng phòng Giáo dục (Ký tên, đóng dấu )SỞ/PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Tên trường/Trung tâm DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC KHÔNG TRỰC...
  • 6
  • 4,176
  • 2
Mẫu phiếu đánh giá công chức năm

Mẫu phiếu đánh giá công chức năm

Tư liệu khác

... NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm ………… Họ và tên công chức: ………………………………………………………Mã số công chức: …………………………………………………………. Chức vụ: ……………………………………………………………….… ... ………………………………………………………….Đơn vị công tác: ……………………………………………………………I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈNLUYỆN1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước:2. Kết quả công tác:3. Tinh thần ... phối hợp trong công tác:5. Tính trung thực trong công tác:6. Lối sống đạo đức:7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ:8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: M’drăk, ngày tháng năm 2008 Người...
  • 2
  • 3,851
  • 21

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008