... nghiệp kinhdoanh mà còn có một uy tín xã hội cao. Họ là
người đại diện cho một trong sáu giá trị của xã hội tổng thể: giá trị chính trị,
giá trịkinh tế, giá trị khoa học, giá trị đạo đức, giá trị ... văn hóa
Doanh nhân, văn hóa kinhdoanh hiện nay. Đạo đức doanh nhân là yếu tố cốt
lõi của văn hóa Doanh nhân.
12
I. CÁC YẾU TỐ CỦA ĐẠO ĐỨC KINH DOANH
1.Quan điểm đạo đức kinh doanh
“Gieo ... xã hội. Động cơ kinhdoanh
luôn gắn liền với mục tiêu kinh doanh. Và mục tiêu kinhdoanh luôn là mối
quan tâm hàng đầu của bất cứ nhà đầu tư nào. Song, không phải doanh nhân
nào cũng...
... 60%
- Tổng số: 100%
Tiêu chí đánh giá:
Đặc tả môn học: Nguyên lýquảntrịkinhdoanh
1. Mã môn học: BSA2003
2. Tên môn học: Nguyên lýquảntrịkinh doanh
3. Khối kiến thức: Cơ sở
4. Ngôn ngữ ... mà các nhà quảntrịdoanh nghiệp phải thấu hiểu và phải làm khi
tiến hành các hoạt động kinh doanh.
Kỹ năng:
Xử lý các tình huống cơ bản trong công tác quảntrịkinhdoanh của một doanh nghiệp ... chất, kinh tế, pháp lý, chính trị và các nguồn lực bên trong của doanh nghiệp….
Kỹ năng hoạch định, tổ chức, chỉ huy và kiểm soát trong các lĩnh vực quảntrị nhân sự, quảntrị tài
chính, quản trị...
... sẽ,trở nên ít
phụ thuộc vào công việc của đồng nghiệp, bao gồm cả nhà quản lý
.
Cuối cùng, một nhà quảnlý cần phải nhận ra giá trị của một phần thưởng, đặc
biệt là phần thưởng tài chính, phụ thuộc ... dựa trên việc xử
lý thông tin theo quan điểm của người đó. Trong con mắt của chính bạn,, mọi hành
Quảntrị hành vi cá nhân: Phát huy năng lực trong nhân sự
Các nhà quảnlý hiệu quả phải học ... nhận thấy hóa ra Lucy lại
là một nhân viên đặc biệt có giá trị, một nhân viên mà nhiều nhà quảnlý phải đánh đổi
một điều gì đó giá trị thì mới tìm thấy được. Điều khiến cô trở nên đặc biệt chính...
... tầm tay - Quảntrịkinhdoanh
(Phần Hai)
Gần đây, Hector cũng gia nhập vào bộ phận của Lucy. Anh lớn lên ở
Venezuela, năm 18 tuổi anh chuyển đến Mỹ để học đại học chuyên về kinh doanh. ... đối với một nhà quảnlý là thực hiện nhiệm vụ phát triển
doanh nghiệp thông qua việc kết nối ba yếu tố đầu tiên (công việc, nhân sự và môi
trường), từ đó khiến nhiệm vụ quảntrị yếu tố thứ tư ... trong hệ thống tổ
chức.
Vai trò của nhà quảnlý cần trở thành một người tạo điều kiện hoặc huấn luyện
viên hơn là người quản lý, một người cố vấn đầy kinh nghiệm hơn là một ông chủ, một
người...
... nay đều có khả năng tự quảnlý công việc của mình nên ngày càng
có nhiều nhà quảnlý khuyến khích nhân viên của họ tự chịu trách nhiệm lập kế hoạch,
tổ chức và quảnlý công việc của chính mình, ... thể
biết được lòng tận tâm với công việc của cô. May mắn thay, Larry lại hiểu hoàn cảnh
của Lucy và để cô tự do quảnlý giờ làm việc của chính mình. Là một nhà quảnlý sáng
suốt, ông biết ... một nhà quảnlý mong muốn xây dựng sự tận tâm của nhân
viên cần phải bắt đầu bằng việc chẩn đoán mức độ tận tâm hiện tại của nhân viên với
công việc, đồng nghiệp và tổ chức. Nếu sự tận tâm này...
... này là nhà quảnlý - phải nhạy cảm với
những dấu hiệu và “triệu chứng” của vấn đề sẽ được tiếp tục thảo luận. Về điểm này,
chúng tôi có thể đưa ra lời khuyên:
Nếu một nhà quảnlý càng thường ... tiên và chỉ nên tập trung vào những nhiệm vụ thực sự cần
thiết
.
MBA trong tầm tay - Quảntrịkinhdoanh
(Phần Ba)
Một trong những yếu tố gây căng thẳng cho Hector chính là khuynh ... giúp các nhà quảnlý nhanh chóng nhận ra
những dấu hiệu này. Cuối cùng, chất lượng công việc tự bản thân nó cũng có thể đưa
ra những biểu hiện rõ ràng của sự căng thẳng.
Một vài kinh nghiệm...
... các môn học QTKD www.nguyenvanthevn.com
301 kinh doanh
15
MAN
443
Quản trị văn
phòng
3
Quản trị nhân sự - chiến
lược kinhdoanh
Tâm lý học
quản lý
16
MAN
3034
Quản trị
chiến lược
4
Quản trị ... vị quản lý: Khoa QuảnTrịKinh Doanh, ĐH Đà Nẵng
STT
Mã
số
Môn học
Tín
chỉ
Bộ mônMôn cơ sở Ghi chú
1
ECO
201
Kinh tế vi
mô I
3 Kinh tế học
Toán cao cấp
I
2
MAN
203
Quản trị học 3
Quản trị ...
lược kinh doanh
17
MAN
310
Quản trị
nhân sự
3
Quản trị nhân sự - chiến
lược kinh doanh
18
MAN
322
Quản trị chất
lượng
3
Quản trị chất lượng và
chuyển giao công nghệ
19
MAN
410
Quản trị...
... trường tồn từ thế hệ này sang
20
TÂMLÝQUẢNTRỊ KINHDOANH - NHÓM 7 GVHD: NGUYỄN VIẾT
THÁI
BIÊN BẢN HỌP NHÓM LẦN II
LỚP 1405RCLP0111
Môn: Tâmlýquảntrịkinhdoanh
I. Thời gian, địa điểm:
1. ... thời Tin học đã là một hướng kinhdoanh độc lập. Từ
1995, kinhdoanh Tin học trở thành chủ đạo, các trung tâm định hướng kinhdoanh ra đời
18
TÂMLÝQUẢNTRỊ KINHDOANH - NHÓM 7 GVHD: NGUYỄN VIẾT ... Kí Tên) (Kí Tên)
DANH SÁCH THÀNH VIÊN
BẢNG ĐÁNH GIÁ
NHÓM
Môn: “ Tâm lí quảntrịkinhdoanh
LỚP 1405RCLP0111
3
TÂMLÝQUẢNTRỊ KINHDOANH - NHÓM 7 GVHD: NGUYỄN VIẾT
THÁI
Quá trình công tác
-...
... kiều
in danh thiếp)
Quản trị chiến lược 1 LTĐH5-QT3 18/03/11 19g30 6 B.09, B.10
Tâm lý trong kinhdoanh 1 LTĐH5-QT3 21/03/11 18g00 2 B.09, B.10
Phân tích hoạt động kinhdoanh 1 LTĐH5-QT3 25/03/11 ... quảnlý
cần ưu tiên quantâm đến nhóm người nào.Tại sao?
Câu 3:Phân tích những đặc điểm cơ bản bầu không khí tâmlý tốt đẹp,lành mạnh
của 1 tập thể?
Câu 4:Hãy phân tích những đặc điểm tâmlý ... cực đó.
1.Nhận xét về bầu không khí tâmlý của cửa hàng này.
2.Nêu những biện pháp cần thiết để XD tập thể này tốt hơn.
Câu 4:Hãy phân tích những đặc điểm tâmlý của KH là phụ nữ,là nam giới,là...
... học quảntrịkinhdoanh ……
117
V. Chân dung nhân cách nhà kinh
doanh ………………………… 127
1 . Khái niệm về chân dung nhân cách nhà kỉnhdoanh ……………….727
2. Các phẩm chất và năng lực cần có của nhà kinh ... trong quảng cáo thương mại…………………………79
3. Trí nhớ trong quảng cáo thương mại…………………………………….95
4. Các cơ chế tác động tâmlý trong quảng cáo thương mại……………… 110
IV. Vấn đề thương hiệu trong tâmlý ... hàng ……… 64
2.5. Trưng bày hàng hóa với tâmlý tiêu dùng………………….65
2.6. Quan hệ tâmlý giữa người bán hàng với người tiêu dùng 71
III. Các yếu tố tâmlý của quảng cáo thương mại và ảnh hưởng của
nó...
... TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG THỰC
HÀNH KINHDOANH VÀ CÁC TRƯỞNG PHÓ BỘ MÔN
G. CÁC KHOA ĐÀO TẠO
(Khoa Kinh tế, Khoa Kế toán, Khoa QuảntrịKinh doanh, Khoa Khoa học Cơ bản)
I. CHỨC NĂNG ... mặt Trưởng Bộ mônquảnlý Bộ môn khi Trưởng Bộ môn đi vắng. Ký thay
Trưởng Bộ môn khi được uỷ quyền.
PHẦN III
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ QUAN HỆ CÔNG TÁC
CỦA CÁC PHÒNG, KHOA, TRUNG TÂM
A. PHÒNG ... phụ trách các đơn vị và các bộ phận theo nguyên tắc quảnlý hành
chính: Phòng Công tác Học sinh Sinh viên, Khoa Kinh tế, Khoa QuảntrịKinh doanh,
Phòng Thanh tra- Khảo thí và Đảm bảo Chất lượng,...
... nhận biết tâmlý của các đối tượng
trong quảntrị nhất là với tâmlý khách
hàng và tâmlý của các nhân viên.
BÀI 2: ĐẶC ĐIỂM VÀ CÁC QUY LUẬT TÂMLÝ C
Á
NHÂN TRONG
QUẢN TRỊKINHDOANH
... các quy luật tâmlý cá nhân trong quảntrịkinhdoanh
31
o Ứng dụng của việc tạo dựng lý tưởng
Nhà quảntrị phải xây dựng những hình mẫu lý tưởng về một người nhân viên
của doanh nghiệp ... trong kinhdoanh
Bài 2: Đặc điểm và các quy luật tâmlý cá nhân trong quảntrịkinh doanh
26
TÌNH HUỐNG KHỞI ĐỘNG BÀI
Ai quan trọng hơn ai ?
Hùng là một cử nhân chuyên ngành quản
trị kinh...