mô tả công việc nhân viên thu ngân

Ngày tải lên: 20/08/2013, 15:00

... vào Phiếu Thu – Chi , Phiếu tạm ứng để ghi vào các cột tương ứng trong Sổ Quỹ • Phiếu Thu – Chi , Phiếu Tạm ứng phải theo đúng thứ tự số phiếu phát sinh • Cuối trang cộng trang ở cột thu và chi ... máy khi lập Phiếu Thu- Chi và in ra cuối ngày theo tờ rời ( 2 liên ) • Thủ Quỹ cập nhật và đóng lại thành Sổ theo tháng ( liên phụ ) • Liên chính chuyển nộp về Công ty cùng Phiếu Thu – Chi và chứng ... Cơ sở  Khi phát hiện vụ việc có ảnh hưởng thiệt hại đến Tiền mặt có quyền báo cáo trực tiếp với phụ trách cơ sở. 4. Mối liên hệ công tác :  Nhận sự chỉ đạo , phân công , điều hành trực tiếp...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 15:33

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:40

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Y TẾ Mã tài liệu: 6.04.9 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 • Trung thực,...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:40

... BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-05 Ngày ban hành: 20/04/08 Lần sửa đổi: 02 Chức danh : Nhân viên chế độ chính sách Mã nhân viên : ……………………… Họ và tên : Phòng : Nhân ... trong công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty. 2.1. Các cơ quan chức năng CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP 1. Báo cáo công việc theo quy định cho Trưởng phòng . 2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi công việc ... phụ trách. CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC 1. Mối quan hệ bên trong công ty. 2.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên. 2.2. Kết hợp cùng các nhân viên trong phòng hoàn thành nhiệm...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

... hướng dẫn kỹ cách thức thực hiện công việc chi tiết theo Bản mô tả công việc này. Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam kết thực hiện đúng theo Bản mô tả công việc này. ___________________________________ ... trình đào tạo của công ty. Việc phụ TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG 1. Hoàn thành công việc theo đúng Quy trình tác nghiệp. 2. Ý thức chấp hành kỷ luật của công ty. TIÊU CHUẨN ... trí thực hiện công việc. 4. Tiêu chuẩn về kỹ năng 4.1. Khả năng giao tiếp tốt 4.2. Kỹ năng thuyết trình 4.3. Kỹ năng trình bày văn bản 4.4. Khả năng phân tích tình huống 4.5. Làm việc khoa học...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

... duyệt. Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 5 / 2 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: HC-MTCV-06 Ngày ban hành: 15/04/08 Lần sửa đổi: 02 Chức danh : Nhân viên Hành ... và GĐ. Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 2 / 2 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: HC-MTCV-06 Ngày ban hành: 15/04/08 Lần sửa đổi: 02 1.3. Quản lý việc sử dụng ... trên khi công việc không thể tự giải quyết hoặc khi cấp trên yêu cầu. 3. Họp, trao đổi công việc trong bộ phận khi được yêu cầu. NHIỆM VỤ CỤ THỂ N/vụ Tài liệu ISO HC-NV-1. Phụ trách công việc Lễ...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

... BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-04 Ngày ban hành: 20/04/08 Lần sửa đổi: 02 Chức danh : Nhân viên Quản lý hồ sơ Mã nhân viên : ……………………… Họ và tên : Phòng : Nhân ... kiểm tra hồ sơ nhân sự từ nhân viên tuyển dụng. 5.2. Upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP. 5.3. Lưu trữ hồ sơ nhân sự tại công ty. 5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản Tổng hợp nhân sự. 5.5. ... với CBNV trong công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty: không CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP 1. Báo cáo công việc theo quy định cho Trưởng phòng . 2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi công việc không thể...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25

... BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-02 Ngày ban hành: 20/04/08 Lần sửa đổi: 02 Chức danh : Nhân viên Tuyển dụng Mã nhân viên : …… Họ và tên : Phòng : Nhân sự E ... công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty. 1.1. Ứng viên đến dự tuyển. 1.2. Các công ty cung cấp nguồn nhân lực, các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng… CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP 1. Báo cáo công việc ... phê duyệt. Triển khai, theo dõi quá trình thử việc, tập sự của người lao động. Chính Nhóm công việc: Quản trị Nhân sự Số trang: 1 / 3 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-02 Ngày...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25

... giờ làm việc, không uống rượu, bia trong giờ làm việc. Bảo vệ không đọc báo trong giờ làm việc, không làm ảnh hưởng đến CNV bộ phận khác đang làm việc. • Nhắc nhở nhân viên, công nhân khách ... MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN BẢO VỆ Mã tài liệu: 6.04.8 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 CNV công tác xong trở về, CNV đi công tác, CNV đi công tác trở về, CNV từ nhà đi công tác luôn, ... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN BẢO VỆ Mã tài liệu: 6.04.8 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 • Lập biên bản đối với các trường hợp CBCNV vi phạm qui định của Công ty. 3. Báo...

Ngày tải lên: 15/10/2012, 16:18

... Bị, cung cấp thông tin sản xuất kinh doanh Công ty. − Thiết kế và cập nhật website công ty và các đơn vị trên mạng nội bộ. − Dịch thu t tài liệu kỹ thu t, thiết bị, dự án, .v.v. theo yêu cầu ... Được quyền kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị được phân công các Quy định liên quan tài liệu ISO : QUY TRÌNH KIỂM SOÁT MMTB. đề xuất các biện pháp chấn chỉnh, cải tiến công tác liên quan đến ... Tin Học và truy c65p thông tin. 3. Được quyền yêu các cầu TP và Nhân Viên trong Phong cung cấp các thông tin cần thiết phục vụ cho công tác. ] Cấp báo cáo : TP Thiết Bị ...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:35

... thực hiện các dự án đầu tư. 4. Được quyền yêu các cầu TP và Nhân Viên trong phong cung cấp các thông tin cần thiết phục vụ cho công tác. ] Cấp báo cáo : TP Thiết Bị s ... tham gia các buổi Hội ý và các cuộc họp khác có liên quan đến nhiệm vụ. 2. Được quyền kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị có triển khai thực hiện các dự án đầu tư . 3. Quan hệ trực tiếp với bộ...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:35

... nghiệp vụ liên quan . - Các văn bản , công việc liên quan đến lónh vực cần liên hệ . Quyền hạn: - Về giám sát CBNV: Chức danh CBNV thu c quyền Số lượng nhân sự tương ứng Mức độ giám sát - Về ... Mức độ quyền hạn - Các quyền hạn khác Tiêu chuẩn của người đảm nhận công việc: -Trình độ văn hóa Đại học -Trình độ chuyên môn: Đại học kinh tế về kế toán, hoặc liên quan đến vật tư. - Kiến thức ... kỹ năng làm việc: kỷ năng sử dụng vi tính, phân tích số liệu, kiểm tra, hướng dẫn, tham mưu, thẳng thắng, khách quan. Yêu cầu kinh nghiệm ( lónh vực, thời gian tối thiểu ) Làm công việc trong...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:35

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:24

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:24

... việc: Trang thiết bị phù hợp. BẢNG TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC Công ty Phòng ban PHÂN XƯỞNG SẢN XUẤT Chức danh công việc: NHÂN VIÊN PHỤ KHO Mã số công việc: PK016 Stt Tiêu thức Mức độ Tiêu chuẩn • ... Ngày công thực tế trong tháng. • Tình hình chấp hành quy định, nội quy kỷ luật của công ty. • Hiệu quả công việc: số lần phạm sai sót trong công việc, số lần không đảm bảo tiến độ công việc, ... đáp ứng nhu cầu công việc. • Sẵn sàng nhận lấy trách nhiệm và thử thách • Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao. • Tự kiểm soát bản thân. Bảng mô tả công việc có hiệu lực...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:24

... 3 Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc Thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty được ... hải quan. 25. Thu thập, lưu trữ tất cả các chứng từ chính xác, tin cậy liên quan đến đơn hàng theo đúng qui định của Công ty. Các số liệu được cập nhật kịp thời, phản ánh trung thực việc thực hiện ... không quá 1 tuần sau khi xuất hàng hoặc nhận hàng từ các đơn vị gia công, chuyển chứng từ thanh lý cho kê toán để theo dõi công nợ. 23. Chủ động liên hệ khách hàng để nắm vững kịp thời các thông...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:37

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:37

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:37

... 2 Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN KỸ THU T I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc III/ Nhiệm vụ cụ thể: 1. Lập các bước công việc và xác ... việc và xác định thời gian cho các công đoạn trên một sản phẩm của từng mã hàng. 2. Dự trù trang thiết bị của các mã hàng sắp sản xuất 3. Theo dõi từng bước công việc của từng mã hàng để kịp thời ... sau khi các mã hàng được thực hiện. 7. Điều chỉnh các công đoạn nếu thấy không hợp lý. 8. Điều chỉnh thời gian phù hợp với tay nghề công nhân ở mức bình quân. 9. Đề nghị loại bỏ thao tác thừa. 10....

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:37