mô tả công việc cán bộ dự án

Ngày tải lên: 02/06/2014, 09:44

Ngày tải lên: 07/11/2013, 03:15

Ngày tải lên: 09/07/2014, 08:25

Ngày tải lên: 01/08/2014, 16:21

... Mô tả công việc Tên vị trí công việc: kỹ s bán hàng Bộ phận: Phòng Kinh doanh 1. Mục đích của vị trí : Thực hiện công việc bán hàng và tiếp thị 2. Thẩm quyền báo cáo: Giám đốc kinh doanh 3. Cán ... các công việc khác theo yêu cầu của lÃnh đạo Phòng và TGĐ (triển khai hợp đồng khi bộ phận sản xuất quá tải ) 6. Quyền hạn: - Đàm phán với khách hàng theo sự uỷ quyền tuỳ theo quy mô hợp đồng ... khu công nghiệp 5.2. Thiết kế kinh tế-kỹ thuật sơ bộ: căn cứ trên các thông số kỹ thuật về giá thành, giải pháp kỹ thuật và năng lực sản xuất do Phòng Kỹ thuật kế hoạch cung cấp nhằm dự toán...

Ngày tải lên: 10/08/2012, 15:00

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC KMH BM-NS-02-09 Ngày hiệu lực 01/01/2010 Lần ban hành 02 Trang 1/3 VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC - Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ 2 ... giao) NGƯỜI GIAO VIỆC (ký tên & ghi rõ họ tên) BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC KMH BM-NS-02-09 Ngày hiệu lực 01/01/2010 Lần ban hành 02 Trang 1/2 III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆC Bên trong ... kinh nghiệm làm việc 6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc 7 Các yêu cầu khác (nếu có) 8 Ưu tiên NGƯỜI NHẬN VIỆC (ký tên & ghi rõ họ tên) (Tôi đã hiểu và đồng ý các công việc được giao) NGƯỜI...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11

... liên quan đến các công tác cụ thể, các nhiệm vụ và trách nhiệm của công việc và những điều kiện đối với người làm nhiệm vụ đó. 1.2. Ý nghĩa của việc mô tả công việc Mô tả công việc giúp DN tìm ... thích hợp cho công việc. Bên cạnh đó, bản mô tả công việc còn giúp nhân viên biết rõ họ cần làm gì, những công việc nào thuộc thẩm quyền và không thuộc thẩm quyền của họ. Mô tả công việc còn giúp ... chuẩn cho công việc của mình từ đó quá trình thực hiện công việc sẽ diễn ra nhanh chóng và suôn sẻ hơn. Khi mô tả công việc một cách cụ thể công việc sẽ không bị lặp đi lặp lại và tránh được...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11

... sự may rủi trong công việc, 3. Công dụng của bản mô tả công việc: Bản mô tả công việc có công dụng với cả người lao động và người sử dụng lao động. Qua tìm hiểu bản mô tả công việc, người lao ... phòng Kế toán - Tài chính bao gồm các công việc như sau: Quản lý chung, trực tiếp theo dõi, đôn đốc các công việc của phòng, lập dự toán chi tiết, giao dự toán cho các đơn vị, kiểm tra việc chấp ... kế toán: trưởng phòng tổ chức thống nhất công tác kế toán trong toàn Tổng công ty (bao gồm Văn phòng Tổng công ty, các đơn vị hoạch toán phụ 10 Chương 2: CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56

... CÔNG TY Phòng Nhân Sự BẢNG CÂU HỎI ĐIỀU TRA MÔ TẢ CÔNG VIỆC Nếu cần thiết, xin dùng thêm giấy để trình bày những phần dưới đây và các phương diện khác trong công việc ... gián tiếp: Các thông tin khác CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC Liệt kê chức danh những cá nhân, các phòng và các cơ quan mà bạn thường xuyên tiếp xúc, trừ thượng cấp và thuộc cấp của bạn. Việc ... và điều gì sẽ không thực hiện được nếu không có công việc này? TRÁCH NHIỆM CHÍNH Mô tả những nhiệm vụ chính trong công việc của bạn và (những) kết quả cuối cùng...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 17:04

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:40

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Y TẾ Mã tài liu: 6.04.9 Phiờn bn: Ver 1.0 Ngy ban hnh: 15/02/08 ã Trung thc,...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:40

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:40

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH Mã tài liệu: 6.04.2 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 Bộ phận Phòng Hành chánh Chức danh Trưởng phòng Hành chánh Mã công việc HR - HRM Cán bộ ... hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên trong phòng. - Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên ... đề thuộc lãnh vực Hành chánh - Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty. - Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh. 2. Quyền hạn: - Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:40

... hiện thành công công việc này. Chi tiết về trình độ chuyên môn, trình độ học vấn và/hoặc việc đào tạo chuyên ngành cần phải có để thực hiện thành công công việc ... NHU CẦU CÔNG VIỆC CẦN TUYỂN Nêu rõ những kiến thức, kỹ năng và khả năng cần phải có để thực hiện thành công công việc này. KINH NGHIỆM VÀ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN Những ... gián tiếp: Các thông tin khác CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC Liệt kê chức danh những cá nhân, các phòng và các cơ quan mà bạn thường xuyên tiếp xúc, trừ thượng cấp và thuộc cấp của bạn. Việc...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 13:07

... trong công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty. 2.1. Các cơ quan chức năng CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP 1. Báo cáo công việc theo quy định cho Trưởng phòng . 2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi công việc ... trao đổi công việc trong bộ phận khi được yêu cầu. NHIỆM VỤ CỤ THỂ N/vụ Tài liệu ISO NS-NV-8. Xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, bình bầu đánh giá ... BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-05 Ngày ban hành: 20/04/08 Lần sửa đổi:...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

... hướng dẫn kỹ cách thức thực hiện công việc chi tiết theo Bản mô tả công việc này. Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam kết thực hiện đúng theo Bản mô tả công việc này. ___________________________________ ... trình đào tạo của công ty. Việc phụ TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG 1. Hoàn thành công việc theo đúng Quy trình tác nghiệp. 2. Ý thức chấp hành kỷ luật của công ty. TIÊU CHUẨN ... BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-03 Ngày ban hành: 20/04/08 Lần sửa đổi: 02 P.2. Phối hợp với lãnh đạo trực tuyến xây dựng và nâng cấp các chương...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

... của đơn vị - Lập phương án triển khai thực hiện công việc cho đội bảo vệ. - Phân công công việc cho đội bảo vệ. - Kiểm tra, giám sát công tác bảo vệ. 10.2. Xây dựng phương án an ninh, phòng chống ... động. (6.01) Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 3 / 2 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: HC-MTCV-06 Ngày ban hành: 15/04/08 Lần sửa đổi: 02 mời, Biên bản, Công văn…) ... và GĐ. Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 2 / 2 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: HC-MTCV-06 Ngày ban hành: 15/04/08 Lần sửa đổi: 02 1.3. Quản lý việc sử dụng...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

... với CBNV trong công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty: không CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP 1. Báo cáo công việc theo quy định cho Trưởng phòng . 2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi công việc không thể ... xuất. Chính 6.1. Tổng hợp đánh giá chất lượng lao động hàng tháng. Quy trình đánh giá công việc nhân viên. (NS-14) 6.2. Tiếp nhận kết quả đào tạo 6.3. Báo cáo tổng hợp tình hình nhân sự tháng, quý, năm. NS-NV-7. Quản ... năm. NS-NV-7. Quản lý việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính công cho CBNV toàn công ty. Chính 7.1. Tiếp nhận Đơn xin nghỉ; Bảng chấm công; Phiếu đề xuất làm thêm giờ. Quy định nghỉ phép, nghỉ việc riêng. (NS-10) 7.2....

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25

... công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty. 1.1. Ứng viên đến dự tuyển. 1.2. Các công ty cung cấp nguồn nhân lực, các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng… CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP 1. Báo cáo công việc ... duyệt. Triển khai, theo dõi quá trình thử việc, tập sự của người lao động. Chính Nhóm công việc: Quản trị Nhân sự Số trang: 1 / 3 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-02 Ngày ... tiếp nhận thử việc.  Chuyển sang bộ phận đào tạo hội nhập  Bàn giao nhân sự cho đơn vị sử dụng  Đánh giá thử việc. 2.3. Kết quả thử việc  Không đạt : Thủ tục chấm dứt HĐ thử việc  Đạt : Thủ...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25