làm việc online bán thời gian tại nhà

Nhân viên bán thời gian - "người nhà" hay "người ngoài"?

Nhân viên bán thời gian - "người nhà" hay "người ngoài"?

Ngày tải lên : 18/10/2013, 11:15
... tốt, có động cơ làm việc và có thời gian để trả lời những thắc mắc của nhân viên bán thời gian. * Cân đối khối lượng công việc Đừng giao cho nhân viên bán thời gian quá nhiều việc vụn vặt. Nhiều ... ra lịch làm việc linh hoạt. Như vậy, bạn sẽ giữ được những nhân viên bán thời gian làm việc lâu dài và giảm được chi phí đào tạo lại… Chú ý: Hãy chắc chắn rằng những nhân viên bán thời gian này ... kết quả của những nhân viên bán thời gian và khen ngợi công khai. Làm được những điều này, bạn sẽ thành công trong việc khuyến khích nhân viên bán thời gian, giảm việc phải tuyển dụng lại và...
  • 3
  • 315
  • 1
Quản lý nhân viên làm việc bán thời gian

Quản lý nhân viên làm việc bán thời gian

Ngày tải lên : 07/11/2013, 09:15
... các nhân viên làm việc bán thời gian và giữ họ làm việc lâu dài với doanh nghiệp… Việc bố trí một người hướng nghiệp làm việc sát cánh với một nhân viên làm việc bán thời gian sẽ nói lên ... viên làm việc bán thời gian hay tòan thời gian, cảm thấy bị cách ly, tách rời khỏi tổ chức, họ sẽ làm việc thiếu động cơ và sự nhiệt tình, dẫn đến hiệu quả làm việc thấp. Do đó, các nhân viên bán ... làm việc bán thời gian tham gia các chương trình đào tạo và phát triển của doanh nghiệp Các nhân viên làm việc bán thời gian cũng cần được đào tạo, phát triển đầy đủ như những nhân viên làm việc...
  • 4
  • 543
  • 0
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19 trên 5 Hà Nội

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19 trên 5 Hà Nội

Ngày tải lên : 05/12/2012, 14:32
... máy sợi (1 ngày) Thời gian kiểm tra lương nhà máy dệt ( 1 ngày) Thời gian kiểm tra lương nhà máy may thêu (1 ngày) Thời gian kiểm tra lương văn phòng + KCS (1 ngày) Thời gian sửa chữa sai ... công việc:  Kiểm tra ngày công - Căn cứ vào bảng chấm công của nhà máy - Đối chiếu bảng công với bảng thanh toán lương  Kiểm tra lương Thời gian kiểm tra lương : Thời gian kiểm tra lương nhà ... hiện công việc một cách trôi chảy, cung cấp cho họ những thông tin và kĩ năng làm việc cần thiết để họ tự quản lý, làm chủ được công việc của mình với sự nhiệt tình và động lực làm việc cao. -...
  • 75
  • 7.6K
  • 161
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19/5 Hà Nội.

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19/5 Hà Nội.

Ngày tải lên : 08/04/2013, 15:17
... đạt hiệu quả về công việc và đạt hiệu quả trong việc đem lại cho người lao động những giá trị khi làm việc tại công ty. Việc đem lại cho người lao động những giá trị ngoài việc thể hiện sự quan ... trong công việc. Việc nhầm lẫn này còn có một hậu quả là do không nắm rõ được tầm quan trọng của môi trường làm việc trong việc tạo động lực cho người lao động nên môi trường làm việc chưa ... lực người lao động khi làm việc. Mỗi đặc tính cá nhân sẽ có động lực làm việc trong một môi trường làm việc cụ thể. - Động lực thường dẫn tới năng suất và hiệu quả công việc cao hơn: Tuy rằng...
  • 79
  • 1.6K
  • 5
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:17
... lơng theo thời gian: đợc tính và trả cho ngời lao động căn cứ vào mức l- ơng cấp bậc và thời gian làm việc thực tế của ngời lao động mà không chú ý tới kết quả tạo ra trong thời gian làm việc. ... một nhóm ngời lao động làm việc. Chỗ làm việc coi là hợp lý khi nó đảm bảo có đủ diện tích sắp xếp bố trí trang thiết bị đồng thời đảm bảo an toàn lao động. Nếu nh việc bố trí và sử dụng lao ... qủa lao động cao. Công tác này bao gồm việc phân công lao động, xác định quy chế làm việc và tổ chức chỗ làm việc. + Phân công lao động là hình thức giao việc cho cá nhân hay một bộ phận nào đó...
  • 67
  • 1.4K
  • 33
Ảnh hưởng của văn hóa nhật bản tới hoạt động xuất khẩu Việt Nam - Nhật Bản thời gian qua.doc

Ảnh hưởng của văn hóa nhật bản tới hoạt động xuất khẩu Việt Nam - Nhật Bản thời gian qua.doc

Ngày tải lên : 27/10/2012, 16:40
... nước trong thời gian qua Việc nâng cao ý thức kỷ luật và tác phong công nghiệp giúp doanh nghiệp có thể tiết kiệm thời gian sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm và đáp ứng thời gian giao hàng ... thống cửa hàng Hệ thống của nhà máy Flagship stores Bán qua mạng Người ký hợp đồng Đại lý mua hàng Nhà sản xuất nội địa Đại lý bán hàng Phòng ngủ Bếp Trong nước NHÀ SẢN XUẤT NGƯỜI MUA HÀNG Bách ... hai nước trong thời gian qua văn hóa mới. Việc quan trọng đầu tiên mà họ phải làm là tìm hiểu nền văn hóa của địa phương nơi họ định thâm nhập hoặc định tiến hành kinh doanh. Việc tìm hiểu này...
  • 48
  • 2.7K
  • 11
Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ

Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ

Ngày tải lên : 12/11/2012, 16:08
... khách sạn Có 3 loại phong cách làm việc: (1) Phong cách làm việc chung, (2) Phong cách làm việc cụ thể và (3) Phong cách làm việc cá biệt. (1) Phong cách làm việc chung được xác định trên cơ ... hiện tạilàm cơ sở nghiên cứu cho việc xây dựng các chương trình du lịch mới. 1.3 Phong cách làm việc chuyên nghiệp và vai trò của nó trong nâng cao chất lượng CTDL 1.3.1 Phong cách làm việc ... một phong cách làm việc có chuyên nghiệp ngay không là một việc không phải dễ và ai cũng làm được, đưa ra vấn đề quy trình công việc chuẩn này chính là tôi muốn dùng vấn đề này để làm công cụ...
  • 87
  • 1.7K
  • 8
Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ Hồng Gai – Chi nhánh Hà Nội

Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ Hồng Gai – Chi nhánh Hà Nội

Ngày tải lên : 13/11/2012, 10:18
... con người. Có 3 loại phong cách làm việc: (1) Phong cách làm việc chung, (2) Phong cách làm việc cụ thể và (3) Phong cách làm việc cá biệt. (1) Phong cách làm việc chung được xác định trên cơ ... hiện tạilàm cơ sở nghiên cứu cho việc xây dựng các chương trình du lịch mới. 1.3 Phong cách làm việc chuyên nghiệp và vai trò của nó trong nâng cao chất lượng CTDL 1.3.1 Phong cách làm việc ... công việc và phân công công việc cho các thành viên, và yêu cầu làm đúng theo kế hoạch, tiến độ đã đề ra. + Quy định hoàn thời gian phải hoàn thành công việc chính xác. - Thực hiện công việc: ...
  • 89
  • 1.3K
  • 2
Công tác tuyển mộ,tuyển chọn các đại lý bảo hiểm toàn thời gian tại công ty bảo hiểm nhân thọ Cathay Việt Nam.doc

Công tác tuyển mộ,tuyển chọn các đại lý bảo hiểm toàn thời gian tại công ty bảo hiểm nhân thọ Cathay Việt Nam.doc

Ngày tải lên : 23/11/2012, 16:54
... hiểm bán thời gian và đại lý bảo hiểm bán thời gian trong một tháng mỗi người phải tuyển dụng tối thiểu 3 đại lý bảo hiểm toàn thời gian, chia làm 2 đợt. Sau khi các đại lý toàn thời gian được ... toàn thời gian tại 4 khu vực kinh doanh ở Miền Bắc. Trong đó 3 khu vực là: Sumo, Chim ưng và Mặt trời hồng đang làm việc tại toà nhà 30-32 phố Hoà mã.Khu vực còn lại là: Đại bàng, làm việc tại ... đồng lao động là bộ luật lao động mà nhà nước ban hành, chú ý một số vấn đề sau: thời gian thử việc, thời gian làm thêm giờ, tiền công… 12/38 Bản mô tả công việc là một văn bản chính thức nhằm...
  • 39
  • 803
  • 3

Xem thêm