luận văn hoàn thiện công tác trả lương

LUẬN VĂN: Hoàn thiện công tác trả lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH kiểm toán và tư vấn kế toán An Phát pptx

LUẬN VĂN: Hoàn thiện công tác trả lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH kiểm toán và tư vấn kế toán An Phát pptx

Ngày tải lên : 17/03/2014, 14:20
... lƣợng công việc của Trƣởng phòng/ Chủ nhiệm kiểm toán (đối với nhân viên cũ) phù hợp Lương tháng Lương trách nhiệm Lương làm thêm giờ và nghỉ (bù trừ) Nghỉ việc hưởng lương 100% + Lương ... sản… )công ty ứng trả cho công nhân viên. Đến cuối tháng, công ty chuyển chứng từ cơ quan bảo hiểm xã hội quận để thanh toán. Nếu chứng từ hợp lệ, BHXH quận sẽ chuyển trả lại số tiền đó cho công ... nhân, công ty TNHH, công ty cổ phần, hợp tác xã và các doanh nghiệp khác theo quy định của pháp luật). Công đoàn cơ sở trực tiếp thu đủ 2% trên quỹ tiền lƣơng, tiền công và phụ cấp phải trả...
  • 71
  • 289
  • 0
luận văn: Hoàn thiện công tác trả lương tại Cơ quan Văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam. pot

luận văn: Hoàn thiện công tác trả lương tại Cơ quan Văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam. pot

Ngày tải lên : 17/03/2014, 14:20
... trạng công tác trả lương tại Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam. Chương 3. Biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam. Luận ... một số hạn chế về công tác trả lương, công tác trả lương cho người lao động chưa đánh giá đúng và chính xác đối với kết quả thực hiện lao động nên việc hoàn thiện công tác trả lương là rất cần ... Lớp: KTLĐ 46B 1 LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: Hoàn thiện công tác trả lương tại Cơ quan Văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam.” Luận văn tốt nghiệp Sinh...
  • 100
  • 413
  • 0
Tài liệu Luận văn tốt nghiệp Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Phát Triển Hạ Tầng Khu Công Nghệ Cao Hoà Lạc doc

Tài liệu Luận văn tốt nghiệp Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Phát Triển Hạ Tầng Khu Công Nghệ Cao Hoà Lạc doc

Ngày tải lên : 21/12/2013, 02:18
... tiễn: áp dụng lý thuyết phân tích, đánh giá công tác trả lương của Công ty Phát Triển Hạ Tầng đưa ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty. III. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU: Đồ ... trường thi công Công tác làm móng Thi công phần thân Hoàn thiện 2.3.3 Phương pháp phân phối tiền lương tại công ty Những quy định về phân phối tiền lương Căn cứ vào kết quả hoàn thành ... chức tiền lương. 2.3 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG 2.3.1 Nội dung quy chế trả lương tại Công ty phát triển hạ tầng * Nguyên tắc chung: 1/ Tiền lương thực...
  • 84
  • 383
  • 0
Hoàn thiện công tác trả lương tại Cơ quan Văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam.DOC

Hoàn thiện công tác trả lương tại Cơ quan Văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:50
... Phân tích thực trạng công tác trả lương tại Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam. Chương 3. Biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam. ... một số hạn chế về công tác trả lương, công tác trả lương cho người lao động chưa đánh giá đúng và chính xác đối với kết quả thực hiện lao động nên việc hoàn thiện công tác trả lương là rất cần ... thiếu sót nên hoàn thiện công tác trả lương cho cán bộ công nhân viên trong Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam là rất cần thiết. CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CƠ...
  • 88
  • 728
  • 5
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.docx

Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:51
... Mức lương thoả thuận, phụ cấp chức vụ, thời gian làm việc thực tế và hạng thành tích của mỗi người. 2.3. Thực trạng công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty. 2.3.1. Thực trạng công tác trả lương ... kinh doanh của Công ty. Nhưng điều này lại lại tạo ra sự gò bó cho công tác trả lương, trả thưởng của Công ty. Công ty không thể tự thay đổi mức lương tối thiểu, đơn giá tiền lương, sệ số phụ ... chế trả lương của Công ty, tiền lương của khối phục vụ được tính bằng 60% - 70% tiền lương của công nhân chính. Cách tính lương này còn bất hợp lý ở chỗ tiền lương của công nhân phục vụ hoàn...
  • 62
  • 972
  • 12
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho CBCNV và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình

Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho CBCNV và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình

Ngày tải lên : 14/01/2013, 10:05
... MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN - ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BA ĐÌNH. 3.1 Tổ chức sắp xếp lại bộ máy quản lý. Tiền lương trả theo thời gian chỉ ... giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình. Em xin trân trọng cảm ơn cô giáo PGS – TS Vũ Hoàng Ngân, Ban lãnh đạo Công ty Cổ ... vụ. Nếu công nhân chính có lương cao thì công nhân phục vụ cũng có lương cao, và ngược lại công nhân chính có lương thấp thì công nhân phục vụ cũng có lương thấp. Điều này cũng buộc công nhân...
  • 63
  • 514
  • 0
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho CBCNV và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư xây dựng Ba Đình.

Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho CBCNV và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư xây dựng Ba Đình.

Ngày tải lên : 26/03/2013, 09:35
... thành tích của mỗi người. 2.2.3 Thực trạng công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty. 2.2.3.1 Thực trạng công tác trả lương tại Công ty. a) Hình thức trả lương theo thời gian. Hình thức này áp dụng ... chức kế hoạch và hành chính Công ty em đã hoàn thành chuyên đề thực tập tốt nghiệp có tên là: “ Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho CBCNV và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - ... giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình. Em xin trân trọng cảm ơn cô giáo PGS – TS Vũ Hoàng Ngân, Ban lãnh đạo Công ty Cổ...
  • 61
  • 410
  • 1
Hoàn  thiện công tác trả  lương, trả thưởng của Công ty cổ phần Vật tư - Vận tải - Xi măng

Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng của Công ty cổ phần Vật tư - Vận tải - Xi măng

Ngày tải lên : 13/04/2013, 17:20
... CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT TƯ VẬN TẢI XI MĂNG 12 CHƯƠNG 1 SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ... phát triển của công ty 79 3.2. Một số kiến nghị hoàn thiện công tác trả lương trả thưởng cho Công ty Cổ phần Vật tư - Vận tải Xi măng 80 3.2.1. Kiến nghị hoàn thiện công tác trả lương 80 3.2.1.1. ... ngoài tiền lương nhằm quán triệt hơn tiền lương trả theo số lương và chất lương lao động mà tiền lương chưa thể tính hết được.” 7 1.1.3. Khái niệm công tác trả lương Công tác trả lương là toàn...
  • 99
  • 537
  • 4
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN - ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BA ĐÌNH

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN - ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BA ĐÌNH

Ngày tải lên : 20/10/2013, 15:20
... trạng công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty 29 2.2.3.1 Thực trạng công tác trả lương tại Công ty 29 2.2.3.2 Thực trạng công tác trả thưởng tại Công ty 43 Chương III : Một số giải pháp nhằm hoàn ... trạng công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư xây dựng Ba Đình 28 2.2.1 Quy chế trả lương, trả thưởng tại Công ty 28 2.2.2 Các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ... phục những hạn chế đó nhằm hoàn thiện hơn công tác trả lương, trả thưởng cho người lao động, đảm bảo tính công bằng trong công tác tính lương cũng như trả lương. Từ đó mới khuyến khích được họ...
  • 17
  • 294
  • 0
BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CƠ QUAN VĂN PHÒNG TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM

BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CƠ QUAN VĂN PHÒNG TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM

Ngày tải lên : 23/10/2013, 01:20
... hoàn thiện công tác trả lương tại Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam 3.2.1. Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam Từ thực trạng trả lương ... 3.2.3.2.2. Hoàn thiện công tác xây dựng chức danh công việc và xác định mức hệ số lương chức danh công việc Chức danh công việc là căn cứ để trả lương cho bộ phận lao động quản lý và phục vụ của công ... quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam, có thể đưa ra giải pháp hoàn thiện như sau: Có thể tiến hành trả lương theo 2 cách: 3.2.1.1. Trả lương cho CBCNV vừa theo chế độ vừa theo hiệu quả công...
  • 19
  • 340
  • 0

Xem thêm