0

luận về luật nhân quả

Chương I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ SỦ DỤNG NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN

Chương I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ SỦ DỤNG NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN

Kế toán

... lao động và tăng hiệu quả của hoạt động kinh doanh.1.2. Quản lý nhân lực và công tác tổ chức quản lý nhân lực trong kinhdoanh khách sạn 1.2.1. Khái niệm quản lý nhân lực Nhân lực là yếu tố của ... thứckhen thưởng và kỷ luật …Và để làm được như vậy các nhà quản lý nhân lực cần phải tìm hiểunhững nhân tố có thể tác động đến công tác quản trị nhân lực tác động đếncông nhân viên như: Tác động ... chứcquản lý và sử dụng lao động.Như vậy có rất nhiều nhân tố tác động ảnh hưởng tới công tác tổ chức vàquản lý nhân lực trong khách sạn. Để có thể đem lại hiệu quả cao trong côngtác quản...
  • 19
  • 1,135
  • 0
Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong Công ty

Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong Công ty

Quản trị kinh doanh

... các nhà quản trị nhân lựccần phải phân tích và thiết kế công việc. Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong Công ty1.1 Các khái niệm về nhân lực và quản lý ... tượng của lãnh đạo để ảnh hưởng tới kết quả đánh giá.Bước 6.Thảo luận với nhân viên về kết quả đánh giáNhà lãnh đạo nên thoả luận với nhân viên kết quả đánh giá, tìm hiểu nhữngđiều nhất trí ... nguồn nhân lực. Hiệu quả quản trị nhân lực là chỗ dựa cơ bản để đánh giá việc thực hiện mục tiêu kinh tế củadoanh nghiệp.Căn cứ vào nguồn nhân lực bỏ ra để thu kết quả thì chỉ tiêu hiệu quả tương...
  • 20
  • 602
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực “QLNNL”Có nhiều cách hiểu về quản trị nhân lực (còn gọi là quản trị nhân sự, quản lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực). Khái niệm quản trị nhân lực có thể được trình bày ở nhiều ... nguồn nhân lực hiện đại với quản lý nhân sự truyền thốngBảng 1: Sự khác nhau giữa quản lý nguồn nhân lực hiện đại với quản lý nhân sự truyền thốngCác chỉ tiêuso sánhQuản lý nguồn nhân lựchiện ... thiệu về thống thang, bản lương hiện hành của nhà nước Chế độ lương cấp bậcCƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC1.1. NGUỒN NHÂN...
  • 39
  • 1,660
  • 19
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên” [1].1.2.2. Mục tiêu của quản trị nguồn nhân lựcQuản trị nguồn nhân lực nghiên cứu các vấn đề về quản trị con ngườitrong các ... trong công việc.1.2. Quản trị nhân lực1.2.1. Khái niệm về quản trị nhân lựcQuản trị là những tác động có mục đích, có tổ chức của chủ thể quản lýđối với các khách thể quản lý nhằm đạt được ... suất lao động và lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp về nguồn nhân lực.* Về mặt xã hội:Quản trị nguồn nhân lực thể hiện quan điểm rất nhân bản về quyền lợicủa người lao động, đề cao vị thế và...
  • 32
  • 2,482
  • 19
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HIỆU  QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY1.1/ Các khái niệm về nhân lực và quản lý sử dụng nhân lực1.1.1/ Khái niệm nguồn nhân lựcHiện nay, nguồn nhân lực là nguồn lực ... nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực.1.2/ Chức năng và vai trò của quản lý nhân lực1.2.1/ Chức năng của quản lý nhân lực: Gồm 3 nhóm chức năng:1.2.1.1/ Nhóm chức năng thu hút nhân lựcNhóm ... kỷ luật, tiền thưởng, phúc lợi, phụ cấp, đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên, là những hoạt động quan trọng nhất của chức năng kích thích, động viên.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN...
  • 22
  • 608
  • 2
Tiền và luật nhân quả

Tiền và luật nhân quả

Cao đẳng - Đại học

... không chạm đến ta. Song có một thứ luật mà Chúa hay Phật cũng đều tuân theo, một thứ luật vô hình giúp ta tin và hy vọng vào cuộc sống. Đó là luật Nhân Quả. Đối xử với đồng tiền một cách đúng ... của quy luật cuộc đời.Tôn giáo dạy chúng ta nên biết ăn năn, hối cải. Luật pháp ngăn chúng ta không làm điều xấu. Ta có thể đi nhà thờ xưng tội hay vào chùa cầu tai qua nạn khỏi. Và luật pháp...
  • 2
  • 654
  • 0
Cơ sở lí luận về rủi ro, quản trị rủi ro

Cơ sở lí luận về rủi ro, quản trị rủi ro

Tài liệu khác

... 26A➢ Hội đồng nhân sự có chức năng tư vấn cho Hội đồng quản trị các vấn đề về chiến lược quản lý và phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng để phát huy cao nhất sức mạnh của nguồn nhân lực, phục ... năng một kết quả có lợi hay không có lợi sẽ xảy ra từ những nguy hiểm hiện hữu.1.2. Khái niệm về quản trị rủi ro Quản trị rủi ro là quá trình ngăn ngừa tiềm năng xuất hiện một kết quả không ... triển khai tiếp nhận hỗ trợ kỹ thuật của cổ đông nước ngoài về quản trị rủi ro, trong đó bao gồm cả nâng cao trình độ quản trị rủi ro về thanh khoản.SVTH: Nguyễn Minh Hoàng 30Akhởi điểm của đợt...
  • 38
  • 7,925
  • 82
Bàn luận về phương thức quản lí ngân sách theo đầu ra

Bàn luận về phương thức quản lí ngân sách theo đầu ra

Ngân hàng - Tín dụng

... nguyên tắc quản lý tài chính của khu vực công với mục tiêu là cải thiện sự phân phối và quản lý nguồn lực, việc thực hiện cung ứng hàng hóa công và tính Luận bàn về phương phức quản lý ngân ... sách . Quyền tự chủ của người quản lý trong quản lý chi tiêu ngân sách rất thấp. Người quản lý được trao quyền tự chủ cao trong quản lý chi tiêu ngân sách 2.3. Quản lý ngân sách theo đầu ra ... Người quản lý không có thông tin về kết quả đầu ra trong quá trình lập kế hoạch ngân sách. Các cơ quan nhà nuớc quản lý ngân sách được cung cấp thông tin đầu ra và báo cáo kết quả thực...
  • 19
  • 701
  • 6
lý luận về công nợ - quản lý công nợ trong các doanh nghiệp thương mại

luận về công nợ - quản lý công nợ trong các doanh nghiệp thương mại

Tài chính - Ngân hàng

... truyền nợ giữa các doanh nghiệp, các tổ chức kinh tế, các cá nhân. Hệ thống luật pháp về kinh tế nói chung và hệ thống luật pháp về ngân hàng nói riêng nếu chặt chẽ sẽ giúp doanh nghiệp ký kết ... phơng thức quản lý theo thời gian và theo từng khách nợ, chủ nợ.- Quản lý công nợ theo thời gian:Phơng thức quản lý này dựa trên thời gian về tuổi của các khoản phải thu, phải trả. Nhà quản trị ... tố đó bao gồm:- Trình độ quản lý của doanh nghiệp:Đây là yếu tố quan trọng nhất quyết định, nếu trình độ quản lý của các nhà quản trị tài chính tốt biết tổ chức các nhân viên kinh doanh hợp...
  • 66
  • 700
  • 6
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CƠ CHẾ QUẢN LÝ DOANH THU CHI PHÍ VÀ LỢI NHUẬN CỦA TẬP ĐOÀN KINH DOANH  VÀ TỔNG

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CƠ CHẾ QUẢN LÝ DOANH THU CHI PHÍ VÀ LỢI NHUẬN CỦA TẬP ĐOÀN KINH DOANH VÀ TỔNG

Kế toán

... hữu) có toàn quyền trong việc thành lập, quản lý Tổng công ty, baogồm cả vấn đề nhân sự của bộ máy quản lý. Bộ máy quản lý của Tổng công ty chỉ cóquyền quản lý hành chính đối với các doanh nghiệp ... sau: -Cơ chế quản lý sử dụng vốn và tài sản;-Cơ chế quản lý doanh thu và chi phí;-Cơ chế quản lý và phân phối lợi nhuận;-Cơ chế kiểm soát tài chính của doanh nghiệp.Cơ chế quản lý tài chính ... cánhtay vươn dài về thị trường, về thu hút vốn, về phạm vi, lĩnh vực hoạt động, vừa pháthuy ảnh hưởng, vừa là cái vòi để thu lợi nhuận cho công ty mẹ (nhưng không viphạm Luật chống độc quyền...
  • 24
  • 730
  • 1
23. Khía Cạnh Của Luật Nhân Quả

23. Khía Cạnh Của Luật Nhân Quả

Tư liệu khác

... chi phối và cai quản bởi một định luật rất khoa học, đó là Luật Nhân Quả mà phương Đông đã biết rõ từ lâu đời. Đồng thời, những cuộc soi kiếp đó cũng xác nhận định luật bác ái nhân từ và lý tưởng ... Ấn Độ, theo đó Luật Nhân Quả đặt để ta vào một hoàn cảnh hay thân phận thích nghi, tương xứng với nghiệp quả của mình, và nếu chúng ta cũng chấp nhận luôn lý lẽ thứ hai của họ về đẳng cấp trong ... tự sáng tạo lấy mình! Luật Nhân Quả là cái định luật theo đó con người tự tạo nên cái thân phận sang hèn, may rủi, tốt xấu, vui buồn của chính mình. Luật Nhân Quả đặt con người trong sự kiềm...
  • 5
  • 297
  • 3
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỊNH GIÁ QUẢN LÝ VÀ XỬ LÝ BẤT ĐỘNG SẢN THẾ CHẤP

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỊNH GIÁ QUẢN LÝ VÀ XỬ LÝ BẤT ĐỘNG SẢN THẾ CHẤP

Kế toán

... các tài sản khác gắn liền với đất.+ Quyền sử dụng đất mà pháp luật về đất đai quy định được thế chấp.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỊNH GIÁ QUẢN LÝ VÀ XỬ LÝ BẤT ĐỘNG SẢN THẾ CHẤPI. TÀI SẢN THẾ CHẤP VÀ ... III. QUẢN LÝ VÀ SỬ LÝ BẤT ĐỘNG SẢN THẾ CHẤP. A. Quản lý bất động sản thế chấp. 1.Sự cần thiết phải quản lý bất động sản thế chấp. Đối với các hợp đồng tín dụng có tài sản đảm bảo thì việc quản ... cố thì ngân hàng phải quản lý, bảo quản tài sản, giấy tờ có giá của bên cầm cố, còn đối với các khoản vay có tài sản thế chấp thì ngoài việc phải giữ, bảo quản giấy tờ về tài sản thế chấp ngân...
  • 33
  • 365
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ XÂY DỰNG

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ XÂY DỰNG

Kế toán

... xây dựng không tuân theo quyhoạch xây dựng.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ XÂY DỰNG1. Quản lý xây dựng đô thị1.1. Khái niệm.Theo Luật xây dựng 2003, hoạt động xây dựng gồm:- Lập quy hoạch ... quy định về quy hoạch, kiến trúc, các chínhsách thu hút đầu tư xây dựng theo thẩm quyền.) Công bố quy hoạch xây dựng) Cắm và quản lý các mốc giới ngoài thực địa) Cung cấp thông tin về quy hoạch) ... và quản lý các mốc giới ngoài thực địa) Cung cấp thông tin về quy hoạch) Quản lý việc xây dựng công trình theo QHXD) Quản lý việc xây dựng đồng bộ hệ thống công trình HTKT.) Đình chỉ xây dựng,...
  • 3
  • 1,336
  • 15
Những vấn đề lý luận về dịch vụ quảng cáo trong kinh doanh lữ hành

Những vấn đề lý luận về dịch vụ quảng cáo trong kinh doanh lữ hành

Kế toán

... cónhững nhân viên được đào tạo chuyên sâu về quảng cáo sẽ rất khó có thể tạo ramột chương trình Quảng cáo hiệu quả được thậm chí còn làm ảnh hưởng xấuđến doanh nghiệp.- Thuê làm Quảng cáo ... sự tụt giảm về nhu cầu tiêu dùng sản phẩm,Những vấn đề lý luận về dịch vụ quảng cáo trong kinh doanh lữhành1.1. Giới thiệu chung về Du lịch và kinh doanh du lịch:1.1.1. Khái niệm về du lịch: ... bị xử phạt theo pháp luật. Mức độ can thiệp của luật pháp sẽ nói nên mức độ phát triển của Quảng cáo. Quảng cáo càng pháttriển đòi hỏi pháp luật can thiệp càng sâu. Pháp luật sẽ đảm bảo tính...
  • 22
  • 624
  • 1

Xem thêm