0

luận văn phát triển nhân lực

luận văn: Phát triển năng lực tư duy và rèn trí thông minh cho học sinh trung học phổ thông thông qua bài tập hóa học ppt

luận văn: Phát triển năng lực tư duy và rèn trí thông minh cho học sinh trung học phổ thông thông qua bài tập hóa học ppt

Cao đẳng - Đại học

... phán, tư duy sáng tạo ) thì năng lực tư duy và trí thông minh của HS sẽ phát triển. 8. Điểm mới của luận văn - Lần đầu tiên nghiên cứu sự phát triển năng lực tư duy và rèn trí thông minh cho ... bđ: 0,1 0,12 4 Chương 1 : Cơ sở lí luận về phát triển năng lực tư duy, trí thông minh và bài tập hóa học Chương 2 : Các biện pháp phát triển năng lực tư duy và rèn trí thông minh cho học ... năng lực suy luận, tư duy; dạy HS để giải bài toán chứ chưa phải dạy học bằng bài toán; nói chung BTHH chưa được dùng như một PPDH hiệu nghiệm. Luận văn đã phân tích kĩ thực trạng vấn đề phát triển...
  • 26
  • 1,176
  • 8
Luận văn

Luận văn " “Phát triển nguồn lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Bến Tre” " pptx

Kinh tế - Thương mại

... nguồn lực con người Cho đến nay, do xuất phát từ nhiều cách tiếp cận khác nhau nên khi bàn về phát triển NLCN đã có nhiều cách hiểu khác nhau. Phát triển NLCN hay phát triển nguồn nhân lực, ... tiêu của sự phát triển không chỉ là phát triển xã hội mà chính là phát triển con người. Bởi vì, trong xã hội hiện đại, sự phát triển xã hội chưa hẳn đã đồng nghĩa với sự phát triển con người. ... một nền tảng văn hóa cần thiết cho mọi người dân của tỉnh, phát triển trí tuệ nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội, đồng thời phát hiện, bồi dưỡng và đào tạo nhân tài, xây...
  • 119
  • 688
  • 2
Luận văn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch

Luận văn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch

Khoa học xã hội

... sách phát triển du lịch của Nhà nước tác động đến sự phát triển du lịch, trong đó chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển nguồn nhân lực ... nhân lực của Tổng cục Du lịch, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.52 - Chính sách đặc thù (chính sách phát triển nguồn nhân lực khu vực quản lý nhà nước),- Chính sách phát triển nguồn nhân lực ... nghệ, chính sách phát triển đội ngũ doanh nhân. 1.3.2. Nội dung quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch:Quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch...
  • 151
  • 4,203
  • 55
Luận văn:

Luận văn: "PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ THỜI KỲ QUÁ ĐỘ Ở VIỆT NAM"

Thạc sĩ - Cao học

... Phát triển nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế thời kỳ quá độ ở Việt Nam”Kết cấu của đề tài:Phần I: CƠ SỞ LÍ LUẬN Phần II: THỰC TIỄN VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH ... PHẢI PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÓ HIỆU QUẢ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY 18PHẦN III. GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐỂ PHÁT TRIỂN NỀN KINH TẾ HIỆN NAY 201. Thực trạng nguồn nhân lực ở ... 12 trưởng và phát triển kinh tế. Do vậy, việc phát triển con người, phát triển nguồn nhân lực trở thành vấn đề chiếm vị trí trung tâm trong hệ thống phát triển các nguồn lực. Xuất phát từ cách...
  • 25
  • 676
  • 3
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... thức quan trọng của phát triển nhân lực. Vì vậy, đối tượng nghiên cứu chủ yếu của luận văn này là phát triển nhân lực thông qua giáo dục đào tạo.Theo đó, phát triển nhân lực có thể hiểu là hoạt ... tổ chứcĐào tạo và phát triển nhân lực đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển của tổ chức. Cụ thể như sau:Trước hết, đào tạo và phát triển nhân lực giúp nguồn nhân lực của tổ chứcđáp ... SỐ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠOPHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆPLà một trong những hoạt động chức năng quan trọng của quản trị nhân lực nên công tác đào tạo phát triển nhân lực...
  • 18
  • 1,089
  • 3
luận văn: PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở HUYỆN ĐẢO LÝ SƠN, TỈNH QUÃNG NGÃI ppt

luận văn: PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở HUYỆN ĐẢO LÝ SƠN, TỈNH QUÃNG NGÃI ppt

Thạc sĩ - Cao học

... lý luận về nguồn nhân lựcphát triển nguồn nhân lực, về ñào tạo và sử dụng trong quá trình phát triển kinh tế xã hội. Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển ... LÝ LUẬN CHUNG VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 1.1. Khái niệm về nguồn nhân lựcphát triển nguồn nhân lực 1.1.1. Các quan niệm về nguồn nhân lực ... khách quan phát triển nguồn nhân lực xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau. Trước hết sự phát triển nguồn nhân lực xuất phát từ nhu cầu về lao ñộng. Sở dĩ như vậy bởi yêu cầu phát triển của...
  • 26
  • 692
  • 1
Luận văn:Phát triển nguồn nhân lực cho Citenco đến năm 2020 pdf

Luận văn:Phát triển nguồn nhân lực cho Citenco đến năm 2020 pdf

Khoa học xã hội

... phát triển nguồn nhân lực sẽ giúp doanh nghiệp duy trì và phát huy tốt nhất năng lực của nhân viên. Thứ ba, chiến lược phát triển nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp phát triển nguồn nhân lực ... LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.3.1. Bản chất chiến lược phát triển nguồn nhân lực Chiến lược phát triển nguồn nhân lực thực chất là một chiến lược chức năng trong doanh nghiệp. Chiến lược phát ... chiến lược phát triển nguồn nhân lực 2.1.1. Lý luận về phát triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực ñược xem xét trên giác ñộ số lượng và chất lượng. Số lượng nguồn nhân lực ñược biểu hiện thông...
  • 95
  • 498
  • 5
Vấn đề đào tạo và phát triển nhân lực trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay.doc

Vấn đề đào tạo và phát triển nhân lực trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay.doc

Quản trị kinh doanh

... trình đào tạo và phát triển nhân lực - Ngân quỹ cho đào tạo và phát triển nhân lực - Các kế hoạch chi tiết về đào tạo và phát triển nhân lưc- Mục tiêu đào tạo và phát triển nhân lực - Đối tượng ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY.1. Tầm quan trọng của nguồn nhân lực 2. Các hình thức đào tạo và phát triển nhân lực 3. Nội dung đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong ... doanh nghiệp4. Các phương pháp đào tạo và phát triển nhân lực 5. Tổ chức đào tạo và phát triển nhân lực. II THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NƯỚC TA HIỆN...
  • 32
  • 1,152
  • 14
Giải quyết vấn đề nhà ở cho công nhân tạo động lực phát triển nhân lực ở KCN Từ Liêm

Giải quyết vấn đề nhà ở cho công nhân tạo động lực phát triển nhân lực ở KCN Từ Liêm

Quản trị kinh doanh

... duyệt quy hoạch phát triển nhà ở.3. Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh phải công bố công khai quy hoạch phát triển nhà ở, các cơ chế, chính sách tạo điều kiện cụ thể đối với từng dự án phát triển nhà ở.2.2. ... hoạch và phát triển khu công nghiệp. Bảo đảm việc phát triển các khu công nghiệp phải đồng bộ với việc quy hoạch, phát triển nhà ở và các điều kiện về hạ tầng xã hội thiết yếu cho công nhân, có ... định về đất để phát triển nhà ở xà hội nh sau: 1. Căn cứ vào quy hoạch xây dựng, quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất và các dự án phát triển nhà ở xà hội đà đợc phê duyệt, Uỷ ban nhân dân các cấp...
  • 34
  • 575
  • 2
Vấn đề đào tạo và phát triển nhân lực trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay

Vấn đề đào tạo và phát triển nhân lực trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay

Quản trị kinh doanh

... đầuBất cứ một sự phát triển nào cũng đều phải có một động lực thúc đẩy. Phát triển kinh tế - xã hội được dựa trên nhiều nguồn lực: nhân lực (nguồn lực con người), vật lực (nguồn lực vật chất, ... Nguồn nhân lực có chất lượng cao thì kết quả công việc sẽ tốt, kinh tế sẽ phát triển và ngược lại, chất lượng nguồn nhân lực kém sẽ làm kinh tế trì trệ, kém phát triển. Chất lượng nguồn nhân lực ... xu hướng phát triển kinh tế thị trường, biến tri thức trở thành trí lực - động lực cho sự phát triển của đất nước. Bởi vậy, hơn bất kỳ khi nào vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nước...
  • 32
  • 679
  • 1
KHẢO SÁT HỆ THỐNG BÀI TOÁN QUẢN LÝ BÁN HÀNG MÁY TÍNH VÀ THIẾT BỊ VĂN PHÒNG CÔNG  TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC TẾ

KHẢO SÁT HỆ THỐNG BÀI TOÁN QUẢN LÝ BÁN HÀNG MÁY TÍNH VÀ THIẾT BỊ VĂN PHÒNG CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC TẾ

Quản trị kinh doanh

... TOÁN QUẢN LÝ BÁN HÀNG MÁY TÍNHVÀ THIẾT BỊ VĂN PHÒNG CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐÀO TẠOVÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC TẾI.CÁC THÔNG TIN VÀO / RA CỦA HỆ THỐNG:Hệ thống chương trình phải đảm bảo các ... yêu cầu và giá tiền khách hàngmong muốn và nhân viên kinh doanh sẽ tư vấn và giúp khách hàng.Trong quá trình thanh toán: khách hàng thành toán với nhân viên kế toán củaCông ty, kế toán sẽ viết ... nào đó thì sẽ có nhân viên giao hànggiao hàng đến tận nơi theo địa chỉ của khách hàng (Nhưng không quá 10km). KHẢO SÁT HỆ THỐNG BÀI TOÁN QUẢN LÝ BÁN HÀNG MÁY TÍNHVÀ THIẾT BỊ VĂN PHÒNG CÔNG TY...
  • 3
  • 3,093
  • 76
Luận văn PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG THÔNG TIN Quản Lý Nhân Sự

Luận văn PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG THÔNG TIN Quản Lý Nhân Sự

Hệ thống thông tin

... quản lý nhân sự. III.2.1.1Các qui định chung đối với nhân viên khi gia nhập tổ chức  Nhân viên khi tham gia vào tổ chức cần đủ 18 tuổi trở nên.  Nhân viên phải có sức khoẻ đầy đủ.  Nhân ... ngành mà nhân viên được đào tạo.  Đưa ra các báo cáo như : lý lịch nhân viên, trích ngang. III.2.1.3 Đối với nhân viên. Nhân viên khi vào làm việc tại công ty phải có đủ thông tin về cá nhân ... nhân sự Khi nhân viên vào công ty Thông tin ban đậu của nhân viên Kho hồ sơ nhân viên Sau thời gian làm việc Có những thông tin khác Nhập thông tin liên quan Kho hồ sơ nhân...
  • 55
  • 441
  • 0

Xem thêm