lớp hình thành 2 đội chơi mỗi đội 5 học sinh giáo viên phát cho mỗi đội 1 bộ tranh bộ tranh gồm có 5 bức tranh mỗi bức tranh thể hiện 1 hoạt động trong đó có mốc thời gian
... trò chơiLớphìnhthànhđộichơiMỗiđộihọcsinhGiáoviênphátchođội tranh, tranhgồmcó tranh, tranhthểhoạtđộngcómốcthờigian Hai độicóthờigian phút để thảo luận Hết thời gian, đội ... 1dm = 10 cm Đ 10 00mm = 1m Đ 2dm = 20 0cm S 1km = 10 0m S 3cm = 30dm S 36 c Tình Giáoviênchohọcsinhchơi ôn tập đơn vị đo d Quy tắc trò chơiLớphìnhthànhđộichơiMỗiđộithànhviênThànhviên ... hai 10 0) Pha (2 đội chơi: phút) Giáoviên chia lớpthành đội, đội cử 12 thànhviên Các thànhviên lại cổ vũ quan sát bạn (có thểchohọcsinhchơi nhiều lần nhằm tạo điều kiện cho tất học sinh...
... tiềm ẩn nhân viên, điều mà họ không nhận thức Hãy dành thờigian để quan sát phân tích tìm kiếm nhân tài nhân viên xung quanh bạn Phương pháp thực phát huy hiệu bạn dành tâm sức cho Để thực phương ... tốt cho doanh nghiệp Bày tỏ chân thành Hãy gác công việc vai trò quản lý bạn sang bên Chia sẻ với nhân viên công ty bạn mặt hạn chế bạn Hãy bày tỏ cách chân thành với họ bạn cần họ để vượt qua thời ... xác định khuyến khích phát triển tài Khi bạn xác định tài hay lực tiềm tàng nhân viên, cho họ biết điều cách thật cụ thể Ví dụ, bạn không nên nói “Tôi thấy anh/chị nhân viên thật chăm chỉ”, mà...
... nhớ rằng…” mục tiêu quan trọng nhu cầu.” 13 Thờigian để tạo điều Khi bạn nói TÔI KHÔNG CÓTHỜIGIANđồng nghĩa với việc bạn nói TÔI KHÔNG MUỐN LÀM ĐIỀU ĐÓ 14 Một điều tốt sống nhận điều bạn hoàn ... Tôi cố gắng …!” Những câu nói bất hủ sống 10 Rất nhiều người sợ nói họ muốn, lý họ muốn 11 Bạn chặn sóng… bạn học cách làm để lướt sóng – Jon KabatZinn 12 Trong săn đuổi báo nai… nhiều lần nai dành ... băng để thành công, nói với bạn: ngã, đứng dậy thành công.~ISAAC NEWTON 19 Tiến phía trước nghĩa bạn quên điều xảy Nó nói lên bạn phải chấp nhận tiếp tục sống 20 Đừng lãng phí thờigian bạn...
... Đó trường hợp Tuấn, tay chơi ghi ta cho ban nhạc suốt năm trước lấy kỹ sư máy tính trường ĐH Bách Khoa TP HCM Anh dự tuyển vào vị trí kỹ sư phần mềm 29 tuổi Để chứng minh ... việc chơi nhạc công việc dự tuyển: để thành công ban nhạc, cần nỗ lực cá nhân mà niềm say mê, sáng tạo tinh thần đồngđội Sự so sánh độc đáo thuyết phục người vấn anh Trình bày thuyết phục thành ... bày thuyết phục thành tích ứng viênđóng vai trò quan trọng nhà tuyển dụng thường dành khoảng 30 giây để đọc sơ qua hồ sơ xin việc Vì vậy, bạn cần trình bày thật súc tích kỹ thành tích bật bạn...
... chúng có liên quan đến vấn đề gặp phải hay không Tự đặt câu hỏi xác định mục tiêu giúp bạn hạn chế vấn đề lan mang học tập, tăng tập trung chohọc tập Sau chuẩn bị áp dụng, áp dụng học tập để có ... đầu, phần tóm tắt Những phần thường hàm chứa thông cốt lõi, nhờ mà bạn có hội nắm vững nội dung cốt lõi, mà không phí toàn thờigian đọc Đọc chi tiết: Sau giai đoạn đọc tổng quát, đọc trước chủ điểm ... pháp tự học hiệu Đọc tổng quát: Sẽ giúp bạn nắm phần minh họa trực quan quyến sách Đọc trước chủ điểm: Nghĩa xem trước nội dung sách, đọc trước chủ điểm giống cách bạn tự vạch tuyến cho từ điểm...
... dụng người bán mà nhiều người chủ quan, không chủ động phòng kiến ba khoang Hơn nữa, bị kiến ba khoang cắn, không xử trí kịp thời, đảm bảo vệ sinh gây biến chứng nguy hiểm Theo chuyên gia khuyến ... không nên tìm cách tiêu diệt kiến ba khoang mà tìm cách xua đuổi chúng khỏi môi trường sống như: Đóng kín cửa để kiến không chui vào nhà được; Buông rèm che ánh sáng lọt thu hút kiến ba khoang;...
... .14 II .1 .2 Participants’ background information 14 II .1 .2. 1 English Major Students 14 II .1 .2. 2The teachers 15 II .2 Methods of data collection .16 ... .5 I .2. 1.The process of listening .5 I .2. 2 Strategies of listening I .2. 3 Stages of a listening lesson I .2. 3 .1 Pre-listening stage I .2. 3 .2 While-listening ... .16 II .2. 1 Questionnaires 16 II .2. 2 Class observation 16 CHAPTER III: DICUSSIONS AND FINDINGS 18 III .1 Questionnaires 18 III .1. 1 Questionnaire...
... nhân, hoạtđộng lĩnh vực phần mềm thành công giới Công ty trì mức doanh thu cao kể từ thành lập Kết thúc năm 20 09, SAS có mức tăng trưởng 2. 2% so với năm 20 08 Vậy điều làm nên điều thần kỳ cho ... Business School Press ấn hành năm 20 02) cho biết "Tình trạng cắt giảm nhân tạo nên tâm trạng sợ hãi lo lắng cho nhân viên lại công ty Điều ảnh hưởng tới khả xử lý thông tin, thực thi nhiệm vụ tác động ... thông tin cho nhân viên Điều hoàn toàn dễ hiểu không thích hoạtđộngmôi trường mà thông tin thực tế bị bưng bít che dấu • Nếu bạn đề bạt nhân viên vào vị trí mà người đảm nhiệm vị trí trước cho việc,...
... rời khỏi hoạtđộng quản lý, xuyên suốt tất trình hoạtđộng đó, từ việc xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh hay kế hoạch ngắn hạn phát triển công ty đến việc tổ chức thực kế hoạch đó, nghĩa ... kịp thời trình hoạtđộng công ty kinh tế Việc xác định phương án, kế hoạch kinh doanh tối ưu biện pháp giải vấn đề nảy sinh trình thực kế hoạch đòi hỏi phải thể cách chặt chẽ số lượng mục tiêu phát ... mục tiêu phát triển hoạtđộng toàn công ty, tiêu chuẩn quy định hiệu để đạt mục tiêu, điều kiện giới hạn thực hoạtđộng sản xuất kinh doanh Đồng thời, việc tối ưu hoá kế hoạch phát triển quy định...
... dành thờigian quan tâm tới thànhviên theo nghĩa Ở đây, không nói đến thờigian theo số lượng, mà thờigian theo chất lượng Một hai phút “chất lượng” để chuyện trò thường xuyên với thànhviên ... thànhviên nhóm có giá trị nhiều so với đánh giá nhân viên hàng năm Công việc không thờigian lại hội để bạn tìm hiểu kỹ thànhviên nhóm; ngược lại họ có hội để hiểu bạn rõ Điều cho phép bạn xây ... đưa từ năm 19 80, đến coi vấn đề gây tranh cãi vấn quản lý Tôi cổ vũ cho việc không nhìn thấy lợi ích cho thân Bởi trao quyền việc sử dụng kiến thức, kỹ khả phát triển sẵn có người Cóthể nói hầu...
... cho họ phát huy điểm mạnh Được phát huy sở trường khiến nhân viên hăng hái công việc Thân thiện: Không nên xa cách với nhân viên đừng nên thân mật với nhân viên Hãy dành cho nhóm phần ... thường xuyên làm việc Áp lực thờigian hay mức độ phức tạp công việc khiến nhân viên bộc lộ điểm yếu mình, đồngthời phân biệt người sẵn sàng cho việc thăng tiến, phát triển người chưa sẵn sàng ... cửa” cho nhân viên linh hoạt công việc Không nên bó buộc thứ lề lối cứng ngắc, chẳng hạn thay tổ chức họp phòng hội nghị, bạn khởi xướng họp căntin hay phòng làm việc người Để trì lượng cho ngày...
... đạt trình làm việc Bảng thành tích phát hành dạng sách phát miễn phí tận tay cách mà công ty công nhận thành lao động nhân viênCho phép nhân viêncóthờigian để theo đuổi kế hoạch, dự án họ ... người thành công, chịu khó vươn lên sống Tổ chức hoạtđộng từ thiện Nhiều nghiên cứu rằng, tham gia hoạtđộng từ thiện, tuổi thọ nâng cao người giảm tới 50 -80% căng thẳng hàng ngày Vì thế, chủ động ... khủng hoảng kinh tế năm 20 09, phần lớn nhân viên công ty bị stress khủng hoảng trầm trọng Tuy nhiên, ban lãnh đạo công ty tổ chức lớphọc đặc biệt cho toàn 419 nhân viên Nhân viên xem phim tài liệu,...
... thuyết độngviên – thuyết phục 1 .2. 1Độngviên Từ năm 19 40, nhữ ng nghiên u hành vi người cho thấy ngư ời cần độngviên nhu cầu khác công việc sống Nhận biết thỏa mãn nhu cầu giúp ta có t hể ... (giữ a tháng 6 /20 14 – giữ a tháng năm 20 15 ) với mục đích làm cho nhân viên cảm thấy thích thú làm ngày, dành nhiều thờigiancho công ty, công việc đồng nghiệp Để làm đư ợc điều đó, cần thự c ... lực người khác Độngviên làm cho người khác mong muốn hành động Khi tạo hội nhận khuyến khích lúc, nhân viên nhiệt tình tích cực 1 .2. 2 Thuyết phục Thuyết phục khả cần thiết để thành công quan...
... đội ngũ nhân viên công ty đạt trình làm việc Bảng thành tích phát hành dạng sách phát miễn phí tận tay cách mà công ty công nhận thành lao động nhân viênCho phép nhân viên dành thờigian theo đuổi ... “lên dây cót” cho tinh thần đội ngũ nhân viên tổ chức hoạtđộng tình nguyện cộng đồng Những hoạtđộng này, vừa thể trách nhiệm xã hội doanh nghiệp vừa đem tới cảm xúc tích cực cho nhân viên Công ... chức lớphọc nhằm lấy lại tinh thần làm việc cho toàn 419 nhân viên Nhân viên tham gia lớphọc xem phim tài liêu thảo luận gương vượt khó, nỗ lực vươn lên sống Lance Amstrong Tổ chức hoạtđộng cộng...
... đến, đến cắt, chặt, đốn 16 17 draw 18 dream 19 drive 20 eat 21 fall 22 feed 23 feel 24 find 25 fly 26 forget 27 get 28 give 29 go 30 grind 31 grow 32 hang 33 have 34 hear 35 hide 36 hit 37 hold ... 21 He ( give) Lan a present on her birthday -> 22 He ( grow) vegetables on his farm -> II Turn the above sentences into passive voice: 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 ... Turn the above sentences into passive voice: 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Test5 I Warm up: Choose the word a planet b character c happy a letter b twelve c person...
... tượng họcsinh - Đối với lớp chủ nhiệm: + Theo dõi tạo điều kiện thuận lợi cho Ban cán lớphoạtđộng + Tập cho Ban cán lớp biết điều khiển sinhhoạtlớp + Tổ chức thi đua tổ, cá nhân lớp + Độngviên ... đạt 97,7% họcsinh trung bình b/ Về công tác chủ nhiệm: 97,7% họcsinh đủ điều kiện lên lớp (23 ,3% họcsinh giỏi, 65, 1% họcsinh khá) * Thực qui chế chuyên môn, hồ sơ sổ sách đầy đủ 2/ Nguyên ... văn hóa: 12 / 12 Trình độ chuyên môn: Cử nhân Ngữ văn Nguồn đào tạo: Trường Cao đẳng sư phạm Tp.HCM Chức vụ: Giáoviên Nhiệm vụ công tác nay: 1/ Công tác chính: dạy ngữ văn lớp 63, 71, 72 2/ Công...
... lời có, xin mời tham khảo phương pháp gồm ba bước mà bạn cần thực thànhviên nhóm để đạt yêu cầu nói Bước – Hãy dành thờigian quan tâm tới thànhviên theo nghĩa Ở đây, không nói đến thờigian ... lượng, mà thờigian theo chất lượng Một hai phút “chất lượng” để chuyện trò thường xuyên với thànhviên nhóm có giá trị nhiều so với đánh giá nhân viên hàng năm Công việc không thờigian lại hội ... kỹ thànhviên nhóm; ngược lại họ có hội để hiểu bạn rõ Điều cho phép bạn xây dựng mối quan hệ tích cực với thànhviên nhóm, hiểu cách họ thực công việc Không thế, điều gây ấn tượng với thành viên...
... tình hình thực tế, giáoviên sửa chữa kịp thời + Đọc nhóm: Giáoviêngiao việc cho nhóm cụ thể, rõ ràng nội dung, thờigian đọc tùy nội dung đọc giáoviênchohọcsinh đoạn nhóm đôi, nhóm ba,… cho ... thể hoá thành kĩ đọc hìnhthànhhọcsinh thực hai hình thức đọc: đọc thành tiếng đọc thầm Đọc thành tiếng hình thức thiếu dạy phân môn Tập đọc lớp 4, phần lớn họcsinh tiếp thu học hai hình thức ... mà giáoviên phải linh hoạt lựa chọn hình thức cho phù hợp với đối tượng học sinh, sử dụng số trò chơicó tác dụng luyện đọc nhằm tạo không kh học tập vui chơi, sôi nhẹ nhàng sinh động, hiệu học...
... + 52 -7 - 17 + 18 - 16 + 26 + 16 :2 -10 :6 x5 a, 43 b, 57 x2 c, 24 - 48 +5 d, 78 Điền từ ng vào chỗ chấm ( ) cho đúng: (lịch sử ) Ngời thực hiện: Nguyễn Bích Luyện 25 Kinh nghiệm bồi dỡnggiáo ... tiểu học Bình Khê, tháng năm 20 09 Ngời thực Nguyễn Bích Luyện IV .1 Tài liệu tham khảo: Sách giáo khoa lớp 1, 2, 3, 4, Sách giáoviênlớp 1, 2, 3, 4, Vở tập môn lớp 1, 2, 3, 4, 5 Chơng trình họchoạt ... giai đoạn cho phù hợp Thứ t: Là biện pháp giúp giáoviêncó hội phát khả học tập họcsinh để kịp thời bồi dỡng , độngviên khuyến khích họcsinh tâm học tập để đạt kết cao học tập từ họcsinh phải...