lãnh đạo theo quy chế thưởng phạt

... Lãnh đạo bằng quy chế thưởng - phạt Lãnh đạo theo quy chế thưởng - phạt là gì? Phong cách lãnh đạo này có nét đặc trưng cơ bản là sử dụng những nguyên tắc khen thưởng - "trừng phạt& quot; ... Những công cụ của nó là gì? Phong cách lãnh đạo sử dụng quy chế thưởng - phạt liên quan đến việc sử dụng những động cơ thúc đẩy bên ngoài. Một người lãnh đạo có vẻ thích nói những câu như: “hãy ... Lãnh đạo theo quy tắc thưởng phạt thường đi cũng với những ranh giới đang hiện hữu. Chúng không phải là những tác nhân thay đổi có hiệu quả bởi điều đặc biệt cốt yếu của phong cách lãnh đạo...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 13:16

Ngày tải lên: 07/07/2014, 04:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 19:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 20:20

... chính quy n Sài Gòn sụp đổ, chính quy n Mỹ tiếp tục thực hiện chính sách thù địch đối với Việt Nam. Mỹ đặt toàn bộ quan hệ kinh tế với Việt Nam vào diện đối tƣợng của các quy định hạn chế vốn ... những thành tựu và hạn chế trong quá trình bình thƣờng hóa cũng nhƣ trong thời gian phát triển quan hệ giữa hai nƣớc. - Rút ra một số kinh nghiệm trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng đối với ... thống kê, phân tích những biểu hiện, thành tựu và hạn chế trong quan hệ hai nƣớc để rút ra một số nhận xét và kinh nghiệm trong lãnh đạo và chỉ đạo của Đảng. 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 12:05

Ngày tải lên: 03/08/2012, 23:27

... sống tập thể. 3.1 Phong cách lãnh đạo độc đoán (tt) ĐẶC ĐIỂM: • Nhân viên ít thích lãnh đạo. • Hiệu quả làm việc cao khi có mặt lãnh đạo, thấp khi không có mặt lãnh đạo. • Không khí trong tổ chức: ... một sự lãnh đạo cứng rắn và uy quy n. 8.7 Cần độc đoán với: • Những người ưa chống đối • Không có tính tự chủ. • Thiếu nghị lực • Kém tính sáng tạo II/ LÃNH ĐẠO THEO TÌNH HUỐNG 8.6 Dựa theo tuổi: • Nên ... ĐIỂM • NV ít thích lãnh đạo. • Không khí trong tổ chức thân thiện, định hướng nhóm, định hướng vui chơi. • Năng suất thấp, người lãnh đạo vắng mặt thường xuyên. 3.2 Phong cách lãnh đạo dân chủ (tt) ĐẶC...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 00:28

... người. II. PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO THEO MÔ HÌNH Douglas Mc Gregor: 2.1 Quy n lực, cội nguồn của sự lãnh đạo: khái niệm quy n lực thường có một ý nghĩa tiêu cực. Nhưng nếu không có quy n lực, liệu ta ... nhau về lãnh đạo: + Lãnh đạo là việc đề ra những mục tiêu, nhiệm vụ chính xác, phù hợp với kế hoạch,phù hợp với doanh nghiệp .Lãnh đạo phải gắn liền với sự kiểm tra nhằm giúp cho nhà lãnh đạo kịp ... Elton Mayo (1880 – 1949) 1.3 Lãnh đạo và phong cách lãnh đạo trong doanh nghiệp: GVHD :T.S Hoàng Trọng Sao Trang 2 Nhóm 6 Trường ĐHCN TpHCM Phong cách lãnh đạo theo Douglas MC Gregor  Là những...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 11:34

... lý. 3.3 Phong cách lãnh đạo tự do • Với phong cách lãnh đạo này, nhà lãnh đạo sẽ cho phép các nhân viên được quy n ra quy t định, nhưng nhà lãnh đạo vẫn chịu trách nhiệm đối với những quy t định được ... vi lãnh đạo 3.2 Phong cách lãnh đạo dân chủ (tt) ĐẶC ĐIỂM • Nhân viên thích lãnh đạo hơn • Không khí thân thiện, định hướng nhóm, định hướng nhiệm vụ • Năng suất cao, kể cả không có mặt của lãnh ... VỀ PHONG CÁCH LĐ 8.5 Theo trình độ của NV: • Sử dụng phong cách lãnh đạo uỷ thác đối với các nhân viên hiểu rõ về công việc hơn chính bản thân nhà lãnh đạo. • Nhà lãnh đạo không thể ôm đồm...

Ngày tải lên: 11/01/2013, 08:54

... nhà lãnh đạo có điều kiện để làm những công việc khác cần thiết hơn. 3.3 Phong cách lãnh đạo tự do • Với phong cách lãnh đạo này, nhà lãnh đạo sẽ cho phép các nhân viên được quy n ra quy t ... các quy trình thủ tục được thiết lập 3.1 Phong cách lãnh đạo độc đoán (tt) ĐẶC ĐIỂM: • Nhân viên ít thích lãnh đạo. • Hiệu quả làm việc cao khi có mặt lãnh đạo, thấp khi không có mặt lãnh đạo. • Không ... chỉ huy độc đoán. 8.5 Theo trình độ của NV: • Sử dụng phong cách lãnh đạo uỷ thác đối với các nhân viên hiểu rõ về công việc hơn chính bản thân nhà lãnh đạo. • Nhà lãnh đạo không thể ôm đồm...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 10:13

Ngày tải lên: 01/04/2013, 17:02

... kê, tra cứu thông tin, tính lương, thưởng phạt của nhân viên trong công ty một cách chính xác và nhanh chóng. Yêu cầu đặt ra : Quản lý hồ sơ nhân sự theo quy chế quản lý lao động. Cho phép tìm ... Làm Việc Lịch Ngoài Giờ Chi Chấm Công Tình Hình Nhân Sự 2.Thống Kê 3.Thống Kê 15 Thưởng/ Phạt Khen Thưởng 2 .Theo Dõi/Tính Toán Báo cáo BTL : Quản lí nhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1 Kao, Quận I, ... VĐL  Các khoản nợ đối với Công ty : Không  Quy n lợi mâu thuẫn với Công ty : Không  Hành vi vi phạm pháp luật : Không 4. Bảng chấm công theo tháng theo từng phòng ban, tổ chuyên môn 8 Báo cáo...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 13:58

... OK. Sau khi nhấn “OK” chương trình tích hợp vào Excel như sau: Tải file này về xem hướng dẫn kem theo. ...

Ngày tải lên: 28/05/2013, 11:54

... OK. Sau khi nhấn “OK” chương trình tích hợp vào Excel như sau: Tải file này về xem hướng dẫn kem theo. ...

Ngày tải lên: 13/06/2013, 01:26

... hụùp. Taûi theo link naøy: http://www.mediafire.com/?lg1n4dgyfnz Không cần đăng kí vẫn chạy OK. Sau khi nhấn “OK” chương trình tích hợp vào Excel như sau: Tải file này về xem hướng dẫn kem theo. ...

Ngày tải lên: 18/06/2013, 01:26

... những ý kiến khác theo khả năng tốt hơn mà không áp đặt ý kiến chủ quan riêng mình. Sáng tạo Sáu phẩm chất lãnh đạo đáng quý Warren Bennis, người được biết đến như một lãnh đạo hiện đại có ... sách chuyên đề về lãnh đạo, thay đổi và quản lý. Một trong những tác phẩm nổi tiếng của ông đã có mặt tại Việt Nam như: On becoming a Leader (Hành trình trở thành lãnh đạo) . Theo ông, có 6 phẩm ... theo các cách khác nhau, là khả năng thoát khỏi khuôn mẫu và đưa ra quan điểm khác, mới hơn về sự việc. Đối với lãnh đạo có khả năng nhìn thấy tương lai mới thì họ sẽ dẫn dắt những người theo...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 13:15

... I, đường quản lý theo quy chế riêng) trong phạm vi bảo vệ kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ đối với quốc lộ. Thông tin Lĩnh vực thống kê: Đường bộ Cơ quan có thẩm quy n quy t định:Cục Đường ... kê: Đường bộ Cơ quan có thẩm quy n quy t định:Cục Đường bộ Việt Nam Cơ quan hoặc người có thẩm quy n được uỷ quy n hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): Không có Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Phòng ... vị quản lý đường bộ Cách thức thực hiện:Qua Bưu điện Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quy t:Sau 15 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ Đối tượng thực hiện: Tất cả TTHC yêu cầu trả...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 09:15